各位老鐵們好，相信很多人對江西省公務員遴選考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于江西省公務員遴選考試以及請問江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員可以參加遴選嗎的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 江西省直遴選公務員該如何去報名
- 請問江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員可以參加遴選嗎
- 江西省直遴選什么時候考試
- 2021江西省南昌市市直單位公開遴選公告【43人】
- 江西省直遴選面試成績82.5算是高分嗎
江西省直遴選公務員該如何去報名
1.報考人員登陸江西人事考試網，點擊“江西省省直單位公開遴選公務員專題”，進入報名登錄系統(tǒng)，進行網上注冊，誠信簽名。
2.報考人員填寫個人詳細信息，選報遴選職位，并通過報名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式，40kb以下)。
3.報考人員將填報的信息下載打印自動生成登記表。
4.報考人員將打印的《報名登記表》手寫簽名后，按干部管理權限，報所在單位組織人事部門審核蓋章。
5.報考人員將審核蓋章后的《報名登記表》制作成電子文檔，通過報名系統(tǒng)上傳提交遴選單位進行資格初審。電子文檔通過掃描或拍照制作，須為jpg格式，大小控制在500kb以內。
6.遴選單位對報考人員上傳的《報名登記表》進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。
7.資格初審通過即報名成功。
請問江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員可以參加遴選嗎
可以的哈。
可以參考19年公告：
報考范圍和條件
(一)報考范圍
1.江西省范圍內(含中央駐贛單位)市級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.江西省范圍內(含中央駐贛單位)市級及以下參照公務員法管理機關(單位)中符合贛組發(fā)〔2008〕6號文中規(guī)定的可以交流至機關,且已進行參照登記備案且在編在崗的“四類人員”。
3.外省地市級及以下實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關(單位)中，本人為江西籍或配偶在江西工作1年以上，符合上述條件的也可報考。
(二)報考資格條件
1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.大學本科及以上文化程度。
3.在現(xiàn)單位有連續(xù)2年及以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作經歷(計算時間截止到2019年10月31日，含新錄用公務員試用期);在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。
4.除遴選職位對年齡有特殊要求外，現(xiàn)任正科級或一級二級主任科員的，年齡為40周歲及以下(1978年11月8日以后出生);現(xiàn)任副科級或三級主任科員及以下的，年齡為35周歲及以下(1983年11月8日以后出生)。
5.現(xiàn)任職務職級符合報考職位的職務職級層次要求。
6.公務員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。
7.具有正常履職的身體條件和心理素質。
8.具有遴選職位要求的相關工作經歷。
9.符合遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考:
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的，如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關未滿5年最低服務年限(含試用期);對轉任有其他限制性規(guī)定的，如尚在新錄用公務員試用期和任職試用期。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
希望我的回答能幫助到你，望采納。
江西省直遴選什么時候考試
2022年江西省省直單位公開遴選178名公務員
報名時間為：2022年10月26日9：00至31日17：00
筆試時間為2022年11月13日（星期日）上午9:00-12:00
面試工作于2022年11月底前完成
2021江西省南昌市市直單位公開遴選公告【43人】
一、遴選(選調)職位
二級主任科員及以下職級層次公務員(參照公務員法管理單位工作人員)。
遴選(選調)計劃數(shù)43個。具體職位見《南昌市2021年度市直單位公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位表》(附件1)?？赏ㄟ^以下平臺查詢：
1.南昌黨建網(http://ncdj.nc.gov.cn);
2.“南昌黨建”微信公眾號;
3.南昌人才網(http://www.ncrcw.com.cn);
4.南昌市人事考試網(http://0791.jxpta.com)。
二、報考范圍及資格條件
(一)報考范圍
1.經省級以上公務員主管部門考試錄用、符合報考資格條件，南昌市轄縣(區(qū))及以下實施公務員法機關(參照公務員法管理單位)中已進行相應登記備案且在編在崗的人員。
2.經省級以上公務員主管部門考試錄用、符合報考資格條件，南昌市外實施公務員法機關(參照公務員法管理單位)中已進行相應登記備案且在編在崗的人員。
(二)報考資格條件
1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有全日制大學本科及以上學歷。
3.有連續(xù)2年及以上公務員或參照公務員法管理單位工作經歷(計算時間截止到2021年9月30日，含新錄用公務員試用期)，其中，報考范圍內第1類人員必須在現(xiàn)單位工作連續(xù)2年及以上。在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。
4.年齡在35周歲以下(1985年4月1日以后出生)，其中部分職位有其他年齡要求的，考生需按該職位年齡要求報考。
5.現(xiàn)任職務職級符合報考職位的職務職級層次要求。
6.近三年年度考核均為稱職以上等次且無違紀違法行為，試用期考核合格的視為稱職等次。
7.具有正常履職的身體條件和心理素質。
8.符合遴選(選調)職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
資歷計算截止時間統(tǒng)一為2021年9月30日。
(三)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關未滿5年最低服務年限(含試用期)的。
6.尚在任職試用期的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
遴選(選調)程序
(一)報名
本次遴選(選調)采取個人自薦和組織推薦相結合的方式。
1.報名時間：2021年4月7日9：00至4月13日17:00。
2.報名步驟：
(1)報考人員登陸報名網站(南昌黨建網、“南昌黨建”微信公眾號、南昌人才網、南昌市人事考試網)，點擊“南昌市2021年度市直單位公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)專題”，進入報名登錄系統(tǒng)，進行網上注冊，誠信簽名。報名系統(tǒng)以身份證號及報名序號作為登錄的依據(jù)，報考人員務必妥善保管好自己的身份證號和報名序號。
(2)報考人員填寫個人詳細信息，選報遴選(選調)職位，并通過報名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)。
(3)報考人員將填報的信息下載打印自動生成《南昌市2021年度市直單位公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)報名登記表》(以下統(tǒng)稱《報名登記表》)。
(4)報考人員將打印的《報名登記表》(一式兩份)手寫簽名后，按干部管理權限，報所在單位及相應的組織部門審核蓋章。
