留學(xué)生回國(guó)后就業(yè)怎么樣呢？

留學(xué)生回國(guó)后就業(yè)好。

通過調(diào)查顯示，有42%的留學(xué)生能夠在回國(guó)后一個(gè)月內(nèi)找到一份工作，40%的留學(xué)生在回國(guó)一到三個(gè)月內(nèi)找到工作。

4到6個(gè)月找到工作的有13%，半年以上找到工作的海歸僅僅為5%，同期與去年的數(shù)據(jù)對(duì)比，半年以上找到工作的海歸比例下降了百分之六。所以報(bào)告認(rèn)為，留學(xué)生對(duì)于就業(yè)市場(chǎng)來說，競(jìng)爭(zhēng)力有所提升。

同期對(duì)比了2017屆大學(xué)生畢業(yè)的數(shù)據(jù)，有77.1%的大學(xué)生在畢業(yè)半年內(nèi)找到了工作，7.2%的大學(xué)生處于失業(yè)狀態(tài)，3.4%的大學(xué)生未找到工作。也就是說畢業(yè)半年后，沒有工作的大學(xué)生數(shù)量在10.6%，這個(gè)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于留學(xué)生。

擴(kuò)展資料：

留學(xué)主要原因：

1、開闊眼界和經(jīng)驗(yàn)；

2、學(xué)習(xí)與該國(guó)有關(guān)的語(yǔ)言、文化知識(shí)。

3、追求更好的教育條件。在從發(fā)展中國(guó)家到發(fā)達(dá)國(guó)家留學(xué)的學(xué)生中，這個(gè)原因最為常見。

4、外交原因。政府之間為了表示親善合作，可能互派學(xué)生，官員或者軍人到對(duì)方學(xué)校學(xué)習(xí)。

5、與移民有關(guān)的原因。

6、隨父母暫時(shí)居住在外國(guó)的未成年人。

7、以留學(xué)生身份申請(qǐng)學(xué)生簽證，獲得暫時(shí)定居權(quán)。

8、熟悉該國(guó)社會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)，為以后永久性定居作準(zhǔn)備。

留學(xué)生回國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀

1、近幾年，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速，許多從意大利留學(xué)的學(xué)子都?xì)w國(guó)工作。但是歸國(guó)回來后不乏有這樣的新聞：出國(guó)留學(xué)2年30萬(wàn)，歸國(guó)工資每個(gè)月3000元。

2、但是也有一回國(guó)就收到企業(yè)的歡迎，因?yàn)樗麄冊(cè)诖髮W(xué)期間做過很多的項(xiàng)目，有的甚至通過跟企業(yè)合作，把作品做成了產(chǎn)品?；貒?guó)后企業(yè)從他們的作品及成績(jī)中看到了商業(yè)潛力，所以更有希望聘用他們，招聘呈現(xiàn)兩極現(xiàn)象。

3、但是也有一回國(guó)就收到企業(yè)的歡迎，因?yàn)樗麄冊(cè)诖髮W(xué)期間做過很多的項(xiàng)目，有的甚至通過跟企業(yè)合作，把作品做成了產(chǎn)品?；貒?guó)后企業(yè)從他們的作品及成績(jī)中看到了商業(yè)潛力，所以更有希望聘用他們，招聘呈現(xiàn)兩極現(xiàn)象。

4、其實(shí)歸根結(jié)底，就是自身的專業(yè)水平要過關(guān)，職業(yè)素養(yǎng)要夠硬。

如果考慮歸國(guó)工作，可以結(jié)合企業(yè)較為需要的崗位來進(jìn)行專業(yè)的選擇，并且在學(xué)期間要努力鍛煉自己的語(yǔ)言水平、交際能力，在制作項(xiàng)目中不斷進(jìn)行工作總結(jié)。畢竟回國(guó)會(huì)更加看重你的個(gè)人能力，要讓海外的經(jīng)歷為自己。

