新西蘭的居住環(huán)境以及人文環(huán)境都比較優(yōu)越，吸引了全球各國的移民人士前來投資、工作和生活。據(jù)了解，近年來新西蘭移民政策呈現(xiàn)出收緊的趨勢，給打算移民的國人帶來了一定的難度，但是技術移民依然是操作起來比較便捷的移民途徑，這與新西蘭政府的利好政策有著重大關系，他們正想方設法鼓勵技術人員移民，下面我們就來詳細了解一下。

　　新西蘭將來更需要技術移民

商業(yè)、創(chuàng)新與就業(yè)部(MBIE)的Jobs Online，一直在監(jiān)測新西蘭四個主要工作招聘平臺的數(shù)據(jù)變化，包括SEEK、Trade Me Jobs、the Education Gazette和 Kiwi Health Jobs。MBIE表示，工作招聘廣告意味著職位空缺，是勞動力需求和經(jīng)濟變化的一個關鍵指標。

招聘廣告數(shù)據(jù)，在很大程度上能夠說明一個國家的經(jīng)濟情況和走向。值得注意的是，雇主對于高技能和無技能者的需求量變得更大。相較之下，居于中間的技術工人、半技術者以及低技能者的招聘量，增幅較小。

　　新西蘭最能掙錢的竟然是這個行業(yè)!

Trade Me公布的招聘數(shù)據(jù)顯示，該網(wǎng)站在全國范圍內(nèi)打出的7.4萬份招聘職位，平均薪資為6.1萬多新西蘭元。其中，薪水最可觀的是IT行業(yè)。IT架構師的平均年薪達到了15多萬新西蘭元，緊接著是IT管理職位，平均年薪為14多萬新西蘭元。

從全新西蘭的招聘情況來看，雇主對IT人才的需求都非常大。為了留住人才，IT行業(yè)的雇主已經(jīng)平均將薪水提高了3.1%，達11多萬新西蘭元。預計2019年薪資漲幅會更大，因為雇主要留住人才。

新西蘭急需勞動力的三個地方

從地區(qū)來看，Gisborne/Hawkes’s Bay，Manawatu - Whanganui和Waikato地區(qū)的招聘數(shù)量激增。對于絕大部分地區(qū)來說，健康護理和醫(yī)療、建筑和工程以及商業(yè)服務行業(yè)的人才缺口，都是最大的。奧克蘭一年內(nèi)的招聘量增加了4.9%，相對來說增幅不算大。除了上述三個行業(yè)外，奧克蘭信息技術行業(yè)的人才缺口也較大?；蒽`頓一年內(nèi)的招聘量增加了11.4%，專業(yè)人士、技術與貿(mào)易人才、機械操作員以及司機，都是惠靈頓較為緊缺的職位。

由于文章篇幅有限，新西蘭技術移民的相關內(nèi)容就為您簡單介紹到這里。小編通過瀏覽很多資料了解到，移民到新西蘭的全球移民者大概有六成的人都是選擇技術移民的途徑，而國人更是每年有數(shù)千人通過技術移民的方式成功申請到新西蘭永久居留卡。

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