各位老鐵們好，相信很多人對(duì)四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試真題都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試真題以及四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試考什么內(nèi)容的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 四川樂(lè)山公務(wù)員面試真題及答案
- 2022年上半年四川公務(wù)員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)題難嗎
- 四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試考什么內(nèi)容
- 四川公務(wù)員考試歷年真題及下載地址
- 2022年四川省考面試形式
四川樂(lè)山公務(wù)員面試真題及答案
【材料】介紹某扶貧村基本情況，人口，產(chǎn)業(yè)，面積，在第三方調(diào)查評(píng)估中，村民對(duì)扶貧工作不滿意。
問(wèn)題：
1、縣委組織到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研脫貧攻堅(jiān)，請(qǐng)你制定調(diào)研方案。
2、在基層調(diào)研時(shí)，有群眾現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)問(wèn)題，當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T阻攔，雙方發(fā)生沖突，你怎么處理?
3、針對(duì)貧困村幫扶中存在的問(wèn)題，請(qǐng)你制定幫扶措施。
2022年上半年四川公務(wù)員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)題難嗎
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試不是很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試整體要比其他崗位更容易考，因?yàn)殇浻糜?jì)劃崗位、人數(shù)占比高，試卷難度低，招考條件限制少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面臨的工作繁雜瑣碎多，工資收入不高有條件的都愿意選擇發(fā)達(dá)地區(qū)或是省市級(jí)高平臺(tái)的崗位報(bào)考，缺少了很多大神的競(jìng)爭(zhēng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)難度減少了不少。
四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試考什么內(nèi)容
四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試主要考筆試和面試兩科，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，每科卷面滿分100分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、農(nóng)村工作方針政策等基本理論、基本知識(shí)、基本方法的掌握程度。
一、四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試筆試
1.筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿分100分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)政治理論、法律基礎(chǔ)、科技基礎(chǔ)、公文寫(xiě)作、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村工作方針政策等基本理論、基本知識(shí)、基本方法的掌握程度。
筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)20%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)30%。
二、四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試面試
經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人第二代有效居民身份證和有關(guān)證明材料參加面試。面試時(shí)間暫定為2020年9月19日至20日。面試由各市(州)黨委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)考生的政治素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、基層和群眾工作能力等。面試成績(jī)滿分100分，占考試總成績(jī)的50%。
四川公務(wù)員考試歷年真題及下載地址
公務(wù)員省考國(guó)考資源匯總百度云網(wǎng)盤(pán)資源下載（含歷年真題、答案、解析、文檔、視頻）
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1COC6buFrlsbvgfkE0EnQ0w?pwd=2D72提取碼：2D72
資源內(nèi)包含公務(wù)員國(guó)考和省考等學(xué)習(xí)資源和各大機(jī)構(gòu)培訓(xùn)視頻內(nèi)容涵蓋歷年習(xí)題考試資料和相關(guān)學(xué)習(xí)視頻視頻、歷年真題、資料分析、筆試、面試、綜合寫(xiě)作、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、申論、時(shí)政、行政能力測(cè)試等。（資源較全）
2022年四川省考面試形式
2022年四川省考面試形式
2022年四川省考面試形式，面試時(shí)間為15分鐘，5分鐘用于審題和思考，也有思考時(shí)間為3分鐘的情況。到時(shí)間考官會(huì)提醒考生，10分鐘用于作答。2022年四川省考面試形式。
2022年四川省考面試形式1在四川省考面試中，一般采取普通結(jié)構(gòu)化面試形式，即給定一段600-1000字左右材料，根據(jù)材料來(lái)設(shè)定考題，全天一套題，每套題包含3個(gè)問(wèn)題。每人面試時(shí)間15分鐘，其中看材料和審題5分鐘，答題10分鐘，最后3分鐘是提醒時(shí)間，所有題目一起思考，一起回答。考場(chǎng)提供草稿紙、筆，部分考場(chǎng)無(wú)紙筆。
