德國工作簽證是德國技術(shù)移民途徑的一種,另外一種是歐盟藍卡,而法人簽證則指的是德國投資移民,所以說,其實這兩者簽證從對申請者的要求、申請步驟,以及后續(xù)如何申請德國永居許可都不同,所以接下來我們來分別詳解一下這兩個簽證,大家可以綜合自身情況來分析哪個對自己來說性價比更高。
德國法人簽證
德國法人簽證
法人簽證,顧名思義就是適用于法人身份的申請者,也就是說申請者需要以法人的身份在德國注冊成立一家公司。
法人簽證,顧名思義
就是適用于法人身份的申請者,也就是說申請者需要以法人的身份在德國注冊成立一家公司。
由于德國投資環(huán)境的安全性,越來越多的朋友選擇投資德國,還因為投資德國附帶一個潛性福利,那就是申請德國法人簽證,從而實現(xiàn)德國永居。
當(dāng)然,投資德國跟申請法人簽證雖然有很大的關(guān)聯(lián),
但完全可以當(dāng)作兩回事
,可以單純只是在德國成立公司開展業(yè)務(wù),也可以通過注冊成立公司順利取得法人簽證,而將兩者結(jié)合起來更是合情合理。
中國投資者在德國成立公司開展業(yè)務(wù)可選擇的企業(yè)法律形式,主要有以下三種經(jīng)營形式:
中國投資者在德國成立公司開展業(yè)務(wù)可選擇的企業(yè)法律形式,主要有以下三種經(jīng)營形式:
有限責(zé)任公司(GmbH):最常見,具有高度靈活性,股東對第三方不用承擔(dān)個人責(zé)任。
子公司:具有自主經(jīng)營權(quán),由母公司成立,并受母公司完全控制。
代表處:不是獨立法人,不允許經(jīng)營,但可以幫助中國公司與德國業(yè)務(wù)伙伴保持聯(lián)系。
而根據(jù)德國的外國人法第21條,一旦取得德國法人簽證,即可在入境德國后取得1年的居留許可,另外,合法開展公司經(jīng)營,并在今后每年辦理一次居留許可的延簽。
德國工作簽證
德國工作簽證
德國工作簽證
又被稱為員工簽證,根據(jù)德國外國人法相關(guān)政策第18條,若外國人擁有符合德國勞動法的勞動合同,工資符合德國當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn),且具備一定的外語能力,可申請德國境內(nèi)工作簽證。德國勞工局為了保護當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳈C會,對工作簽證申請者的政策也相對嚴格。
與法人簽證及歐盟藍卡不同
與法人簽證及歐盟藍卡不同
:法人簽證對申請者的學(xué)歷及語言水平?jīng)]有硬性門檻要求,而歐盟藍卡申請者無資金要求,也無硬性語言要求,工作簽證對申請者的語言有著硬性要求,而申請德國工作簽證者,在遞交材料的時候也需要經(jīng)過德國勞工局的審核,確保申請者的崗位描述與申請者個人資質(zhì)相匹配。
轉(zhuǎn)永居的區(qū)別
轉(zhuǎn)永居的區(qū)別
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德國法人簽證
德國法人簽證
:居留許可滿三年,德國公司運營良好(即基本符合商業(yè)計劃書),且德語水平達到B1的話,即可申請德國永久居留許可。
工作簽證
工作簽證
:申請者需有德國高?;蛲仁艿路秸J可學(xué)歷。工作簽證持有者在繳滿60個月養(yǎng)老保險,并且德語水平達到B1即可申請德國永久居留證。
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