在利茲大學人力資源管理專業(yè)課程中，你將獲得成為一個人力資源專業(yè)的專業(yè)人員必要的知識，學習的關(guān)鍵主題包括就業(yè)法、勞資關(guān)系、性別平等、就業(yè)培訓和發(fā)展和全球視角的關(guān)系。我們主要會強調(diào)應用這些知識在實際業(yè)務環(huán)境中，與公司現(xiàn)場項目緊密合作的機會和挑戰(zhàn)。

　　利茲大學人力資源管理專業(yè)課程

　　1.選修課：

　　Occupational Psychology 30 credits

　　Training and Development 30 credits

　　Employment Law 30 credits

　　Employment Relations 30 credits

　　Global Perspectives on HRM and Employment Relations 30 credits

　　International Employment Policy and Labour Mobility 30 credits

　　People Analytics：Strategy and Practice 30 credits

　　Gender and Equality at Work in Comparative Perspective 30 credits

　　Diversity Management 30 credits

　　2.必修課：

　　Human Resource Management Research Methods and Practice 15 credits

　　Human Resource Management 30 credits

　　Human Resource Management Dissertation 45 credits

　　利茲大學人力資源管理專業(yè)入學要求

　　1.學術(shù)要求：

　　社會科學專業(yè)

　　2.語言要求：

　　雅思6.5，單項6

　　托福92，口語23，寫作22，其余21

　　PTE64，單項60

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