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管理會(huì)計(jì)師職業(yè)定義
管理會(huì)計(jì)是指在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,以加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為目的的會(huì)計(jì)分支。它關(guān)注現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)及其價(jià)值表達(dá),通過對(duì)財(cái)務(wù)等信息的深度處理和重用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任評(píng)估和評(píng)價(jià)等功能。管理會(huì)計(jì)是一個(gè)獨(dú)立于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念,是指企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)。
管理會(huì)計(jì)師發(fā)展形成
1.管理會(huì)計(jì)的歷史沿革
它起源于19世紀(jì)末20世紀(jì)初,20世紀(jì)70年代后在世界范圍內(nèi)迅速發(fā)展。
2.管理會(huì)計(jì)形成和發(fā)展的原因
社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮、企業(yè)管理的客觀要求、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步、現(xiàn)代管理理論的推廣是管理會(huì)計(jì)形成和發(fā)展的原因。
3.管理會(huì)計(jì)的發(fā)展階段與趨勢(shì)
現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)是系統(tǒng)化、規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化、國際化。
管理會(huì)計(jì)師屬于管理還是會(huì)計(jì)
1、如果是基于管理的信息系統(tǒng),那么主題當(dāng)然是會(huì)計(jì)人員。但是會(huì)計(jì)人員必須了解管理的需要,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)的集成。
2、如果它是服務(wù)于管理的工具或手段,或者是以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的管理體系,那么各級(jí)管理者應(yīng)該是主體,會(huì)計(jì)是主體的附屬。由于系統(tǒng)通常與組織結(jié)構(gòu)、流程和其他問題密切相關(guān),因此會(huì)計(jì)師遠(yuǎn)不能處理這些問題。
3、在實(shí)踐層面,管理會(huì)計(jì)與管理之間的密切關(guān)聯(lián)決定了管理會(huì)計(jì)的許多任務(wù)是跨部門的,要求業(yè)務(wù)部門了解會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)人員了解業(yè)務(wù)。
4、即使作為服務(wù)于管理的信息支持系統(tǒng),要實(shí)現(xiàn)這一功能,管理者也需要有會(huì)計(jì)思維,善于應(yīng)用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);會(huì)計(jì)需要有管理思維,能夠理解管理者的決策場(chǎng)景,了解管理者需要什么樣的數(shù)據(jù),以及這些數(shù)據(jù)應(yīng)該如何生成。