(5)報考人員將審核蓋章后的《報名登記表》、本人有效身份證、學歷學位證、《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》、《公務員流動審批表》及相關工作證明、黨員證明等材料進行上傳。其中證件、證明材料須原件掃描，檔案內材料復印件須檔案保管部門蓋章后掃描。
(6)遴選(選調)單位對報考人員上傳的材料進行資格初審，并在報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。資格初審時間為2021年4月7日9：00至4月14日17：00。
(7)報考人員資格初審通過即報名成功。每名報考人員限報一個職位，未在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。報名期間4月7日至4月11日每天17：00公布一次報名成功人數(shù)，之后不再公布。
(8)報名截止后，若未達到開考比例，則相應調減或取消遴選(選調)計劃。報考被取消計劃職位的人員可在4月15日9：00至17：00改報一個職位。具體事項另行公告。逾期沒有改報的，視為放棄報考。
3.打印筆試準考證
資格初審通過的考生，應當在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準考證或相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。打印準考證的時間將另行公告。
(二)考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分，合計總成績200分。筆試開考比例為1：6，面試比例為1：5。
1.筆試
筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。
(1)筆試方式和內容。筆試科目為一門，采用閉卷方式進行。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
(2)筆試時間和地點。筆試時間初步定在4月下旬。具體以筆試準考證為準。
2.面試
面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。
(1)確定入闈面試人員。入闈面試人員根據(jù)遴選(選調)計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分確定。如遇末位同分情況，一并入闈面試。
(2)面試資格審查。面試前，由遴選(選調)單位通知入闈面試人員進行資格審查。資格審查材料包括審核蓋章后的《報名登記表》、本人有效身份證、學歷學位證、《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》、《公務員流動審批表》及相關工作證明、黨員證明等材料。個人證件須提供復印件。資格審查合格的，發(fā)放面試準考證。資格審查貫穿遴選(選調)全過程。
考生自愿放棄遴選(選調)資格的，須在面試前兩天提出書面申請，否則將被記入遴選(選調)人員失信記錄庫。對取消或放棄資格產生的面試人員空缺，由市委組織部按筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。遞補人員由遴選(選調)單位自行通知考生，確定后報市委組織部在網上公布。
面試資格審查可以委托他人進行，受委托人除需攜帶考生報名所需材料的原件及復印件，還需攜帶本人的身份證原件及復印件。
(3)面試方式及時間地點。面試方式為結構化面試。面試有關事項另行通知，時間及地點詳見面試通知書。報考人員需持本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。
職位需進行加試的，由遴選(選調)單位在面試后自行組織完成。加試需在市紀委市監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行。加試成績占面試總成績的50%。
3.總成績計算
考試總成績中，筆試成績占40%，面試成績和專業(yè)科目加試成績共占60%。計算公式(公式中的單科成績均為百分制)如下：
(1)沒有專業(yè)科目加試的：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(2)有專業(yè)科目加試的：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)科目加試成績×30%。
(三)考察及確定人選
考察工作由遴選(選調)單位具體負責組織實施。
市委組織部根據(jù)遴選(選調)計劃數(shù)及考試總成績，從高分到低分，按照N+1(N為遴選(選調)計劃數(shù))確定考察對象并在網上公布。如遇末位同分情況，一并入闈考察。當遴選(選調)職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于遴選(選調)計劃數(shù)時，確定考察對象時應符合以下條件：
1.當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。
2.當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于遴選(選調)計劃數(shù)時，其中考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。
遴選(選調)單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選(選調)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治素質、工作實績、作風和群眾口碑，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直單位?？疾旖M將查閱干部人事檔案，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。
(四)試用
遴選(選調)單位綜合考察情況，結合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選(選調)人選?？疾旌?，遴選(選調)單位黨委(黨組)集體討論認為無合適人選的，可以取消或調減遴選(選調)計劃。
擬遴選(選調)人選經市委組織部同意后到崗試用，試用期為3個月。試用期間，不轉移人事關系。
(五)任用
試用期滿，經遴選(選調)單位考核確定為合格的，報市委組織部面向社會公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選(選調)的，按程序辦理審批、調動、任職手續(xù)，原則上按公告之日前所任職務職級相應安排二級主任科員以下職級;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予遴選(選調);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理審批、調動手續(xù)，待查實并做出結論后再決定是否遴選(選調)。經遴選(選調)單位考核確定為不合格的，退回原單位。
咨詢電話
職位咨詢電話：具體見職位表(直接聯(lián)系遴選(選調)單位)。
政策咨詢電話：市委組織部公務員一科，0791-83881362。
附件：
1.南昌市2021年度市直單位公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位表
2.南昌市2021年度市直單位公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)有關問題的說明
2021年度江西省考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄nc.doc" target="_blank">3.江西省2021年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄
江西省直遴選面試成績82.5算是高分嗎
江西省直遴選面試成績82.5算是高分。根據(jù)查詢相關資料顯示：江西省的公務員考試的面試過程中，表現(xiàn)較差的考生一般面試成績都會在60-75分左右的水平。而表現(xiàn)中等大考生成績基本會在76-85分左右的一個水平。而表現(xiàn)比較好的考生成績基本上都會在86-90份提升大水平，所以考了86分的成績已經算是比較高的了。
關于江西省公務員遴選考試到此分享完畢，希望能幫助到您。