推選答案準(zhǔn)確、靈活、恰當(dāng)?shù)目谡Z表達(dá)，是面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果你的各方面條件都不錯(cuò)，但由于你表達(dá)能力差，不能將所要表達(dá)的內(nèi)容充分表達(dá)出來，主試者會(huì)因難以了解而不錄用你。在同等條件下，如果誰的表達(dá)能力強(qiáng)，善于宣傳推銷自己，誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。
　　語言表達(dá)技巧有兩個(gè)方面的要求，一是要做到表達(dá)清楚準(zhǔn)確，通俗易懂;二是要做到動(dòng)聽，富有美感和吸引力。
　　應(yīng)試者在談話中應(yīng)著重掌握以下幾種語言表達(dá)技巧。
　　①簡(jiǎn)明扼要。面試中的交談，受時(shí)間和內(nèi)容的限制，不同于平時(shí)閑聊，決不可漫無邊際地“侃”。說話簡(jiǎn)明扼要，不完全是一個(gè)話語量多少的問題，即不能用說話的時(shí)間長(zhǎng)短來判斷。它包含了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，就是用最少量的話語傳遞盡可能多的信息。通常要注意三個(gè)問題：一要緊扣提問回答;二要克服羅嗦重復(fù)的語病;三要戒掉口頭禪。

　　②通俗樸實(shí)。通俗樸實(shí)是對(duì)應(yīng)試者的語言風(fēng)格的要求，即指應(yīng)試者的語言要通俗易懂，樸實(shí)無華。如果應(yīng)試者的言語不通俗樸實(shí)，主試者就可能聽不懂，就無法理解你談話的內(nèi)容，進(jìn)而影響對(duì)你的了解和評(píng)價(jià)。因此，應(yīng)試者說話一定要注意突出口語的特點(diǎn)，努力做到上口入耳。在語言表達(dá)時(shí)，首先要通俗化、口語化，多用通俗詞語，避免使用些文縐縐、酸溜溜或過于書面化的語言，既不親切，又很難懂，往往事與愿違。其次要質(zhì)樸無華。如果片面追求語言的新奇華麗，過分雕琢，就會(huì)給人以炫耀之嫌，必定會(huì)產(chǎn)生反感。所以語言貴在自然樸實(shí)、生動(dòng)、表達(dá)真情實(shí)意。
　?、垡朴谶\(yùn)用形象和幽默風(fēng)趣的語言。用形象和幽默風(fēng)趣的語言有助于增強(qiáng)語言的吸引力，融洽和活躍談話氣氛。在面試交談中，應(yīng)試者要注意避免使用枯燥、干癟呆板的語言，盡量使自己的語言生動(dòng)、形象、富有情趣，給主試者以感染力，增強(qiáng)對(duì)你的好感和信任。

　　用幽默風(fēng)趣的語言來回答、解釋對(duì)方的提問，可以活躍談話氣氛，消除尷尬，縮短雙方之間的距離。當(dāng)在面試過程中出現(xiàn)雙方難堪局面的時(shí)候，你可用一句幽默的話岔開。說一句能引起對(duì)方發(fā)笑的話，就可以把雙方不愉快的感情沖淡，使談話能友好地繼續(xù)下去。
　?、茏⒁庹勗挼恼Z速。面試時(shí)談話的節(jié)奏快慢，會(huì)影響語言表達(dá)的質(zhì)量和效果，這就是應(yīng)試者不可忽視的語速問題。在現(xiàn)實(shí)生活中，你可能是個(gè)快言快語的人，也可能是說話慢條斯理的人。但在面試中，語速最好是不快不慢。一般來說，面試中的問答是平鋪直敘的，如介紹自己的一些基本情況，談?wù)剬?duì)公司前景的看法等等。所以，沒必要慷慨激昂，振臂揮舞。在語速上不必象朗誦詩歌般抑揚(yáng)頓挫。按照你平時(shí)回答教師提問時(shí)的語速說話即可?？邶X要清楚，說話時(shí)注意句與句之間的間隔，使人感到你思路清晰，沉著冷靜。

　　另外在面談時(shí)還應(yīng)注意語氣要平和，語調(diào)要恰當(dāng)，音量要適中。語氣是指說話的口氣。語調(diào)則是指一句話的腔調(diào)，也就是語音的高低輕重配合。打招呼、問候時(shí)宜用上升語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對(duì)方注意，聲音過小難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過大，集體面試而且場(chǎng)地開闊時(shí)聲音不宜過小，以每個(gè)招聘者都能聽清你的講話為原則。