各位老鐵們好，相信很多人對湖北公務員考試網都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于湖北公務員考試網以及湖北公務員考試時間的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
湖北省公務員考試報名在哪個網站
湖北省公務員考試報名在湖北人事考試網進行。報名開啟后，考生登錄湖北人事考試網，選擇湖北省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員進入，閱讀并同意報考承諾書，按要求填寫好完整個人信息。
湖北省公務員考試報名流程：
（1）閱讀公告。公告發(fā)布第一時間仔細看一遍公告，特別是《報考指南》，了解報考條件，報名時間，報名步驟，報考職位。
（2）篩選職位。仔細查看《職位表》，挑選適合自己的崗位。
（3）網上報名。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（4）資格審核。1-2工作日內會有報名審核結果出來，沒有通過的按駁回要求修改。注意：一旦審核通過，后續(xù)資格復審查出填寫虛假資料的人員，后果由本人自己承擔！
（5）網上繳費。通過資格初審的報考人員登陸湖北省人事考試網繳費確認，未按期參加繳費確認者視為自動放棄考試。
以上是“湖北省公務員考試報名在哪個網站”的全部解答。
湖北公務員考試時間
湖北省考公務員考試每年只有一次，湖北省作為聯(lián)考的省份之一，公務員考試每年考一次，招考公告發(fā)布的時間和報名時間一般都在3月份，正式筆試考試時間一般在4月份。但其實湖北的公務員考試，每年有兩次，一次上半年省考，一次下半年國考。
一、公務員聯(lián)考是什么
聯(lián)考顧名思義，就是聯(lián)合考試，即多個省份在同一時間進行公共科目即行測和申論的筆試，但是參加聯(lián)考的各省份的招錄工作都是單獨組織的，前期的出公告和大綱、報名，后期的查分、面試環(huán)節(jié)都是各自單獨進行的。
二、2023湖北省公務員考試時間
1.網上報名。報名時間為1月10日9∶00至1月16日17∶00。報考人員登錄湖北省人事考試網，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。
2.網上繳費確認。通過資格初審的報考人員請于1月30日9∶00至2月3日17∶00期間登錄湖北省人事考試網繳費確認。
3.網上打印準考證。繳費確認成功后，報考人員應于2月20日9∶00至2月25日9：30期間登錄湖北省人事考試網自行下載打印準考證。
4.筆試。筆試時間為2月25日-2月26日。報考面向村（社區(qū)）干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員職位的，只參加綜合知識測試一科考試。
以上是湖北公務員考試時間的全部解答。
湖北省公務員考試時間
2023湖北省公務員考試考試時間為2022年12月3日-4日。
一、考試內容
1、公務員考試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。
2、公共科目筆試試卷分為3類，分別適用于中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市（地）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。所有報考者均需參加公共科目筆試。
二、時間地點
1、公共科目筆試時間為：2022年12月4日上午9點—11點考行政職業(yè)能力測驗。2022年12月4日下午14點—17點考申論。
2、8個非通用語職位外語水平測試，中國銀保監(jiān)會及其派出機構職位、中國證監(jiān)會及其派出機構職位以及公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試時間為：2022年12月3日下午14點—16點。
三、溫馨提示
筆試在全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府和部分較大城市設置考點。根據(jù)新冠肺炎疫情防控需要，利于順利參考，報考者在網上報名時，須將考點選擇為本人工作地或者學習地所在的省，并攜帶準考證和報名時使用的身份證件等參加考試。
湖北公務員考試條件
2010年考試還未公布，先參考一下2009年湖北公務員考試條件
一、報考條件
(一)凡符合下列條件者可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、18周歲以上、35周歲以下(1973年3月31日至1991年3月31日期間出生);
4、具有良好的品行;
5、具備正常履行職責的身體條件;
6、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
7、具備省級公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
從優(yōu)秀村主職干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的職位，上述第3、6項條件可以適當放寬，具體見職位公告。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷?；鶎雍蜕a一線工作經歷，是指具有縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)黨政機關、企事業(yè)單位和其它經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷(前述單位中非正式就業(yè)人員，可視為基層工作經歷，工齡按有關政策認定)。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考遴選選調生職位的,應符合選調生管理有關規(guī)定。
