最佳答案要培訓(xùn)骨干，抓好隊(duì)伍，以人為本，重在激勵(lì)，實(shí)施社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略。綜觀成功的社團(tuán)，因素有多種，而在這些因素中，都和人有著密切的關(guān)系。在社團(tuán)擁有的各項(xiàng)資源中，人力資源是最重要的資源，實(shí)施社團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，關(guān)系到社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)生社團(tuán)骨干對(duì)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展、凝聚社團(tuán)內(nèi)部成員起著較為重要的作用。從目前整體狀況來看，學(xué)生社團(tuán)干部的能力還需提高，威信還需加強(qiáng)，我們要在實(shí)踐中克服缺點(diǎn)和不足、完善自我，提升自身素質(zhì)，其次，通過培訓(xùn)班、座談會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，使他們掌握一定的管理知識(shí)，培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，指導(dǎo)和鼓勵(lì)他們組織開展健康有益的社團(tuán)活動(dòng)。再次要要注重社團(tuán)的協(xié)作意識(shí)，溝通意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，品牌意識(shí)。要建立新時(shí)期“全員管理”的社團(tuán)人力資源管理理念，激發(fā)全體社團(tuán)成員的活力，科學(xué)地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團(tuán)人才。通過各種措施提高社團(tuán)骨干的素質(zhì)，增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力


第一．現(xiàn)在內(nèi)部資金非常短缺

首先你要清楚這個(gè)內(nèi)部資金做什么,如果真的有必要,請(qǐng)收取社團(tuán)費(fèi)用.

第二．部分人人心還未定．

組織活動(dòng).確認(rèn)他們?nèi)肷绲哪康?

第三．動(dòng)漫社內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠完善．最重要的創(chuàng)作部現(xiàn)在人數(shù)還不多

社團(tuán)可以發(fā)展創(chuàng)作方面 COS方面 人多人少不重要 重要的是活動(dòng)的人數(shù).

總的來說 如果你是一個(gè)以創(chuàng)作漫畫為主的社團(tuán)的話,請(qǐng)找到所需要的人才,由統(tǒng)一人員管理投稿活動(dòng).
如果是一個(gè)以COSPLAY為主的社團(tuán),請(qǐng)先確認(rèn)社員是否真的是為了愛才來COS的.其次在組織COS活動(dòng)時(shí)請(qǐng)確認(rèn)每一個(gè)人都了解這部作品并且很認(rèn)真的準(zhǔn)備.

要經(jīng)常保證社團(tuán)的活動(dòng)人員,不能加入了以后什么事也不做.其次要多組織活動(dòng)或者出來玩什么的增進(jìn)感情.