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留學生海外求職(留學生海外求職攻略!看這一篇就夠了)

每年畢業(yè)季,

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每年畢業(yè)季,

無數(shù)留學生都要思考或者提前思考這個問題:

無數(shù)留學生都要思考或者提前思考這個問題:

“是立刻回國,還是工作后再回國呢?”

“是立刻回國,還是工作后再回國呢?”

“是立刻回國,還是工作后再回國呢?”

這是一部分留學生的心聲:

這是一部分留學生的心聲:

心中已經(jīng)有了回國的打算,但是好不容易出了國,是不是先試試國外的就業(yè)機會?

心中已經(jīng)有了回國的打算,但是好不容易出了國,是不是先試試國外的就業(yè)機會?

也有一部分同學,可能本來決定回國了,可是畢業(yè)時卻又猶豫了起來:

也有一部分同學,可能本來決定回國了,可是畢業(yè)時卻又猶豫了起來:

“記得我22歲本科畢業(yè)的時候,當時糾結(jié)上班還是上學,后來決定上班一年再申請,看會不會有更好的結(jié)果。那時候的心態(tài)是,本小姐還沒玩夠呢,想那么多干什么!”?

“記得我22歲本科畢業(yè)的時候,當時糾結(jié)上班還是上學,后來決定上班一年再申請,看會不會有更好的結(jié)果。那時候的心態(tài)是,本小姐還沒玩夠呢,想那么多干什么!”?

留學生在海外的工作機會

留學生在海外的工作機會

留學生在海外的工作機會

反映國際生在美就業(yè)率的H1B簽證申請數(shù)據(jù)顯示,2021年一些深受國際生青睞的,熱門專業(yè)的H1B申請數(shù)量呈上升趨勢。

反映國際生在美就業(yè)率的H1B簽證申請數(shù)據(jù)顯示,2021年一些深受國際生青睞的,熱門專業(yè)的H1B申請數(shù)量呈上升趨勢。

H1B申請數(shù)量呈上升趨勢

例如軟件應用開發(fā)專業(yè),2021年的H1B申請總數(shù)為190,666,而這個數(shù)字在疫情發(fā)生前的2019年只有124,487。這說明有不少留學生留在美國工作,并且數(shù)量還在增加。

例如軟件應用開發(fā)專業(yè),2021年的H1B申請總數(shù)為190,666,而這個數(shù)字在疫情發(fā)生前的2019年只有124,487。這說明有不少留學生留在美國工作,并且數(shù)量還在增加。

再說英國,根據(jù)不久前發(fā)布的《2022英國畢業(yè)生就業(yè)市場報告》顯示,2022年英國提供的畢業(yè)生工作崗位數(shù)量預計將增加15.7%,這將是最近15年以來畢業(yè)生招聘的最大漲幅。

再說英國,根據(jù)不久前發(fā)布的《2022英國畢業(yè)生就業(yè)市場報告》顯示,2022年英國提供的畢業(yè)生工作崗位數(shù)量預計將增加15.7%,這將是最近15年以來畢業(yè)生招聘的最大漲幅。

再說英國,根據(jù)不久前發(fā)布的《2022英國畢業(yè)生就業(yè)市場報告》顯示,2022年英國提供的

畢業(yè)生工作崗位數(shù)量預計將增加15.7%

,這將是最近15年以來畢業(yè)生招聘的

最大漲幅

。

如零售業(yè)(70.8%)、工程和工業(yè)公司(32.2%)、傳媒業(yè)(31.6%)等。

如零售業(yè)(70.8%)、工程和工業(yè)公司(32.2%)、傳媒業(yè)(31.6%)等。

在談怎么找工作之前,有必要先糾正很多留學生找工作的認知誤區(qū):

在談怎么找工作之前,有必要先糾正很多留學生找工作的認知誤區(qū):

誤區(qū)一:我才大一大二,或者我才剛?cè)雽W,不著急;

誤區(qū)一:我才大一大二,或者我才剛?cè)雽W,不著急;

誤區(qū)一:我才大一大二,或者我才剛?cè)雽W,不著急;

我才大一大二,或者我才剛?cè)雽W,不著急;

誤區(qū)二:GPA就是一切,其他暫時不用管;

誤區(qū)二:GPA就是一切,其他暫時不用管;

誤區(qū)二:GPA就是一切,其他暫時不用管;

