上海市鼓勵出國留學人員來上海工作的若干規(guī)定第一條 為了鼓勵出國留學人員來上海參加經(jīng)濟建設，發(fā)揮出國留學人員的科學技術專長和對外聯(lián)系的橋梁作用，促進上海的經(jīng)濟發(fā)展，制定本規(guī)定。第二條 凡獲得國外大專以上學歷的公派、自費出國留學人員，出國留學后已獲得外國長期（永久）居留權、留學國再入境資格的人員，在國內已取得中級以上專業(yè)技術職務任職資格并到國外高等院校、科研機構進修取得一定成果的訪問學者或進修人員，可申請來上海工作。第三條 上海市人事局是本市綜合管理出國留學人員來上海工作的機構。其所屬的上海市回國留學人員服務中心（以下簡稱“中心”），具體承擔 出國留學人員來上海工作的咨詢、管理、服務和安置等項工作。第四條 出國留學人員可以來上海的國家機關，全民、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位，私營、股份制企業(yè)或外商投資企業(yè)工作，也可以在國（境）外企業(yè)（公司）駐滬機構工作；也可以在本市單位、中央及外省市在滬單位駐國（境）外機構工作或受聘擔任駐國（境）外信息員、推銷員等。
出國留學人員可以利用技術專利、科技成果來上海作技術轉讓、技術承包、技術合作、技術入股等，也可以自辦或合辦民間科技企業(yè)、股份制企業(yè)，還可以用個人或國（境）外注冊公司的名義來上海投資。
出國留學人員來上海工作，可長期定居，也可短期應聘，受聘單位可一個，也可多個。短期應聘者，可不受退休年齡的限制。第五條 出國留學人員來上海工作，根據(jù)“雙向選擇”原則，可由本人或委托國內親友聯(lián)系落實接受單位，也可通過“中心”聯(lián)系落實接收單位；用人單位也可自行聯(lián)系物色在國外的留學人員。
國家教委或國家人事部分配來滬工作的出國留學人員，由“中心”負責接轉關系或安置。
來上海短期應聘工作的，可由本人或委托國內親友聯(lián)系落實接受聘用單位，還可通過“中心”聯(lián)系落實受聘單位，經(jīng)個人、用人單位和“中心”三方訂立短期聘用協(xié)議后，由“中心”派遣到用人單位工作。用人單位也可自行物色人選。第六條 來上海工作的出國留學人員，應向“中心”提交下列資料：
留學生須提供本人護照、國外學歷證明、學位證書及成績單和有關論文的復印件。
訪問學者或進修人員須提供本人護照、國外院校和科研機構的有效證明以及國內中級以上專業(yè)技術職務任職資格證書和有關論文、成果證明的復印件。第七條 來上海工作的出國留學人員，要求在滬定居的，由接收單位的局級主管部門報市人事局辦理審批手續(xù)；國家教委或國家人事部分配來上海工作的，由本人到“中心”辦理接轉行政關系等手續(xù)。上述人員憑市人事局出具的證明到本市公安部門報入常住戶口，接收單位可免繳城市建設費。
短期應聘來上海工作或投資的，憑市人事局出具的證明到本市公安部門報入臨時戶口。第八條 出國留學人員到上海投資或自辦民間科技企業(yè)、股份制企業(yè)，從事研究或生產(chǎn)高新科技產(chǎn)品或國內緊缺產(chǎn)品的，有關部門優(yōu)先辦理立項審批。上述企業(yè)產(chǎn)品達到國家和本市有關規(guī)定標準的，可享受先進高科技企業(yè)或先進技術型、產(chǎn)品出口型企業(yè)和外商投資企業(yè)的優(yōu)惠政策。第九條 接收出國留學人員的單位，如受編制、用人指標、工資基金、工資總額限制的，可分別向市編委、市人事局和企業(yè)主管局提出申請，予以追加。
出國留學人員在上海工作期間，凡需受聘擔任專業(yè)技術職務的，按規(guī)定程序評審，不受指標限制。
出國留學人員回國后，出國前的工齡與回國后的工作年限（包括應聘在上?；蛏虾ｑv國（境）外機構短期工作時間），合并計算為連續(xù)工齡。第十條 出國留學人員來上海進行科研和從事新產(chǎn)品、新技術開發(fā)的，用人單位應優(yōu)先提供科研經(jīng)費和條件，也可自行或委托“中心”向國家和市有關部門申請科研擇優(yōu)資助經(jīng)費和回國工作啟動費以及科研課題經(jīng)費等。第十一條 接收出國留學人員的單位應優(yōu)先解決其住房。到上海定居工作的留學人員，可自費購買成本價優(yōu)惠自用房一套。接收碩士以上學位留學人員的單位因本單位解決其住房確有困難的，可向“中心”申請在本市回國留學人員專項房源中解決。短期來上海工作的，可由聘用單位出資租借或委托“中心”租借回國留學人員公寓。第十二條 出國留學人員在上海工作期間作出貢獻的，與其他人員一樣由各級政府和用人單位給予表彰獎勵。
向國外市場成功推銷了上海產(chǎn)品，由受益單位給予銷售稅后留利1％至6％的報酬。
開發(fā)新產(chǎn)品的，可在投產(chǎn)獲利當年稅后留利中給予3％至6％的報酬。不能直接計算經(jīng)濟效益的項目，由受益單位根據(jù)其效益的明顯程度，給予一定的報酬。
經(jīng)個人開辟渠道引進國外項目的，受益單位從獲利當年稅后留利中給予一定比例的報酬。
