大家好，關(guān)于不得阻止公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于用人單位能否阻止員工考公務(wù)員的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 公務(wù)員考試有哪些限制條件
- 在職公務(wù)員不能參加公務(wù)員考試是什么時(shí)候開(kāi)始的
- 用人單位能否阻止員工考公務(wù)員
- 任何單位不得阻止考取公務(wù)員
- 單位為了阻止你考公務(wù)員事業(yè)單位,對(duì)你做過(guò)哪些奇葩事
公務(wù)員考試有哪些限制條件
一、關(guān)于報(bào)考條件
1.哪些人員可以報(bào)考?
報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)，2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生);
(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(6)具有符合職位要求的工作能力;
(7)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?
(8)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
2.哪些人員不能報(bào)考?
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)人員有公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，以及其他錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
公務(wù)員法第七十四條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。”
在錄用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在上述不得報(bào)考情形的，將取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
3. 2020年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?
2020年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。
4.為什么在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)考?
近年來(lái)，中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化，暢通了基層公務(wù)員向上流動(dòng)的渠道。為此，中央公務(wù)員主管部門決定，中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
5.今年對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位實(shí)行了哪些傾斜政策?
按照黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻”的決定，根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)構(gòu)職位，視情況單獨(dú)或者綜合采取了適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，降低進(jìn)入門檻，同時(shí)，允許從中拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)構(gòu)職位面向本市、縣戶籍或在本地長(zhǎng)期生活、工作的人員招考。
6.留學(xué)回國(guó)人員可以報(bào)考哪些職位?
留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的職位。其中，2018年1月1日至面試前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》和《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招錄機(jī)關(guān)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
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7.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報(bào)考。
8. 2018年、2019年普通高校畢業(yè)生可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考?
國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
9.招錄職位表中所要求的學(xué)歷應(yīng)如何理解?
招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。如，招錄職位表中要求限本科學(xué)歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考。
10.什么是“基層工作經(jīng)歷”?
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，曾在市(地)級(jí)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。在省級(jí)及以上機(jī)關(guān)借調(diào)(幫助)工作的經(jīng)歷和應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷，不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。
11.具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以何種身份報(bào)考?
具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。
12.基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?
(1)在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
(2)參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
(5)在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
13.基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間如何界定?
基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月。
14.工作之后取得全日制學(xué)歷的，全日制學(xué)習(xí)時(shí)間是否計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間?
工作之后取得全日制學(xué)歷的，全日制學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。
15.一般人員報(bào)考年齡是如何規(guī)定的?
18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)的人員，符合報(bào)考年齡規(guī)定。2020年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生)。
16.錄用人民警察報(bào)考年齡是如何規(guī)定的?
省級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報(bào)考年齡規(guī)定執(zhí)行。
市(地)級(jí)及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件為，一般不超過(guò)30周歲(即1988年10月以后出生)，2020年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的，一般不超過(guò)35周歲(即1983年10月以后出生)。
報(bào)考公安特警的人員年齡一般不超過(guò)25周歲(即1993年10月以后出生)。
司法行政部門監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所一線干警報(bào)考年齡一般不超過(guò)30周歲(即1988年10月以后出生)，2020年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過(guò)35周歲(即1983年10月以后出生)。
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17.大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣市級(jí)機(jī)關(guān)工作，借調(diào)時(shí)間是否計(jì)入服務(wù)年限?
若大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣市級(jí)機(jī)關(guān)工作，借調(diào)(幫助工作)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限。大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目人員在崗服務(wù)時(shí)間累計(jì)不滿一個(gè)服務(wù)期的，不享受定向招考優(yōu)惠政策，不得報(bào)考定向職位。
18.大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生，或在其他企事業(yè)單位工作，應(yīng)如何處理?
大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作的，就讀和工作時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期;其在崗工作時(shí)間累計(jì)不滿一個(gè)服務(wù)期的，不享受定向招考優(yōu)惠政策，不得報(bào)考定向職位。
19.參加大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目的人員可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考?
