很多朋友對(duì)于公務(wù)員考試要帶多少現(xiàn)金和一個(gè)普通公務(wù)員一輩子能賺多少工資不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
為什么要考公務(wù)員有什么好處嗎
1.公務(wù)員工作時(shí)間寬松，不會(huì)經(jīng)常加班，上班時(shí)間固定，全年雙休，國(guó)家法定節(jié)假日更是一天不少，通常都會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班回家。
2.工作穩(wěn)定，不用整天提心吊膽害怕丟掉工作，工資是國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，只要做好自己的本職工作，不違法亂紀(jì)，工作就丟不掉。不用擔(dān)心社會(huì)經(jīng)濟(jì)不景氣而發(fā)不了工資。
3.工作壓力小，只要考上公務(wù)員，不用擔(dān)心工作崗位淘汰，也不用在公司的高壓政策下工作，相對(duì)于其他工作來說，公務(wù)員的工作壓力是比較小的。
4.福利待遇好，公務(wù)員吃的是國(guó)家財(cái)政，除了基本的工資外，五險(xiǎn)一金齊全，逢年過節(jié)的福利也好，更是有些地方有專門針對(duì)公務(wù)員的薪金貸。
5.工作體面，大部分時(shí)間都在辦公室辦公，冬暖夏涼，不用忍受天氣對(duì)身體的摧殘，而且社會(huì)認(rèn)可度高，說出去很有面子。
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為什么要考公務(wù)員
一.應(yīng)屆生比例大
每年報(bào)考公務(wù)員，其實(shí)應(yīng)屆生占絕大的比例，每年報(bào)考職位中，有80%左右對(duì)是否有基層工作沒有限制，這就對(duì)應(yīng)屆生給與了便利，同時(shí)對(duì)應(yīng)屆生的要求崗位有一半左右。這就造成很多應(yīng)屆生去考考公務(wù)員，考不上沒關(guān)系，試試不是壞處。
二、“穩(wěn)定”是公務(wù)員職業(yè)的最大吸引點(diǎn)
公務(wù)員的穩(wěn)定包括了工作內(nèi)容的穩(wěn)定，工作環(huán)境的穩(wěn)定，崗位調(diào)動(dòng)的穩(wěn)定，薪資的穩(wěn)定，以及最重要的是被辭退的情況幾乎是不存在的，除非你自己選擇辭職。
現(xiàn)在無論是國(guó)企還是私企，你工作的好錢給的樂觀，工作的不好，錢少甚至不要你，每天是想法的是做好事，好做事，還要期盼著老板漲工資，不要扣薪水，公務(wù)員很少去想這些。
三、就業(yè)壓力大背景下的一條備選出路
同樣也是對(duì)應(yīng)屆生來說，在面臨畢業(yè)后，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一點(diǎn)的工作找不到或者人家不要你，應(yīng)屆生中有一大半的人回去選擇考研，考證或者考公務(wù)員，繼續(xù)通過考試來延長(zhǎng)自己的道路。
而且，考公務(wù)員考上就上崗位，沒考上也沒什么損失，再去找工作，完全兩不耽誤，由此，很多人會(huì)選擇去考公務(wù)員，不在一個(gè)樹上吊死。
四、不知道干什么：
很多大學(xué)生，你問他為什么報(bào)考公務(wù)員，大部分回答不知道，就想報(bào)考試試。當(dāng)代，前代，前前代大學(xué)生都是一年茫然，不是很清楚自己要干什么，同時(shí)，又什么都想嘗試。
五、門檻低：
公務(wù)員報(bào)考的門檻很低，管你是985還是211，亦或是三本，都可以報(bào)考。限制很少，而且相對(duì)考研來說，公務(wù)員更加好考，因?yàn)樗簧婕皩I(yè)能力，大家都在一個(gè)起跑線上。
Q1.公務(wù)員工作輕松嗎？
看層級(jí)、部門、職級(jí)、年齡。一般來說，基層很忙、實(shí)務(wù)部門很忙、大頭兵很忙、年輕人很忙。成功避開這四個(gè)要素的人，才可能“閑”一點(diǎn)。然而，目前中國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中，超過90%的公務(wù)員屬于科員及科員以下職務(wù)，有60%是在縣級(jí)以下政府機(jī)關(guān)。你有資格“閑”著嗎？
Q2.考公務(wù)員是“不求上進(jìn)”嗎？
NO！盡管與前些年比，公考有所降溫。但數(shù)百甚至數(shù)千比一的激烈競(jìng)爭(zhēng)年年上演，數(shù)百萬人擠獨(dú)木橋仍是事實(shí)。這些人爭(zhēng)的是什么？是體面穩(wěn)定的工作崗位、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的寶貴機(jī)遇、提升綜合能力的廣闊舞臺(tái)、讓親友同學(xué)認(rèn)可和羨慕的素質(zhì)標(biāo)簽。這是“不求上進(jìn)”嗎？考不上公務(wù)員，不代表能力水平不行；但能力水平不行的人，還真難考上公務(wù)員。
Q3.有了公務(wù)員飯碗，就可以混吃等死了嗎？
必須承認(rèn)，每個(gè)單位都有少部分人提前過上了退休生活。公務(wù)員的績(jī)效考核和選人用人機(jī)制都存在不少問題。但稍動(dòng)腦筋就明白，中國(guó)這樣高速運(yùn)轉(zhuǎn)的龐然大物，公務(wù)員隊(duì)伍中出現(xiàn)普遍的“混吃等死”現(xiàn)象，還要保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，可能嗎？那些看起來優(yōu)哉游哉的人，無非是提拔無望、競(jìng)爭(zhēng)出局、年齡到點(diǎn)等情況，說白了多是職場(chǎng)中孫連成，難道打算從入職開始就加入他們？人家可也是打拼了20年以上的老資歷哦。你會(huì)被嫌棄呢。
