一、申請條件
1.主要申請人已年滿20歲
2.在日本設(shè)立一家注冊資本超過500萬日元(約30萬元人民幣)的公司
3.在日本有固定的辦公場所
4.配偶和21歲以下的孩子可以陪伴他們。18歲以上的兒童需要接受全日制教育。
注:主要申請人獲得為期一年的管理簽證，而他的配偶和子女獲得家庭居留簽證。
二。審查標準
日本的企業(yè)管理簽證根據(jù)符合以下標準的程度發(fā)放和延期一年、三年和五年。
1.滿足500萬日元的注冊資本
2.確保營業(yè)場所和辦公設(shè)備的存在
(3)雇用2名以上居住在日本的正式雇員，但經(jīng)營者除外。至于正式員工，即使他們沒有被雇用，也有可能獲得簽證。(請參考下面的“審查點C”)
4.業(yè)務(wù)的可行性、穩(wěn)定性和連續(xù)性
5.實質(zhì)性業(yè)務(wù)
Iii.復習要點
A.投資基金應(yīng)該超過500萬日元。投資金額的估算不僅是公司的基本資金，還包括辦公場所租金、復印機、自動辦公機器、員工工資等。許多老牌公司的資本超過500萬元。就公司設(shè)立程序而言，不僅《公司法》需要關(guān)注，而且《公司法》的相關(guān)事項也需要關(guān)注。
b關(guān)于辦公房舍面積，也為審查設(shè)定了一個基準。有必要為穩(wěn)定的業(yè)務(wù)運營確保足夠的空間。把自己房子的一部分用作辦公室可以嗎？住宅部分和辦公部分也可以清楚地分開，但不同的住宅布局應(yīng)分別判斷。
C.正式員工雇傭超過兩個人，他們在這方面經(jīng)常被誤解。這在錄取法的規(guī)定中是真實的，但是有一個內(nèi)部審查的錄取基準。有時，即使沒有雇用兩名正式員工，只要投資金額得到實際保證，許多情況下都能成功獲得管理簽證。
關(guān)于正式雇員的就業(yè)保險，即使一名正式雇員在日本就業(yè)，他也有義務(wù)參加社會保險。社會保險工作者可以咨詢社會保險。
四、聘用人員要求
原則上，如果一家公司的資本超過500萬日元，就不能雇傭員工。然而，自從[投資經(jīng)營]簽證改為[經(jīng)營管理]簽證后，我們也看到日本入境管理部門對企業(yè)家的“經(jīng)營管理人才”更感興趣。如果客戶在創(chuàng)業(yè)時表現(xiàn)出足夠的管理能力，而不是獨自做手工工作，那就沒什么好擔心的了。
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