關(guān)于面試考場(chǎng)情況，共有7名考官，分別是1名計(jì)分員、1名監(jiān)督員，個(gè)別考場(chǎng)考官們分兩排坐，后面是計(jì)分員和監(jiān)督員。
1、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試，是由多個(gè)有代表性的考官組成一個(gè)考官小組，按規(guī)定的程序，對(duì)報(bào)考同一職位的應(yīng)試者，用同一套考題提問(wèn)，相同原則追問(wèn)。這些考題事先確定了標(biāo)準(zhǔn)，采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法記分。
一般由7至9名考官組成，其中一名為主考官。一般有兩名監(jiān)督員參與整個(gè)面試過(guò)程。另外還有記分員，監(jiān)考人員，計(jì)時(shí)人員等。
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
這種形式公務(wù)員考試較少出現(xiàn)，一般會(huì)在需要溝通能力較強(qiáng)的崗位或者部門面試中才會(huì)出現(xiàn)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是由幾名應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)的工作小組，討論已給定的問(wèn)題，從而做出相關(guān)的決策。因?yàn)檫@個(gè)小組是臨時(shí)組建起來(lái)的，所以中間沒(méi)有負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，最主要看誰(shuí)能從中脫穎而出，成為小組無(wú)形的領(lǐng)導(dǎo)者。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試要求應(yīng)試者自由討論，且考官一般會(huì)與應(yīng)試者保持一定的距離，考場(chǎng)一般采用圓形桌。
2022年四川省考面試形式2面試考情
1、面試形式
四川面試為結(jié)構(gòu)化形式，題目以“一拖三”式材料題為主，即給定一段材料，附帶3道結(jié)構(gòu)化面試題目，對(duì)考生進(jìn)行考查。
但2020年起，不僅部分崗位在考查時(shí)保留了材料題，還保留了常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試題，與此同時(shí)，也是首次出現(xiàn)了漫畫(huà)類綜合分析題，并且在市級(jí)機(jī)關(guān)綜合管理類崗位融入了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式。
2、面試時(shí)間（上半年）
3、考場(chǎng)情況
①面試題量：一天多套題，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷與區(qū)縣卷。每套題有3道。
②作答方式：考生看題本，考場(chǎng)一般提供草稿紙和筆，但個(gè)別考場(chǎng)出現(xiàn)過(guò)未提供的情況，面試時(shí)間為15分鐘，5分鐘用于審題和思考，也有思考時(shí)間為3分鐘的情況。（限制5分鐘內(nèi)思考完畢，到時(shí)間考官會(huì)提醒考生“思考時(shí)間到，請(qǐng)考生開(kāi)始答題”，如果用于思考的5分鐘沒(méi)有用完，剩下來(lái)的時(shí)間可以作為作答時(shí)間來(lái)使用），10分鐘用于作答。
4、考試成績(jī)計(jì)算
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%。
綜合成績(jī)=行測(cè)×30%+申論×30%+（筆試加分）+面試×40%
5、考官組成
四川考官組成一般為7-9人，7名情況居多。
6、能力考查
總體特征：四川公務(wù)員面試特點(diǎn)突出，以“一拖三”材料題形式考查，在2017年以前，考查的重點(diǎn)題型是綜合分析題、計(jì)劃組織題和應(yīng)急應(yīng)變題，在2018年面試中，應(yīng)急應(yīng)變題考查極少，相反人際關(guān)系成為新的重點(diǎn)題型，而2019年上半年的面試中，重點(diǎn)考查的綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題。
2020年后，四川公務(wù)員面試有了較大的改變，不僅面試形式多樣化，出現(xiàn)了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考查模式，題型也從單一的一拖三材料題調(diào)整為常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試題與材料題相結(jié)合的形式。
①材料選擇
就材料內(nèi)容而言，從近幾年四川省公務(wù)員面試歷年真題來(lái)看，選取的材料時(shí)效性很強(qiáng)，范圍也很廣，既有對(duì)人物的報(bào)道，也有對(duì)社會(huì)事件的描述；既有本省的新聞事件，也有外省的新聞事件。新聞報(bào)道發(fā)生的時(shí)間距離考試時(shí)間一般都比較近，有的材料最后還會(huì)附上彩色的新聞圖片。
②綜合分析
綜合分析題是四川省考的重點(diǎn)題型，也是必考題型之一，每套題都有1道綜合分析題，處在第一題的位置，一開(kāi)始就是最難也是最重要的題目，大家務(wù)必要做好準(zhǔn)備，贏得了綜合分析就贏得了半壁江山。
綜合分析題的.提問(wèn)方式非常簡(jiǎn)單，如果是材料題，就是問(wèn)對(duì)材料怎么看，大家不僅要提高閱讀材料抓取信息的能力，也要學(xué)會(huì)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，要求比較高。
而常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試題除了社會(huì)現(xiàn)象、政策措施還有哲理故事，這三大類，社會(huì)現(xiàn)象選材覆蓋面廣，不僅對(duì)長(zhǎng)期受關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行考查，對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)和公共政策考查也比較多。比如：疫情過(guò)后恢復(fù)擺攤，但是管理過(guò)程中，地方政府實(shí)行“一刀切”整治占道經(jīng)營(yíng)、馬路擺攤，對(duì)此你怎么看?
