近年來，隨著泰國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，許多外籍工人涌入泰國勞動市場，其中有許多手續(xù)并不完備。目前，泰國有來自鄰國的外國勞工約380萬人，其中來自緬甸的勞工人數(shù)最多，其次是柬埔寨和老撾。這些外籍勞工的規(guī)范管理和權(quán)利保也給泰國政府帶來了巨大壓力，政府曾對外籍非法勞工較為泛濫的行業(yè)進(jìn)行嚴(yán)查整治并將非法外籍勞工遣送回國。

由于勞動力不足，泰國政府意識到加強(qiáng)外籍勞工管理的必要性，并開始通過對外籍勞工進(jìn)行登記的方式將外籍勞工納入勞動體系。自2014年開始，泰國勞工部在76個府開設(shè)了80個一站式服務(wù)one stop service（OSS）中心，以方便來自柬埔寨，老撾和緬甸三個鄰國的勞工登記。一站式服務(wù)中心將為注冊外籍勞工發(fā)放簽證和工作許可證，他們還將接受健康檢查，領(lǐng)取健康證明及簽訂醫(yī)療保險。這意味著有200多萬外籍勞工將通過合法程序納入泰國勞動體系。

記者走訪了位于龍仔厝府醫(yī)院的一站式服務(wù)中心，看到大量外籍勞工正在有序地進(jìn)行登記。

據(jù)悉，外籍勞工的注冊必須在2018年3月31日之前完成。注冊期限過后，柬埔寨，老撾和緬甸的未注冊外籍勞工將不能在泰國居住和工作。為了保障外籍勞工享有和泰國工人相同的法律權(quán)益，泰國實(shí)施了許多措施，例如要求標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同必須以兩種語言制作，其中之一必須是雇員能理解的語言。還將通過法律，強(qiáng)制要求漁業(yè)工人的標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同必須規(guī)定雇主應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付工人的工資。據(jù)報道，目前有超過5,000名漁業(yè)工人通過這種方法收到工資。同時要求招聘機(jī)構(gòu)必須進(jìn)行強(qiáng)制登記，以便更好地規(guī)范和管理移民工人的流動，從而防止招聘機(jī)構(gòu)或中介對外籍勞工的不公正待遇。

泰國政府還與私營企業(yè)、民間社會及鄰國合作，一起改善外籍勞工的生存環(huán)境，并與老撾，緬甸和越南簽訂了勞工合作的諒解備忘錄以加強(qiáng)勞工保護(hù)方面的合作。

私營企業(yè)也在政府的號召下采取相應(yīng)措施保障外籍勞工權(quán)益，記者前往位于龍仔厝府和佛統(tǒng)府的幾家公司進(jìn)行了走訪。泰國魚類產(chǎn)品加工公司Anusorn Mahachai Surimi 有限公司正積極配合政府進(jìn)行外籍勞工登記，并為外籍工人提供與本國工人相同的待遇。公司的主管也表示支持對外籍勞工的登記，這一舉措有利于外籍工人的長期發(fā)展，讓他們的工作生活能走上正軌。而在雞蛋產(chǎn)品加工公司Kasemchai Farm Group（KCF）走訪時記者采訪到來自緬甸的女工人盧米，她懷有身孕，政府和公司都為她提供了孕期補(bǔ)貼。KCF還將為她的孩子提供教育獎學(xué)金。而在食品加工公司KP Food Company Limited（KPF），記者參觀了外籍工人工作的生產(chǎn)車間，并走訪了柬埔寨籍工人的宿舍。宿舍樓下的告示欄貼上了多國語言的告示，以方便外籍勞工及時了解政策變動。

隨著外籍勞工合法納入泰國勞動體系，外籍勞工們的權(quán)利將更有保障，生存環(huán)境也將得到改善。

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