5、無(wú)論是留在意大利工作，還是回國(guó)，一個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)都是決定其薪資的主要標(biāo)準(zhǔn)。太在意付出與回報(bào)的正比，反而更累，只要知道我付出過、努力過，不過分在意結(jié)果。

對(duì)于海外留學(xué)生來說，回國(guó)發(fā)展是不是一個(gè)好的選擇？

? ? ?這個(gè)問題在現(xiàn)在來說是毋庸置疑的，回國(guó)發(fā)展是很不錯(cuò)的選擇，我們祖國(guó)現(xiàn)在發(fā)展已經(jīng)走到了世界的前列，不輸于任何一個(gè)國(guó)家。

? ? ?同時(shí)對(duì)于海外留學(xué)生來說，回國(guó)發(fā)展有著許多意想不到的好處。大家總所周知的，對(duì)于留學(xué)生的需求，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還是挺大的，在以前不管是什么企業(yè)，只要是留學(xué)生，基本都會(huì)有著一份不錯(cuò)的工作。雖然今天的中國(guó)對(duì)于這些留學(xué)生的要求是越來越高了，但是只要你是高質(zhì)量的人才，并不會(huì)被埋沒在這茫茫的找工作大軍之中。以前的留學(xué)生最喜歡的就是進(jìn)入外企和私企，因?yàn)檫@些地方，在他們的腦海里，大多認(rèn)為這是他們最好的用武之地，同時(shí)得到的薪酬也是很不錯(cuò)的。

? ? 在今天來說，這樣的想法是有點(diǎn)片面了，我們國(guó)家現(xiàn)在每一個(gè)領(lǐng)域都在急速的發(fā)展之中，同時(shí)這些領(lǐng)域的發(fā)展程度已經(jīng)走到世界的前列，受到了很多國(guó)家的稱贊，也同許多國(guó)家開展了許多的合作項(xiàng)目，所以，只要你能做，不管是怎樣的人才，我們國(guó)家對(duì)于你的工作都會(huì)有著很不錯(cuò)的安排。

? ? ?加上現(xiàn)在很多的留學(xué)生已經(jīng)把目光從那些私企和外企的身上，轉(zhuǎn)移到了我們的國(guó)企和編制之內(nèi)了，就業(yè)的選擇就會(huì)更加的廣泛，但是競(jìng)爭(zhēng)也是越來越激烈的，畢竟我們國(guó)家每天畢業(yè)的大學(xué)生也是很多的，里面的人才也是多不勝數(shù)，而留學(xué)生的優(yōu)勢(shì)就是在簡(jiǎn)歷上，看起來會(huì)很不錯(cuò)，許多的企業(yè)也是看中這一點(diǎn)的，但是在工作的過程中，都是結(jié)果，后來者居上的事情是很常見的。在許多的工作要求中，對(duì)于國(guó)內(nèi)的學(xué)生來說，是有著學(xué)校的要求存在的，對(duì)于海外學(xué)校來說，就沒有了那些要求，所以在這些工作的競(jìng)爭(zhēng)中，留學(xué)生的優(yōu)勢(shì)就會(huì)特別的突顯了。

出國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)前景短時(shí)間內(nèi)，就業(yè)及擇業(yè)與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生差別不是很大，但過幾年后，留學(xué)背景就會(huì)呈現(xiàn)出越來越大的優(yōu)勢(shì)。如職業(yè)發(fā)展，如晉升等，大部分會(huì)區(qū)別于國(guó)內(nèi)沒留學(xué)過的人。因?yàn)檠劢?，因?yàn)樗季S等，都會(huì)成為自己職場(chǎng)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

