中國的航空業(yè)起步較晚，已經工作了很多年的空姐選擇了換崗，或者被提升為空姐。另外，中國每年都需要大量新的空乘人員加入航空航天業(yè)，同時，新鮮血液也在不斷地被進口，因此大多數是年輕人。另一個原因可能是我們的空姐更有可能照顧他們。其中一些年齡在30歲以上。他們已經工作了十多年，但他們錯誤地認為自己仍然超過20個女孩。

實際上，不同的航空學校和航空公司對“面值”有自己的愛好。作為一種職業(yè)，空姐主要檢查學生是否具有相關的專業(yè)素質。不同的航空公司具有不同的招聘特征。例如，云南航空具有民族特色，而東方航空的空姐具有肖家碧玉的特色。女孩身高矮矮約163cm。目前，空乘人員的離職率較高，這主要是由于從事該行業(yè)工作后發(fā)現面值不是主要標準。目前，在選擇航空公司時，航空公司非常注意候選人的文化價值取向。盡管對面值有要求，但這種面值并不迷人，更不用說世俗了。許多高價值但質量低下的空乘人員不會持續(xù)很長時間。

?重慶航天職業(yè)技術學院是由中國航天科技集團公司主辦，重慶市教育委員會監(jiān)督的公立全日制普通職業(yè)學院。它的前身是西南航空航天大學，成立于1983年4月。 1999年7月，經教育部批準改制為重慶電子職業(yè)技術學院。它是重慶市第一所獨立的高等職業(yè)技術學院，共有16所學院。校園內的培訓基地，包括“電氣電子和自動化培訓基地”，“數控技術培訓基地”，“酒店管理培訓基地”和“計算機應用和軟件技術培訓基地”，都是中央政府支持的職業(yè)教育培訓。培訓基地，園林工程技術培訓基地和會計電算化培訓基地是重慶市資助的職業(yè)教育培訓基地。依托航空航天公司，重慶當地企業(yè)和國防力量，該學院已建立了200多個校外實踐基地。

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學院現有教職工478人，其中專任教師308名，教授25名，副教授，高級工程師110名，講師，工程師154名，博士研究生162名，雙導師271名。其中，享受中央政府特殊津貼的專家1人，國家職業(yè)教育高級人才1人，重慶市著名教師2人，重慶市骨干教師6人，國家和市級專家13人。該學院還聘請了中國航天科技集團公司的三名院士作為特聘教授，并聘請了來自太空，軍事企業(yè)和其他機構的100多名技術，管理骨干和熟練的工匠作為兼職教師。目前，學院還擁有一支由37個專業(yè)課程和8個普通課程的教學和研究室組成的專業(yè)和教學團隊。其中，重慶高等學校有6個市級教學團隊，航天七院有6個精品班。

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