優(yōu)選答案金融業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀與前景
專業(yè)現(xiàn)狀和前景：
可以在銀行、證券、投資、保險及其他經(jīng)濟管理部門和企業(yè)從事相關(guān)工作?？傮w來說，近年來金融專業(yè)人才就業(yè)形勢良好，由于中國銀行業(yè)全面開放的臨近和外資銀行、保險資本的進入，對金融專業(yè)人才的需求會日益增加，特別是了解國際金融方面的。
獨之秀職業(yè)顧問分析及求職建議：
一、與其他財經(jīng)類專業(yè)相比，金融類專業(yè)對學(xué)歷的要求是最高的。特別是證券業(yè)、銀行業(yè)，本科生已經(jīng)屬于低起點了。除傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的一些基層單位外，?？粕”旧蠜]有什么市場；本科生在人才市場上所占的份額也在逐步縮??；碩士、博士生和MBA備受用人單位青睞，人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜。
另據(jù)有關(guān)人士介紹，金融服務(wù)業(yè)、銀行需要多層次的金融人才，其中像座席員、操作員、銀行柜員等這樣的一線基礎(chǔ)性工作占相當(dāng)比例。
針對以上情況，建議金融類專業(yè)畢業(yè)生在求職時一定要有一個良好的心態(tài)，要求不能過高，另外，進一步的深造會給你更多的選擇機會。
二、隨著與世界經(jīng)濟的接軌，金融專業(yè)人才還必須了解國際金融規(guī)范，知道國際市場最新的金融理論；知曉國內(nèi)金融行業(yè)情況，熟悉證券市場、外匯市場與企業(yè)融資運作的相關(guān)知識。
總而言之，對每一個專業(yè)來說，無論是從薪資水平的起伏來看，還是招聘單位的苛刻程度來看，都說明了就業(yè)壓力的增大，財經(jīng)類專業(yè)也概莫能外。但是，只要我們具備了扎實的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能，再加上一個良好的求職心態(tài)，就業(yè)并沒有想像中的那么難。
金融業(yè)銀行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀分析：入行正是恰當(dāng)時
根據(jù)中國加入WTO協(xié)議，銀行業(yè)于今年12月11日全面開放，在我國內(nèi)地注冊了法人的外資銀行，獲準(zhǔn)全面開展人民幣業(yè)務(wù)，為此，金融人才隨之升溫……
金融業(yè)的開放，加大了銀行的競爭，隨之也引起了金融人才戰(zhàn)。據(jù)翰德人力資源公司今年第四季度最新報告顯示，有64%的金融企業(yè)計劃在下一季度擴充人手，有54%受訪者表示招聘正變得越來越困難。
工資水漲船高
據(jù)上海銀監(jiān)局統(tǒng)計顯示，截至9月末，上海市外資銀行營業(yè)性分支機構(gòu)增加至93家，其中，外資很行分行增加至63家，同城支行增加至30家。另外，還有2家外資銀行分行和7家外資銀行支行處于籌建狀態(tài)。這些，無疑給人才供給加大了壓力，相應(yīng)的，工資也水漲船高。
上海翰德人力資源有限公司資深獵頭卓東櫻說，“參看過去6個月的數(shù)據(jù)，低端的職位，月薪從幾千到1萬元（人民幣，以下同）不等，經(jīng)理級別約為2萬到3萬元”。也就是說，通常情況下，1.8—2.5萬元/月屬于中檔收入。而投行從業(yè)人員的薪水最高，“具體月薪不好說，但從獎金上推斷，從業(yè)人員有望得到其基本工資的50%甚至更高比例的獎金收入?！?
