出國(guó)旅游就不能領(lǐng)失業(yè)金嗎?


出國(guó)旅游就不能領(lǐng)失業(yè)金嗎?第一 可以
第二 失業(yè)金就發(fā)六個(gè)月
第三 你去哪里只要符合出國(guó)規(guī)定就可以 至于你什么身份 什么樣的人 有沒(méi)有工作不重要
第四 祝你工作順利 事業(yè)發(fā)達(dá) 生活安康 家庭幸福
出國(guó)旅游 建議多買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充和提高
出國(guó)旅游就不能領(lǐng)失業(yè)金嗎?

出國(guó)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的問(wèn)題不可以!只有在你有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的前提下,用人單位把你辭退,你才能享受失業(yè)保險(xiǎn),而且享受時(shí)間的長(zhǎng)短依據(jù)你在上一個(gè)單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短,最長(zhǎng)可能不超過(guò)兩年,不是說(shuō)你永遠(yuǎn)不工作就永遠(yuǎn)給你,要那樣太美了……記?。呵疤岬挠萌藛挝晦o你!你要是自己辭職,一點(diǎn)都不享受失業(yè)保險(xiǎn)!還有什么疑問(wèn)可以打天津市勞動(dòng)保障服務(wù)熱線12333咨詢,這是勞動(dòng)局辦的,不是信息臺(tái),話費(fèi)按市話收取,可放心撥打
出國(guó)旅游就不能領(lǐng)失業(yè)金嗎?

出國(guó)留學(xué)后社保怎么處理

以北京市為例,出國(guó)留學(xué)后社保處理方式:

出國(guó)旅游就不能領(lǐng)失業(yè)金嗎?

具有本市非農(nóng)業(yè)戶籍在國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)就讀的學(xué)生,可由學(xué)校開(kāi)具就讀和無(wú)醫(yī)療保險(xiǎn)證明,到本人戶籍所在地或居住地街道社保所辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。在本市發(fā)生的符合學(xué)生兒童大病醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷。

擴(kuò)展資料:

如果是移民的話,在國(guó)內(nèi)繳費(fèi)未滿15年的社保,可申請(qǐng)退?;虮A糍~戶。

按照相關(guān)規(guī)定,參保人退休前出境定居,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還給被保險(xiǎn)人,同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。在累計(jì)滿交滿15年,年齡達(dá)到60歲以后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是,也可以不退保繼續(xù)保留賬戶。

如果因?yàn)槌鰢?guó)中途中斷的話,必須重新繳費(fèi)滿15年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。按照目前的政策,男性職工在年滿60歲,女性職工滿50歲,社保繳費(fèi)滿15年后就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

參考資料來(lái)源:中國(guó)網(wǎng)——北京:九類人納入"一老一小"醫(yī)保 出國(guó)留學(xué)可參保

出國(guó)人員合同到期了如何領(lǐng)失業(yè)險(xiǎn)有嗎你的勞動(dòng)合同到期終止,是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,但還要滿足領(lǐng)取的其他相關(guān)條件。
領(lǐng)取失業(yè)金要滿足以下條件:
1、繳費(fèi)期限規(guī)定 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
2、主觀意愿 非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
《勞動(dòng)合同法》
第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;
(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、 其他要求 已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的

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