最佳答案目前招聘人力資源管理方面的人員，比較注重幾個(gè)因素：一是是否有人力資源管理師證書；二是否是本專業(yè)畢業(yè)；三是是否有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷；四是是否是名校畢業(yè)的。
人力資源管理六大模塊中，培訓(xùn)模塊的待遇普遍偏高，目前一般企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理待遇在6000左右，培訓(xùn)專員在4000左右，其余的要稍微低一些。一般人事專員待遇在2000-3000。
若想獲得好工作，建議多參加人力資源實(shí)踐，然后學(xué)歷至少要為本科，考個(gè)人力資源師證。若想有一個(gè)很好的發(fā)展前途，則需要不斷學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到人力資源中心總經(jīng)理，再跳到更高級(jí)別崗位，若真心喜歡人力資源，再返回做人力資源，則會(huì)把工作做的更到位，因?yàn)楦叨炔灰粯恿恕?