無錫高新區(qū)公布2022年教育系統(tǒng)擬聘用人才名單。從幼師到小學、初中教師，全部被碩士研究生錄用，尤其是13名幼師，包括南師大、國外名校碩士。南師大人數(shù)最多?？梢姮F(xiàn)在人才引進競爭激烈，編制對畢業(yè)生的吸引力！

幼兒園引進13名老師，南師大、國外碩士全都來了！

今年，無錫高新區(qū)開展了教育系統(tǒng)人才引進活動。首先要求是碩士研究生。其實全國都一樣。畢竟現(xiàn)在大師真的不值錢，不大師不叫人才。但是無錫的門檻更高。還要求本科或碩士學歷滿足優(yōu)秀學生或?qū)W生干部稱號等條件。但是人才引進真的因為只需要面試就能吸引很多高手參與！

然而，即便如此，無錫高新區(qū)參與人才引進的碩士也不少。比如有20個人競爭小學音樂老師的職位有5個名額，有12個人選擇競爭幼兒園老師的職位有4個名額?？赡苡腥藭f競爭不激烈，但認為這些都是合格的高手！

特別是今年第一批公示的幼師有13名，都是碩士研究生，很多都是師范大學應屆畢業(yè)生。其中，南京師范大學學前教育專業(yè)碩士最多，達到6人，占總人數(shù)的近一半。而南京師范大學一年只招10多個學前教育專業(yè)的碩士研究生，一下子來了好多?，F(xiàn)在備考競爭這么激烈，真的很神奇！

同時還有兩個國外大學的研究生選擇了幼師的崗位，包括謝菲爾德大學和墨爾本大學。現(xiàn)在很多同學出國讀研，最后回來了，但是就業(yè)并不是那么好！

人才引進競爭愈發(fā)激烈！

今年5月，浙江遂昌縣引進世界一流大學畢業(yè)生，引發(fā)群眾熱議，因為錄用的24人中竟然有4名博士，還有上海交通大學、國科大的碩士。他們只需要面試就能進入體制內(nèi)，當?shù)卣步o予高額補貼，自然吸引了很多名校的碩士甚至博士！

其實這是很多地方人才引進的常態(tài)，因為人才引進往往不需要筆試，只需要面試，這就讓很多名校生抱著試一試的心態(tài)報了名。反正他們會不會去面試，會不會被錄用，都是后面的事情，所以報名人數(shù)非常多。同時，近幾年進入編制是很多應屆畢業(yè)生非常渴望的事情，而清北的畢業(yè)生又不能免俗，人才引進和定向調(diào)教自然成為名校生的首選！

你覺得碩士去教幼兒園是浪費人才嗎？歡迎在評論區(qū)留言發(fā)表你的看法！