九類人才急缺
分析目前國內(nèi)金融市場，急缺金融分析師、金融工程師、特許財富管理師、基金經(jīng)理、精算師、副總裁級高管、稽查監(jiān)管人員、產(chǎn)品開發(fā)人員、后臺工作人員（在財務(wù)、結(jié)算、稅務(wù)方面有經(jīng)驗）等九大類人才。
金融分析師（CFA）：在歐美等發(fā)達國家和地區(qū)，獲得CFA資格幾乎是進入投資領(lǐng)域從業(yè)的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。
金融工程師：注重金融市場交易與金融工具的可操作性，將最新的科技手段、規(guī)?；幚矸绞剑üこ谭椒ǎ?yīng)用到金融市場上，創(chuàng)造出新的金融產(chǎn)品、交易方式，從而為金融市場的參與者贏取利潤、規(guī)避風(fēng)險或完善服務(wù)。
特許財富管理師：5年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，有良好的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)和至少精通兩個投資領(lǐng)域，其要求之高，很少人能通過。
投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風(fēng)險投資人才、融資租賃人才、金融業(yè)務(wù)代表、個人投資顧問等。
稽查監(jiān)管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。
入行正是恰當(dāng)時
卓東櫻透露：“我們金融業(yè)的客戶，98%為外資機構(gòu)，相比前兩年，今年各大外資銀行的招聘一直沒間斷過，但優(yōu)秀的人才，來來去去就那么幾個人?！蹦壳埃芏嗤赓Y銀行動輒便招聘幾百到上千的本地人才，往年較少“光顧”的大學(xué)畢業(yè)生，今年也轉(zhuǎn)而將眼光放在了高校。有些投行更是，為了權(quán)宜之計，開始“從消費品和快速消費品行業(yè)招聘人才，這在亞洲其他地區(qū)從來沒有發(fā)生過的?！?
卓東櫻進一步提醒，對于有志者來說，現(xiàn)在投身投行界正當(dāng)時，升職機會也較大。但從職位總體要求來說，“外資很行招人的通用標(biāo)準(zhǔn)往往是外語好，有專業(yè)背景，溝通能力強，這對很多人來說是道不低的門檻。”
外資培訓(xùn)進軍市場
金融業(yè)的開放，同時也讓國內(nèi)銀行的競爭壓力加大。近日，在上海國際會議中心舉辦的2006長三角、珠三角和環(huán)渤海地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展論壇上，建設(shè)銀行在會場設(shè)了展位，可以說，整個會場的周圍，都是建設(shè)銀行展示的產(chǎn)品?？梢姡瑖鴥?nèi)銀行對加大的競爭已有意識，并做好了充分的準(zhǔn)備。
而在國際對接過程中，怎樣把自己的業(yè)務(wù)推出去的同時又能控制風(fēng)險，做到業(yè)務(wù)無邊界，人才，這時又起到了橋梁的作用。很多培訓(xùn)機構(gòu)紛紛看好這塊市場，外資培訓(xùn)也陸續(xù)登陸，分食蛋糕。總部設(shè)在香港的內(nèi)部審計（亞州）有限公司（InterauditAsia）于今年2月份開始，已經(jīng)成功地在北京、上海、香港和新加坡等城市發(fā)展了一系列的開放式培訓(xùn)課程。其負責(zé)人Jean Yves Le Corre分析道，金融業(yè)很大一個問題是風(fēng)險貸款和風(fēng)險投資，所以，解決風(fēng)險管理和內(nèi)部審計是關(guān)鍵。但在培養(yǎng)這些人才時，我們不能一味地把在歐美通用的內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)完全照搬到中國，特別是行為學(xué)技巧方面，那樣是不科學(xué)的態(tài)度，應(yīng)該結(jié)合中國的特點，培養(yǎng)更適合于中國本土公司的人才。