誤區(qū)三:網(wǎng)申過不了,就沒其他辦法?。

誤區(qū)三:網(wǎng)申過不了,就沒其他辦法?。

誤區(qū)三:網(wǎng)申過不了,就沒其他辦法?。

網(wǎng)申過不了,就沒其他辦法?。

首先,求職路上有一個詞至關(guān)重要,叫做累積。

首先,求職路上有一個詞至關(guān)重要,叫做

累積

Leadership experience,

Leadership experience,

Leadership experience,

internships, activities, skills,

internships, activities, skills,

internships, activities, skills,

這些簡歷上的重要組成部分,

這些簡歷上的重要組成部分,

通常都需要提前累積。

通常都需要提前累積。

盡早地開始準備,不至于你到了畢業(yè)求職時,才發(fā)現(xiàn)簡歷上面種種experience不足,以及求職時為自己毫無面試經(jīng)驗而驚慌。

盡早地開始準備,不至于你到了畢業(yè)求職時,才發(fā)現(xiàn)簡歷上面種種experience不足,以及求職時為自己毫無面試經(jīng)驗而驚慌。

其次,在國外找工作,GPA不是一切,公司更加看重你的其他能力(Soft skills, 包括leadership, communication skill, problem-solving skill……)。他們不是要請一個讀書很棒的學生,而是要請一個有能力的學生,能為公司帶來contribution的人。

其次,在國外找工作,GPA不是一切,公司更加看重你的其他能力(Soft skills, 包括leadership, communication skill, problem-solving skill……)。他們不是要請一個讀書很棒的學生,而是要請一個有能力的學生,能為公司帶來contribution的人。

GPA不是一切

最后要告訴你的是,國外有種“潛規(guī)則”叫Networking。它使學習成績排名普通的學生有機會進入頂尖投行或者咨詢公司,也能讓對外明明宣稱不招收留學生的公司對你青睞有加。

最后要告訴你的是,國外有種“潛規(guī)則”叫

Networking

Networking

。它使學習成績排名普通的學生有機會進入頂尖投行或者咨詢公司,也能讓對外明明宣稱不招收留學生的公司對你青睞有加。

如何開始?

俗話說,萬事開頭難,所以從你打算留下來的那一刻開始,必須要有堅定的決心。每所學校都會有自己的Career Center,他們都會提供幫助,學校也會舉辦各種講座讓你了解在該國找工作的方法和步驟,幫助你進入狀態(tài)。

俗話說,萬事開頭難,所以從你打算留下來的那一刻開始,必須要有堅定的決心。每所學校都會有自己的Career Center,他們都會提供幫助,學校也會舉辦各種講座讓你了解在該國找工作的方法和步驟,幫助你進入狀態(tài)。

Career Center

找工作首先需要的是簡歷(Resume)

找工作首先需要的是簡歷(Resume)

簡歷最重要的部分是工作及實習經(jīng)歷,也是公司最看重的部分,直接體現(xiàn)你的各種能力。當你陸續(xù)得到多家公司的面試通知,每談完一個公司,你應該適時修改簡歷,記錄下他們感興趣的點是什么,問的問題有哪些,然后回來反思自己的簡歷,不斷修改完善每一個細節(jié)。

簡歷最重要的部分是工作及實習經(jīng)歷,也是公司最看重的部分,直接體現(xiàn)你的各種能力。當你陸續(xù)得到多家公司的面試通知,每談完一個公司,你應該適時修改簡歷,記錄下他們感興趣的點是什么,問的問題有哪些,然后回來反思自己的簡歷,不斷修改完善每一個細節(jié)。

簡歷最重要的部分是工作及實習經(jīng)歷

簡歷最重要的部分是工作及實習經(jīng)歷

,也是公司最看重的部分,直接體現(xiàn)你的各種能力。當你陸續(xù)得到多家公司的面試通知,每談完一個公司,你應該適時修改簡歷,記錄下他們感興趣的點是什么,問的問題有哪些,然后回來反思自己的簡歷,不斷修改完善每一個細節(jié)。

Cover Letter是一份展示自己能力的說明

Cover Letter是一份展示自己能力的說明

每個人的Cover Letter格式都可以不同,但要注意的是一定要有一個收信人(你是寫給誰看的),必須是具體特定的職位人稱,如果Title只寫dear sir/madam,那很有可能直接被扔掉。

每個人的Cover Letter格式都可以不同,但要注意的是一定要有一個收信人(你是寫給誰看的),必須是具體特定的職位人稱,如果Title只寫dear sir/madam,那很有可能直接被扔掉。

內(nèi)容必須在緊扣應聘職位的工作內(nèi)容和要求的前提下,充分向HR展示你的能力和優(yōu)勢:

內(nèi)容必須在緊扣應聘職位的工作內(nèi)容和要求的前提下,充分向HR展示你的能力和優(yōu)勢:

為什么感興趣;

為什么感興趣;

為什么認為自己可以勝任這個工作;

為什么認為自己可以勝任這個工作;

為什么公司要選擇你。

為什么公司要選擇你。

從哪里找?