對(duì)年輕人來說，公務(wù)員職業(yè)有吸引力嗎？
當(dāng)！然！有！
1.入職前5年，公務(wù)員收入不輸企業(yè)平均水平，甚至略占優(yōu)勢(shì)。
2.職業(yè)寬容度相對(duì)較高，允許年輕人有適應(yīng)期，同事關(guān)系比較融洽。相比之下，企業(yè)時(shí)刻都是績(jī)效掛帥，做不好立馬走人。
3.公務(wù)員職業(yè)鍛煉人。在企業(yè)，基本上你做一塊就懂一塊，細(xì)分度很高、專業(yè)化很強(qiáng)。但在公務(wù)員崗位，一定要你成為多面手、萬事通。
4.公務(wù)員職業(yè)特殊優(yōu)待。現(xiàn)在優(yōu)待越來越少了，但北京上海戶口，最起碼都可以解決。在其他單位，想要戶口有多難還用說嗎？當(dāng)然，公務(wù)員職業(yè)如今壓力大、收入低、風(fēng)險(xiǎn)高，升遷之路漫長(zhǎng)曲折，再加上市場(chǎng)環(huán)境的誘惑，很多人選擇了離職。年輕人入職前，確實(shí)也要考慮一下，自己是否能夠承受付出多、收獲少，相對(duì)清貧的生活。想清楚自己想要什么，腳踏實(shí)地去拼搏，就不會(huì)輕易后悔。
看完上面的分析
你是否明白了呢？
以后誰在說考公務(wù)員=混吃等死
請(qǐng)大膽的懟回去！
奮斗在公考路上的各位老鐵
大膽的朝著自己的目標(biāo)去努力吧！
保持初心最重要，想想自己當(dāng)初或者現(xiàn)在為什么考公務(wù)員
行業(yè)無好壞實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值最重要。
為什么要當(dāng)公務(wù)員
原因如下：
1、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
基層公務(wù)員在工作上是有些辛苦的，也時(shí)常會(huì)有加班。但是作為國(guó)家公職人員，履行著國(guó)家行政職能，是人民的公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。在這樣的崗位上，這樣的大舞臺(tái)中，無論做著什么工作，完成什么樣的任務(wù)，都能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值，并且這種價(jià)值體現(xiàn)在你直接為國(guó)家、為人民做事情上，獲得人生的價(jià)值和成就感。
2、職業(yè)的穩(wěn)定性。
作為在職公務(wù)員，我可以告訴大家，其實(shí)公務(wù)員的收入沒有傳聞中的那么高，在社會(huì)群體收入中處于中等偏上的水平，相對(duì)來說，公務(wù)員這份職業(yè)，雖然也有工作壓力，但與企業(yè)不可同日而語，工作穩(wěn)定性是非常強(qiáng)的，只要不違法違紀(jì)，公務(wù)員是不必?fù)?dān)心失業(yè)的。
3、保險(xiǎn)福利有保障。
公務(wù)員的工資不高，但是它的福利待遇確相對(duì)于其他職業(yè)來講是有優(yōu)勢(shì)的。同時(shí)，有國(guó)家財(cái)政做后盾，公務(wù)員的養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障也更加完善，雖然現(xiàn)在公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了并軌，但今后將推出職業(yè)年金制度作為補(bǔ)充養(yǎng)老待遇，這一點(diǎn)，在企業(yè)中目前來看是很難有的。
4、社會(huì)地位較高，能滿足家人期待。
在中國(guó)，官本位思想仍然比較濃厚，公務(wù)員的社會(huì)地位較高。在很多國(guó)人眼中，公務(wù)員就是國(guó)家干部，是官?？忌瞎珓?wù)員，能實(shí)現(xiàn)父母望子成龍的愿望，滿足家人的期待，也會(huì)受到社會(huì)的尊重。
一個(gè)普通公務(wù)員一輩子能賺多少工資
對(duì)于準(zhǔn)備考公務(wù)員的小伙伴們，很多人會(huì)問同樣一個(gè)問題，那就是公務(wù)員的工資待遇，公務(wù)員每個(gè)月能發(fā)多少錢。
當(dāng)然，對(duì)于這樣一個(gè)問題，你得到的答案是幾千塊錢對(duì)于一個(gè)確切的數(shù)字，也沒有一個(gè)很好的回答。當(dāng)然，我們也不能一概而論的來告訴你是2000+、3000+亦或是其他具體的數(shù)字，為什么這樣說呢？因?yàn)楣珓?wù)員的工資其實(shí)有些復(fù)雜。那么，今天由我來帶領(lǐng)大家對(duì)公務(wù)員的工資構(gòu)成進(jìn)行初步的探索分析（如果哪里說的不太準(zhǔn)確，歡迎補(bǔ)充，請(qǐng)勿拍磚）。
公務(wù)員的工資構(gòu)成都有哪些呢？接下來讓我們一個(gè)一個(gè)來分析。
首先，公務(wù)員的工資是由四大類構(gòu)成的：一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎(jiǎng)金。
基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。（這個(gè)據(jù)說是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)）
