德國不收學(xué)費(德國對外國人留學(xué)不僅免學(xué)費還可以給你發(fā)生活費?


與英美加澳將教育作為服務(wù)貿(mào)易收取高額學(xué)費不同,德國教育不僅對本國人免費,對于國際留學(xué)生,除了巴符州是收費的,其他州都是免費的,不過 生活費還是要自己負(fù)擔(dān)的,每年需要8到10萬人民幣左右。

德國不收學(xué)費(德國對外國人留學(xué)不僅免學(xué)費還可以給你發(fā)生活費?

但德國的另外一套獨特的教育體系,即雙元制教育,這類學(xué)生是免學(xué)費并且按月發(fā)津貼,津貼費每月從700歐到1200歐元左右,個別企業(yè)可以給到1600 到1800 歐元。(一歐元合人民幣8元左右)

德國不收學(xué)費(德國對外國人留學(xué)不僅免學(xué)費還可以給你發(fā)生活費?

何為雙元制呢?

德國不收學(xué)費(德國對外國人留學(xué)不僅免學(xué)費還可以給你發(fā)生活費?

本質(zhì)上就是校企聯(lián)合培養(yǎng)定向就業(yè)的教育模式??雌饋硎遣皇怯悬c像中國大學(xué)的定向委培? 不同的是,中國的定向委培雖然也是定向就業(yè),但委培單位不參與大學(xué)的教育事宜。

而德國的雙元制教育,是由企業(yè)主導(dǎo)的,由企業(yè)指定的學(xué)校與企業(yè)共同完成教育過程,其中30%的理論課時由學(xué)校負(fù)責(zé),70%的實訓(xùn)課程由企業(yè)自己負(fù)責(zé)。參加雙元制教育的企業(yè),要經(jīng)過政府部門評估合格,具備合格的師資與場地及教學(xué)計劃。

德國雙元制教育的就業(yè)

企業(yè)目的是自己培養(yǎng)自己需要的應(yīng)用人才,因此承擔(dān)了70%課時的教學(xué),并且為每個學(xué)生每年投入超過1萬歐元,學(xué)生的本領(lǐng)是由企業(yè)培訓(xùn)師手把手教出來的,一個老師最多只負(fù)責(zé)4個學(xué)生。合格畢業(yè)就能直接上崗,不像常規(guī)大學(xué)畢業(yè)生,到了企業(yè)還要經(jīng)過企業(yè)的繼續(xù)培訓(xùn)。這也是為什么雙元制學(xué)生大都能在實訓(xùn)業(yè)的原因。

根據(jù)德國職業(yè)教育研究所的數(shù)據(jù),雙元制學(xué)生合格畢業(yè)率96.4%,當(dāng)年就業(yè)率92.6%。

雙元制教育都有哪些層次呢?

有大學(xué)前的職業(yè)教育,畢業(yè)后讀1年預(yù)科可以升本。另外也有本科雙元制和碩士雙元制,本碩層次的雇主企業(yè),大部分是千人以上企業(yè),包括但不限于世界500強(qiáng)奔馳,寶馬,大眾,西門子,博世安聯(lián)保險德國電信,德國郵政,阿爾迪等。

畢業(yè)起薪能到什么水平?

基于不同的專業(yè),大學(xué)前的雙元制職業(yè)教育起步年薪20萬人民幣到25萬人民幣左右。雙元制本碩

25萬人民幣到40萬+,工資最高的專業(yè)如計算機(jī)科學(xué)與信息系統(tǒng)管理,電信等。

如果大家對德國雙元制教育感興趣,下一期我可以寫一下具體有哪些德國大廠招收哪些專業(yè),或者大家還關(guān)心德國雙元制教育哪些方面的問題,可以在評論區(qū)留言。

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