大家好，河南公務員考試南陽方城相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括河南省南陽市村官考試問題也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于河南公務員考試南陽方城和河南省南陽市村官考試問題的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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21年南陽公務員面試最高分數(shù)
您好，您是想問21年南陽公務員面試最高分數(shù)是多少嗎？21年南陽公務員面試最高分數(shù)是71.6。河南公務員考試網(wǎng)根據(jù)面試確認名單整理了2021河南省考進面分數(shù)線-最低進面分數(shù)線(南陽市),進面最高分71.6(南陽市市場監(jiān)督管理局消費者權益保護分局),進面最低分40.8(方城縣信訪局)。
2013年河南省南陽方城縣招聘教師169名公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社[2012]135號)和南陽市《關于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》(宛政辦[2010]122號)精神，結合我縣2013年度各類學校教師需求情況，經(jīng)縣政府研究批準，決定面向社會公開招聘教師169名。現(xiàn)就做好教師招聘工作制定如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以建設高素質(zhì)教師隊伍、促進畢業(yè)生就業(yè)為目標，公開招聘大中專畢業(yè)生到中小學任教，緩解我縣師資總量不足和結構不合理問題，進一步提高全縣教師隊伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量，促進全縣教育均衡發(fā)展。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結合的辦法，根據(jù)考試成績和體檢、考核情況擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、數(shù)量及分配去向
(一)職業(yè)中專9名。分配到縣機電信息中專。
(二)特殊教育10名。分配到縣特殊教育學校。
(三)小學150名。其中：
1、本縣98級未就業(yè)中師畢業(yè)生20名，分配到楊樓7名、小史店7名、四里店6名;
2、語文45名，分配到楊樓15名、小史店15名、四里店15名;
3、數(shù)學45名，分配到楊樓15名、小史店15名、四里店15名;
4、英語20名、體育、音樂、美術、信息技術各5名，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
2、熱愛方城教育事業(yè)，愿意履行人民教師職責，服從組織分配，遵守單位工作紀律。
3、身心健康，五官端正，年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生)。2004年以來一直在我縣中小學教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員以及我縣98級未就業(yè)中師畢業(yè)生不受年齡限制。
4、方城戶籍。報考職專、特殊教育學校教師和在方城服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、在方城任職2年以上的大學生村官報考不受戶籍限制，我縣98級未就業(yè)中師畢業(yè)生戶籍以入學時戶籍為準，夫妻一方為方城戶籍的須持結婚證。
5、未正式就業(yè)人員。
(二)學歷、專業(yè)及教師資格條件
1、職專教師須具有全日制普通高等院校本科及其以上學歷，專業(yè)一致或相近，具有高中或中專教師資格證。
2、特殊教育教師須具有全日制普通中等專業(yè)學校中專及以上學歷，專業(yè)為特殊教育專業(yè)或特殊教育學校(院系)的相近專業(yè)，具有相應教師資格證。
3、小學語文、數(shù)學教師須具有全日制普通中等專業(yè)學校中專及以上學歷，小學英語、體育、音樂、美術和信息技術教師須具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)一致，具有小學及以上教師資格證。
研究生、應屆本科畢業(yè)生不受教師資格證條件的限制。
(三)對有下列情形之一的，不得報考和聘用：
(1)我縣教師進修研究生畢業(yè)，現(xiàn)仍保留編制的;
(2)我縣2010年特崗教師;
(3)曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的;
(4)曾經(jīng)參與過*等邪教組織的;
(5)曾被辭退或開除公職的;
(6)曾受過黨紀政紀處分的;
(7)其他不適合在教育崗位工作的。
(四)照顧條件
1、全日制普通高等院校研究生學歷和211院校的一本專業(yè)畢業(yè)生，筆試成績和面試成績各加5分。
2、根據(jù)上級“三支一扶”工作文件精神，在服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生以及在方城任職2年以上的大學生村干部筆試成績加10分。
3、根據(jù)方政紀﹝2007﹞1號紀要精神，2004年以來一直在我縣中小學校教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員筆試成績和面試成績各加5分。
五、報名辦法
(一)報名時間：2013年 8月5日至2013年 8月11日(雙休日不休息)。
(二)報名地點：方城縣人事考務中心(縣人社局西樓服務大廳)
(三)報名所需材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報到證的，報名時必須提供就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證、戶口薄(夫妻一方為方城戶籍的須持結婚證)原件及復印件各1份，未就業(yè)證明1份，1寸近期免冠彩色照片4張。報考小學教師者還需提供戶口薄原件和復印件各1份。我縣98級未就業(yè)中師畢業(yè)生另需攜帶本人戶籍所在地派出所出具的政審材料一份，已婚人員須提供計生部門出具的無違反計劃生育證明一份，未婚人員須提供民政部門出具的未婚證明1份。復印件統(tǒng)一使用A4紙。
(四)報名程序
1、現(xiàn)場報名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務中心報名，并根據(jù)有關規(guī)定交納報名考務費 100元，信息采集費12元，進入面試人員另交面試考務費40元。
2、填寫《方城縣2013年教師招聘報名登記表》(可從方城縣教育信息網(wǎng)上下載，使用A4紙)。
(五)資格審查：由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
(六)領取準考證時間及地點：2013年8月15-16日持本人身份證到報名處領取。逾期不領者，視為自動放棄。
