作為一個國際化大都市，香港有很多就業(yè)機(jī)會、良好的發(fā)展前景、高薪標(biāo)準(zhǔn)。在某些行業(yè)，薪水甚至是大陸的3-5倍。很能理解越來越多的人們想去香港工作以獲得高薪，但是大陸居民如何才能在香港工作?

今天學(xué)校百科就來跟大家聊聊可以通過哪些方式去香港工作!

一、申請優(yōu)秀人才入境計劃

優(yōu)秀人才入境計劃面向有意來港工作及定居的高技術(shù)人才或優(yōu)才。

優(yōu)秀人才入境計劃采用以下兩套計分制度：

綜合計分制：

綜合計分制適用于高技術(shù)人才或優(yōu)才，評核范疇包括年齡、學(xué)歷/專業(yè)資格、工作經(jīng)驗、語文能力、家庭背景等。

香港去年公布了一份“人才清單”，符合人才清單相關(guān)專業(yè)資格的申請者，還可以在“優(yōu)秀人才入境計劃”的“綜合計分制”下獲得額外分?jǐn)?shù)。

如果你是“人才清單”列出的11個行業(yè)里的精英人士，申請香港優(yōu)才計劃，在“綜合計分制”的評分標(biāo)準(zhǔn)下，最高可獲得30分哦!

成就計分制：

成就計分制只有2項要求，申請人如被視作符合其中一項要求，可直接獲得225分，不符合者則不得分。

申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項);或申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)(例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終生成就獎)。

通過優(yōu)才獲批的人士，去香港工作是不受雇主限制的，可以隨時更換工作。

　　二、申請輸入內(nèi)地人才計劃(簡稱專才)

輸入內(nèi)地人才計劃面向有意來港工作的內(nèi)地專業(yè)人士，主要申請資格包括：

已確實獲得聘用，從事的工作與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任;

薪酬福利與市場水平相若;

具有良好教育背景、技術(shù)資格或經(jīng)證明的專業(yè)經(jīng)驗。

如果你擁有較高的專業(yè)水準(zhǔn)，且是香港缺乏的相關(guān)人才，已獲雇主聘用，就可以通過輸入內(nèi)地人才計劃來港工作啦。不過更換工作的話是受入境處限制的，需要向入境處提交申請才可更換工作。

三、申請赴港留學(xué)

根據(jù)非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)安排，在香港就讀的非本地畢業(yè)生可申請IANG簽證，留港1年尋找工作。

這主要針對在香港修讀經(jīng)本地評審全日制本地課程而獲得學(xué)士學(xué)位或更高資歷的畢業(yè)生。來港讀副學(xué)士學(xué)位，或修讀part-time課程的學(xué)生則不符合相關(guān)規(guī)定。

IANG簽證的申請分為2種：留港就業(yè)安排、回港就業(yè)安排。

◆ 留港就業(yè)安排針對畢業(yè)后6個月之內(nèi)申請的應(yīng)屆生;

◆ 回港就業(yè)安排針對畢業(yè)超過6個月仍沒有申請的畢業(yè)生，這個類別需要先獲得香港企業(yè)的聘用，才能申請。

留學(xué)成為許多人來港工作的跳板，香港的大學(xué)分為春季和秋季招生，大家有不明白的可以隨時跟我們咨詢。

四、申請通過受養(yǎng)人身份

按有關(guān)計劃成功獲準(zhǔn)來港人士，可攜同配偶及18歲以下未婚的受養(yǎng)子女來港。受養(yǎng)人的逗留期限一般會與其保證人的逗留期限掛鉤 ，而他們在留港期間可工作(注：保證人如果是赴港留學(xué)人士，留學(xué)期間其受養(yǎng)人是不能在港工作。)

在港連續(xù)居住七年后，根據(jù)有關(guān)計劃來港的人士及其受養(yǎng)人可依法申請成為香港永久性居民。

好了，這就是小編給大家分享的工作越來越煩躁！不如試試去香港上班？全部內(nèi)容，希望大家看完這篇由小編精心收集的內(nèi)容后，能解決你的困惑。