全省公務(wù)員考試方案(公務(wù)員考試科目有哪些)


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全省公務(wù)員考試方案(公務(wù)員考試科目有哪些)

本文目錄

全省公務(wù)員考試方案(公務(wù)員考試科目有哪些)

  1. 公務(wù)員考試的詳細流程
  2. 公務(wù)員考試科目有哪些
  3. 2011年江西公務(wù)員考試實施方案
  4. 不同職位的公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎
  5. 河南公務(wù)員考試報考流程是怎樣的

公務(wù)員考試的詳細流程

報考基本要求:

全省公務(wù)員考試方案(公務(wù)員考試科目有哪些)

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務(wù)員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

公務(wù)員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載

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資源包含:省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料,多種網(wǎng)課機構(gòu)學(xué)習(xí)資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。

公務(wù)員考試科目有哪些

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備,就考下面這兩科

1.《行政職業(yè)能力測驗》:下面有這個類型的資源

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》:下面有這個類型的資源

申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。

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2011年江西公務(wù)員考試實施方案

2011年江西公務(wù)員考試實施方案

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定,組織實施2011年度全省各級機關(guān)考試錄用擔任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工作。為了確保本次考錄工作的順利進行,特制定本方案。

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十七大和全國人才工作會議關(guān)于完善公務(wù)員制度,樹立正確的用人導(dǎo)向,注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),鼓勵年輕干部到基層工作,建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈的精神,加大向基層傾斜力度,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè);堅持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄;堅持以人為本的理念,不斷提高考錄工作服務(wù)水平。

二、報考條件

報考者須具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的工作能力;

2、年齡18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下;

18周歲以上是指1993年3月15日(含)以前出生,35周歲以下是指1975年3月15日(含)以后出生,40周歲以下是指1970年3月15日(含)以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體能測試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

3、具備擬報考職位所要求的學(xué)歷;

符合職位要求資格條件的國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生(2011年9月底之前取得畢業(yè)證書),可按畢業(yè)時的學(xué)歷報考;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生(2011年3月15日之前取得畢業(yè)證書),可以報考。

4、具備擬報考職位所需資格條件(見招考職位表)。

招考職位要求有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定。工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的計算截止時間為2011年3月15日。

基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。

招考職位要求“限本省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的三支一扶人員、大學(xué)生村官、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師報考”的,是指由我省省級部門統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職(即大學(xué)生“村官”)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(我省按團中央、教育部、財政部及人力資源和社會保障部統(tǒng)一部署招募在西部省份服務(wù)的)和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃這四個項目的服務(wù)期滿、考核合格人員?;鶎禹椖糠?wù)期滿的計算截止時間是2011年9月30日。

各項資格條件的計算截止時間,除以上明確或另有規(guī)定的以外,均為網(wǎng)上報名的第一天即2011年3月15日。

下列人員不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

此外,報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列需要回避情形的職位。

2011年江西省公安機關(guān)統(tǒng)一考試錄用人民警察體檢合格人員,不能進入2011年度江西省考試錄用公務(wù)員面試。

三、實施步驟

考錄工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和錄用等步驟實施。

(一)制定錄用計劃

各招錄機關(guān)按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局通知要求,編制錄用計劃,逐級報縣、市、省級公務(wù)員主管部門審定。

(二)發(fā)布招考公告

省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局在有關(guān)媒體發(fā)布招考公告和考試大綱。各設(shè)區(qū)市招考的有關(guān)具體事項可由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門在相關(guān)媒體發(fā)布。

(三)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間為2011年3月15日8:00至3月24日18:00(網(wǎng)上繳費時間截止到3月25日18:00)。報名網(wǎng)站為江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.jxhrss.gov.cn)、國家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.gjgwy.org)、江西公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jxgwy.org)、江西公務(wù)員熱線(www.jxgwy.cn)和江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)。一個人只能報考一個職位??忌勺孕羞x擇參加筆試的考區(qū)。各職位報名成功人數(shù)定期在報名網(wǎng)站予以公布。報名成功的人員,要在4月19日至23日登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

