2024年四川大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策及扶持標(biāo)準(zhǔn)


又到了大學(xué)上畢業(yè)的日子了,四年美好的大學(xué)時光離去,又到了分別的日子!一部分大學(xué)生朋友已經(jīng)踏上就業(yè)的旅途,另外一部分大學(xué)生朋友在著手或者已經(jīng)創(chuàng)業(yè)。有許多創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生朋友在問小編,四川大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有沒有什么優(yōu)惠政策,有沒有什么對于大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)上的政策扶持呢?小航這里就給大家介紹一個相關(guān)政策解讀,可供參考!

2024年四川大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策及扶持標(biāo)準(zhǔn)

2020年四川大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策及扶持標(biāo)準(zhǔn)

2024年四川大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策及扶持標(biāo)準(zhǔn)

一、就業(yè)扶持政策

(一)離校前

1. 求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對學(xué)籍在省內(nèi)高校的城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、貧困殘疾人家庭畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生,一次性給予每人1200元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同時符合兩個及以上條件的,不重復(fù)享受。由高校會同校區(qū)所在市(州)人社部門和財政部門負(fù)責(zé)辦理。

2. 職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。大學(xué)生在校期間參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定,可以享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。由校區(qū)所在地人社部門負(fù)責(zé)辦理。

3. 家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補(bǔ)助。對家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生,離校前給予一次性就業(yè)幫扶補(bǔ)助600元。由高校和教育廳負(fù)責(zé)辦理。

4. 機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)年可報考市(州)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員。國家統(tǒng)一組織的政法體改生專項招考項目單設(shè)名額,定向招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層招錄畢業(yè)生,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件,降低開考比例,可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的畢業(yè)生招考。

民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困縣和革命老區(qū)縣縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷條件,可結(jié)合實際分別放寬到本科、大專。公務(wù)員公招考試中,特殊困難家庭畢業(yè)生免收公共科目筆試考務(wù)費用。

5. 鼓勵應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。應(yīng)征入伍的大學(xué)生(含新生),服役期間保留學(xué)籍或入學(xué)資格,退役后2年內(nèi)允許復(fù)學(xué)或入學(xué)。入伍時對其在校期間繳納的學(xué)費實行一次性補(bǔ)償或獲得的國家助學(xué)貸款實行代償,退役后自愿復(fù)學(xué)或入學(xué)的,實行學(xué)費減免。

標(biāo)準(zhǔn)

本、專科(高職)學(xué)生每人每年最高不超過8000元,研究生每人每年最高不超過12000元。

高職(??疲┰谛Iê咝P律┤胛榻?jīng)歷可作為畢業(yè)實習(xí)經(jīng)歷和基層工作經(jīng)歷;具有高職(專科)學(xué)歷的畢業(yè)生,退役后免試入讀成人本科;榮立三等功以上獎勵的高職(??疲┰谛Iê咝P律?,在完成高職(??疲W(xué)業(yè)后,免試入讀普通本科;退役大學(xué)生士兵專升本實行招生計劃單列,錄取比例我省擴(kuò)大至50%。

面向退役大學(xué)生士兵碩士研究生實行專項招生;將服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系;在部隊榮立二等功及以上的退役人員,符合研究生報名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生;將考研加分范圍擴(kuò)大至在校生(含新生),在繼續(xù)實行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎(chǔ)上,允許在完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

放寬退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)限制,退役后復(fù)學(xué),經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征服兵役,退役后1年內(nèi)可同等享受離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)扶持政策。

(二)離校后

6. 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,可參加3—12個月的就業(yè)見習(xí),并享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和人身意外傷害保險。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。

其中,國家級見習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%,省級見習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮10%。對留用的畢業(yè)生,見習(xí)期應(yīng)作為工齡計算。

7. 崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費,給予最長不超過2年、標(biāo)準(zhǔn)不超過其實際繳費2/3的社保補(bǔ)貼。

小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費,給予最長不超過1年的社保補(bǔ)貼(不包括個人應(yīng)繳納部分)。用人單位招用認(rèn)定為就業(yè)困難人員的大學(xué)生,可給予最長不超過3年的社保補(bǔ)貼(不包括個人應(yīng)繳納部分)和崗位補(bǔ)貼(標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

8. 技能提升補(bǔ)貼。在企業(yè)工作,依法參加失業(yè)保險3年以上,取得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的大學(xué)生,可申請技能提升補(bǔ)貼。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。2020年1月1日至2020年12月31日,放寬申領(lǐng)條件,依法參加失業(yè)保險1年以上即可。

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9. 基層和艱苦邊區(qū)地區(qū)工資待遇激勵。到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的大學(xué)生,新錄用為公務(wù)員的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿考核合格后的級別工資,在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的地區(qū)高定一檔,在三類及以下艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩檔,在四類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定三檔;

招聘為事業(yè)單位正式工作人員的,可提前轉(zhuǎn)正定級,轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資,在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的地區(qū)高定一級,在三類及以下艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩級,在四類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定三級。