哲理故事以名言俗語(yǔ)和名人故事為載體，2020年有考查徐特立注重品德修養(yǎng)，平生簡(jiǎn)樸的故事。
③計(jì)劃組織
計(jì)劃組織也是沒(méi)有動(dòng)搖的三大重點(diǎn)題型之一，重要意義顯而易見(jiàn)。提問(wèn)方式兼具整體和細(xì)節(jié)，既有從活動(dòng)整體上的一般設(shè)問(wèn)，也要關(guān)注一些特殊問(wèn)法，比如問(wèn)調(diào)研重點(diǎn)是什么，如何保證數(shù)據(jù)真實(shí)性，組織兩個(gè)創(chuàng)意活動(dòng)，并就其中一個(gè)進(jìn)行闡述等。
④應(yīng)急應(yīng)變
應(yīng)急應(yīng)變能力在2017年以前也是非常重要的題型，雖然2018年考查比例下降，但2019年、2020年仍處在重點(diǎn)考查范圍。
主要考查考查往往設(shè)置一些貼近實(shí)際工作場(chǎng)景的問(wèn)題，考查考生能否在相應(yīng)的情境中理出頭緒，處理工作中的矛盾和沖突，解決好工作中的實(shí)際問(wèn)題。
比如：經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，原來(lái)的兩個(gè)村合并為一個(gè)村，合并后的村書(shū)記和村主任分別是以前兩個(gè)村的村書(shū)記，現(xiàn)在兩人在工作中經(jīng)常會(huì)起爭(zhēng)執(zhí)，你作為村領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦?
⑤人際關(guān)系
在2018年以前，人際關(guān)系題也有一定的考查，但相對(duì)較少，2018年以后，開(kāi)始重要起來(lái)了，幾乎每套題都有一道人際關(guān)系題，人際關(guān)系又以溝通勸說(shuō)類的為主。
比如：你是90后的大學(xué)生小陳，黨支部缺了一個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)安排你去，此時(shí)，你的一個(gè)老同事質(zhì)疑你的能力，認(rèn)為你的資歷比較淺，不適合這個(gè)工作，你會(huì)怎么辦?
2019年、2020年雖說(shuō)考查比例有所下降，但仍在考查題型的重點(diǎn)范疇。
⑥言語(yǔ)創(chuàng)新
近年來(lái)，在公務(wù)員面試真題中，言語(yǔ)創(chuàng)新題出現(xiàn)了串詞、演講、漫畫(huà)、排序、反駁和現(xiàn)場(chǎng)模擬等新穎出題形式，目前在四川省考中出現(xiàn)過(guò)漫畫(huà)題、排序題和現(xiàn)場(chǎng)模擬題。
比如：汗水、知識(shí)、靈感、機(jī)遇，請(qǐng)你說(shuō)出它們的含義，并用你的理解排序，并說(shuō)明理由。
這類題型較容易與綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等題雜糅起來(lái)一并考查，考生在備考階段也不要忽視其重要性。
2022年四川省考面試形式32022年四川舉行兩次公務(wù)員招考，上半年筆試已于3月26日舉行，4月29日公布筆試原始成績(jī)，排名5月上旬公布，面試暫定5月底；下半年筆試時(shí)間待定，預(yù)計(jì)在10月或11月，具體以官方通知為準(zhǔn)。
5月6日上午，南充人事考試中心正式公布了關(guān)于查詢2022年上半年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員各職位考生筆試成績(jī)及排名的通知，這是全省第一個(gè)出排名的地市，考南充的速查。
還未查到排名的小伙伴不要著急，其他各市州也會(huì)陸續(xù)發(fā)布成績(jī)排名通知，請(qǐng)大家耐心等待哦~
南充人社局官網(wǎng)中的“人事考試”專欄頁(yè)面，點(diǎn)擊首頁(yè)上方的“成績(jī)查詢”，進(jìn)入頁(yè)面后輸入本人姓名、身份證號(hào)和驗(yàn)證碼即可查詢筆試成績(jī)及排名。
溫馨提示：
資格審查有關(guān)事項(xiàng)及本次招錄后續(xù)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將在官網(wǎng)中的“人事考試”專欄適時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
未進(jìn)面怎么辦？
進(jìn)面的同學(xué)，好好準(zhǔn)備面試，未進(jìn)面的同學(xué)也別灰心，關(guān)注后續(xù)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)是否有“逆襲”的機(jī)會(huì)。
根據(jù)考試安排，筆試成績(jī)排名出來(lái)后，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。如果有考生在資格審查環(huán)節(jié)不合格，或自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的職位缺額，招錄機(jī)關(guān)在報(bào)考同一職位的考生中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。
面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)按照考生的考試總成績(jī)由高分到低分的順序，等額確定體檢人選。體檢不合格或本人自動(dòng)放棄體檢等出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
如果遞補(bǔ)沒(méi)機(jī)會(huì)，提前準(zhǔn)備下半年的省考和2023國(guó)考。
關(guān)于本次四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試真題和四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試考什么內(nèi)容的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問(wèn)題，我們非常高興。