從國(guó)外留學(xué)回來的，對(duì)發(fā)展有幫助嗎？

出國(guó)留學(xué)從上個(gè)世紀(jì)90年代開始就是備受很多人歡迎的一種求學(xué)方式。時(shí)至今日，還是有很多人喜歡出國(guó)留學(xué)。在這些喜歡出國(guó)留學(xué)的人來說，他們認(rèn)為去不同的國(guó)家學(xué)習(xí)，去感知一下那里的風(fēng)土人情，學(xué)習(xí)不同的知識(shí)文化，能提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備，增強(qiáng)自己的學(xué)識(shí)和閱歷。但是隨著我們國(guó)家發(fā)展的越來越強(qiáng)大，國(guó)內(nèi)高校的教育水平越來越高超，也有人在為到底要不要出國(guó)留學(xué)感到迷茫。那么，從國(guó)外留學(xué)回來的，對(duì)發(fā)展有幫助嗎？我認(rèn)為關(guān)鍵看你自身水平如何，下面我們就來具體探討一下這個(gè)話題。

一、如果你在國(guó)外讀的是不入流的學(xué)校，那么基本對(duì)發(fā)展沒幫助

我認(rèn)為國(guó)外留學(xué)也要看你念的是什么學(xué)校。如果你在國(guó)外讀的是不入流的學(xué)校，出國(guó)是因?yàn)樵趪?guó)內(nèi)考不上好的大學(xué)，那么你即便是國(guó)外留學(xué)回來對(duì)你的發(fā)展也是沒有幫助的。并且因?yàn)槟愠鰢?guó)的幾年對(duì)國(guó)內(nèi)發(fā)展的形勢(shì)不了解，反而會(huì)讓你回國(guó)之后難以適應(yīng)。

二、如果你的能力非常的優(yōu)秀，那么國(guó)外留學(xué)對(duì)你的發(fā)展是錦上添花

如果你的能力是非常優(yōu)秀的，被國(guó)外的名校錄取，那么國(guó)外留學(xué)的經(jīng)歷對(duì)你回國(guó)之后的發(fā)展將是錦上添花的。所以如果你在自身優(yōu)秀的前提下想要出國(guó)留學(xué)，可以選擇出去，這會(huì)讓你在同齡人中更有競(jìng)爭(zhēng)力。

三、如果你足夠強(qiáng)大和自信，無(wú)需國(guó)外留學(xué)你也能有非常好的發(fā)展

如果你足夠的強(qiáng)大和自信，那么無(wú)需國(guó)外留學(xué)的經(jīng)歷你也能有非常好的發(fā)展。我們的國(guó)家已經(jīng)非常強(qiáng)大，我們國(guó)家的教育水平也非常的高，我們也有世界級(jí)的名校，所以不出國(guó)留學(xué)并不會(huì)限制你的發(fā)展。

如果大家對(duì)國(guó)外留學(xué)這個(gè)話題有興趣的話，歡迎積極評(píng)論參與我們的話題互動(dòng)發(fā)表您的看法。

如何評(píng)價(jià)留學(xué)回國(guó)發(fā)展的利弊？

引言：留學(xué)是一個(gè)比較常見的事情，而且有越來越多的家庭有經(jīng)濟(jì)條件可以支持自己的孩子留學(xué)了。不過留學(xué)回國(guó)發(fā)展就會(huì)發(fā)現(xiàn)并不像自己想的那么順利，會(huì)有一些優(yōu)勢(shì)，但是也會(huì)有一些劣勢(shì)。如何評(píng)價(jià)留學(xué)回國(guó)發(fā)展的利弊呢？