按規(guī)定實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

10. 專業(yè)技術(shù)職稱評定。到中小企業(yè)就業(yè),在職稱評定方面,享受國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。對在基層工作的高校畢業(yè)生,首次申報評審職稱可提前1年,對論文、科研、外語和計算機(jī)應(yīng)用能力等不作為統(tǒng)一或硬性要求。

11. 鼓勵參加“三支一扶”項目。從年齡不超過30周歲的全日制專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生中,招募到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。

服務(wù)期間,享受工作生活補(bǔ)貼(參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼),參加社會保險(在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險制度的地方,辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險),新招募且服務(wù)滿6個月以上給予一次性安家補(bǔ)貼2000元;

支醫(yī)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務(wù)的時間;“三支一扶”服務(wù)年限計算為專業(yè)技術(shù)工作年限,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的,對論文、科研、外語和計算機(jī)應(yīng)用能力等不作為統(tǒng)一或硬性要求。

服務(wù)期滿考核合格,可報名參加服務(wù)基層項目人員中定向考錄公務(wù)員的考試;結(jié)合服務(wù)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位空缺情況和崗位基本聘用條件,可通過考核方式直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員(在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困縣服務(wù)的人員,可招聘到服務(wù)所在縣(市、區(qū))的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位);

報考事業(yè)單位工作人員時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年,筆試總成績加2分,最高加6分;進(jìn)入事業(yè)單位工作,不再約定試用期;服務(wù)期間考核合格滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄?。桓呗殻ù髮#┊厴I(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育??破瘘c本科;

已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃,學(xué)校為其保留學(xué)籍;考錄為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員后,其服務(wù)期計算工齡;按規(guī)定享受學(xué)費和助學(xué)貸款代償政策。

經(jīng)服務(wù)單位所在縣“三支一扶”辦同意,按省“三支一扶”辦統(tǒng)一安排,可續(xù)期服務(wù)2年。

12. 鼓勵參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項目。從具有相應(yīng)的教師資格條件、年齡在30歲以下、本科及以上或高等師范??茟?yīng)往屆畢業(yè)生中,招聘到項目實施縣的鄉(xiāng)村學(xué)校任教。

聘期3年,期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。享受當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)社會保障待遇。

服務(wù)期滿、每年年度考核合格,且自愿留在本地學(xué)校的,在編制和崗位總量內(nèi),經(jīng)縣教育部門審核,縣人社部門批準(zhǔn),由縣教育部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。期滿報考碩士研究生的,3年內(nèi)享受“初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取”的優(yōu)惠政策。推薦免試攻讀教育碩士,三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。

13. 鼓勵參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。從普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生中選拔招募,實施基礎(chǔ)教育、服務(wù)三農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作、基層社會管理等專項服務(wù)。

服務(wù)期為1—3年,服務(wù)協(xié)議1年1簽。服務(wù)期間,享受生活工作補(bǔ)貼(省項目辦每月發(fā)放1600元,服務(wù)地每月發(fā)放不低于800元),艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼根據(jù)國家政策標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放,在當(dāng)?shù)貐⒓由鐣kU,統(tǒng)一為其購買綜合保障險。

志愿者依實際服務(wù)年限計算服務(wù)期及工齡;服務(wù)期滿,可報名參加從服務(wù)基層項目大學(xué)生中定向考錄公務(wù)員的考試;服務(wù)2年以上且考核合格,服務(wù)期滿3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄??;報考事業(yè)單位工作人員時享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

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14. 基層單位就業(yè)學(xué)費補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。中央部門所屬全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,自愿到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位工作、服務(wù)期在3年以上(含3年)的,可分年度向就讀高校申請學(xué)費補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償,資助標(biāo)準(zhǔn)為:本??茖W(xué)生每年最高8000元、研究生每年最高12000元。

省級部門所屬全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(國家規(guī)定的77個縣市區(qū))縣以下基層單位,連續(xù)不間斷服務(wù)滿3年的,可向就業(yè)所在地縣(市、區(qū))教育局申請學(xué)費獎補(bǔ)。

獎補(bǔ)金額按在校期間實際繳納的學(xué)費計算(享受了部分減免的應(yīng)予以扣除),每學(xué)年最高不超過6000元。

15. 鼓勵應(yīng)征入伍服兵役(含義務(wù)兵和志愿兵役)。對參軍入伍的大學(xué)生(包含往屆畢業(yè)生)發(fā)放一次性入伍獎勵。入伍時,對其在校期間繳納的學(xué)費實行一次性補(bǔ)償或獲得的國家助學(xué)貸款實行代償。

✦標(biāo)準(zhǔn):

本、??疲ǜ呗殻W(xué)生每人每年最高不超過8000元,研究生每人每年不超過12000元。設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專項研究生招生計劃,專門面向退役大學(xué)生士兵招生。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對報考川內(nèi)高校和研究生培養(yǎng)單位并通過全國碩士研究生招生考試(指初試)的退役大學(xué)生士兵,同等條件下,優(yōu)先復(fù)試和錄取。