(二)報考公安機關(含森林公安機關、下同)人民警察職位的，除具備上述第一項第(一)款規(guī)定的報考條件外，還必須符合下列條件：
1、符合人事部、公安部頒發(fā)的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》有關規(guī)定(男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，雙眼裸視視力均在4.8以上。報考法醫(yī)、痕跡檢驗、物證鑒定職位的考生，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，雙眼矯正視力均在5.0以上);
2、具備公安機關人民警察工作要求的體能和心理素質條件;
3、對公安基礎知識有一定了解。
(三)報考司法行政機關監(jiān)獄勞教人民警察職位的，除具備上述第一項第(一)款規(guī)定的報考條件外，還必須符合下列條件：
1、符合司法部頒發(fā)的《司法行政機關錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》有關規(guī)定(男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，雙側視力不低于5.0，體重符合規(guī)定標準);
2、具備監(jiān)獄勞教人民警察工作要求的體能條件。
(四)凡有下列情形之一者，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、在近五年公務員招考中被認定有考試作弊行為且不得報考公務員的人員。
3、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和公務員被辭退未滿五年的人員。
4、在讀的非應屆高校畢業(yè)生。
5、具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考與招錄部門公務員(參照管理工作人員)有公務員法及我省規(guī)定應回避的職位。
(五)報考公安機關人民警察職位和司法行政機關監(jiān)獄勞教人民警察職位的，除上述第一項第(四)款規(guī)定的不得報名的情形外，有下列情形之一者，也不得報名：
1、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的。
2、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
3、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的。
湖北公務員考試網的時間安排
2012年3月20日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局召開湖北省2012年遴選選調生和考試錄用公務員工作視頻部署暨新聞發(fā)布會。會議由省公務員局副局長張小鳴主持，省人社廳黨組副書記、副廳長、省公務員黨組書記溫興生介紹2012年湖北省公考的基本情況和政策調整有關情況，并對做好2012年湖北省公考工作進行了部署和安排；省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、省公務員局局長翟天山出席會議并講話。省編辦、省人事考試院有關領導出席會議。省直招錄機關的領導和人事處長、各市州、直管市、神農架林區(qū)公務員主管部門和招錄機關的領導分別參加了主會場和分會場的會議。
湖北公務員考試網了解到：2012年，全省各級機關2012年計劃遴選選調生和考試錄用公務員(含參照管理工作人員)5539名，其中，省直機關招錄82人，省直政法部門招錄302人，省直參公單位78人；地稅、工商、質監(jiān)等省以下垂直部門招錄602人，市州級機關696人，縣直機關1530人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2249人?？傮w招錄人數(shù)比2011年增加近400人，主要充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級機關?？忌趶土晻r可參考2012年湖北公務員考試綜合教材。 2012年3月20日發(fā)布招考公告及有關政策；
3月23日—3月29日進行網上報名；
4月3日—4月9日進行網上確認；
4月14日—4月20日考生網上下載打印準考證；
4月21日，在武漢集中舉行全省公務員考試公共科目筆試；
5月下旬，公布筆試成績及最低合格分數(shù)線；
6月上旬，組織職位公開調劑；
6月中下旬，全省統(tǒng)一組織面試；
9月底前，完成體檢、考察及錄用審批工作。 2012年3月23日開始，報考人員可登陸湖北省2012年度遴選選調生和考試錄用公務員專題網站(以下簡稱考錄專題網站)查詢報考職位。
也可以通過下列網站查詢職位信息：
湖北公務員考試網
湖北組工網
湖北省人力資源和社會保障廳網
湖北省公務員局網
湖北人事考試網更加注重從基層和生產一線選撥優(yōu)秀人才充實黨政領導機關，不斷優(yōu)化公務員隊伍來源和經歷結構；進一步加大向基層傾斜力度，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈；堅持依法考錄、科學考錄、公平考錄；努力滿足招錄機關用人需求，促進人崗相配，實現(xiàn)公平正義；堅持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務水平。
