如何在美國(guó)找到人力資源工作


  學(xué)校百科網(wǎng)(https://www.zhixiao1.cn/liuxue/)留學(xué)專(zhuān)家介紹,大部分中國(guó)留學(xué)生去美國(guó)留學(xué)就是希望去讀MBA的。但如今,很多中國(guó)學(xué)生去的MBA學(xué)位后,卻發(fā)現(xiàn)在美國(guó)連像樣的工作都找不到,為什么會(huì)這樣呢?下面學(xué)校百科網(wǎng)小編告訴你答案,希望對(duì)大家有幫助! 同時(shí)歡迎大家關(guān)注我們的微信公眾號(hào)“留學(xué)申請(qǐng)F(tuán)ree”和微信(Betty8990)我們將及時(shí)為大家解答各類(lèi)出國(guó)留學(xué)問(wèn)題。

如何在美國(guó)找到人力資源工作


如何在美國(guó)找到人力資源工作

  美國(guó)大幅上漲的MBA學(xué)費(fèi)、疲軟的就業(yè)市場(chǎng)以及像MBA學(xué)生這類(lèi)供過(guò)于求的中國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生正在動(dòng)搖著以往傳統(tǒng)的說(shuō)法:“像MBA這樣的專(zhuān)業(yè)學(xué)位就是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)馁嶅X(qián)敲門(mén)磚

如何在美國(guó)找到人力資源工作

  現(xiàn)在美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)更傾向于專(zhuān)業(yè)型人才。美國(guó)是一個(gè)移民大國(guó),美國(guó)之所以強(qiáng)大就是其一直以來(lái)吸收全世界的專(zhuān)業(yè)型人才或者利用本國(guó)的教育優(yōu)勢(shì)去吸引和培養(yǎng)國(guó)際專(zhuān)業(yè)人才為美國(guó)服務(wù)。

  對(duì)于普通的中國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō),從小沒(méi)有在美國(guó)長(zhǎng)大,不了解美國(guó)文化,即使語(yǔ)言溝通勉強(qiáng)過(guò)得去,說(shuō)實(shí)在話(huà),他們還是難以馬上勝任美國(guó)管理層的工作要求。很多學(xué)生最后畢業(yè)只能選擇回國(guó)就業(yè),與美國(guó)移民失之交臂。

  即使學(xué)生準(zhǔn)備回國(guó)工作,能夠在美國(guó)大公司HR實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)也是相當(dāng)難能可貴的。

  HR和MBA雙學(xué)歷恰恰就給MBA學(xué)生注入了專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng),為許多中國(guó)學(xué)生留美就業(yè)的機(jī)會(huì)加重了砝碼。

  眾所周知,學(xué)理科的同學(xué)在美國(guó)好找工作,因?yàn)樗鼈兊膶?zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)。HR就像其他理工科一樣,其專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng),非HR雙學(xué)歷專(zhuān)業(yè)MBA的學(xué)生是無(wú)法掌握和熟悉美國(guó)繁瑣復(fù)雜的勞動(dòng)合同法體系。在美國(guó)從事HR工作這方面的知識(shí)是必不可少的。

  人力資源管理在美國(guó)雖然是非常有就業(yè)前景的工作,但是只讀過(guò)美國(guó)單一MBA專(zhuān)業(yè)的留學(xué)生要想在美國(guó)找到關(guān)于HR工作是十分艱難的。HR與MBA雙學(xué)歷可以為學(xué)生開(kāi)拓美國(guó)HR相關(guān)的工作機(jī)會(huì)。HR的工作在美國(guó)是屬于相對(duì)穩(wěn)定的職位,這也是移民美國(guó)的一個(gè)非常重要的前提。

  綜上所述,專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的HR與MBA“雙研究生”學(xué)位在美國(guó)就業(yè)率大大高于單純的MBA畢業(yè)生,它也是通向移民美國(guó)的大門(mén)和中國(guó)留學(xué)生的必經(jīng)之選。

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