上述報酬免繳獎金稅和工資調節(jié)稅。上海市出國留學生如何交納國內醫(yī)保費用。
由所在學校和托幼機構統(tǒng)一辦理。
居民醫(yī)保的登記繳費期為每年10月1日至12月20日，參保人員按照年度繳費，次年1月1日至12月31日享受相應居民醫(yī)保待遇。
登記繳費期內，在校學生、在園（所）幼兒的登記、繳費手續(xù)由所在學校和托幼機構統(tǒng)一辦理。其他人員持本人身份證、戶口簿等相關證件，到戶籍所在地的經(jīng)辦機構辦理登記繳費手續(xù)。
擴展資料：
上海市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險要求規(guī)定：
1、超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標準每人每年700元，其中個人繳費480元；中小學生和嬰幼兒，籌資標準每人每年260元，其中個人繳費60元。
2、超過18周歲、不滿60周歲的人員，住院支付50%，門診急診醫(yī)療費年度累計超過1000元以上的部分支付50%；中小學生和嬰幼兒，住院支付50%，門診急診支付50%。
3、中小學生和嬰幼兒可以在醫(yī)保定點社區(qū)衛(wèi)生服務中心（或者一級醫(yī)療機構）門診就醫(yī)，因病情需要也可以選擇二、三級醫(yī)保定點醫(yī)療機構就近就醫(yī)。
參考資料來源：百度百科-上海市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法
海外留學生落戶上海的條件是什么法律分析：留學生落戶上海需要滿足以下條件：
1、在國內高校畢業(yè)后直接出國留學的學生，在國外學成后回國就業(yè)；或出國前已辦理解除（解釋:解決、消除)公職手續(xù)的留學回國人員；
2、在國外取得碩士以上學位；
3、出國留學一年以上；
4、學業(yè)結束回國兩年以內，用人單位需要按要求和流程將所有材料備齊交至我處受理。上海戶口在我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式?；貒鴷r間以護照出入境記錄為準，參照學業(yè)、進修、境外工作結束時間、駐外使館教育處出具的留學回國人員證明上的學業(yè)結束時間以及護照出入境記錄；學習結束后在國、境外工作者還另需提供國、境外工作證明；
5、用人單位已經(jīng)依法與留學回國人員建立勞動人事關系，簽訂一年期以上聘用合同或勞動合同；用人單位和留學回國人員必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
6、回國后直接來上海工作，并具備以下條件之一：
具有大學本科學歷，回國時間在1年內且未在國內其它省市工作安置。
具有碩士研究生學歷，回國時間在2年內且未在國內其它省市工作安置。
具有博士研究生學歷，回國時間在3年內且未在國內其它省市工作安置。
7、留學回國后所有勞動合同、個人所得稅完稅證明、外來從業(yè)人員綜合保險繳納單或個人社會保險繳納單；若回國后無業(yè)超過半年的需附勞動用工手冊或由人事檔案管理單位出具證明原件
8、申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。上海戶口辦理除了指戶數(shù)和人口之外，內地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關系等各類資料。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。屬于國家認定的高層次(high level)人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位(unit)先向上海市人力資源和社會保障(起保障作用的事物)局申報，經(jīng)審核(解釋:審查核實；審閱核定)同意后受理。
法律依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》 第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。
上海留學生落戶新政策20222022上海留學生落戶新政策如下：
1、市、區(qū)政府引進的大型企業(yè)、總部企業(yè)、產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構和科技創(chuàng)新型企業(yè)等企事業(yè)單位的非本市戶籍職工，單位注冊資本和納稅已在漢落地，單位繳納本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或本市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險可申請落戶；
2、持有本市有效居住證、不超過法定退休年齡，可以申請落戶。