就業(yè)前景無比寬廣光明
國際金融學(xué)院努力追求教學(xué)緊跟金融全球化發(fā)展進程，以積極培養(yǎng)適應(yīng)市場經(jīng)濟廣泛需要的國際型金融管理人才為目標(biāo)。在選擇國外合作大學(xué)時，始終將該大學(xué)的學(xué)生就業(yè)率排名作為最重要的條件之一。目前合作的國外大學(xué)，在學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)率方面都是名列前茅，從而確保學(xué)生家庭教育投資物超所值。學(xué)生畢業(yè)后，就業(yè)前景廣闊，選擇機遇繁多。既可以繼續(xù)深造，在國際知名大學(xué)的商學(xué)院中完成碩士及博士研究生學(xué)業(yè)，也可以到海外金融機構(gòu)或外國在華獨資、合資金融企業(yè)，以及國內(nèi)的銀行、保險、證券和財會公司或機構(gòu)從業(yè)。
一般而言，中國的金融學(xué)本科教學(xué)是偏向宏觀金融的。諸如貨幣銀行學(xué)和國際金融學(xué)這樣的學(xué)科在西方是屬于貨幣經(jīng)濟學(xué)和國際經(jīng)濟學(xué)的。這樣的學(xué)科設(shè)置適合那些打算從政 和做學(xué)問的學(xué)生，但對有意進入商場的同學(xué)似乎顯得大而無用 而西方真正意義上的金融學(xué)是微觀金融學(xué)。主要分為資產(chǎn)定價（投資學(xué)）和公司金融（類似于財務(wù)管理）兩塊。 根據(jù)你的說法，你是打算在畢業(yè)后從事相對微觀的工作，那么你就需要在學(xué)習(xí)好本科主干課程的同時有一些更多的涉獵。 想要進投資銀行類的公司就要學(xué)好投資學(xué)，另外財務(wù)知識對你來說必定也是非常重要的。 至于證書，國內(nèi)有證券從業(yè)和期貨從業(yè)資格，國外有CFA等一系列的金融類認證，不過門檻很高。 具體你可以按照這個思路查一些資料，有需要在這里繼續(xù)留言，我盡量幫你解決。 學(xué)金融的可以考由勞動和社會保障部頒發(fā)的理財規(guī)劃師, 如果你想做會計,可以先考會計從業(yè)資格證,然后再考中級會計職稱.
在經(jīng)濟全球化的快速推進過程中，經(jīng)濟全球化走在了前面，而金融是經(jīng)濟的核心，金融的全球化就走在最前面。金融業(yè)的發(fā)展，必將帶來金融人才的需求擴大。
統(tǒng)計數(shù)字顯示，世界上的國際金融中心城市中，10％以上的人口從事金融業(yè)，而我國目前最大的金融城市上海卻只有1％的比率。國際金融中心的紐約擁有77萬金融人才，香港的數(shù)字是33萬人，而上海只有10余萬人。按照目前上海1700萬的人口規(guī)模計算，未來15年內(nèi)，金融人才的增加量每年應(yīng)該在10萬人左右。
中國加入WTO以來，已有20多個國家和地區(qū)的60多家銀行在華設(shè)立了200多家金融機構(gòu)。隨著中國銀行業(yè)在2006年底全面開放的時日迫近，外資銀行在逐步解除束縛、延伸產(chǎn)品線、深入擴張的同時，招納我國高級金融人才已經(jīng)成為其進行人才儲備的一項重要戰(zhàn)略。有關(guān)專家指出，國際金融企業(yè)中高端人才缺口有近萬人，且將目標(biāo)瞄準(zhǔn)了國內(nèi)銀行、證券、基金、保險等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
外國金融機構(gòu)的大量涌進，必然會促進我國金融人才的市場化、職業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化和全球化，出現(xiàn)“國內(nèi)競爭國際化，國際競爭國內(nèi)化”的現(xiàn)象。岌岌可危的金融人才爭奪，已經(jīng)開始推動國內(nèi)眾多金融機構(gòu)醞釀人才洗牌。
