對于如今的許多同學來說，選擇一所好就業(yè)的專業(yè)是很重要的。成都藝術幼師學校校園環(huán)境優(yōu)美，擁有體育場、塑膠籃球場、校園超市、校園醫(yī)院、多媒體教室，生活、教學設備先進完善。那么今天成都幼兒師范學校老師為大家講講，成都幼兒師范學校的優(yōu)勢如何?老師為大家整理了以下的資料，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)勢一：
學校校企一體化，學校環(huán)境優(yōu)美，碧草如茵，校園建筑氣勢恢宏，環(huán)境布局錯落有致，學?，F(xiàn)擁有教學實訓大樓、教師公寓、學生公寓、餐廳、游泳池、足球場、網(wǎng)球場、體育館、學術報告廳等齊全的教學與后勤設施。在這里，春天，陽光明媚，風和日麗，萬千柳枝搖曳風中，輕聲吟唱;夏天，花團錦簇，綠樹成蔭，朵朵鮮花點綴其中，競相爭艷;秋天，天高氣爽，山花爛漫，片片落葉紛飛其間，翩翩起舞;冬天，銀裝素裹，白雪皚皚，點點雪花飄落大地，追打嬉戲。既有都市般的繁華，也有田園般的幽靜，是莘莘學子讀書、求知、成才的理想搖籃。
優(yōu)勢二：
學校實行封閉式軍事化管理，雙元教學我校根據(jù)青少年的生理特點，在校學習近三年，采取"半軍事化、法制化、半封閉式"的管理模式。每屆新生進校必須進校嚴格的軍訓，培養(yǎng)學生組織紀律性。學校每周召開全校師生教育工作會，嚴肅請銷假制度。安全管理由專職保衛(wèi)負責。學校組織課外興趣小組。加強學生會和團委的組織建設，努力培養(yǎng)入黨積極分子和黨員干部。定期舉辦運動會和文藝晚會，師生同樂，培養(yǎng)團隊精神，提高自己的綜合素質(zhì)。學生生活費由專職老師儲蓄管理，并建立存取專戶，讓學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。學生宿舍設專職管理員，每天對校內(nèi)衛(wèi)生進行兩次大檢查，對先進班級和先進寢室給予物質(zhì)和精神獎勵。嚴格按《學生管理守則》規(guī)范學生的日常行為。
優(yōu)勢三：
學校以就業(yè)為導向，訂單培養(yǎng)多年來，學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，專門設置就業(yè)辦公室負責學生就業(yè)推薦、就業(yè)信息發(fā)布。學校廣開就業(yè)渠道，在四川省內(nèi)建立了龐大的就業(yè)網(wǎng)絡，就業(yè)前景廣闊。歷屆畢業(yè)生均能妥善安置，就業(yè)安置率達98%。多數(shù)優(yōu)秀畢業(yè)生還躋身于"金蘋果幼兒園、金太陽幼兒園、學校對畢業(yè)生就業(yè)前還專門進行就業(yè)知識和就業(yè)心理輔導，通過"雙選會"、"人才交流會"及"用人信息發(fā)布會"為畢業(yè)生提供充分的就業(yè)機會。畢業(yè)生思想素質(zhì)、技能水平高，適應能力強，受到用人單位的好評。
就業(yè)趨勢：
各地按照國務院的總體要求和部署，把大力發(fā)展學前教育，作為貫徹落實《教育規(guī)劃綱要》，推進新時期教育事業(yè)科學發(fā)展的突破口和重要任務。一是各級黨委政府高度重視，黨政領導親自抓，切實將實施學前教育三年行動計劃作為保障和改善民生的重要舉措，擺上重要位置。二是幼兒師資隊伍建設取得重大突破，各地大力推進公辦幼兒園教師編制的核定工作，加大培養(yǎng)培訓力度，多措并舉加強各級各類幼兒園教師工資待遇的保障。三是落實政府投入責任，研究制定了加大財政投入的多種措施，加大了項目和資金的安排力度。四是普遍建立了學前教育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查和問責機制，健全管理機構，充實管理力量。請參閱《中國教育改革中長期發(fā)展綱要》。學前教育專業(yè)一直是經(jīng)久不衰的報考熱門。據(jù)教育部公布的2011年本專科專業(yè)就業(yè)狀況顯示，學前教育專業(yè)就業(yè)率≥85%;畢業(yè)生規(guī)模約在0.5萬人次至1萬人次。
發(fā)展方向：
學前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向主要有：在幼兒園從事教師或兒童顧問的職業(yè);從事學前教育研究的高等院校、科研機構的研究人員;在有關政府機關、各大醫(yī)院的兒科門診任兒童發(fā)展評估和指導人員、兒童教育和衛(wèi)生發(fā)展政策制定者、兒童教育咨詢專家等;在報社、雜志社、電臺電視臺等媒體工作任職兒童專欄節(jié)目的采編人員、傳媒策劃與制作等;從事與兒童相關的企業(yè)設計制作與營銷，各類兒童用品開發(fā)的專業(yè)顧問或市場調(diào)查和分析專業(yè)人士等。
以上就是，今天成都幼兒師范學校老師為大家整理的相關內(nèi)容，不管你曾今的想法如何，只要我們懷揣著夢想，那么我們就要努力，堅信一點，努力了就會有收獲的。今天的一切不會決定明天，但是今天不努力，那么明天肯定是沒有任何收獲的。
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