(七)如果某一崗位報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)1:3的，教師招聘辦公室將對該學科招聘計劃予以調(diào)整，以增強招聘工作的公平性，保證所招聘教師的數(shù)量和質(zhì)量(我縣98級未就業(yè)中師畢業(yè)生除外)。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，由縣考務中心負責組織實施。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
職專、特殊教育和小學：師德、教育學、心理學、新課程理念以及教師專業(yè)標準等。滿分100分，按50%計入總成績。
98級中師畢業(yè)生：教育理論(包括教育學、心理學以及新課程理念等)、中師語文和中師數(shù)學三方面內(nèi)容，以上各占50分，滿分150分，90分及其以上為及格，按實際分數(shù)計入總成績。
2、試卷的命制：筆試試卷委托市級以上具有考務資格的機構命制。
3、筆試時間及地點：筆試時間8月17日，地點見準考證。
4、結果公布：筆試結果及面試名單于2013年8月21日在方城縣教育信息網(wǎng)和報名點進行公布。
(二)面試
1、面試人員的確定
報考職專、特殊教育和小學崗位者，根據(jù)應聘者所報考崗位，以崗位設置數(shù)的1：2比例，按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。滿分100分，按50%計入總成績。
98級中師生從筆試成績及格人員中，以崗位設置數(shù)的1:1.2比例確定，筆試成績及格人數(shù)不足20名按實際及格人數(shù)確定。滿分100分，按實際面試分數(shù)計入總成績。
2、面試形式及內(nèi)容
面試形式為指定教材抽題試講。試講時間15分鐘以內(nèi)。主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。
面試內(nèi)容見附件。
3、面試時間、地點和辦法：8月27日公布在方城縣教育信息網(wǎng)上。
4、結果公布：面試成績在面試地點和方城縣教育信息網(wǎng)上公布。
七、體檢
體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。
(一)體檢人員的確定
按照應試人員最后總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員與分學段、分單位、分學科崗位設置數(shù)的比例為1：1。某一學科崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者(含98級中師生崗位)，面試成績亦相同者，取學歷高者。
(二)體檢時間、地點及參加體檢人員名單：2013年8月31日在方城教育信息網(wǎng)及報名點公布。
八、培訓與考核
對體檢合格人員集中進行崗前培訓，培訓的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責的基本要求等。
考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》的規(guī)定進行?？己撕细裾?，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在方城縣教育信息網(wǎng)和報名點進行公示，公示期七天。
擬聘用人員須于2013年9月20日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市、縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責調(diào)檔。其他人員由縣教體局出具調(diào)檔函，本人負責調(diào)取檔案，不能按規(guī)定時間提交檔案者，取消擬聘資格。
九、聘用
按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規(guī)定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格的按照事業(yè)單位新進人員管理辦法辦理相關手續(xù)，考核不合格者予以解聘。已被聘用人員3年內(nèi)不得調(diào)出本單位，5年內(nèi)不得調(diào)出本系統(tǒng)，辭職、參加系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。
十、組織保障
為確保今年我縣教師招聘工作的順利進行，縣政府成立了教師公開招聘工作領導小組?？h委常委、縣政府常務副縣長燕峰同志任組長，縣政府副縣長馬偉同志任常務副組長，縣人社局、縣監(jiān)察局、縣委組織部、縣教體局、縣編辦、縣財政局等部門負責人為成員，組成人員如下：
組長：燕峰
常務副組長：馬偉
副組長：王洪魯克蓮李小剛史鎖乾郭保林熊軍祥禇松濤
領導小組下設辦公室：
辦公室主任:李小剛
成員:李學峰陸文禮郭好斌鄭玉廣宋珊蘇軍
郭新國李明立
辦公地點設在縣人社局。
十一、有關要求
教師招聘工作在我縣教師招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，各相關單位和人員要以對人才負責、對教育事業(yè)負責、對社會負責的態(tài)度，嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，陽光操作，做到信息公開、過程公開、結果公開，全面接受有關部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
十二、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：縣人事考務中心0377-65076736
縣教體局人事股0377-67215380
方城縣教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://fc.nyedu.net
十三、本實施方案由方城縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,按相關政策處理。
附件1：方城縣2013年公開招聘教師崗位設置與招聘專業(yè)一覽表
附件2：面試指定教材
方城縣教師招聘工作領導小組
二0一三年八月五日
附件：附件.doc
河南省南陽市村官考試問題
我也考南陽村官，
考試為客觀題（題型有選擇，判斷等）
選聘人數(shù)與報考比例應不少于1：2，達不到1：2，按1：2比例縮減選聘人數(shù)。
考試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試部分占50％，公共基礎知識部分占30％（馬列毛鄧"三個代表與時俱進"等等理論知識,法律常識等），農(nóng)村基礎知識部分占20％（農(nóng)村政策法規(guī)）。
考上以后工資應該是每月不超過一千元，三年以后考核達標提升為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，其余的繼續(xù)找工作！
好了，關于河南公務員考試南陽方城和河南省南陽市村官考試問題的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！