參加大學(xué)生村官等服務(wù)基層四項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。
20.在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可否報(bào)考定向職位?
根據(jù)中央有關(guān)文件精神和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》規(guī)定，在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可以報(bào)考定向考錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享定向職位計(jì)劃。報(bào)考定向職位的高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)于面試前，向招錄機(jī)關(guān)提供國(guó)防部統(tǒng)一制作的《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》(或者《中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》)和國(guó)家承認(rèn)的高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件，并由縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門加蓋公章。
21.如果報(bào)考人員在報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考時(shí)符合報(bào)考條件，但在招考過(guò)程中，被地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，應(yīng)如何處理?
報(bào)考人員在參加中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考過(guò)程中，被地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況，并中止中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)參考行為，招錄機(jī)關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察或者公示人選。
22.報(bào)考資格條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)(資格)的截止時(shí)間是如何確定的?
基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2020年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位。
在職公務(wù)員不能參加公務(wù)員考試是什么時(shí)候開(kāi)始的
是從2016年開(kāi)始的。
有三方面的考慮：
第一，應(yīng)該是基于穩(wěn)定就業(yè)市場(chǎng)的考慮。當(dāng)前，隨著每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)不斷增加，大學(xué)生就業(yè)的壓力越來(lái)越大，這點(diǎn)可以從居高不下的公務(wù)員考試熱中就不難得出結(jié)論。大學(xué)生就業(yè)可不僅僅就和就業(yè)相關(guān)，它的影響是一個(gè)系統(tǒng)的工程，如果不解決好大學(xué)生的就業(yè)，將對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定以及對(duì)教育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，都會(huì)帶來(lái)很大的問(wèn)題。作為在職的公務(wù)員，已經(jīng)擁有了穩(wěn)定的工作，他們參加公務(wù)員考試是為了選擇更好的工作，為了獲得更好地職業(yè)發(fā)展前景，而不是為了就業(yè)。從國(guó)家層面上來(lái)講，解決大學(xué)生就業(yè)可能比解決在職公務(wù)員的發(fā)展前景更為重要。所以，禁止在職的公務(wù)員參加繼續(xù)參加公務(wù)員考試，是為了國(guó)家大局的需要。
第二，國(guó)家開(kāi)辟了公務(wù)員內(nèi)部遴選機(jī)制。國(guó)家雖然禁止在職的公務(wù)員繼續(xù)參加公務(wù)員考試，但是為了讓公務(wù)員獲得更好的職業(yè)發(fā)展，獲得更好的職業(yè)前景，在內(nèi)部建立完善了內(nèi)部遴選機(jī)制，從中央國(guó)家機(jī)關(guān)到省、市級(jí)機(jī)關(guān)，都在面向基層遴選公務(wù)員。大家都知道，以前的遴選工作只是不定期開(kāi)展，規(guī)模也比較小，而近年來(lái)遴選開(kāi)始走向規(guī)范化、常態(tài)化，基本上每年都定期開(kāi)展，而且遴選的力度是越來(lái)越大、崗位越來(lái)越多。在各級(jí)的遴選中也主要傾向于基層公務(wù)員，很多地方的遴選都有明確的規(guī)定，必須有多少年的基層工作經(jīng)歷才可以參加遴選，為基層的公務(wù)員打開(kāi)了換崗、晉升的通道，不用再去參加公務(wù)員考試，浪費(fèi)國(guó)家的公共資源。
第三，應(yīng)該是基于穩(wěn)定隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要。很多在職的公務(wù)員雖然已經(jīng)考到了某一個(gè)單位上班，但總覺(jué)得現(xiàn)在的工作崗位不好，不符合自己當(dāng)初的想象，總想要考到其他的地方或崗位。所以上班的時(shí)候不在狀態(tài)，沒(méi)有把心放在工作上，沒(méi)有認(rèn)真做好自己的本職工作，而是放在繼續(xù)參加公務(wù)員考試上，影響了工作的正常開(kāi)展。所以，為了穩(wěn)定在職公務(wù)員隊(duì)伍，為了不影響工作，干脆禁止他們繼續(xù)參加公務(wù)員考試.
