優(yōu)選答案同學(xué)你好，我是人力資源管理專業(yè)出身，也經(jīng)歷了找工作的過程，現(xiàn)從事HR工作。

從專業(yè)的角度上來講，咱們同屬經(jīng)管類，這樣的專業(yè)僅有學(xué)習(xí)成績是遠遠不夠的，當然，如果是掛科一堆的那種就另當別論了。

首先，你大可不必為這次考試憂心，我大一大二時候的成績倒數(shù)，大三專業(yè)課學(xué)得不錯，最終排名也就是中游，但是找工作還是拿到了很多各種類型的Offer。從我們學(xué)院整體的就業(yè)情況來看，90%以上的同學(xué)沒有受到成績的影響。如果你不傾向于保研或者拿獎學(xué)金，成績就沒有那么重要。
下面解決你的幾個問題：
1.招聘時需要看成績嗎？
答：大多數(shù)有網(wǎng)申過程的企業(yè)都會要求上傳成績單，但不代表他們會看。你要相信，企業(yè)還是愿意給大部分學(xué)生一個筆試或者面試的機會。相對于優(yōu)秀的成績，大多數(shù)企業(yè)會選擇在盡量多的方面符合他們的要求。

2.會不會成績排名靠后就直接取消資格？
答：這個也是不存在的，正常的企業(yè)不會去查你的排名，最多在面試的時候瀏覽一下你的成績單，問你幾個和專業(yè)相關(guān)的課程問題，你才大一，應(yīng)該沒開設(shè)什么專業(yè)課吧。
但是！注意了，但是！成績不好可能拿不到獎學(xué)金，如果你前三年沒有拿到任何獎學(xué)金，應(yīng)聘的時候會有點被動。如果你的成績不好，但是能借助其他方式獲得獎學(xué)金（比如文藝比賽等，只要是獎學(xué)金就行），那么也OK。
一些嚴格的企業(yè)在篩選簡歷的時候就會把獎學(xué)金作為其中一項基本要求，包括國企、外企、一些大型民營企業(yè)。
3.是不是成績好的同學(xué)在招聘中會有很大優(yōu)勢？
答：這個問題不能一概而論。如果成績僅僅是一個數(shù)字，那成績好的同學(xué)的優(yōu)勢也就一點點（當然你也不能特別特別差），可是畢竟大部分同學(xué)的成績是學(xué)出來的，成績好代表他們的專業(yè)知識也會相對較好，如果你應(yīng)聘的崗位是專業(yè)對口的，他們的優(yōu)勢就會更大一點。


我覺得你的幾個問題我大致回答了。如果你的目標就是進企業(yè)工作，那么，從簡歷方面來講，你只要有一個中等成績就夠了。如果你能夠有獎學(xué)金、學(xué)生干部經(jīng)歷、社團活動、實踐經(jīng)驗、比賽證書（比如一些商戰(zhàn)比賽），那幾乎任何企業(yè)都沒有理由刷掉你的簡歷。這些在大學(xué)里是可以都做到的。

你現(xiàn)在能夠積極對大學(xué)進行規(guī)劃是很正確的做法，你說的“大學(xué)就應(yīng)該多培養(yǎng)能力，多練談吐口才，多參加社會實踐，多讀書籍”也是很好的方向，希望你能說到做到，你的大學(xué)一定會非常成功！

最后，我想發(fā)表一個個人看法：你剛進入大學(xué)不久，很多東西認識得還不夠，不能把自己箍住，大家都是從這個時候過來的，有些想法或許還沒有很清晰。我不知道你為什么肯定地說“不打算考研，不打算考碗，不打算進大型國企”，你的大學(xué)剛剛開始，可以一邊努力一邊觀察，職業(yè)生涯規(guī)劃不是一次能做成熟的，需要根據(jù)個人的認識不斷修正。在進入大三的時候，需要進行第二次職業(yè)生涯規(guī)劃，希望你能夠謹慎思考。

不論你的想法是什么，只要你認為自己考慮好了并且堅持做下去，就一定能夠獲得成功！我作為一個陌生人，祝愿你的大學(xué)生活充實多彩！祝你在追夢的路上樂在其中！