津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。（所以新疆西藏等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員工資會(huì)高很多，主要是因?yàn)檫@個(gè)津貼）
分析我的一個(gè)朋友分鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員，的工資福利。
科員應(yīng)發(fā)4000未扣5險(xiǎn)一金的情況3500*13+10000=45500(副處之前都算是3500到4000，按最低的算，每年13個(gè)月工資，每年有目標(biāo)考核獎(jiǎng)10000左右)
干了十年左右到副處級(jí)，那么我這個(gè)朋友應(yīng)該拿5000到6500，按5500算，5500*13+10000=71500(副處算你干了10年)
干了十年之后到了正處級(jí)別，那么他能拿多少呢？（7000*13+10000=(正處算是22年到退休)
其實(shí)，就以上數(shù)據(jù)來看的話，公務(wù)員的工資不算高，起碼在我這個(gè)朋友的城市來說，只能算是中等，甚至都撈不上一個(gè)偏上。
但是，目前公務(wù)員有職業(yè)年金似乎是加入社保其實(shí)退休金仍然甩企業(yè)幾條街所以算退休金每月到手為5000，算你退休到死亡，65歲退休到80歲5000*12*15=你以為這就結(jié)束了？
公務(wù)員醫(yī)療和城鎮(zhèn)職工是不同的，雖說加入統(tǒng)籌醫(yī)療，其實(shí)還是不同的，自己需要花的錢是非常少的，乃至于沒有報(bào)銷上限，就等于給了你一個(gè)非常好的甚至可以說是毫無后顧之憂的后勤保障，哪怕你得了非常大的病，慢性病，每年都不需要花很多的錢。
最后再說說住房問題，大家想考公務(wù)員的話，住房問題也是考慮的一大問題，、公務(wù)員福利房，在你工作一定時(shí)間之后，是有低價(jià)購(gòu)買福利房的權(quán)利的，你可以用公積金貸款，或者用現(xiàn)金都是可以的，一般情況下，一個(gè)一線城市或者二線偏上城市的房?jī)r(jià)3萬左右一平來計(jì)算的話，一間80平左右的房子能節(jié)省150萬左右，這是一個(gè)非常大的福利了（需要一定的工齡），看了這些之后，你是不是對(duì)公務(wù)員更有信心了？
2017年公務(wù)員退休工資新規(guī)定及計(jì)算方法
一、基本工資
辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發(fā)，直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放，三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5.逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10.按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)吉林中公教育實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨(dú)生子女費(fèi)、等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級(jí)確定；碩士以正科級(jí)確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資x80%。三年一調(diào)。
公務(wù)員退休養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法是什么？
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，（上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金）*（1-提前年限*2%）
正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
公務(wù)員待遇怎么樣
公務(wù)員的工資主要由4部分組成：基本薪資+津貼+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金?？偟膩砜垂珓?wù)員的基本薪資并不是很高，但是福利待遇和補(bǔ)貼加上年終獎(jiǎng)總的來說就能達(dá)到一個(gè)很客觀的薪資水平。
基本薪資
公務(wù)員的基本薪資并不高，主要是級(jí)別工資檔和職務(wù)工資檔。職務(wù)越高基本工資也會(huì)隨著增長(zhǎng)。
以下是一些網(wǎng)友反饋的工資情況。
公務(wù)員的工資構(gòu)成為職務(wù)工資+崗位工資。
基本工資可能是低了一些，但是福利補(bǔ)貼的確是很高的，尤其是住房公積金，基本上考上公務(wù)員以后房貸是不用愁了。
但是公務(wù)員的年終獎(jiǎng)會(huì)跟該年的目標(biāo)掛鉤，如果不能很好的完成自己的目標(biāo)，那么年終獎(jiǎng)……
公務(wù)員每天上班打卡給加30元工資！
一般公務(wù)員出勤去上班打卡都會(huì)發(fā)30元的出勤補(bǔ)貼，不去上班的話會(huì)扣30元，如果因事假，病產(chǎn)假等跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后，則會(huì)不扣錢。但是出勤補(bǔ)貼也不會(huì)有啦。
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