重慶醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校最新考試考核新聞


  5月2日,學(xué)校2020年上半年公開(kāi)招聘工作人員高層次人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考核結(jié)束。至此,學(xué)校2020年上半年公招工作考試考核階段順利完成。本次公開(kāi)招聘工作由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,是學(xué)校自實(shí)行公開(kāi)招聘制度以來(lái)設(shè)置崗位最多,報(bào)名人數(shù)最多的一次。為確保此次公招工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行,人事處按照“程序更嚴(yán)密、操作更規(guī)范、紀(jì)律更嚴(yán)肅”的要求,多舉措推進(jìn)公招工作順利開(kāi)展。

 重慶醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校最新考試考核新聞

  實(shí)施嚴(yán)格的資格審查

 重慶醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校最新考試考核新聞

  實(shí)行審核責(zé)任制,由四名工作人員共同完成,進(jìn)而做到職責(zé)分明、各司其職。對(duì)報(bào)考人員基本情況嚴(yán)格審查,把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、政策關(guān),維護(hù)公招工作的公開(kāi)、公正和公平。杜絕了人為取消符合條件考生資格和放任不符合報(bào)名條件人員進(jìn)入考試報(bào)名范圍的現(xiàn)象。

 重慶醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校最新考試考核新聞

  完善科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制

  在筆試階段,嚴(yán)把入門(mén)關(guān)。凡進(jìn)入考場(chǎng)的考生,必須持有效證件,并經(jīng)工作人員嚴(yán)格驗(yàn)證后,方可進(jìn)入考場(chǎng)。考試當(dāng)天,考場(chǎng)內(nèi)外的監(jiān)控,全部打開(kāi),實(shí)施考試全程監(jiān)控。同時(shí),要求監(jiān)考人員不僅要管理好試卷,確保試卷萬(wàn)無(wú)一失,還要認(rèn)真核對(duì)考生的準(zhǔn)考證、身份證與本人是否一致,防止替考形象的發(fā)生??荚嚱Y(jié)束后,監(jiān)考人員認(rèn)真清點(diǎn)試卷,填寫(xiě)考場(chǎng)記錄單,監(jiān)考員、主考簽字后密封,交給試卷保管員。為防止考題外泄,還簽訂協(xié)議由第三方出題機(jī)構(gòu)出具考題,由人事處與紀(jì)委辦公室工作人員共同領(lǐng)取試卷并放置于保密室,考試結(jié)束后立即送往該處閱卷。

  細(xì)化考官考生的面試程序

  對(duì)面試考生采取“只報(bào)序號(hào)、不報(bào)姓名,集中候考、現(xiàn)場(chǎng)出分”的公平公正形式??忌唇y(tǒng)一要求,在規(guī)定時(shí)間前到候考室內(nèi)候考,由監(jiān)督員監(jiān)督,按所崗位抽簽確定面試順序??忌M(jìn)入面試室進(jìn)行面試時(shí),只報(bào)自己的抽簽序號(hào),不能介紹本人姓名及可能影響考官公正評(píng)價(jià)的其它情況,否則將取消面試資格。為保障面試的公正性,還邀請(qǐng)紀(jì)檢部門(mén)參與面試工作,對(duì)整個(gè)面試過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。然后由面試現(xiàn)場(chǎng)核分員對(duì)各個(gè)考官所打分?jǐn)?shù)進(jìn)行核對(duì)、匯總、計(jì)算,并當(dāng)面向考生宣布其面試成績(jī)。

  為保障面試工作的公平、公正,考生候考期間,須按要求斷絕與外界一切通信來(lái)往,關(guān)閉并上交手機(jī),由工作人員統(tǒng)一管理,面試結(jié)束離開(kāi)后方可打開(kāi)手機(jī),避免考生在候考期間獲得面試內(nèi)容。

  面試考官人選,一般于面試前一天下午由專(zhuān)人確定,采取校內(nèi)專(zhuān)家與校外專(zhuān)家相結(jié)合的方式,進(jìn)一步確保了面試工作的公正性??记皩?zhuān)門(mén)對(duì)考官進(jìn)行培訓(xùn),要求考官?gòu)恼蔚母叨葟?qiáng)化思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真履行職責(zé)。

  在面試過(guò)程中,配備攝像器材,將面試過(guò)程中每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都記錄在案。面試結(jié)束后,影像及紙制資料全部交由專(zhuān)人統(tǒng)一存檔管理。

  人事處將不斷加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍的自身建設(shè),通過(guò)強(qiáng)化工作人員的政治紀(jì)律、思想作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,增強(qiáng)其責(zé)任感、使命感,使他們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)受考驗(yàn)和鍛煉,時(shí)刻保持人事隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。

  

更多問(wèn)題可關(guān)注

本站所提供的部分文章資訊、軟件資源、素材源碼等內(nèi)容均為作者提供、友推薦、互聯(lián)整理而來(lái) (部分報(bào)媒/平媒內(nèi) 容轉(zhuǎn)載自絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們,本職校招生將在三個(gè)工作日內(nèi)改正。

網(wǎng)上報(bào)名
  • 姓名:
  • 專(zhuān)業(yè):
  • 層次: 分?jǐn)?shù):
  • 電話:
  • QQ/微信:
  • 地址:

文中圖片素材來(lái)源網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系644062549@qq.com刪除

提交報(bào)名同學(xué)/家長(zhǎng):允許擇校老師幫您擇校調(diào)劑,同意《隱私保障》條例,并允許推薦給更多服務(wù)商為您提供服務(wù)!

轉(zhuǎn)載注明出處:http://m.tengyi66.com