本次考試實行誠信報考制度,考生在報考時要填寫誠信報考書。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)上報名時不進行資格審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件,選報符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問,應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢,確認符合條件后再填報。面試前將進行資格審查,不符合條件的將被取消考試或錄用資格。二是報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或錄用資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的,后果由報考人員自己承擔。三是報考人員應(yīng)遵守公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定和政策,認真履行報考人員的各項義務(wù),保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可免收考試報名費、考試考務(wù)費、面試費和其他測試費,體檢費由招錄機關(guān)負擔。擬享受減免費用的人員應(yīng)提供以下材料:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)省人事考試中心審核確認后,辦理減免考務(wù)費用的手續(xù),不進行網(wǎng)上繳費。

(四)筆試

1、公共科目筆試

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,所有報考人員均需參加這兩科考試。公共科目筆試時間為4月24日??紕?wù)工作委托省人事考試中心負責。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,可參考《2011年江西公務(wù)員考試綜合教材》。公務(wù)員主管部門及考務(wù)機構(gòu)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚嚪秶浴督魇?011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》(在報名網(wǎng)站下載)為準。

2、專業(yè)科目考試

報考人民警察職位(含公安機關(guān)、森林公安機關(guān)、監(jiān)獄勞教部門職位及法院、檢察院司法警察職位)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位的考生,需于4月23日參加全省統(tǒng)一的專業(yè)科目考試。人民警察職位專業(yè)考試科目為《人民警察專業(yè)基礎(chǔ)知識》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位專業(yè)考試科目為《軍事理論知識》??荚嚧缶V在報名網(wǎng)站下載。

其他凡在招考職位表中注明了專業(yè)考試科目的職位,則入闈該職位面試人員要進行專業(yè)科目考試(考試時間另行通知),凡未注明專業(yè)考試科目的職位,則不進行專業(yè)科目考試。

專業(yè)科目考試在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下進行,考務(wù)工作委托省人事考試中心負責。

3、劃定最低合格分數(shù)線

筆試結(jié)束后,將區(qū)分不同情況,分層分類劃定最低合格分數(shù)線。人民警察職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位的最低合格分數(shù)線按三科(行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)科目考試)總成績劃定;其他職位的最低合格分數(shù)線按兩科(行政職業(yè)能力測驗和申論)總成績劃定。

(五)面試

1、確定第一批入闈面試人員

在筆試合格(即達到最低合格分數(shù)線)的人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定面試人選:計劃錄用數(shù)在5人及以下時,報考比例不低于5:1,面試比例為3:1;計劃錄用數(shù)在6人到10人之間時,報考比例不低于5:1,面試比例為2.5:1;計劃錄用數(shù)在11人及以上時,報考比例不低于4:1,面試比例為2:1。

確定第一批入闈人員時,先根據(jù)職位實際報考人數(shù)和對應(yīng)的報考比例計算出第一批可以完成的計劃數(shù),再乘以這一計劃數(shù)對應(yīng)的面試比例,即為第一批可入闈的人數(shù)。然后在筆試合格人員中,按照高分到低分的順序,在第一批可入闈人數(shù)范圍內(nèi),確定第一批入闈面試人員。

按此辦法,報考人數(shù)不足5人的職位,第一批無人可以入闈,全部面試人員需通過調(diào)劑產(chǎn)生;報考人數(shù)達到5人但未達到本職位規(guī)定報考比例的職位,或報考人數(shù)已達到規(guī)定的報考比例但筆試合格人數(shù)達不到面試比例的職位,第一批入闈只產(chǎn)生一部分面試人員,不足人數(shù)通過調(diào)劑產(chǎn)生;報考人數(shù)達到規(guī)定的報考比例且筆試合格人數(shù)達到規(guī)定的面試比例的職位,全部面試人員都在第一批產(chǎn)生,無須進行調(diào)劑。

確定面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

2、網(wǎng)上公開調(diào)劑

對面試人數(shù)不足的職位,在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間,凡筆試達到最低合格分數(shù)線,但第一批未入闈面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件,均可在網(wǎng)上自愿重新報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,則相應(yīng)調(diào)減或取消錄用計劃。