前面提到的Career Center是首選,因為學校與外界有著千絲萬縷的聯(lián)系,提供的公司都是認可你所在學校的。

前面提到的Career Center是首選,因為學校與外界有著千絲萬縷的聯(lián)系,提供的公司都是認可你所在學校的。

Career Center

同時,每年的招聘季,學校通常會舉辦Career Fair,留學生可以利用這個機會直接投遞簡歷,甚至直接獲得首輪面試的機會。

同時,每年的招聘季,學校通常會舉辦Career Fair,留學生可以利用這個機會直接投遞簡歷,甚至直接獲得首輪面試的機會。

在國外,還有一個重要途徑,就是通過你認識的人內(nèi)部遞簡歷。國外大部分人找工作都是通過熟人介紹然后面試找到的。所以大家如果在國外有人脈關(guān)系,盡可能利用起來。另外,留學生在國外還可以通過linkedIn, Facebook等社交平臺拓展人脈,也許在找工作的時候可以幫到你。

在國外,還有一個重要途徑,就是通過你認識的人內(nèi)部遞簡歷。國外大部分人找工作都是通過熟人介紹然后面試找到的。所以大家如果在國外有人脈關(guān)系,盡可能利用起來。另外,留學生在國外還可以通過linkedIn, Facebook等社交平臺拓展人脈,也許在找工作的時候可以幫到你。

通過你認識的人內(nèi)部遞簡歷

工作簽證

留學生在國外工作,必須持有工作簽證,才能全職工作。

留學生在國外工作,必須持有工作簽證,才能全職工作。

留學生工作簽證的取得主要分為兩種情況,一種是必須先由雇主提供工作的機會,然后由雇主擔保協(xié)助你申請工作簽證。在這種情況下,留學生在找工作以前就必須先明確地知道哪些公司擁有工簽資質(zhì)(sponsor Licence),即錄用你之后幫你申請該國的工作簽證,這會使你找工作的范圍和目標更加精準。

留學生工作簽證的取得主要分為兩種情況,一種是必須先由雇主提供工作的機會,然后由雇主擔保協(xié)助你申請工作簽證。在這種情況下,留學生在找工作以前就必須先明確地知道哪些公司擁有工簽資質(zhì)(sponsor Licence),即錄用你之后幫你申請該國的工作簽證,這會使你找工作的范圍和目標更加精準。

一種是必須先由雇主提供工作的機會,然后由雇主擔保協(xié)助你申請工作簽證。

另外一種情況是,海外留學生只要完成既定學業(yè)并獲得海外院校頒發(fā)的學位,且有意愿留下來找工作的,就可以直接申請相關(guān)的工作簽證或者工作許可證。而此類簽證或者許可證是不需要提供擔保的。留學生拿到學位后即可申請,并在簽證有效時間范圍內(nèi)找工作都是合法的。

另外一種情況是,海外留學生只要完成既定學業(yè)并獲得海外院校頒發(fā)的學位,且有意愿留下來找工作的,就可以直接申請相關(guān)的工作簽證或者工作許可證

另外一種情況是,海外留學生只要完成既定學業(yè)并獲得海外院校頒發(fā)的學位,且有意愿留下來找工作的,就可以直接申請相關(guān)的工作簽證或者工作許可證

。而此類簽證或者許可證是不需要提供擔保的。留學生拿到學位后即可申請,并在簽證有效時間范圍內(nèi)找工作都是合法的。

留學,是讓你脫胎換骨的過程。

留學,是讓你脫胎換骨的過程。

近年來留學熱度越來越高,

近年來留學熱度越來越高,

國外留學生的生活和就業(yè)情況也越來越好。

國外留學生的生活和就業(yè)情況也越來越好。

有留學意愿的同學,不妨來試試吧!

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“一個你欲罷不能的留學咨詢小助手”

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