美國(guó)的大學(xué)面試技巧
1.清楚表達(dá)自己的想法
面試最重要的目的就是通過(guò)自己的表述把沒(méi)有呈現(xiàn)在申請(qǐng)材料里和成績(jī)單無(wú)法體現(xiàn)的個(gè)性和想法展現(xiàn)給面試官。準(zhǔn)備不足或口語(yǔ)表達(dá)能力不強(qiáng)，往往并不會(huì)給面試官留下深刻的印象，以及更深入的了解。建議學(xué)生在預(yù)約好面試的日期和時(shí)間后，一定要保持口語(yǔ)的練習(xí)，以及對(duì)于面試官會(huì)問(wèn)的問(wèn)題提前做好準(zhǔn)備。
2.回答問(wèn)題簡(jiǎn)單明了
面試時(shí)間通常都會(huì)控制在30-40分鐘，時(shí)間有限，所以對(duì)于自己已經(jīng)提交的材料中的時(shí)間和比較突出的事件一定要熟悉，這樣就不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間去思考，以及能體現(xiàn)出自己專(zhuān)業(yè)的一面。回答問(wèn)題時(shí)，盡可能做到簡(jiǎn)單明了，有主題、有邏輯的回答，因?yàn)槊嬖嚥粌H僅是對(duì)申請(qǐng)者專(zhuān)業(yè)方面的了解，更多的是通過(guò)面試觀察申請(qǐng)者的應(yīng)變能力和申請(qǐng)材料及成績(jī)無(wú)法展示的邏輯思維及說(shuō)服力。
3.有禮貌
面試當(dāng)天一定要準(zhǔn)時(shí)，寧可提前一些，也不要踩著預(yù)約的時(shí)間點(diǎn)，如果是線上面試的同學(xué)們，一定要提前測(cè)試一下設(shè)備，確保耳機(jī)和話筒都能正常使用。注意一下中西方的文化差異，盡可能避免一些敏感的話題或使用一些冒犯性的詞語(yǔ)和習(xí)慣。
4.真誠(chéng)
對(duì)于中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)，并不是所有人都能做到在面試時(shí)用英語(yǔ)清楚地表達(dá)自己的想法。且我們接受的教育一直以來(lái)都會(huì)讓我們比較謙虛的表達(dá)自己，但過(guò)度的謙虛就會(huì)顯得不自信，所以適當(dāng)?shù)淖孕?，以及在自己比較拿手的專(zhuān)業(yè)和項(xiàng)目時(shí)適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)也非常重要。
美國(guó)名校主流的面試方式
1.招生官面試 Admissions Office Interview
最傳統(tǒng)意義上的美國(guó)大學(xué)面試。從功能上說(shuō)，屬于evaluative型的。招生官面試常見(jiàn)于On Campus Interview(大學(xué)校園內(nèi)面試)，但由于限制條件過(guò)多(如可用時(shí)間，面試者年級(jí))，所以選擇此種面試方式的學(xué)生不多。
這里需要提醒的是，有一些綜合大學(xué)并不接受這種類(lèi)型的面試預(yù)約，學(xué)生需要提前查詢(xún)官網(wǎng);大多數(shù)文理學(xué)院倒是對(duì)這種方式比較歡迎，大都提供這樣的面試機(jī)會(huì)，但需要提前幾周甚至一兩個(gè)月在官網(wǎng)預(yù)約。
基本每個(gè)學(xué)校有平均 10-30 個(gè)招生官(Admission Officer)，他們經(jīng)受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。他們的主要工作之一就是面試學(xué)生，他們的結(jié)果會(huì)對(duì)學(xué)生的申請(qǐng)和錄取造成直接影響。一般情況下，AO 面試時(shí)間較短，在 30 分鐘左右。國(guó)際學(xué)生受到地域限制，一般會(huì)采用線上面試的形式。
2.校友面試 Alumni Interview
校友面試是大多數(shù)學(xué)校選擇的面試方式，尤其適用于在美國(guó)之外的申請(qǐng)者。因?yàn)檎猩k人手有限，大學(xué)通常會(huì)委托在世界各地的校友們來(lái)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行面試。學(xué)校希望通過(guò)面試的方式來(lái)聯(lián)絡(luò)校友之間的感情，這樣不僅能讓校友參與到學(xué)校的活動(dòng)中，學(xué)校也可以得到來(lái)自第三方對(duì)申請(qǐng)者的客觀評(píng)價(jià)。所以基本上每年都會(huì)有成千上萬(wàn)的校友擔(dān)任美國(guó)大學(xué)的面試官。
