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　　國外留學，大部分學生都會選擇打工來補貼生活。但是學校百科網(wǎng)小編溫馨體會，打工之前，一定要了解當?shù)氐拇蚬ふ撸侠肀Ｗo自己的正當利益。接下來，學校百科網(wǎng)小編就為大家介紹澳洲的打工政策。

　　一：什么是法定最低工資?

　　法定最低工資就是法律規(guī)定雇主必須向雇員支付的最低工資標準。這一標準是根據(jù)你的就業(yè)類型(如臨時員工、兼職、全職)以及勞資裁定(或者勞動合同)。

　　兼職員工工作時間在每周38小時以內(nèi)的，應該每周規(guī)定固定工作時間，同時享受全職員工的待遇。如果沒有任何帶薪病假獲年假，并且每周工作時間不固定，那你應當是臨時員工。

　　勞資裁定和企業(yè)協(xié)議文件里應當注明你的最低工作條件。勞資裁定需說明你作為員工可以享受哪些權利，企業(yè)協(xié)議里說明對你的雇主的要求。

　　在維多利亞州，如果你未滿21歲，那你的最低工資會依據(jù)年齡有所調(diào)整。比如說：

　　20歲

　　兼職員工 最低工資：17.29澳元/小時

　　臨時員工 最低工資：21.62澳元/小時

　　19歲

　　兼職員工 最低工資：14.62澳元/小時

　　臨時員工 最低工資：18.25澳元/小時

　　18歲

　　兼職員工 最低工資：12.09澳元/小時

　　臨時員工 最低工資：15.11澳元/小時

　　如果你已年滿21歲，兼職員工最低工資應為17.70澳元/小時，臨時員工最低工資應為22.13澳元/小時。

　　如果在周末、晚上、公眾假日工作或者加班，你都可以獲得更多的報酬。

　　這些標準僅適用于維多利亞州，澳大利亞其他地區(qū)的標準會根據(jù)當?shù)厍闆r有所不同。

　　二：什么是勞動剝削?

　　如果你的雇主沒有向你支付合法工資或者有違反澳洲勞動法的行為，那就是勞動剝削。這主要包括：

　　1. 沒有提供午餐時間

　　2. 要求必須現(xiàn)金支付你的工資(也就是說，你并不在公司的正式員工名單里)

　　3. 要求你違反簽證的規(guī)定(比如說要求你每兩周工作超過40小時)

　　4. 讓你在不安全的工作環(huán)境下勞動

　　5. 沒有帶薪病假和年假

　　三：什么是公平工作調(diào)查專員署?

　　平等工作調(diào)查專員署(Fair Work Ombudsman，簡稱FWO)是澳洲獨立政府機構，致力于確保每個人都能遵守公平工作法案和澳洲工作相關法律，其中包括每個人在工作中應當受到公平對待。國際學生工作權益法律服務中心位于市中心的Study Melbourne Student Centre內(nèi)。

　　你向公平工作調(diào)查專員署(FWO)或者國際學生工作權益法律服務中心反映的工作問題，不會影響到你的簽證，公平工作調(diào)查專員署是政府資助獨立機構，原則上不會向其他政府部門(如移民局)泄露你的個人信息或者工作時間。國際學生工作權益法律服務中心不屬于政府機構，所以他們掌握的信息是完全保密的。也就是說，你向這兩所機構透露的信息只會用于幫助你維護工作權益，而并不會泄露給第三方機構。

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