如此大規(guī)模的金融人才需求，如此高端的素質(zhì)要求，這樣的人才究竟從何處來？在國際上早在1963年就開始實行CFA（注冊金融分析師）制度，40多年來培養(yǎng)了大批能夠在金融領(lǐng)域“游刃有余”且兼顧行業(yè)自律的從業(yè)高管。而我國內(nèi)地，目前只有317人獲得了注冊金融分析師稱號，大量有豐富實踐經(jīng)驗的本土金融人才因語言、時間等原因被擋在了門外。另外，單純掌握國際管理和理論的人才，在一段時間內(nèi)也很難走上具有國內(nèi)本土特色的金融發(fā)展的“快車道”。由此可見，運用全球的視野和思維并兼顧本土特色，創(chuàng)建中國的金融人才培養(yǎng)體系勢在必行。
由國務(wù)院發(fā)展研究中心金融所、中國企業(yè)聯(lián)合會與CFA著名培訓(xùn)機構(gòu)STALLAREVIEW聯(lián)手共同打造的“中國注冊金融分析師培養(yǎng)計劃”應(yīng)運而生。該計劃的目的是希望能夠為我國真正培養(yǎng)一批有理論、有實踐、懂國際、明國內(nèi)，可以在銀行、證券、保險、基金、大型企業(yè)等各類機構(gòu)發(fā)揮才智的跨領(lǐng)域高端金融人才，以推動我國金融市場的成熟發(fā)展。
金融人才將會吃香。
因為現(xiàn)在整個金融市場還沒有完全開放，金融專業(yè)學(xué)生的出口除了個別的外資銀行在中國的辦事處或者有限的幾個分行以外，主要的出口渠道還是集中在幾大商業(yè)銀行，而目前的國有銀行已經(jīng)是機構(gòu)臃腫，所以在短期內(nèi)市場需求不會大旺盛。
但是隨著中國金融業(yè)的開放，外資銀行的進入，國內(nèi)金融機制的改革，民營的金融機構(gòu)、保險機構(gòu)也會在增加，受過比較好的金融專業(yè)教育的學(xué)生，將會有很多的發(fā)展機會。香港貿(mào)發(fā)局一項研究報告認為，現(xiàn)時在內(nèi)地營業(yè)的142家外資銀行，大部分在兩年內(nèi)獲利或達到收支平衡。報告認為，內(nèi)地未來經(jīng)濟發(fā)展帶動的資金需求，將為外資銀行帶來龐大的業(yè)務(wù)機會。相應(yīng)地，金融專業(yè)的人才將會得到重視，其市場價值將重新體現(xiàn)
金融專業(yè)就業(yè)前景好
由于金融行業(yè)是北美最大型的行業(yè)之一，金融相關(guān)的工作種類繁多，并且金融業(yè)素來是人人羨慕的“金飯碗”。
金融服務(wù)行業(yè)是加拿大經(jīng)濟的重要支柱之一。整個行業(yè)包括銀行、信托公司、信用社、人壽保險公司、財產(chǎn)保險公司、證券公司和投資代理等七大類金融公司。在加拿大金融產(chǎn)業(yè)直接雇傭五十五萬從業(yè)人員，每周支付的工資達四億兩千萬加幣(資料來源：加拿大財政部)。金融業(yè)是資本密集型行業(yè)，一般來說隨便一家銀行、證券公司都有上百億的資本金。
金融業(yè)現(xiàn)在很缺乏風(fēng)險管理人才和金融工程的人才，他們一方面需要有財務(wù)和金融知識，另外一方面他們要具備寫金融計算程序的能力(Financial Modeling)。他們還需要熟悉金融產(chǎn)品以及這些產(chǎn)品會產(chǎn)生哪些風(fēng)險等。建議有理工科和數(shù)學(xué)、統(tǒng)計背景的學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后選修金融類行業(yè)證書或報考金融類研究生，以擴展職場打擊面。
整個金融系統(tǒng)的運行很大程度上依賴于快速有效的電子信息系統(tǒng)，因此電子信息系統(tǒng)對金融產(chǎn)業(yè)來說至關(guān)重要。很多大型金融類公司擁有自己的信息系統(tǒng)管理團隊，另外一些金融公司外包給專業(yè)的金融信息服務(wù)公司，如CGI等。因此，金融行業(yè)也是IT人士的主要非直接雇主。
