推薦答案1、面試工作由包頭醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。
2、面試方式及分?jǐn)?shù)占比：
校本部的教師崗位采取按指定題目回答問題和試講的方式進(jìn)行，不得使用多媒體設(shè)備，用時20分鐘，滿分100分;管理崗和教學(xué)輔助崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。兩道題用時10分鐘，每道題50分，滿分100分。第一附屬醫(yī)院和第二附屬醫(yī)院崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。兩道題用時10分鐘，每道題50分，滿分100分。
3、面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當(dāng)場公布。
4、面試時，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

5、應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。
6、所有應(yīng)聘崗位(包括“蒙漢兼通”崗位)的人員，面試須用漢語作答。對不按要求作答的，按零分處理。
7、面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
8、面試結(jié)束第二天，在包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)頁公示面試成績和總成績。