優(yōu)選答案對大學(xué)生來說地域優(yōu)勢確實很重要：
大學(xué)生就業(yè)工作是國家的一項民生工程，國家關(guān)于大學(xué)生就業(yè)各項優(yōu)惠政策的出臺，有力地推動了大學(xué)生就業(yè)工作的開展，但每年的就業(yè)工作壓力還十分凸顯。大學(xué)生就業(yè)區(qū)域已拓展到全國范圍，因此就業(yè)區(qū)域優(yōu)勢分析及就業(yè)區(qū)域定位有助于大學(xué)生就業(yè)和今后的發(fā)展。
一、就業(yè)區(qū)域優(yōu)勢分析的必要性
每個大學(xué)生就業(yè)的目標(biāo)定位不同，總的來說，可分為穩(wěn)定型和拓展型。對于穩(wěn)定就業(yè)型大學(xué)生可能要尋找波動性不是很強(qiáng)的社會就業(yè)崗位，這些崗位有穩(wěn)定的收入、有穩(wěn)定的社會地位、有穩(wěn)定的社會聲譽(yù)，這類就業(yè)崗位是很多大學(xué)生理想的崗位。所以經(jīng)常有報到一個就業(yè)崗位有幾千名大學(xué)生參加競爭就不足奇怪了。對于拓展就業(yè)型大學(xué)生來說，其一他們沒有太多的社會關(guān)系可以使用，其二他們想在年輕時去打拚一下，去闖一翻事業(yè)，這類就業(yè)崗位具有挑戰(zhàn)性、風(fēng)險性、不確定性，但能給予年輕人最大限度地適應(yīng)社會能力。正確分析就業(yè)區(qū)域優(yōu)勢，明確就業(yè)區(qū)域定位，對于實現(xiàn)自己當(dāng)前就業(yè)目標(biāo)及長遠(yuǎn)的事業(yè)發(fā)展尤為重要。
二、就業(yè)區(qū)域劃分
1、根據(jù)城市規(guī)模劃分：大、中、小
2、根據(jù)國家行政區(qū)域劃分：南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)、東北工業(yè)區(qū)、長江三角區(qū)、珠江三角區(qū)、中部地區(qū)、西部地區(qū)、京津地區(qū)等
3、根據(jù)行業(yè)區(qū)域總體分布劃分：汽車、商貿(mào)、機(jī)械、電子、工程、計算機(jī)及第三產(chǎn)業(yè)。行業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動就業(yè)崗位群。
三、就業(yè)區(qū)域優(yōu)勢分析
1、從城市規(guī)模看就業(yè)區(qū)域優(yōu)勢
從城市的大小來看，大城市再就業(yè)的空間大，人們的觀念、理念比較新，就業(yè)競爭激烈，發(fā)展的空間相對較多，成功的機(jī)會多于中、小城市，但大城市是人才的集散地，是大學(xué)生生存發(fā)展的角斗場，因此要想在如上海、北京、天津、深圳等大型城市發(fā)展，就必須做好長期承壓、長期奮斗的心理準(zhǔn)備，大城市比較適合拓展就業(yè)型的大學(xué)生。
中、小城市相對來說理念、觀念比較趨于穩(wěn)定，思維跳躍性比較小，生活節(jié)湊比較慢，一個人若在一個小城市生活二至三年，在思想上就可能形成惰性思維，也就是說不想動了，意識形態(tài)不能很好地與外界形成溝通，大多數(shù)行為（如再就業(yè)）都在某個城市完成。中、小城市人才相對較少，通過近幾年的發(fā)展，城市經(jīng)濟(jì)有了明顯地變化，尤其是工業(yè)向中、小城市轉(zhuǎn)移趨勢明顯，而人力資源的來源是企業(yè)必須解決的問題，因此大學(xué)生有充分發(fā)揮自己技術(shù)優(yōu)勢和管理水平的空間。近幾年中、小城市提供了更多地穩(wěn)定就業(yè)崗位，如公務(wù)員、教師、電力人員、水利人員、金融人員等，許多大學(xué)生正在向中、小城市的就業(yè)崗位群進(jìn)軍?？傮w來說，中、小城市比較適合穩(wěn)定就業(yè)型的大學(xué)生。
2、從國家行政區(qū)域看就業(yè)區(qū)域優(yōu)勢
在就業(yè)市場開放初期，就業(yè)市場最活躍的區(qū)域應(yīng)該是廣東省，然后是上海及周邊的城市。從目前來看，就業(yè)行政區(qū)域優(yōu)勢已在逐步減小差距，一些新的就業(yè)增長點在各省都在增加，比如昆山市、蘇州市、杭州市、北倫市、樂清市、張家港市、珠海市等都在形成強(qiáng)力之勢，帶動就業(yè)需求新的增長，東北老工業(yè)基地的振興、中部工業(yè)強(qiáng)省計劃的實施、天津工業(yè)城的建立，都在吸納人才和人力。