面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為:面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)(調(diào)劑職位還需公布調(diào)劑入闈人員最低分數(shù))。

3、面試資格審查

入闈面試人員要在招錄機關(guān)規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等,下列人員還需提供下述相應(yīng)材料:

(1)國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,由于資格審查時還未取得畢業(yè)證,要提供所在學(xué)校開具的報名推薦表(表格在報名網(wǎng)站下載)。

(2)留學(xué)回國人員報考的,要出具教育部門的學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

(3)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員需提供所在單位出具的同意報考證明。

(4)職位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的,考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

(5)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的,要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的,要提供省級教育部門統(tǒng)一制作,教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“三支一扶”計劃項目的,要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格??荚囦浻玫馁Y格審查,貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消錄用資格。

4、遞補面試人員

對資格審查不合格或考生自愿放棄產(chǎn)生的面試名額空缺,按規(guī)定予以遞補。省直單位遞補面試人員名單由省級公務(wù)員主管部門審批,設(shè)區(qū)市以下機關(guān)遞補面試人員名單由設(shè)區(qū)市級公務(wù)員主管部門審批。遞補面試人員名單由省級公務(wù)員主管部門按規(guī)定上網(wǎng)公布。

需要遞補面試人員時,從該職位所有未入闈人員(含原報本職位調(diào)劑到其他職位未入闈人員及原報其他職位調(diào)劑到本職位未入闈人員)中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補;考生在原報職位與調(diào)劑所報職位均可遞補面試時,可在這兩個職位中選擇一個職位遞補面試。如出現(xiàn)無人可遞補的情況,則相應(yīng)調(diào)減或取消錄用計劃。調(diào)減或取消錄用計劃按照“不足調(diào)減1個計劃時不調(diào)減”的原則進行,但如無法形成競爭則取消職位。

5、面試組織實施

面試時間為2011年6月,具體時間另行通知。面試按照《江西省國家公務(wù)員(機關(guān)工作人員)錄用面試實施細則》(贛人發(fā)〔2003〕53號)組織實施。省直招錄機關(guān)的面試工作在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下由招錄機關(guān)組織實施;設(shè)區(qū)市以下招錄機關(guān)的面試工作由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門組織實施。每個面試小組設(shè)考官7人或9人,其中本單位考官分別不超過1人或2人。(一般每組設(shè)7名考官,其中本單位考官不超過1名,計分時去掉1個分和1個最低分;如果每組中本單位考官達到2人時,該小組應(yīng)設(shè)9名考官,計分時去掉2個分和2個最低分)。

面試時如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀等情況,其面試成績以零分計算,但該職位招考計劃不再調(diào)減。當職位面試人數(shù)與招考計劃數(shù)相等時,考生面試成績須達到所在面試小組參加面試人員的平均分,方能進入體檢考察程序。

6、體能測試

職位表中注明要體能測試的,入闈面試人員均需參加體能測試。體能測試合格人員,方能按總成績排名進入體檢和考察。

體能測試由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)組織實施。人民警察職位中注明要體能測試的,其標準按《2011年江西省公安機關(guān)統(tǒng)一考試錄用人民警察普通職位體能測評項目、標準及實施規(guī)則》執(zhí)行,四項測試中需三項達標為合格。(如國家出臺新的體能測評標準,則按新標準執(zhí)行)。專武干部的體能測試標準按《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道專職人民武裝干部體能測試項目和標準》執(zhí)行,四項測試中需三項達標為合格。

7、考試總成績

考試總成績中,公共科目筆試成績占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。計算公式為:

(1)有專業(yè)科目考試的:考試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目成績+面試成績

(2)沒有專業(yè)科目考試的:考試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+面試成績×2

(公式中的單科成績均為百分制)

根據(jù)考試總成績,按計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

同一職位中既有第一批入闈面試人員又有調(diào)劑入闈人員的,統(tǒng)一按考試總成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