校友面試一般并不是Required。校友面試一般以學(xué)生就讀高中和校友面試官所在的區(qū)域進(jìn)行匹配，因此并不是所有地區(qū)的申請(qǐng)者都可以獲得面試機(jī)會(huì)(depending on availability ofAlumni)。因地域差異無(wú)法進(jìn)行校友面試的，大學(xué)都會(huì)申明不會(huì)negatively influence申請(qǐng)者的申請(qǐng)。
一般美國(guó)大學(xué)面試都可以通過(guò) E-mail 和學(xué)校預(yù)約，每年學(xué)校官網(wǎng)上都會(huì)有當(dāng)年對(duì)中國(guó)學(xué)生開(kāi)放的Alumni Interview的校友名單，學(xué)生可以按照地區(qū)搜索可用的校友面試官。有的學(xué)校需要在學(xué)校的官方網(wǎng)站上填表。校友面試可以通過(guò)學(xué)校拿到校友的聯(lián)系方式，然后和校友單獨(dú)聯(lián)系，確定面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
校友面試時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，大約 1 小時(shí)，面試地點(diǎn)比較隨意。每個(gè)學(xué)校每年提供面試的情況都不一樣，所以不要依據(jù)之前的經(jīng)驗(yàn)判斷學(xué)校是否有面試，一定要去官方確認(rèn)最新的信息。
校友面試一般是informative+evaluative，即學(xué)校既通過(guò)校友面試官將學(xué)校的信息提供給申請(qǐng)者，又經(jīng)由校友面試官的問(wèn)題去更了解申請(qǐng)者，從而與學(xué)校的要求進(jìn)行匹配。
因而，需要注意的是，即使絕大多數(shù)提供校友面試的學(xué)校都聲稱(chēng)校友面試是Optional，以及無(wú)法參加或拒絕參加并不會(huì)影響申請(qǐng)結(jié)果，還是建議學(xué)生，尤其是申請(qǐng)前二十學(xué)校的學(xué)生(綜合素質(zhì)都不錯(cuò)，標(biāo)化成績(jī)也差不多)積極參加校友面試。因?yàn)橐黄獌?yōu)秀的校友面試報(bào)告，會(huì)對(duì)招生官在錄取有點(diǎn)猶豫的時(shí)候會(huì)起到很正面的效果。
3.第三方機(jī)構(gòu)面試 Third-Party Interview
近些年來(lái)，越來(lái)越多以往不提供面試的美國(guó)大學(xué)開(kāi)始和面試機(jī)構(gòu)簽約合作，為國(guó)際生提供另一種面試機(jī)會(huì)——第三方機(jī)構(gòu)面試。
因?yàn)槌?AO 面試和校友面試，學(xué)校需要保證更多的國(guó)際生有機(jī)會(huì)參與面試，所以學(xué)校越來(lái)越推薦學(xué)生參與這種第三方機(jī)構(gòu)舉行的面試。而第三方面試公平性大家是不用擔(dān)心的，它是被官方認(rèn)可的。第三方機(jī)構(gòu)的面試需要學(xué)生在網(wǎng)上預(yù)約確定面試時(shí)間。
12月份是一個(gè)高峰期，建議學(xué)生提前定好今年的面試機(jī)會(huì)，可以在當(dāng)?shù)氐?Institute 或者 Skype 面試。推薦學(xué)生使用 Skype 面試，因?yàn)?Institute 很難預(yù)約到。
而三方機(jī)構(gòu)面試的主要作用，就在于：1、檢測(cè)學(xué)生的英語(yǔ)水平是否和托福、SAT成績(jī)、校內(nèi)成績(jī)相符;2、檢測(cè)學(xué)生的問(wèn)題作答是否和提供的申請(qǐng)表里的信息、活動(dòng)、文書(shū)等內(nèi)容匹配。
針對(duì)這個(gè)第三方面試，面試內(nèi)容近年來(lái)有越來(lái)越難的趨勢(shì)。以往的面試，大約就是和你聊聊天的性質(zhì)，但這個(gè)第三方面試，涉及的內(nèi)容越來(lái)越廣了。
比較常見(jiàn)的第三方面試機(jī)構(gòu)有InitialView和Vericant。兩者都是通過(guò)將面試錄制成視頻后，將視頻發(fā)給學(xué)生查看，之后在學(xué)生授權(quán)的情況下，由機(jī)構(gòu)直接發(fā)給學(xué)生要求的多所大學(xué)。所以，第三方機(jī)構(gòu)面試如果效果不理想，是可以重復(fù)進(jìn)行的，并不會(huì)發(fā)生面試結(jié)果未經(jīng)授權(quán)傳送給大學(xué)的情況。