法律依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》第十條
公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。
公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。
公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。
落戶口手續(xù)怎么辦理
1、公民遷出本戶口管轄區(qū)，由戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記；
2、公民領取遷移證件，并注銷戶口；
3、公民需要持戶籍證明和相關證明材料向遷入地派出所提出申請，辦理入戶
那不行的，
留學回國人員來滬工作申辦本市常住戶口實施細則
第一條目的和依據(jù)
為規(guī)范留學回國人員來滬工作申辦本市常住戶口的審批程序，根據(jù)《公安部、人力資源和社會保障部〈關于規(guī)范留學回國人員落戶工作有關政策的通知〉》（公通字[2010]19號）和《上海市人民政府關于印發(fā)〈鼓勵留學人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定〉的通知》（滬府發(fā)[2005]34號）以及本市的相關規(guī)定，制定本實施細則。
第二條留學回國人員落戶條件
留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業(yè)技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。
留學回國人員申辦本市常住戶口須同時具備以下條件：
（一）回國后直接來上海工作，并具備以下條件之一
1、具有大學本科學歷，回國時間在1年內且未在國內其它省市工作安置。
2、具有碩士研究生學歷，回國時間在2年內且未在國內其它省市工作安置。
3、具有博士研究生學歷，回國時間在3年內且未在國內其它省市工作安置。
（二）用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
（三）申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
第三條留學回國人員申辦本市常住戶口，須提交以下申請材料
（一）《留學回國人員安置登記表》一份（附一張二寸證件照）。
（二）我國駐外使（領）館教育處（組）出具的《留學回國人員證明》原件。
（三）國家教育部留學服務中心國外學位（歷）認證書原件。
（四）國外學位（歷）證書復印件。
（五）屬于進修人員的須提供國外進修證明（附推薦機構的翻譯件）、國內本科以上學歷證書或中級以上職稱資格證書。
（六）出國留學前國內最高學歷（位）證書復印件；屬肄業(yè)的須提交肄業(yè)或退學證明復印件；留學期間與原單位未解除勞動（聘用）合同的需附相關辭職證明。
（七）本人護照內所有簽證及出入境記錄；屬在香港地區(qū)學習的須附香港居民身份證。
（八）系家庭戶口須提交戶口本和身份證（出國前系農業(yè)戶口的須在原籍辦理“農轉非”后申請）；系集體戶口須提交戶籍證明和身份證；留學期間已注銷戶籍的須附90天內有效的戶籍注銷證明。
（九）戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權房內的，附房屋產(chǎn)權證。
（十）回國后已在滬工作未申辦落戶的，須提交勞動（聘用）合同、個人所得稅完稅證明、外來從業(yè)人員綜合保險繳費憑證或社會保險繳費憑證；回國后未就業(yè)時間超過半年的需附勞動用工手冊或由人事檔案管理單位出具的書面證明。
（十一）有婚史者須遞交結（離）婚證及相關證明；持國外結（離）婚證明另需附推薦翻譯機構的翻譯件。
（十二）相關部門要求提供的其他必要的證明材料。
第四條家屬隨遷條件
符合落戶條件的留學回國人員，其配偶（配偶年齡距法定退休年齡須五年以上）及16周歲以下或在普通高中就讀的子女，可同時申請落戶。留學人員回國后結婚的配偶，不屬隨遷范圍。
第五條家屬申請隨遷須提交以下申請材料
（一）留學回國人員配偶安置登記表（附一張二寸證件照，子女免表）。
（二）國內最高學歷（位）證書；屬肄業(yè)的提交肄業(yè)或退學證明；若配偶為留學回國人員的所需材料與留學回國人員相同。
（三）隨（歸）遷配偶（屬農業(yè)戶口的須先辦理“農轉非”）和子女的戶口本或戶籍證明，身份證，配偶體檢證明（由上海市二級（含）以上醫(yī)院出具的六個月內有效的體檢報告原件）。
（四）國內無戶籍由國外隨歸的配偶，附90天有效期的戶籍注銷證明、本人護照、簽證及出入境記錄。
（五）在國外出生的隨歸子女且父母雙方國內均注銷戶籍的，須附國外出生證明和推薦翻譯機構的翻譯件、中國護照或中國旅行證及簽證、出入境記錄；在國外出生的隨歸子女且父母一方國內有戶籍的，先要在父（母）或其他親屬戶籍地報出生入戶，且附國外出生證明、戶口本或戶籍證明、本人護照或旅行證。
