公務(wù)員考試招生的方式(公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何招生)


很多朋友對(duì)于公務(wù)員考試招生的方式和公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何招生不太懂,今天就由小編來為大家分享,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!

公務(wù)員考試招生的方式(公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何招生)

本文目錄

公務(wù)員考試招生的方式(公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何招生)

  1. 公務(wù)員考試采用什么方式
  2. 錄用公務(wù)員的考試方式有哪幾種
  3. 公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何招生
  4. 公務(wù)員考試的報(bào)名方式是什么
  5. 公務(wù)員考試行業(yè)如何招生

公務(wù)員考試采用什么方式

你好,很高興為你解答。根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》試行文件第五章可知:

公務(wù)員考試招生的方式(公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何招生)

第五章考試

第二十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。

第二十一條筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。

第二十二條筆試結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選。

面試由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織實(shí)施,也可以委托招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

面試的內(nèi)容和方法,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。

面試應(yīng)當(dāng)組成面試考官小組。面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成。面試考官資格的認(rèn)定與管理,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。

第二十三條錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以采用其他測(cè)評(píng)辦法。

錄用公務(wù)員的考試方式有哪幾種

公務(wù)員法》核心條款解讀(七)

第二十八條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。

解讀:考試是公務(wù)員錄用的重要程序之一,也是擇優(yōu)錄用公務(wù)員的重要技術(shù)手段,在資格審查合格的人員中進(jìn)行。考試的目的是測(cè)試報(bào)考者的知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力。隨著考試制度的不斷發(fā)展,考試的方式也多種多樣。

我國(guó)公務(wù)員錄用考試主要采取筆試和面試方式。筆試是通過標(biāo)準(zhǔn)化試題和文字分析解答,測(cè)試報(bào)考者的文化和專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用文字能力、綜合分析能力和思維能力等。

面試作為錄用考試的重要環(huán)節(jié),在測(cè)查考生綜合素質(zhì)中發(fā)揮的作用日益明顯。面試采取考官小組與報(bào)考者直接交談,或者置考生于某種特定的模擬情景中進(jìn)行觀察等方式,對(duì)報(bào)考者的素質(zhì)、能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。主要考察報(bào)考者綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)和技巧、情緒控制能力、儀表禮儀舉止等筆試不能反映的因素。主要方式有結(jié)構(gòu)化面談、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、心理測(cè)試等。

為了使錄用考試既有統(tǒng)一性,又能夠適應(yīng)公務(wù)員職位分類的需要,更具有科學(xué)性和針對(duì)性,《公務(wù)員法》提出考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。基本能力,是公務(wù)員履行公職必須具備的通用知識(shí)和素質(zhì),筆試中的公共科目和面試就是測(cè)試這些方面的能力。對(duì)不同職位類別所要求的能力的測(cè)查內(nèi)容,要根據(jù)職位來設(shè)置,以利于推進(jìn)考試科學(xué)化。比如,招考綜合管理職位的考試內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)注重宏觀管理和政策理論研究能力;招考專業(yè)技術(shù)類職位的考試內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)側(cè)重對(duì)其掌握和運(yùn)用某些專業(yè)知識(shí)的能力進(jìn)行測(cè)試。隨著職位分類制度的不斷深化、職位類別的科學(xué)劃分,今后在考試內(nèi)容的設(shè)置中會(huì)加大體現(xiàn)職位特點(diǎn)的比重。

公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何招生

公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何招生?