目前金融業(yè)所需人才主要分為如下幾類：一般業(yè)務(wù)人員、財會類業(yè)務(wù)人員、個人金融理財人員、金融投資分析人員、金融財務(wù)審計師和會計師、交易?、研究分析人?、風(fēng)險管理人員、信息系統(tǒng)管理人員和客戶服務(wù)人員。由于篇幅限制，本文將著中介紹中國大陸移民從業(yè)人數(shù)較多、收入較高的兩種職位：金融投資分析人員(Financial Analyst)和個人金融理財人員(Financial Advisor)。
金融投資分析人員(Financial Analyst)和個人金融理財人員(Financial Advisor)都是從事提供金融分析結(jié)果和投資指導(dǎo)的工作，所不同的是金融分析人員為企業(yè)提供服務(wù)，評價公司的財務(wù)狀況和行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，并據(jù)此為金融機構(gòu)提供投資的指導(dǎo)性意見。個人金融理財人員則側(cè)重于根據(jù)個人的金融需要提供一系列金融產(chǎn)品以供選擇。
金融投資分析人員(Financial Analyst)也被稱為金融分析師、證券分析師或投資分析師。他們一般就職于銀行、保險公司、基金公司、證券公司等金融機構(gòu)，幫助這些公司或公司客戶作出理性的投資決定。
個人金融理財人員(Financial Advisor)也被稱為金融理財師、金融策劃師、金融顧問等。他們的主要職責(zé)是根據(jù)客戶的短期和長期的金融需要和金融狀況，為客戶提供購買適合客戶需要的金融產(chǎn)品的建議。
絕大多數(shù)金融分析人員就職于大型金融公司的總部，19%的人員就職于證券和商品交易所、中介公司和投資服務(wù)公司，余下的人員主要工作在保險公司，會計師事務(wù)所，管理、科技咨詢公司以及地方及聯(lián)邦政府。31%的金融理財人員就職于證券、基金經(jīng)紀(jì)公司，14%的理財人員就職于銀行、信用社或存款公司， 38%的金融理財人員屬于自雇人員，作為金融產(chǎn)品的代理工作于小型投資顧問公司。余下少部分人員工作于保險經(jīng)紀(jì)公司。
金融本科生的需求量日漸消退
由于連續(xù)多年考生對金融學(xué)的趨之若鶩，近年來國內(nèi)金融業(yè)對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求，已經(jīng)呈下降趨勢。這一趨勢尤其表現(xiàn)在對金融專業(yè)本科生的需求上。由于金融研究生畢業(yè)生數(shù)量的增加，以及金融行業(yè)對金融本科生實用性的質(zhì)疑，對于本科畢業(yè)生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升。在與其他經(jīng)濟管理專業(yè)的比較中，對會計與財務(wù)專業(yè)的需求有所上升，自2000年始已經(jīng)超過了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求量，此消彼漲，金融本科生的需求量日漸消退。
另外，近年來，法律、計算機信息專業(yè)畢業(yè)生的金融從業(yè)進入口徑擴寬。法律對金融行業(yè)的重要性自不待言。由于現(xiàn)代社會信息化的高速發(fā)展，各行各業(yè)都在高度實現(xiàn)業(yè)務(wù)的信息化，所以大量計算機信息專業(yè)的畢業(yè)生被大量引入金融業(yè)。在證券公司這個重要性更加突出，如果一個證券公司的交易系統(tǒng)出現(xiàn)問題，那么將是一場災(zāi)難。大量的計算機專業(yè)人士加入到金融業(yè)中來，發(fā)揮了重要的作用。金融行業(yè)所需要的人才也越來越向綜合性質(zhì)發(fā)展。這在無形中也縮小了金融專業(yè)的畢業(yè)生進入金融業(yè)的門徑，增加了金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭壓力。據(jù)說在一個現(xiàn)代投資銀行中甚至有一半以上的人士是非金融經(jīng)濟財務(wù)專業(yè)的人員，他們專業(yè)各異，有機械、通信、物理、法律等。