摘要：學(xué)生報(bào)考學(xué)校一定要分明學(xué)校的招生人數(shù)，依據(jù)報(bào)考人數(shù)的多少能夠肯定自己報(bào)名勝利的概率，并且很多學(xué)校的招生人數(shù)是十分少的，這樣學(xué)生就要抓緊時(shí)間中止報(bào)考，以免錯(cuò)過選擇學(xué)
學(xué)生報(bào)考學(xué)校一定要分明學(xué)校的招生人數(shù)，依據(jù)報(bào)考人數(shù)的多少能夠肯定自己報(bào)名勝利的概率，并且很多學(xué)校的招生人數(shù)是十分少的，這樣學(xué)生就要抓緊時(shí)間中止報(bào)考，以免錯(cuò)過選擇學(xué)校的好機(jī)遇。那么，我們來看下南充信息工程計(jì)算機(jī)職業(yè)學(xué)校的招生計(jì)劃，以供大家參考。
南充信息工程計(jì)算機(jī)職業(yè)學(xué)校招生專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)與銀行效勞。
1、應(yīng)屆初中畢業(yè)生、應(yīng)屆高中畢業(yè)生。
2、往屆初中畢業(yè)生、往屆高中畢業(yè)生。
南充信息工程計(jì)算機(jī)職業(yè)學(xué)校師資力氣學(xué)校師資力氣雄厚，由四川大學(xué)、四川師范大學(xué)、電子科技大學(xué)、西華師范大學(xué)、西南石油大學(xué)等本專科及研討生組成的精干年輕的老師隊(duì)伍，各專業(yè)老師完備，管理嚴(yán)明科學(xué)， 教學(xué)質(zhì)量高，社會(huì)名譽(yù)好。學(xué)校一直堅(jiān)持以育人為本的培育目的，以才干為本的教學(xué)方式，以法制為本的管理機(jī)制，以展開為本的辦學(xué)思緒。以培育有豐厚文化學(xué)問、有過硬專業(yè)技術(shù)、有創(chuàng)新肉體、懂管理、善運(yùn)營(yíng)、多專長(zhǎng)的高素質(zhì)新型人才為教育目的，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，鼎力培育學(xué)生的理論入手才干，社會(huì)交往才干， 演說口才才干， 管理閱歷才干，外語口語才干，才藝表達(dá)才干，讓學(xué)生在德、智、體各方面得到全面展開。
學(xué)校實(shí)行封鎖式管理，開放式教學(xué)。堅(jiān)持每天對(duì)學(xué)生六次查勤制度，每天清潔衛(wèi)生檢查評(píng)選制度，每月學(xué)生的品行評(píng)定考核制度。學(xué)校本著“ 讓學(xué)生成才，讓家長(zhǎng)放心，讓用人單位稱心 ”的辦學(xué)目標(biāo)， 樹立“ 勤奮、 嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、 貢獻(xiàn) ”的校風(fēng)， 全面培育“特別能團(tuán)結(jié)、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)役、特別能貢獻(xiàn)”的新世紀(jì)的以信息科技為主的復(fù)合型人才，全面完成學(xué)校的教育戰(zhàn)略目的。
學(xué)生有些時(shí)分覺得自己年齡小，就讓家長(zhǎng)來幫自己做決議，可每一個(gè)人的人生都是需求自己來掌控的，他人幫你做出的決議是站在他人的立場(chǎng)，不一定對(duì)你是有利的，你要為了自己的人生學(xué)會(huì)自己做決議。