大家好,今天來為大家分享淮安公務員考試成績的一些知識點,和2020年淮安市公務員筆試成績的問題解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的話可以看看本篇文章,相信很大概率可以解決您的問題,接下來我們就一起來看看吧!

本文目錄

江蘇公務員考試流程是什么
報名

在江蘇省考發(fā)布招考公告和考試大綱之后,各地人社部門官網(wǎng)發(fā)布相應的地方公告。其中會公布相關的戶籍限制要求。之后需要在公告公布的職位表中挑出你想報考的職位,之后進入報考網(wǎng)站進行網(wǎng)絡報名(職位只能報考一個)。
職位表的各項要求會涉及到專業(yè)、學歷、學位、政治面貌等相關要求說明。
網(wǎng)絡報名后經(jīng)由招考單位進行審核,填寫的各項條件符合崗位表要求即可通過報名,通過后將進入繳費環(huán)節(jié),只有繳費成功之后才算報名成功。
筆試
公共科目筆試實行分級分類考試,考試類別分為 A、B、C三類,考試科目均為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,其中人民警察B類還需考公安專業(yè)知識。(選調生考試與省考同天舉行,試卷為省考A類)
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力,包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。A類、B類、C類試題均包括五個部分內(nèi)容。
申論主要測查從事機關工作應當具備的基本能力。試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
1.A類主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、提出和解決問題能力和文字表達能力等。
2.B類主要測查報考者的閱讀理解能力、依法辦事能力、公共服務能力和文字表達能力等。
3.C類主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力和應用寫作能力等。
公共科目筆試全部采用閉卷考試的方式。其中,行政職業(yè)能力測驗為客觀性單項選擇題,考試時限120分鐘,滿分100分。申論為主觀性試題,考試時限150分鐘,滿分100分。
本次公共科目筆試原則上在各設區(qū)市設置考點,公安專業(yè)科目考試在南京、無錫、泰州、淮安設置考點。
面試
在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例,確定各職位參加面試(專業(yè)能力測試)人選。面試成績合格線為60分,報考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進入下一個考錄程序。
在面試階段需組織專業(yè)能力測試的職位,專業(yè)能力測試設置情況及相關事項在設區(qū)市以上公務員主管部門門戶網(wǎng)站公布。
體檢(體能測評)
招錄機關根據(jù)報考者考試總成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選,并在設區(qū)市以上公務員主管部門門戶網(wǎng)站公布體檢人選信息??偝煽兿嗤模来伟凑展P試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低排序。
人民警察、司法警察職位的報考者,體能測評在面試前進行。在筆試合格人員中,按照與職位擬錄用人數(shù)5∶1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加體能測評人選。達不到5∶1比例的職位,按照實際合格人數(shù)確定參加體能測評人選。體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執(zhí)行,其中10米×4往返跑項目測評次數(shù)調整為不超過2次。因體能測評不合格導致面試人選出現(xiàn)缺額時,按照與缺額人數(shù)2∶1的比例一次性遞補體能測評人選。
考察(政審)
考察工作突出政治標準,采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。對報考法院、檢察院、公安機關、司法系統(tǒng)的有關人選,還要按照規(guī)定進行政審。
公示、錄用
最后,招錄機關會發(fā)布擬錄用名單,進行公示;公示期間也沒有出現(xiàn)什么問題,你就可以成為一名江蘇省公務員啦!
以上,在這提醒大家,認真復習是考取公務員的必要條件!
2015年江蘇淮安公務員考試擬錄用名單公示(397人)
根據(jù)《2015年淮安市考試錄用公務員和參照管理單位工作人員簡章》等相關規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)將擬錄用人員名單予以公示(共397人)。有不同意見者,請于2015年7月22日下午5:30前,電話、署名書信或當面反映。部分職位因考生放棄考察(政審)資格等原因,將于近期組織一次性遞補工作(遞補人員名單另行公布)。
聯(lián)系電話:
市紀委:83605674
市委組織部:12380
市人力資源和社會保障局:83665187
地址:淮安市翔宇南道1號
郵政編碼:223001
注:
1、公示結束后,錄用通知書由市直招錄單位、縣(區(qū))組織人社部門負責發(fā)放。
2、省垂直管理單位職位擬錄用人員名單由省公務員主管部門負責公示。
附件: 2015年淮安市考試錄用公務員和參照管理單位工作人員擬錄用人員名單公示
2015年江蘇淮安市公務員考試報名入口
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報名辦法
1.報名方式:報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡同步進行。報考人員在全省范圍只能報考一個職位,應按職位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫信息。報考時可選擇在全省任一省轄市考區(qū)參加筆試。
2.報名網(wǎng)址:市人事考試中心。
3.報名、照片上傳時間:2015年2月6日09:00- 2月12日16:00
(照片要求:近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20KB以下)。
4.資格初審時間:2015年2月6日09:00- 2月13日16:00;
繳費時間:2015年2月6日09:00- 2月14日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息,24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用,完成繳費方視為報名成功。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,先在網(wǎng)上繳費并參加考試后,于2015年3月23日- 24日憑相關單位出具的證明材料到筆試所在地考試機構辦理減免筆試費用手續(xù),退還報名費。
5.報名成功的人員,自行到報名確認的網(wǎng)站打印準考證,時間:2015年3月17日- 21日。
6.開考比例為3:1,報名結束后達不到開考比例的職位,由市公務員主管部門按規(guī)定的辦法核減招錄計劃,直至取消該職位。報考被取消職位并繳費成功的人員,可重新補報其他職位(按原報名程序進行),補報名時間:2015年2月16日09:00- 16:00。
報考單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格,并按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定嚴肅處理。
筆試
1.筆試分為A、B、C三類:
A類職位考試科目為:《公共基礎知識》(A)、《行政職業(yè)能力測驗》(A)、《申論》三科;
B類職位考試科目為:《公共基礎知識》(B)、《行政職業(yè)能力測驗》(B)兩科;
C類職位考試科目為:《公共基礎知識》(C)、《行政職業(yè)能力測驗》(C)兩科;
考試范圍以《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準,可到江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)和市人事考試中心查閱。
2.筆試時間:2015年3月22日,具體安排為:
上午8:00-9:30《公共基礎知識》(A、B、C);
10:30-12:00《行政職業(yè)能力測驗》(A、B、C);
下午14:30-17:00《申論》;
報考人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致,否則不得進入考場。
各類職位筆試合格分數(shù)線由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定。考生可登錄下列網(wǎng)站查詢筆試成績:市人力資源和社會保障網(wǎng)
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2020年淮安市公務員筆試成績
2020年淮安市公務員筆試成績合格標準:
根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績,省公務員局確定2020年全省公務員錄用公共科目筆試成績最低合格線為:
A類職位公共科目總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
B類職位公共科目總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分,其中公安機關B類職位公安專業(yè)科目55分;
C類職位公共科目總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分,其中定向招錄優(yōu)秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科45分。
2014淮安公務員考試體檢結果出來了嗎
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2014淮安公務員考試體檢:
根據(jù)報考人員的總成績,按職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。市以上公務員主管部門和招考單位按照有關規(guī)定組織體檢(體能測評)、考察(政審)。因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
各招考單位從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員。由錄用審批機關在公務員主管部門網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示7天后,辦理有關錄用審批手續(xù)。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補。
被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定負責處理。
錄用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以任職定級。考核不合格或違反新錄用公務員試用期管理相關規(guī)定的,取消錄用。
2014淮安公務員考試體檢結果的信息請到華圖查看,那里有詳細的介紹。有老師的培訓,還收集了歷年的真題和熱點解析。
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