留學(xué)回國(guó)發(fā)展的利弊

留學(xué)的話，就會(huì)讓自己的見識(shí)更加廣闊，語(yǔ)言能力有所提升，所以回國(guó)之后很多人都會(huì)對(duì)自己比較感興趣。而且也能夠找到一些跨國(guó)公司的工作機(jī)會(huì)，所以對(duì)自己來說也是有優(yōu)勢(shì)的。不過因?yàn)樽约撼鰢?guó)在外，所以和國(guó)內(nèi)的朋友聯(lián)系不多，也沒有拓寬國(guó)內(nèi)的人脈。所以很多人都會(huì)感覺留學(xué)回國(guó)之后就感覺融入不了周邊的環(huán)境，而且也沒有其他的同學(xué)那么多的朋友，所以會(huì)感覺到有一些孤單。而且每個(gè)國(guó)家的發(fā)展速度都是不一樣的，可能自己留學(xué)國(guó)家的發(fā)展，還沒有國(guó)內(nèi)的發(fā)展好，那么在這樣的情況之下也會(huì)有很大的心理落差的。所以只要自己留學(xué)的學(xué)校越好，自己學(xué)的越好，那么留學(xué)的優(yōu)勢(shì)就會(huì)越大。所以建議學(xué)生在出國(guó)留學(xué)之前還是要考慮一下所去的學(xué)校究竟是不是一個(gè)好學(xué)校，能不能通過這個(gè)留學(xué)的經(jīng)歷學(xué)到很多的知識(shí)，如果不能的話不要留學(xué)。

留學(xué)回國(guó)快速發(fā)展的方法

如果真的想讓自己彌補(bǔ)在留學(xué)期間所造成的社交空窗期的話，那么就應(yīng)該及時(shí)的聯(lián)系國(guó)內(nèi)的朋友。并且還要多參加一些活動(dòng)，這樣的話就能夠快速擴(kuò)充自己的社交圈，從而能夠讓自己更好的獲取國(guó)內(nèi)的資源。而且自己留學(xué)的經(jīng)歷也是一個(gè)優(yōu)勢(shì)，完全可以通過留學(xué)的經(jīng)歷來幫助自己擴(kuò)展相關(guān)的有類似經(jīng)歷的朋友。這樣的話就能夠讓自己很好的適應(yīng)國(guó)內(nèi)生活，而且能夠迅速的發(fā)展起來。

教育部：超八成留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國(guó)發(fā)展，在國(guó)內(nèi)的發(fā)展?jié)摿θ绾危?p>有八成留學(xué)人員學(xué)成之后都選擇回國(guó)發(fā)展，是因?yàn)閲?guó)內(nèi)的機(jī)制一直在不斷的完善。國(guó)內(nèi)的發(fā)展?jié)摿ζ鋵?shí)是十分不錯(cuò)的，可以選擇自己喜歡的專業(yè)去做。雖然大多數(shù)人都覺得疫情肯定會(huì)讓工作崗位發(fā)生一定的變化，但是不知有關(guān)部門一直對(duì)國(guó)外進(jìn)行開放。希望留學(xué)回來的人發(fā)揮自己的才能，會(huì)給予很高的福利待遇。畢竟每個(gè)人工作都是希望能賺錢的，國(guó)家的待遇絕對(duì)不會(huì)比國(guó)外。

高地建設(shè)一直在不斷的提速，可以看到服務(wù)質(zhì)量的發(fā)展越來越大。假如能夠?qū)⒔ㄔO(shè)一直做下去的話，那肯定會(huì)開設(shè)出很多空缺的崗位。只要能讓留學(xué)人才有一個(gè)很好的工作，想必科技力量肯定會(huì)變得越來越強(qiáng)大。國(guó)家是非常重視人才培養(yǎng)的，在建設(shè)的同時(shí)也會(huì)考慮到那些人才的到來。每一個(gè)人都要懂得為自己的祖國(guó)付出，要支持一些相關(guān)的事情。

中外合作辦學(xué)為疫情很好的緩解了一定的影響，不會(huì)讓人出現(xiàn)上不了學(xué)的現(xiàn)象。不管在哪里上學(xué)，始終忘不了自己是一個(gè)中國(guó)人。學(xué)業(yè)完成之后，肯定會(huì)想讓自己在祖國(guó)當(dāng)中發(fā)揮自己的作用，能夠繼續(xù)造福人民的生活。外國(guó)留學(xué)制度相對(duì)來講都是比較嚴(yán)格的，回到祖國(guó)才能夠更加自由。有關(guān)部門已經(jīng)將疫情很好的控制，回來之后不用再出現(xiàn)害怕找不到工作的現(xiàn)象。

