如果你是一個(gè)心靈的旅行者，想要搬到另一個(gè)國(guó)家工作，或者你正在尋找比你自己國(guó)家更好的工作條件，那么芬蘭對(duì)你來說是完美的。在這文章中，我們解釋了為什么在芬蘭工作是你生活中最好的選擇之一，希望為那些打算移民芬蘭的國(guó)人提供參考。

2019工作移民何以選擇芬蘭？為您講解在芬蘭工作的3個(gè)理由

1.芬蘭的工作條件和福利

芬蘭為員工提供了良好的工作條件。這是人們選擇在芬蘭工作的主要原因之一。正常工作時(shí)間通常最多為每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。此外，雇主越來越多地為員工提供“在家工作”。

芬蘭非常重視工作場(chǎng)所的平等與合作。與其他國(guó)家相比，芬蘭在安全，低等級(jí)和高度自治的員工方面排名很高。芬蘭也是那些想要提高自己并接受額外教育的人的好地方。雇主傾向于投資于他們的員工，并鼓勵(lì)那些希望提高他們的技能和知識(shí)的人。

芬蘭是有孩子的人的理想之地。芬蘭工人的一些福利包括家庭權(quán)利(如果您的孩子/配偶生病，則有權(quán)離開)。

產(chǎn)假是一種比較“受歡迎”的好處。在芬蘭，您可以享受長(zhǎng)達(dá)104個(gè)工作日的休產(chǎn)假和最多54天的休假假。您可能也有資格獲得Kela的津貼。

2.芬蘭的日常生活

芬蘭的整合過程起初可能看起來有點(diǎn)苛刻。芬蘭人被稱為喜歡自己個(gè)人空間的人，他們不會(huì)立即接受陌生人進(jìn)入他們的文化。由于氣候惡劣，一開始可能很難整合。有人說你需要在芬蘭出生才能喜歡天氣。

但是，您不應(yīng)該因天氣而氣餒，因?yàn)槟苋菀渍J(rèn)識(shí)到芬蘭日常生活的好處?？赡芟矚g他們的個(gè)人空間，但他們非常有幫助，你肯定會(huì)找到一輩子的朋友。另一方面，芬蘭政府提供語(yǔ)言課程，以幫助您更輕松地進(jìn)行整合。如果有疑問，你可以隨時(shí)去芬蘭桑拿 - 沒有更好的方式與芬蘭人交往!

如果你曾經(jīng)生活在人滿為患和污染嚴(yán)重的地方，你會(huì)喜歡干凈的空氣和接近相對(duì)未受破壞的自然環(huán)境。這就是為什么許多人只是愛上了這個(gè)國(guó)家。芬蘭是一個(gè)獨(dú)特的地方，在冬季和夏季都能看到優(yōu)秀的地方。人們還贊揚(yáng)赫爾辛基的美麗而干凈的公園，在那里他們可以放松身心。搬到芬蘭肯定會(huì)增加你在大自然中度過的時(shí)間!

如前所述，芬蘭是一個(gè)家庭的國(guó)家，因?yàn)檫@個(gè)國(guó)家非常適合兒童上學(xué)。芬蘭教育機(jī)構(gòu)在全球范圍內(nèi)的得分非常高。您可以為您的孩子選擇國(guó)際學(xué)校，但鼓勵(lì)外國(guó)人將孩子送到公立學(xué)校，那里的教學(xué)語(yǔ)言是芬蘭語(yǔ)。

3.芬蘭的工資

有關(guān)芬蘭的有趣事實(shí)是沒有最低工資。大多數(shù)國(guó)家設(shè)定最低工資，但芬蘭制度不同。這意味著薪酬由集體協(xié)議管理。這是個(gè)好消息，因?yàn)檫@意味著特定行業(yè)的薪酬通常比設(shè)定最低工資的國(guó)家高一些。

好消息是芬蘭的員工一旦在公司工作了一個(gè)月，他們也有權(quán)獲得病假工資。如果雇員用完雇主的病假津貼，他們將從芬蘭社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(KELA)獲得約70%的工資。

請(qǐng)記住，對(duì)于某些職業(yè)來說，薪酬是由雇主和雇員協(xié)商的。員工通常能夠與雇主協(xié)商額外的津貼，例如食品和旅行費(fèi)用。

融入芬蘭的第一步當(dāng)然是獲得簽證。這是您的居留許可/居住權(quán)或工作簽證。如果你想開始在芬蘭工作，并希望你的配偶陪伴你，他們的規(guī)則是非常簡(jiǎn)單的。如果您希望了解芬蘭工作移民的內(nèi)容，歡迎咨詢?cè)诰€顧問。

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