大學(xué)生在就業(yè)時如何考慮就業(yè)行政區(qū)域優(yōu)勢問題？我們說解決就業(yè)問題并能在一定程度上符合自己的就業(yè)期望，就是好區(qū)域。正確地選擇就業(yè)的行政區(qū)域，有利于大學(xué)生更好更快就業(yè)。
一是以熟悉區(qū)域為中心向外輻射。比如說所在大學(xué)的地址在上海，那么就以上海為中心向外輻射，這樣就業(yè)行政區(qū)域比較熟悉，就業(yè)市場情況比較了解，市場人才需求的標(biāo)準(zhǔn)比較容易把握，生活容易解決，同時不容易上當(dāng)受騙。
二是依托至親工作區(qū)域向外輻射。比如說有至親在深圳市工作，那么就可以暫時依托親人提供的生活便利和有效的信息、經(jīng)驗，去尋找就業(yè)崗位。
三是首先到自己選定的就業(yè)區(qū)域臨時工作，找到一個落腳點，以落腳點為中心向外輻射。一是大學(xué)生可以先到一個技術(shù)要求不高的崗位工作一段時間，一來熟悉環(huán)境；二來集蓄一定的生活資本；三是了解工作的不易，以便今后能珍惜所得的工作。做此選擇的就業(yè)區(qū)域一般都到就業(yè)容量大的城市。二是大學(xué)生可到相對規(guī)模不大的企業(yè)（一般為起步階段）去學(xué)習(xí)、發(fā)展。在那里能學(xué)到一些技術(shù)，可能的升職空間比較大，同時留心學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗。一年以后根據(jù)自己是否有潛在的發(fā)展和企業(yè)的潛在發(fā)展，確定去留問題，這樣自己也有了一定的技術(shù)能力積累，不愁工作問題。
熟悉行政就業(yè)區(qū)域的就業(yè)容量，適當(dāng)劃定一個范圍，規(guī)劃一個就業(yè)的方向，有利于充分利用就業(yè)區(qū)域優(yōu)勢。
3、從行業(yè)區(qū)域分布看就業(yè)區(qū)域優(yōu)勢
就安徽省行業(yè)總體分布來看，合肥主要以汽車、電子、軍工產(chǎn)品為主，蕪湖主要以奇瑞汽車、海螺型材、銅業(yè)等為主，馬鞍山主要以馬鋼、星馬汽車為主，蚌埠以北泰為中心，淮南、淮北以煤礦為主，其他城市還未形成龍頭企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)支柱。
就上海發(fā)展總體規(guī)劃來看，黃浦區(qū)為商貿(mào)中心區(qū)、青浦區(qū)為電子類產(chǎn)品區(qū)、松江區(qū)為機(jī)械類產(chǎn)品區(qū)、嘉定區(qū)為汽車工業(yè)區(qū)。
再如蘇州主要以電子為主，杭州以商貿(mào)為主，昆山以模具制造為主，樂清市主要以電子為主，臺州市主要以電子和汽車為主
大學(xué)生在就業(yè)過程中要認(rèn)真了解各區(qū)域主要行業(yè)，對應(yīng)自己所學(xué)專業(yè)，可以有針對性到行業(yè)分布集中的區(qū)域去就業(yè)，這樣成功的機(jī)率就能大些。
四、就業(yè)區(qū)域定位
中國有如此多的城市，大學(xué)生想全面顧及是不可能的。大學(xué)生根據(jù)自己就業(yè)的實際情況，可適當(dāng)?shù)刈鲆粋€就業(yè)區(qū)域定位。比如說穩(wěn)定型就業(yè)的大學(xué)生可以將信息收集的力度放在中小城市，這些城市招聘的公務(wù)員、教師等可能性多一些，成功的可能性也相對大些；對于拓展型就業(yè)的大學(xué)生可以根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，到就業(yè)容量大，理念新的大城市去拚搏或到與自己專業(yè)相對應(yīng)的行業(yè)集中城市區(qū)域去尋求就業(yè)機(jī)會。也可以選擇到內(nèi)地人才緊缺的企業(yè)去創(chuàng)業(yè)，去學(xué)習(xí)。
總之，大學(xué)生在就業(yè)過程中可以充分利用自己有效的人際資源、環(huán)境資源、行業(yè)資源，充分利用就業(yè)區(qū)域優(yōu)勢，明確就業(yè)區(qū)域定位，通過正確的途徑積極爭取，就一定能獲得自己較為滿意的就業(yè)崗位。