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(二)分類信息:門檻低,信息龍魚混雜排名不穩(wěn)定、用戶體驗(yàn)差。

(三)SEO:優(yōu)化周期長(zhǎng)、算法更新快、溝通成本高、競(jìng)爭(zhēng)大、效果沒保證。

(四)戶外廣告:覆蓋面小、時(shí)效性差、修改難度大,招生效果難以預(yù)估測(cè)評(píng)。

(五)廣告聯(lián)盟:可信度不足、用戶體驗(yàn)差、受眾不精準(zhǔn)、誤點(diǎn)擊消費(fèi)較多。

(六)傳單廣告:傳單泛濫,顧客產(chǎn)生厭煩情緒,宣傳效率低,浪費(fèi)資源又消耗金錢。

【常見招生問題】

(一)用戶體驗(yàn)不佳

學(xué)校網(wǎng)站做了搜索競(jìng)價(jià)排名,但因網(wǎng)站設(shè)計(jì)缺乏美觀度與合理性,用戶體驗(yàn)差,導(dǎo)致咨詢率低。

(二)無專業(yè)推廣團(tuán)隊(duì)

學(xué)校缺少專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。無法勝任從建站、優(yōu)化、推廣三者同步結(jié)合的無間隙式營(yíng)銷。

(三)招生渠道單一

招生渠道單一,缺少多渠道的招生手段;可拓寬招生的渠道,例如網(wǎng)絡(luò)招生已是趨勢(shì)。

(四)營(yíng)銷成本高

每年投入高額的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷費(fèi)用,由于對(duì)人群定位不準(zhǔn),賬戶操作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致營(yíng)銷效果差。

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(一)投入成本低

免費(fèi)推送精準(zhǔn)資源,按成交效果付費(fèi),不成交相當(dāng)于免費(fèi)幫學(xué)校做廣告,低投入(需支付部分年費(fèi)),高產(chǎn)出。

(二)覆蓋范圍廣

網(wǎng)絡(luò)招生,不受地域限制,可全國(guó)招生,廣告覆蓋廣,持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)(24小時(shí)在線),品牌曝光率高。

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您只需提供推廣所需素材,網(wǎng)頁(yè)制作,關(guān)鍵詞排名、品牌推廣、在線接單,全部交給我們完成。

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精準(zhǔn)關(guān)鍵詞全網(wǎng)優(yōu)化,定向性強(qiáng),受眾明確,成交效果更好。2022年為合作機(jī)構(gòu)帶來1000多萬的業(yè)績(jī)。

【為什么選擇我們?】

(一)自己線下推廣招生

1.自己線下招生,人力成本過高,收益少。

2.通過線下招兼職發(fā)傳單,成本過高。

3.不懂排名優(yōu)化,只知道投百度投燈箱。

4.員工通過傳統(tǒng)的微信微博QQ發(fā)帖招生。

5.自己的官網(wǎng),不會(huì)優(yōu)化,覆蓋范圍小。

6.依靠學(xué)員轉(zhuǎn)介紹,宣傳力度小。

7.只想在一些免費(fèi)網(wǎng)站發(fā)些招生廣告。

8.機(jī)構(gòu)招專業(yè)的團(tuán)隊(duì)投入成本過高。

(二)其他網(wǎng)站招生服務(wù)

1.單個(gè)網(wǎng)站品牌知名度低,覆蓋面小。

2.名單量少,學(xué)員轉(zhuǎn)化率低。

3.單個(gè)網(wǎng)站同類關(guān)鍵詞覆蓋面少。

4.推廣力度不足。

5.名單質(zhì)量低,精準(zhǔn)名單少。

6.優(yōu)化技術(shù)有限,無專業(yè)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

7.關(guān)鍵詞難以占據(jù)搜索引擎前幾頁(yè)。

8.獲取學(xué)員名單不及時(shí)。

(三)源生如潮招生服務(wù)

1.三大網(wǎng)站同步推廣,覆蓋面廣。

2.三個(gè)網(wǎng)站電腦和手機(jī)端同步展示。

3.精美的網(wǎng)頁(yè),大大提升了品牌形象。

4.發(fā)布引擎可覆蓋海量長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞。

5.所發(fā)布軟文符合SEO規(guī)則,搜索排名靠前。

6.精心的課程包裝提升用戶體驗(yàn)、咨詢轉(zhuǎn)化率。

7.名單質(zhì)量高,轉(zhuǎn)化好。

8.專業(yè)的運(yùn)營(yíng)推廣團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)。

【推廣引擎】

(一)自動(dòng)生成一鍵發(fā)布

發(fā)布引擎可一鍵生成海量?jī)?yōu)質(zhì)文章,自動(dòng)發(fā)布三大招生網(wǎng)站。

(二)用戶體驗(yàn)良好

發(fā)布的每一篇文章都配有精美落地頁(yè)面,并配有相關(guān)的課程介紹,最大程度的吸引用戶咨詢。

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全方位覆蓋潛在用戶,包含上下游關(guān)鍵詞、核心關(guān)鍵詞與長(zhǎng)尾詞布局,最大程度覆蓋用戶。