(六)體檢和考察

體檢工作由設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門負責組織。體檢標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。人民警察職位的體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行,其中視力要求按照職位表的備注欄執(zhí)行。

體檢合格人員進入考察,考察由各招錄機關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。

招錄職位體檢前考生提出放棄出現(xiàn)的空缺職位,由招錄機關(guān)提出,經(jīng)設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門審核后,可以按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢后,對出現(xiàn)體檢或考察不合格、體檢后考生自愿放棄、錄用審批資格條件不符等情況,不再進行遞補。

(七)公示和錄用

體檢、考察結(jié)束后,由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序,從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中,確定擬錄用人員名單,向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

擬錄用人員由省公務(wù)員主管部門在江西公務(wù)員熱線(www.jxgwy.cn)、國家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.gjgwy.org)上進行公示;設(shè)區(qū)市以下機關(guān)擬錄用人員,也可由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門同時在本市有關(guān)網(wǎng)站進行公示。

辦理錄用審批手續(xù)時,須填寫《江西省公務(wù)員錄用審批表》,連同錄用報告、擬錄用人員的檔案、考試總成績、體檢、考察材料及有關(guān)證件,按管理權(quán)限報省市公務(wù)員主管部門審批。

錄用審批手續(xù)應(yīng)于2011年9月底前完成。

四、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的招考工作

經(jīng)批準參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位),參照本方案進行招考。辦理錄用審批時,填寫《江西省參照管理機關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》。

五、工作紀律和要求

各級公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)和考試機構(gòu)要堅持原則,嚴格程序,照章辦事。要加強保密觀念,嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定,做好試題的印制、傳遞、回收等工作,要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。要建立健全考試錄用保密工作的責任追究制度,確??荚嚥怀鲂姑軉栴}。要加強錄用監(jiān)督工作,自覺接受社會各界的監(jiān)督,進一步增強考試錄用工作的公開性和透明度,落實報考人員對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)??间浭召M方面,要嚴格按照省發(fā)改委、省財政廳批準的項目和標準執(zhí)行,不得超出標準更不得巧立名目收費。從事考試錄用工作的人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實行公務(wù)回避。

嚴格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號),規(guī)范公務(wù)員錄用違紀違規(guī)行為的認定和查處,嚴肅考試紀律。對不按編制限額、職位要求、規(guī)定的資格條件和程序進行公務(wù)員錄用的,省公務(wù)員主管部門將作出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給考錄工作造成不良影響的招錄機關(guān),要給予通報批評;影響特別惡劣的,給予停招一年的處理。對違反錄用考試紀律的工作人員,視情節(jié)嚴重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。對違反錄用考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。對在公務(wù)員錄用考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生,按不同情況由公務(wù)員主管部門分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、取消錄用等處理,并記入本人誠信檔案。對違反錄用考試紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

本方案未盡事宜,按照公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《江西省公務(wù)員考試錄用工作操作手冊(試行)》(贛人社發(fā)〔2010〕6號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

不同職位的公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎

不同職位的公務(wù)員考試內(nèi)容一樣,同一個省份都是全省統(tǒng)考的,其考試時間安排,考試內(nèi)容科目都是一樣的。

公務(wù)員的基本考試就是申論和行政能力測試。這個是最基本的。有些是要求專業(yè)和報考的職位相關(guān)才可以報名的。

2002年起,中央、國家機關(guān)公務(wù)員招考工作的時間被固定下來,報名時間在每年10月中旬,考試時間在每年11月的第四個周末。

省、直轄市、自治區(qū)國家公務(wù)員考試時間由各地自行決定并組織實施,部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試,全國大部分地區(qū)每年只考一次,省級以下公務(wù)員主管部門不組織開展公務(wù)員考試。

擴展資料

公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴肅性強的報紙發(fā)布,同時要考慮到地域性。例如,國務(wù)院各部門如面向全國招考公務(wù)員,則應(yīng)在《人民日報》上發(fā)布招考公告:如只限在北京地區(qū)招考,則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全?。ㄈ灾螀^(qū))招考公務(wù)員,則應(yīng)在省級報紙發(fā)布招考公告;如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考,則可在駐地市報紙上發(fā)布招考公告。

