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本文目錄
- 貴州省公務(wù)員考試A類和B類分別考什么科目 哪些要考那些不考
- 貴州公務(wù)員b類考試180分能進(jìn)面試
- 貴州省公務(wù)員a類b類什么區(qū)別
- 貴州省公務(wù)員考試A類B類C類分別考什么科目
- 貴州省考考什么內(nèi)容分值占多少
貴州省公務(wù)員考試A類和B類分別考什么科目 哪些要考那些不考
A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
A類考試為《公共基礎(chǔ)知識》A卷、《行政職業(yè)能力測驗》A卷和《申論》三個科目；
B類考試為《公共基礎(chǔ)知識》B卷、《行政職業(yè)能力測驗》B卷兩個科目；
擴(kuò)展資料：
A、B類主要職位是什么：
A類職位主要包括：國家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作。
以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位，也就是綜合管理類職位。
B類職位主要包括：國家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位。
直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位，也就是專業(yè)技術(shù)類職位和行政執(zhí)法類職位。
參考資料:公務(wù)員考試百度百科
貴州公務(wù)員b類考試180分能進(jìn)面試
貴州公務(wù)員b類考試180分不能進(jìn)面試。貴州省公務(wù)員B類考試的面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。因此，如果你在筆試中獲得了180分，那么你需要在面試中獲得至少120分才能進(jìn)入到最終的招聘名單中。
貴州省公務(wù)員a類b類什么區(qū)別
貴州省公務(wù)員a類b類區(qū)別是崗位不同、考試內(nèi)容不同、職業(yè)發(fā)展不同。
崗位不同：A類主要是省直機(jī)關(guān)。B類主要是指有專業(yè)限制的崗位?？荚噧?nèi)容不同：A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》。B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）和《申論》，專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
總之A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
職業(yè)發(fā)展不同：公務(wù)員a類所從事的職業(yè)主要以管理為主，包括從事政治法規(guī)，規(guī)劃等研究擬訂工作，以及指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查法律法規(guī)等相關(guān)工作的執(zhí)行情況。此類工作對公務(wù)員各方面的綜合能力都有要求，比如綜合分析判斷能力，提出問題和解決問題能力等方面要求較高。
公務(wù)員b類所從事的職業(yè)主要是機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，包括對機(jī)關(guān)內(nèi)的公共管理工作提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與應(yīng)用，因此對公務(wù)員技術(shù)實操方面要求較高，公務(wù)員b類對外沒有行政管理職能。B類職位多集中在地稅系統(tǒng)、監(jiān)獄系統(tǒng)、公安系統(tǒng)等。
貴州省公務(wù)員考試A類B類C類分別考什么科目
公務(wù)員考試A類、B類、C類是根據(jù)職位劃分的。
A型職位——一般管理人員
主要包括:從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究和起草工作以及政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，以及從事內(nèi)部綜合管理工作。
B類職位——技術(shù)應(yīng)用
主要包括:從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持;公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職務(wù)，直接適用具體規(guī)定。
C類職位是專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。
考試內(nèi)容：
A、B類課程內(nèi)容分別為“公共基礎(chǔ)知識”、“行政職業(yè)能力測試”和“論述”。
而C類不測試《申論》。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試公共科目的筆試成績?yōu)椋?/p>
中央機(jī)關(guān)綜合管理崗位考核合格分?jǐn)?shù)為：總分不低于105分，行政專業(yè)能力考核不低于55分。
省級以下機(jī)構(gòu)綜合管理崗位考核合格分?jǐn)?shù)為：總分不低于100分，行政職業(yè)能力考核不低于55分。
市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理和行政執(zhí)法崗位考核合格分?jǐn)?shù)累計不低于90分，行政職業(yè)能力考核合格分?jǐn)?shù)累計不低于50分。
縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理與行政執(zhí)法崗位考核合格分?jǐn)?shù)合計不低于85分，行政職業(yè)能力考核合格分?jǐn)?shù)不低于45分。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試錄用公共科目
貴州省考考什么內(nèi)容分值占多少
行測和申論都是150分常識（20分）數(shù)量關(guān)系（15）言語理解（42）判斷推理（43）資料分析（30）
2017年貴州省公務(wù)員考試題型題量及各部分分值情況供大家參考。如下所示：
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
考試流程
報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
流程：
1．瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）
2．選定職位（專業(yè)上有疑義，可咨詢所報單位）
3．開始網(wǎng)報
（1）登陸網(wǎng)報網(wǎng)站及頁面
（2）填寫報名信息并上傳照片
（3）等待審核
（4）審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)
（5）報名成功
注：當(dāng)下大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報名，并在網(wǎng)上直接打印準(zhǔn)考證，現(xiàn)場確認(rèn)報名的方式。
考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)
◆市(地)級以下直屬機(jī)構(gòu)
◆專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
面試改革
2014年的公務(wù)員面試中，湖南實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試。在面試進(jìn)行前的半小時，考官、考生分別“抽簽”決定考場，考官100%異地交流。面試過程中考生不準(zhǔn)透露自己的名字，僅交代考號?？忌纪旰螽?dāng)場宣布成績，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”。
體檢和考察
面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
錄用
擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。2014年，湖南公務(wù)員面試考完當(dāng)場宣布考生成績。
關(guān)于貴州公務(wù)員考試b類成績的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。