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發(fā)布引擎具有自動(dòng)發(fā)布及覆蓋關(guān)鍵詞廣泛的特點(diǎn),可短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)萬詞霸屏。

【合作流程】

(一)了解溝通:主要了解學(xué)校信息和主推課程。

(二)洽談細(xì)節(jié):針對(duì)合作過程中的細(xì)節(jié)方面進(jìn)行商討。

(三)簽訂合同:確認(rèn)合同細(xì)節(jié),雙方簽字蓋章。

(四)物料對(duì)接:課程物料對(duì)接,上架相關(guān)課程,制作頁(yè)面。

(五)推廣引流:利用發(fā)布引擎,為相關(guān)課程進(jìn)行推廣引流。

(六)成交結(jié)算:推送精準(zhǔn)學(xué)員,核對(duì)報(bào)名后結(jié)算返傭。

公務(wù)員考試的報(bào)名方式是什么

下面以2023年國(guó)考為例,為大家介紹報(bào)名流程,2024年國(guó)考具體以屆時(shí)公告為準(zhǔn)。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考者可于2022年10月25日8:00至11月3日18:00期間登錄考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名并提交報(bào)考申請(qǐng),每次只能選報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.查詢資格審查結(jié)果。

招錄機(jī)關(guān)于2022年10月25日8:00至11月5日18:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。報(bào)考者可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。2022年10月25日8:00至11月3日18:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的,可以改報(bào)其他職位。2022年11月3日18:00以后,報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

3.查詢報(bào)名序號(hào)。

通過資格審查的報(bào)考者,可于2022年11月7日8:00后登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào),報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證時(shí)需提供該序號(hào),請(qǐng)務(wù)必牢記。

4.報(bào)名確認(rèn)。

通過資格審查的報(bào)考者,可于2022年11月10日0:00至11月15日24:00期間登錄考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

最低生活保障家庭人員可以直接與當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用手續(xù)。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)考試機(jī)構(gòu)的咨詢電話將于2022年11月9日以后通過考錄專題網(wǎng)站公布。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考者,請(qǐng)于2022年11月29日0:00至12月4日15:00期間登錄考錄專題網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。如遇問題,請(qǐng)與當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。

預(yù)計(jì)2024年國(guó)家公務(wù)員考試在2023年10月報(bào)名,11月底筆試。準(zhǔn)備參加2024國(guó)考的小伙伴們,現(xiàn)在必須要將備考復(fù)習(xí)列入重點(diǎn)日程。

注意:以上信息均為手動(dòng)整理,相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理,如有遺漏,歡迎留言補(bǔ)充,謝謝!2023年及2024年公務(wù)員招考信息如有變動(dòng)請(qǐng)以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn),本文僅供參考。

以上,就是小編為大家整理的公務(wù)員考試的報(bào)名方式是什么的主要內(nèi)容,祝大家考編順利,都能考上自己理想的單位。

公務(wù)員考試行業(yè)如何招生

這個(gè)行業(yè)很好招生的,在公務(wù)員考試的前兩三個(gè)月就發(fā)招生公告了,每年都會(huì)有兩次公務(wù)員考試,一次是國(guó)考,一次是省考,如果你想招到更多學(xué)生,建議你經(jīng)常在網(wǎng)上發(fā)公告?;蛘呷W(xué)校周邊發(fā)宣傳單!

文章到此結(jié)束,如果本次分享的公務(wù)員考試招生的方式和公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何招生的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!

網(wǎng)上報(bào)名
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