招考公告具有法規(guī)性質(zhì),一經(jīng)發(fā)布,任何單位,任何個人不得違背其內(nèi)容行事,如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時,須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。

招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求,可制定《報名須知》在報名處張貼或印發(fā),作為招考公告的輔助說明。

參考資料來源:百度百科-公務(wù)員考試

河南公務(wù)員考試報考流程是怎樣的

第一步:查閱省考公告

當我們參加公務(wù)員考試時第一點要做的就是必須要及時掌握公務(wù)員考試的招考信息,其中查看公告是其中最重要的一項,公告里幾乎囊括考生考試時所有的注意事項,考試信息,之后還包括眾多考試信息,也是報名之前最為重要的一個環(huán)節(jié),考生可以通過河南公務(wù)員考試公告中職位表、專業(yè)分類來確定適合自己報考的職位。希望各位考生仔細閱讀每一項,以免報考時遇到不必要的麻煩,為順利報考做好準備。

第二步:填寫報名資料

當熟知了招考信息后就要準備報名了,2016河南公務(wù)員考試報名時間為11月25日8:00-11月30日17:30,考生登錄各地省考報名系統(tǒng)進行報名,填寫資料后會生成報名序號,需要考生牢記,后期查詢報名信息,準考證打印等都需要用到。報名系統(tǒng)要填寫的內(nèi)容很多,由于報考的考生較多,系統(tǒng)比較繁忙,頁面停留時間過可能會出現(xiàn)考生填完信息提交不成功的現(xiàn)象,所以考生提前把要填寫的信息寫在一個word文檔里保存,再復(fù)制粘貼到相應(yīng)的報考欄里,這樣既節(jié)省了報考時間,又大大提高了一次報名成功的幾率。

第三步:資格審查

報名成功之后,一般在48個小時之內(nèi)會出資格審查結(jié)果,通過報考資格初審的,不能再報考其他職位。2016年11月26日8:00至11月30日17:30期間,報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的,可以改報其他職位。2016年11月30日17:30后,報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的,不能再改報其他職位。

第四步:打印準考證

這些程序都是報名成功之后要做的,時間不集中,每個環(huán)節(jié)都有時間間隔,考生一定要注意在閱讀招考公告的時候記住這些流程是時間,免得忘記了時間而錯過了省考。

第五步:筆試和面試

河南公務(wù)員考試采取筆試和面試兩種方式進行,筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試時間為12月 24日行測9:00—11:00,申論14:00—16:30。檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目、公安類專業(yè)科目筆試時間為12月 25日9:00—11:00。

報考檢察院系統(tǒng)要求具有法律工作經(jīng)歷職位的筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目成績×30%。

報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安類專業(yè)科目成績×30%。

根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分。筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

第六步:考察與體檢

招錄機關(guān)依總成績高低順序,確定考察人選,并對其進行報考資格復(fù)審、考察和體檢。資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。

第七步:遞補

因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的,由各地和省直有關(guān)單位發(fā)布遞補公告,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的,由各地和省直有關(guān)單位發(fā)放面試通知單。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺,不再進行遞補

第八步:公示

各地和省直有關(guān)單位根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示,公示期為5個工作日。按照職責分工、管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

第九步:試用

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

如何選擇職位?

選擇一個好的公務(wù)員考試職位,就意味著一個好的開始,這個職位,就是你努力的動力。試想,在報名時只求一時“痛快”,隨便報考了一個職位,記不清楚它是做什么的,也不清楚自己適不適合,只是憑借著一股沖動,“報名成功就好”,這顯然是非常不明智的,成為一名公務(wù)員并不是這場考試的結(jié)果,這場考試的最終意義在于你選擇了一份合適的職業(yè),你能夠用心的去完成你在這個職位上的責任。否則即使你成功上岸了,那么也可能因為地域、興趣、工作內(nèi)容等原因而選擇放棄。

文章到此結(jié)束,如果本次分享的全省公務(wù)員考試方案和公務(wù)員考試科目有哪些的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!

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