用人單位能否阻止員工考公務(wù)員
不能。
用人單位能否阻止員工考公務(wù)員
用人單位不能以違背員工承諾不考公務(wù)員，作為解除勞動(dòng)合同的理由。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》關(guān)于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形中并沒(méi)有這方面的規(guī)定。當(dāng)然，用人單位解除勞動(dòng)合同，并同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話，用人單位還是可以解除勞動(dòng)合同的。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
相關(guān)法律法規(guī)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：
第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
領(lǐng)取公務(wù)員考試資料
任何單位不得阻止考取公務(wù)員
根據(jù)我國(guó)的法律的規(guī)定，是沒(méi)有明確的規(guī)定禁止和不允許事業(yè)單位的員工參加公務(wù)員考試和研究生考試。但是如果職工自己在進(jìn)入單位的時(shí)候就和單位簽訂了相關(guān)的合約，約定好了，如果再違約的話，那么是要按照合同去繳納違約金的。
單位為了阻止你考公務(wù)員事業(yè)單位,對(duì)你做過(guò)哪些奇葩事
單位為了阻止你考公務(wù)員事業(yè)單位，對(duì)你做過(guò)哪些奇葩事？
網(wǎng)友A：考省直機(jī)關(guān)公務(wù)員，進(jìn)面了，可是事業(yè)單位不給我開(kāi)同意報(bào)考證明哦。
網(wǎng)友B：不給你調(diào)檔案，單位領(lǐng)導(dǎo)一旦知道你還在考公務(wù)員，也不會(huì)給你好臉色的。不是所有單位都鼓勵(lì)有志青年積極向上。
https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/d788d43f8794a4c2e974e0e305f41bd5ac6e39a6?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1/quality,q_85網(wǎng)友C：只要你有行政或事業(yè)編制，就得等黨組會(huì)議討論，放你沒(méi)那么容易。
網(wǎng)友D：我們單位幾個(gè)考公務(wù)員的，到快考試前一個(gè)月讓我們下鄉(xiāng)調(diào)查。
網(wǎng)友E：現(xiàn)在開(kāi)始全部五年服務(wù)限制了。有位朋友的單位沒(méi)有五年限制，領(lǐng)導(dǎo)一樣不讓走。
https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/7c1ed21b0ef41bd53504ef3c5ada81cb38db3da6?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1/quality,q_85網(wǎng)友F：有個(gè)同事考了團(tuán)市委第一名，單位不讓走，不蓋章。這妹子今年又考上公務(wù)員了，然后換了個(gè)局長(zhǎng)，讓她走了。
網(wǎng)友G：我領(lǐng)導(dǎo)知道我要去事業(yè)單位面試之后，那個(gè)月給我安排的任務(wù)巨多。加班加點(diǎn)，也沒(méi)什么精力準(zhǔn)備面試。
網(wǎng)友H：請(qǐng)個(gè)假考公務(wù)員，就扣工資。我請(qǐng)病假都扣。
https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/91529822720e0cf3d49c49330146f21fbf09aa8a?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1/quality,q_85網(wǎng)友I：
想著先進(jìn)事業(yè)編的再考公務(wù)的人大多和我一樣，有了事業(yè)編到了考公務(wù)的時(shí)間，單位就是給你任務(wù)讓你走不開(kāi)，不批假讓你筆試面試去不了，或者不放你編制，又是領(lǐng)導(dǎo)再想想公務(wù)員錄取率你敢犟嘴么？
然后吧要么幾年考不上，要么幾年不讓考，要么考上了不讓走。然后就都不小了，相親吧不敢說(shuō)工資，辭職吧剛出去也什么都不會(huì)。
然后想著混個(gè)事業(yè)編干部，結(jié)果行政編在前面擋著，關(guān)系戶也在前面擋著，然后就致我們終將逝去的青春。
文：湖北中公事業(yè)單位
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。