高校畢業(yè)生士兵退役后1年內(nèi),可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,憑用人單位錄(聘)用手續(xù),向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù),戶檔隨遷(直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

入伍經(jīng)歷可作為基層工作經(jīng)歷。國家統(tǒng)一組織的政法體改生專項招考項目中,單設(shè)名額定向招錄大學(xué)生退役士兵。

16. 鼓勵科研項目單位吸納就業(yè)。高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè),在所承擔(dān)的民口科技重大專項、“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金以及省級各類科技計劃等重大重點項目實施過程中,通過簽訂項目聘用合同聘用優(yōu)秀畢業(yè)生為研究助理或輔助人員參與研究工作,聘用畢業(yè)生的勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補(bǔ)助可從項目經(jīng)費中列支。

合同期滿,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時間合并計算,社會保險繳費年限合并計算。

二、創(chuàng)業(yè)扶持政策

(一)扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生

17. 扶持對象。省內(nèi)普通高等學(xué)校全日制在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)、處于登記失業(yè)狀態(tài)的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國人員)。服務(wù)基層項目的大學(xué)生同等享受大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。大學(xué)生村官、服務(wù)期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。

18. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。大學(xué)生可在常住地(在校生可在就讀高校)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證的,可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。在校大學(xué)生可以利用周末、節(jié)假日和晚自習(xí)等時間,在40天內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容。

19. 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體和創(chuàng)業(yè)項目,給予1萬元補(bǔ)貼。領(lǐng)辦多個創(chuàng)業(yè)項目,最高不超過10萬元。創(chuàng)辦家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社達(dá)到財政項目扶持條件的,優(yōu)先納入支持范圍。

20. 省級創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目前期孵化補(bǔ)助。對省級及以上相關(guān)部門(單位)組織的創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目,進(jìn)入前期孵化,可享受5—20萬元的補(bǔ)助。

21. 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請貸款額度最高不超過15萬元、貸款期限最長不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的基礎(chǔ)上上浮一定幅度,其中:

貧困地區(qū)(含國家扶貧開發(fā)工作重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區(qū))上浮不超過3個百分點,其余地區(qū)上浮不超過2個百分點(含)。

對貧困地區(qū)畢業(yè)生由各級財政部門在貸款期限內(nèi)給予全額貼息;對其余地區(qū)畢業(yè)生由各級財政部門前2年給予全額貼息(貸款期限的第1年,第2年),貸款期限為3年的最后一年,市、縣財政可自主給予貼息。

領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)實體的在校生,可向就讀高校申請額度不超過10萬元、期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。獲得貸款后,由所在縣(市、區(qū))人社部門負(fù)責(zé)貼息。

22. 創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的,可向創(chuàng)業(yè)所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請一次性獎勵。

招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予獎勵,招用3人以上的每增加1人給予3000元獎勵,總額最高不超過10萬元。

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23. 青年創(chuàng)業(yè)基金貸款。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可向創(chuàng)業(yè)所在地市(州)團(tuán)委申請額度不超過10萬元、期限不超過3年的免息、免擔(dān)保青年創(chuàng)業(yè)基金貸款,并配備一名志愿者導(dǎo)師“一對一”幫扶。在蓉在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),可向省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中心申請。

24. 創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)。對創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的大學(xué)生,以及在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)項目的大學(xué)生,每年組織一定數(shù)量的人員免費參加全省“我能飛”大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)者提升培訓(xùn)。

25. 稅費減免。2020年12月31日前,對持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)的大學(xué)生從事個體經(jīng)營的,在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

納稅人在2020年12月31日未享受滿3年的,可繼續(xù)享受至3年期滿為止。

對符合條件的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)者,按規(guī)定免征文化事業(yè)建設(shè)費、教育費附加、地方教育附加、殘疾人就業(yè)保障金、不動產(chǎn)登記費、漁業(yè)資源增殖保護(hù)費、藥品注冊費、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊費。

26. 科技創(chuàng)新苗子補(bǔ)助??萍紡d采取“人才+項目”的方式,對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予支持,其中,重點項目補(bǔ)助10萬元/個,培育項目補(bǔ)助2-5萬元/個。

三、綜合扶持政策

27. 取消戶籍限制。農(nóng)村戶籍、異地戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,可憑本人居民身份證、畢業(yè)證、居住證(暫住證),在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,享受相關(guān)扶持政策。

28. 享受公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為大學(xué)生提供免費的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)見習(xí)、人事檔案管理等公共就業(yè)服務(wù),以及項目選擇、開業(yè)指導(dǎo)、投(融)資等公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

各地將符合當(dāng)?shù)刈》勘U蠗l件的穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生納入住房保障和住房公積金繳存范圍,支持使用住房公積金貸款購房。

29. 學(xué)分管理。高校將就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程列入必修課或必選課,納入學(xué)分管理。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單,實施彈性學(xué)制、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等具體措施,優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。

設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金。

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