（六）隨遷配偶有工作單位的，附原單位辭職證明；若在上海已有工作單位的附用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、屬三資企業(yè)的須附外商投資企業(yè)批準證書、安置表須在用人單位意見欄內蓋章并附勞動（聘用）合同。
（七）放棄隨遷的配偶須提交戶口本和身份證及放棄隨遷承諾書。
（八）16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，需提供學籍證明。
（九）其他必要的證明材料。
第六條留學回國人員申辦本市常住戶口及家屬隨遷，應當由留學回國人員所在用人單位提出申請。用人單位是指：
（一）在本市行政區(qū)域內注冊，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。
（二）大型跨國企業(yè)在滬依法注冊設立的分支機構，依法注冊并設有專職人事（組織）部門的非企業(yè)法人社團機構單位。上述單位必須持有上海市社會保險登記證。
（三）通過人才派遣方式就業(yè)的，由建立勞動關系的派遣單位負責辦理，實際用人單位應當提供相應證明。無專職人事部門的民營企業(yè)的申請，須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務機構代理申報。用人單位不得委托其他中介機構或其他單位及個人代理申報。
第七條申請時用人單位須提交以下材料
（一）單位人事部門工作人員持介紹信及有效身份證件。
（二）單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函并加蓋單位公章。
（三）用人單位的法人營業(yè)執(zhí)照（屬三資企業(yè)的另附外商投資企業(yè)批準證書）。證件有效期剩余六個月以上。
（四）系事業(yè)、社團或民辦非企業(yè)單位：注冊登記證；金融機構：金融許可證。證件有效期剩余六個月以上。
（五）用人單位的組織機構代碼證。證件有效期剩余六個月以上。
（六）用人單位系非法人分支機構的須提交：1、法人機構的營業(yè)執(zhí)照復印件蓋法人公章（屬三資企業(yè)的另附外商投資企業(yè)批準證書復印件蓋法人公章）；2、法人機構的組織機構代碼證復印件蓋法人公章；3、法人機構授予的人事招聘權授權書；4、分支機構的營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證；5、分支機構的上海市社會保險登記證。證件有效期剩余六個月以上。
（七）用人單位與留學回國人員簽訂的有效勞動（聘用）合同、個人所得稅完稅證明、外來從業(yè)人員綜合保險繳納單或社會保險繳納單。
（八）屬留學人員來滬投資創(chuàng)辦的企業(yè)需提供本企業(yè)驗資報告。
第八條關于辦理流程
（一）用人單位按要求向受理部門（上海海外人才服務中心）提交申請材料。
（二）具有特殊專長或是本市緊缺急需的海外高層次留學人員由用人單位直接向上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）申請，經(jīng)審核同意后，予以受理。
（三）受理部門對用人單位提交的申請材料進行初審。對材料齊全且符合法定形式要求的，應當在5個工作日內受理，并出具書面的受理通知書。材料不齊全或者不符合法定形式要求的，應當在5個工作日內出具書面的材料補正通知書，一次性告知需要補正的全部材料，并約定補正的期限。逾期仍不能補正的，視為放棄申請。
（四）受理部門對予以受理的材料進行整理、復核，在10個工作日內將全部申請材料報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）審核。
（五）上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）按照規(guī)定，對初審材料在10個工作日內完成審核工作。
（六）上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）將審核通過的意見反饋受理部門，并將審核通過的落戶名單匯總至上海市公安局人口管理辦公室（10個工作日一次），由市公安局人口管理辦公室將名單轉發(fā)本市各區(qū)縣公安部門。審核未通過的出具書面的《不予審批決定書》。
（七）受理部門根據(jù)審核意見在5個工作日內完成批復函、落戶確認單、調動人員情況登記表手續(xù)，并網(wǎng)上告知申請單位。
（八）申請單位組織人事部門憑相關證明領取批件后辦理戶口遷移、申報、人事檔案調動及勞動手冊等手續(xù)（戶口申報須在人事檔案調入后辦理）。
第九條其它
本實施細則自2010年11月4日起施行，有效期至2015年12月31日。本實施細則中的未盡事宜，由上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）會同相關部門負責解釋。
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