總的來說家里沒有那個(gè)經(jīng)濟(jì)條件的話，千萬(wàn)不要選擇出國(guó)留學(xué)。每一年的費(fèi)用都十分昂貴，父母根本無(wú)法承擔(dān)起那個(gè)壓力。家長(zhǎng)雖然希望孩子能夠出人頭地，但也不希望自己每天都背負(fù)著巨額債務(wù)。孩子要看一看家長(zhǎng)那滿頭白發(fā)，一定要學(xué)會(huì)讓自己懂事一些?？梢援厴I(yè)之后回國(guó)發(fā)展多賺取一些錢，幫助父母改善生活。

留學(xué)生學(xué)成歸國(guó)對(duì)中國(guó)的影響

留學(xué)生學(xué)成歸國(guó)對(duì)中國(guó)的影響如下：

有力地回應(yīng)了“出國(guó)留學(xué)導(dǎo)致人才流失”的說法，也表明這10年我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極形勢(shì)，增強(qiáng)了對(duì)留學(xué)生回國(guó)發(fā)展的吸引力。

出國(guó)留學(xué)不僅為我國(guó)學(xué)生提供多元教育選擇，也是培養(yǎng)國(guó)際化人才的重要途徑，為此，教育部明確表示，要繼續(xù)支持出國(guó)留學(xué)。

圍繞出國(guó)留學(xué)導(dǎo)致人才流失的質(zhì)疑聲過去一直存在。本世紀(jì)初，這種質(zhì)疑一度很強(qiáng)烈。數(shù)據(jù)顯示，2007年各類出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為14.4萬(wàn)人，當(dāng)年回國(guó)人員總數(shù)為4.4萬(wàn)人。

從1978年到2007年底，各類出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)121.17萬(wàn)人，留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為31.97萬(wàn)人。出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)發(fā)展比例為26.4%，沒有回國(guó)發(fā)展的超過70%。而且，當(dāng)時(shí)選擇出國(guó)留學(xué)的，以讀研究生、博士生居多。

近年來，完成學(xué)業(yè)留學(xué)人員回國(guó)發(fā)展比例快速提高，與兩方面因素密切相關(guān)：一是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)好，就業(yè)機(jī)會(huì)快速增多；二是出國(guó)留學(xué)的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，已從“精英化”走向“大眾化”。

出國(guó)留學(xué)人員完成學(xué)業(yè)后大都選擇回國(guó)發(fā)展，原因是什么？

出國(guó)留學(xué)人員完成學(xué)業(yè)后大都選擇回國(guó)發(fā)展的，主要有以下原因：

一、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)好

近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，在世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣的情況下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍呈現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極形勢(shì)，增強(qiáng)了對(duì)留學(xué)生的吸引力。

二、國(guó)內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)增多

國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于留學(xué)生普遍比較歡迎，很多企業(yè)在招聘條件以及待遇方面對(duì)于留學(xué)生都有一定的優(yōu)待，留學(xué)生的發(fā)展空間比較大。同時(shí)，國(guó)內(nèi)的外企、涉外機(jī)構(gòu)、涉外業(yè)務(wù)越來越多，留學(xué)生能夠很好地發(fā)揮自己的語(yǔ)言和專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

三、國(guó)內(nèi)優(yōu)惠政策力度大

近年來，我國(guó)采取了一系列措施，吸引優(yōu)秀的留學(xué)人才回國(guó)發(fā)展。各省市對(duì)于回國(guó)發(fā)展的高層次人才都有相應(yīng)的補(bǔ)貼，而且補(bǔ)貼力度都比較大，比如提供安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼以及辦理落戶等，這些措施吸引了優(yōu)秀人才的回歸。