在前面的文章中，小編有提到過，雅思考試之所以這幾年來在國內(nèi)的情況日益火爆，其中很重要一部分原因，是越來越多的招聘單位開始承認并看重雅思成績。既然市場有需求，那么人才們當然就會去報考。但是在這些朋友們之中，也不是人人都是英語大神，何況雅思考試也并不是一個簡簡單單就可以拿高分的考試。那么，如何技巧性的去運用一個普通的考試成績，也是一門學問噢。比如說：簡歷上寫雅思6分丟人嗎？雅思考6分有必要寫到簡歷上嗎？這些問題，大家可要考慮清楚了。

一、簡歷上寫雅思6分丟人嗎

劍橋大學考試委員會在雅思成績的評定規(guī)則中，對雅思6.0的分數(shù)級別是這樣表述的：能較為有效運用英語，雖然有不準確、不適當和誤解，但能在熟悉的語境下理解復雜的英語。也就是說考生的英語水平能應付日常的交流和工作，但是存在一些用詞不準確、不恰當和誤解的情況。至于簡歷上寫不寫，看公司對英語水平有多高的要求了。

個人覺得應該寫上。因為即使是雅思6，沒到大多數(shù)求職和留學要求的6.5分，也比四六級含金量高很多了，而且雅思考試的逼格擺在那里，是國際標準的英語考試，考的是英語的應用能力，還有口語，個人覺得6分的口語成績也是絕大多數(shù)國內(nèi)考生不太容易達到的水平（雅思卡死在口語單項的比比皆是），和國內(nèi)英語考試有根本方向的不同，很多考過研究生，六級500+的人也不是隨隨便便能考到6分的。這個成績應該得到肯定，無論是工作面試還是研究生面試。

如果四級低于500分，六級低于450分，可以把雅思分數(shù)寫上去，而不要寫具體的四六級成績(寫通過即可)，畢竟雅思6.0證明你在英語方面合格的同時還是能體現(xiàn)一點口語能力的。還有一個就是要看應聘的崗位和單位了。

二、雅思考6分有必要寫到簡歷上嗎

我覺得需要看你申請的職位和公司的背景情況。

如果說你是申請北上廣的全球五百強，那不用寫，因為分數(shù)不高，不會給你增加面試的機會。雅思6分的話在澳洲算是大專文憑課程的入學要求的水平，一般的本科都是要求6.5或者7分的樣子，所以一般默認能夠獨立運用英文學習和工作，需要達到6.5的水平。

如果你是在二三線城市申請中等職業(yè)水平要求的工作，比如說公司文員或者技術(shù)工種，是可以寫上個的。首先，你去考雅思，就說明你在英語學習上是有花時間和精力的，而且雅思6分的水平，如果是英文工作環(huán)境或者需要跟老外深入討論工作，肯定不行；但是簡單的招待工作或者收發(fā)郵件是沒問題的。如果你的工種并不要求很高的英文能力，只是可能會涉及到基本的接待和收發(fā)郵件，那你有這個雅思成績還是會有幫助的。

而且建議你在遞交簡歷之前，簡單了解一下目標公司的背景情況，目前是否需要員工有英文溝通能力，以及目前所在員工的學歷和英文背景情況。如果這公司很多海歸或者高學歷人士，那沒有必要寫上了，但是如果你估計雅思6分算是這個公司中上的英文水平，那你肯定可以寫上的。

三、雅思6分是什么水平

雅思6分是合格水平，能夠較流利使用英語大致能有效運用英語，雖然有不準確、不適當和誤解發(fā)生但，能使用并理解比較復雜的英語，特別是在熟悉的語境下。

雅思6 分作文的水平是：愿意進行較為詳盡的交談，有偶爾重復、自我糾正或遲疑可能會造成話語不夠連貫。 能夠使用大量的連接詞和話語標記語但有時候用的不太合適。所以六分也是可以偶爾中斷的。

雅思 6分：就是澳大利亞的移民分數(shù)線，以及英國的留學分數(shù)線，這個程度，雖然會經(jīng)常性的出現(xiàn)一些問題，但是意思還是能讓人理解的。美國大學一般對雅思要求本科生最低是6分，如果你達到雅思 7 分，那么你就達到了在歐美大學注冊上課的水平。也就是說，你能在講英語的國家生活和學習，不會有太大的語言障礙了。

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