這些調(diào)查是針對FóRSA最近提出的薪酬索賠而進行的。按照標準做法，必須確定此公共支付賬單索賠的全部費用。該部門不是索賠所涵蓋的工作人員的雇主，因此需要進行新的調(diào)查以收集相關信息。
該部門于2009年就這一問題對學校進行了調(diào)查。從那時起，已為有關工作人員實施了仲裁工資協(xié)議，規(guī)定2016年至2019年期間累計加薪10％，最低每小時工資率為13歐元。該仲裁協(xié)議有效期至2019年12月31日。
調(diào)查將發(fā)放給3,500多所個別學校。鑒于這項任務的規(guī)模以及學校處于暑假期間的事實，該部門希望對10月初的調(diào)查進行分析。
教育和技能部長JoeMcHughTD說："我遇到了很多學校秘書，我對他們的就業(yè)條件有一些了解。我也聽過工會代表不得不說的話。
"這項調(diào)查是正確理解他們所處工作條件以及工會薪酬索賠的全部成本的重要部分。"截止日期是9月4日星期三，該部鼓勵所有相關學校在該日期之前完成調(diào)查。
Esinet的學?？梢垣@得調(diào)查的鏈接。調(diào)查受密碼保護，每個學校的管理機構可以提供更多詳細信息，或聯(lián)系esrsurvey@education.gov.ie
每個管理委員會都有兩個調(diào)查可供完成（一個用于秘書，一個用于看護人，可用愛爾蘭語和英語）。這些調(diào)查一直是故意縮短的，并且可以在線上學，以確保訪問的便利性和更高的退貨率。
這些調(diào)查正在向初級，自愿中學和社區(qū)及綜合學校發(fā)放。教育和培訓委員會學校的秘書和看護人有不同的薪酬安排，因此FóRSA目前的主張并未涵蓋他們。
調(diào)查于2019年7月10日至2019年9月4日星期三開放。FóRSA目前的索賠已被提交作為該隊列工作人員的現(xiàn)行薪酬協(xié)議（2015年仲裁協(xié)議）的后續(xù)索賠，該協(xié)議將持續(xù)到2019年12月。
該協(xié)議旨在為低薪秘書和看護人帶來最大利益。例如，在仲裁前2015年以每小時最低工資8.65歐元支付的秘書或看護人自2019年1月1日起每小時支付13歐元，這個人的小時工資增加了50％。
已建議所有學校確保該協(xié)議已完全落實到管理委員會雇用并通過撥款資助的任何秘書或看護人。
教育署于2019年4月9日出席了教育及技能聯(lián)合委員會會議，討論非教學人員的情況。委員會將編寫關于此事的報告。
計劃于1978年和1979年啟動，用于在學校雇用文職人員和看護人員。從20世紀90年代初開始，這些計劃已被更廣泛的人頭補助計劃所取代。
現(xiàn)時，大多數(shù)小學和自愿中學都獲得援助，可以根據(jù)這些撥款計劃提供秘書，看護和清潔服務。每個學校都應決定如何最好地應用補助資金以滿足其特定需求。如果學校將補助資金用于照顧或秘書目的，則任何支持這些職能的工作人員都是個別學校的雇員。
作為愛爾蘭的教育部門有責任和義務將有關人員的信息的調(diào)查為公眾發(fā)布，讓公眾們知道自身所交付的人員是什么樣的，品性如何，這都是屬于公民的權益。當然我們都希望得到真正的保證。如果你對于愛爾蘭的教育或者是想移民愛爾蘭的話，那么學校百科很榮幸為您服務。
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