(一)高度重視充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員隊伍，繼續(xù)堅持面向基層和一線的政策導向。
貫徹落實中央關于干部隊伍建設的總要求，努力打造來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，形成人才到基層去、干部從基層來的人才培養(yǎng)鍛煉選拔的工作格局。
一是根據(jù)中央公務員主管部門有關要求，省直機關除特殊職位外，均從具有兩年及以上基層工作經歷的人員中考試錄用。這是我省從2008年以來就一直實行的政策。
二是實施省委干部培養(yǎng)選拔“2111工作計劃”，專門拿出2200余名編制和職位，面向省內服務期滿的大學生村官、三支一扶高校畢業(yè)生(含國家特崗計劃支教生)、西部志愿者、退役大學生士兵和村主職干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。其他人員，以及服務期未滿、或考核不合格的“四項目”人員，不得報考。這一政策體現(xiàn)了省委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員隊伍建設的高度重視，也是對服務基層的大學生的政策傾斜。
三是根據(jù)省政府《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)〔2011〕84號)要求，放寬了市州一級機關招錄范圍，全省市州一級機關，既可以招收具有兩年及以上基層工作經歷的考生，也可以招收近兩年從學校畢業(yè)的考生，包括應屆高校畢業(yè)生。
(二)圍繞省委、省政府工作大局，積極采取措施，解決基層邊遠地區(qū)招人難、留人難問題。2012年，武陵山試驗區(qū)、大別山試驗區(qū)內所屬縣(市)，以及國貧、省貧縣(市)拿出部分職位面向本地和相鄰縣(市)戶籍和生源招錄，其中，屬于少數(shù)民族自治區(qū)域的縣(市)還可明確部分職位面向本地自治的少數(shù)民族招錄；定向的招錄職位原則上不限定專業(yè)，考生錄用后，應與招錄機關簽訂不低于5年的服務協(xié)議，并在縣(市)公務員主管部門備案。這些措施，緊緊圍繞省委、省政府關于“兩圈”建設、民族工作和扶貧攻堅工作的總體布局，既對招錄和穩(wěn)定本地人才實行一定的政策傾斜和保護，又保持公務員招錄工作總體的開放性，有利于人才引進和交流。
(三)以公務員能力席位標準為依據(jù)，科學合理設置招考職位的資格條件。在公務員考錄中，全省各級機關在設置公務員招錄職位時，認真按照公務員崗位職責規(guī)范和能力席位標準，進行職位分析，合理設置招考職位資格條件，堅決杜絕設置與履行崗位職責無關的限制性條件。省公務員局專門下發(fā)了《湖北省2012年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，作為職位設置和資格審查的參照，堅決杜絕網絡上所謂“蘿卜招考”現(xiàn)象在我省的發(fā)生。
(四)實行分級分類設考，增強考試錄用工作的針對性和科學性。
一是繼續(xù)實行省市、和縣鄉(xiāng)機關分層設考。根據(jù)省、市(州)機關職位和縣、鄉(xiāng)職位不同的特點、不同層級初任公務員能力素質的不同要求，通過深入細致的職位需求調研，實行分級設考，以增強面試的針對性。
二是針對特定招錄對象的特點，實行單獨命題。2012年，在定向從優(yōu)秀村主職干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作中，專門單獨命制《綜合知識》測試筆試題，以增強考試針對性。
三是針對一些行業(yè)和職位的特點，增加專業(yè)科目測試。對報考公安警察和森林公安警察的考生，加試《公安基礎知識》筆試；對于一些專業(yè)性強的職位，經省公務員主管部門批準，還可增加專業(yè)科目考試環(huán)節(jié)，增強職位適應性。
四是對于經省級公務員主管部門認定的特殊職位，可以根據(jù)職位特點和用人需要，采取特殊職位的考試錄用辦法，滿足單位用人需求。
(五)實行網上資格審查。為努力營造和諧考錄的工作氛圍和條件，2012年一方面繼續(xù)要求考生公平設考、誠信報考，另一方面進一步加強職位設置和專業(yè)資格條件設置工作的指導和規(guī)范，恢復考生網上報名后的網上資格審查環(huán)節(jié)。報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格；報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，給予其取消本次報考資格且五年內不得報考公務員的處理。
(六)進一步規(guī)范公務員錄用體檢和考察工作。2012年，在公務員錄用體檢中，建立定點醫(yī)院體檢制度，全省準備指定并發(fā)布一批公務員考錄體檢定點醫(yī)院，在省直和各市州建立重大和疑難體檢問題的會商會診制度。同時，加強體檢工作的政策業(yè)務培訓和指導，對體檢醫(yī)生和體檢組織者進行全面培訓，明確體檢操作標準和規(guī)程、紀律要求，增強法律意識，嚴防體檢中的作弊等違法違規(guī)行為。
湖北省2012年度遴選選調生和考試錄用公務員
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