大家好，今天來為大家解答馬鞍山公務(wù)員考試題這個問題的一些問題點，包括2014馬鞍山公務(wù)員考試公告也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
馬鞍山公務(wù)員待遇怎樣
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員：
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
拓展延伸：
1、公務(wù)員工資制度的改革是指歸并簡化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu)，將基本工資確定為職務(wù)工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務(wù)的工資差距；強化工資級別與待遇掛鉤。
2、在清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎(chǔ)上，實施地區(qū)附加津貼；實行分類管理的工資制度，以適應(yīng)公務(wù)員分類管理的需要；完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。
3、根據(jù)《公務(wù)員法》第七十三條規(guī)定，公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務(wù)員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務(wù)員工資制度提供了法律依據(jù)。
馬鞍山公務(wù)員考試時間
馬鞍山公務(wù)員考試時間7月9日-10日。
國家公務(wù)員考試之考點選擇。為便利報考者參考、減少人員流動，請已完成報名確認并繳費的報考者，于2022年12月19日0:00至12月21日24:00期間，登錄“中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”，進入“考生考務(wù)入口”欄目，對考試地點進行重新選擇(確認)。
根據(jù)個人情況就近就便參加考試;放棄參加本次筆試的，可于2022年12月19日0:00至12月21日24:00期間，在線提交退費申請(方法同上)，經(jīng)審核后退返已繳納的考試費用。
報考者放棄參加本次筆試(申請退費)流程為：登錄報名確認及準考證打印系統(tǒng)->閱讀重新選擇(確認)考試地點或放棄參加本次筆試(申請退費)須知->放棄參加本次筆試(申請退費)->確認提交。(方法同上)
確認放棄參加本次筆試即為提交退費申請，經(jīng)審核后按當?shù)乜荚嚈C構(gòu)有關(guān)要求辦理退費等后續(xù)事項。未在規(guī)定時間內(nèi)對考試地點進行重新選擇(確認)或者提交退費申請的，視為在初始選擇的考試地點參加考試。
馬鞍山公務(wù)員考試地點
筆試地點：省直考點設(shè)在合肥市。各市職位報考者的考點設(shè)在所報考市(廣德市、宿松縣職位的報考者，分別在宣城、安慶市考點考試)，具體見筆試準考證。
一、考錄程序
考試錄用工作按照發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)具體組織實施。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1987年2月至2005年2月期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1982年2月以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2014馬鞍山公務(wù)員考試公告
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馬鞍山市2014年考試錄用公務(wù)員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一部署(以下簡稱省公務(wù)員主管部門)，市委組織部、市人力資源和社會保障局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)決定，組織實施全市2014年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考錄程序
考錄工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位，含法院系統(tǒng)司法警察職位，下同)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實施。
二、考錄計劃和職位
全市共計劃考錄公務(wù)員160名。其中，市直機關(guān)2名，審判機關(guān)24名，檢察機關(guān)16名，公安機關(guān)51名，森林公安機關(guān)3名，司法機關(guān)2名，縣直機關(guān)5名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)48名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員計劃2名，其中含山縣1名、當涂縣1名，工作同步啟動，公告另行發(fā)布)，納入我市統(tǒng)一實施招錄的省以下垂直管理單位9名。詳見考錄職位表。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的學歷(學位)與工作能力;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);
報考人民警察職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。
(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。
職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;
3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
4、截至報名時錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7、法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。
四、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行(涉密機關(guān)職位除外)。報名時間為2014年3月10日9:00至3月18日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。
(一)報考職位查詢。報考人員可通過報名網(wǎng)站和相關(guān)網(wǎng)站查詢報考信息，閱讀報考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由市公務(wù)員主管部門負責解釋，其中報考地稅系統(tǒng)職位由市地稅局負責解釋。
(二)提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》，簽署《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;未通過審查的，可在3月20日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于3月25日9:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
通過資格審查人員，請于4月8日至4月10日自行上網(wǎng)下載并打印準考證。
(四)筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員職位，可按3:1比例開考。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報考市級機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。
筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準。本次考試不指定考試輔導用書，全市各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：
4月12日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
14:00—16:30《申論》
4月13日 9:00—11:00《專業(yè)知識》
筆試地點：設(shè)在馬鞍山市，具體地點見《準考證》。
(三)筆試成績
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分數(shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
明確加試的，在筆試后進行。加試的時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
六、資格復審
市公務(wù)員主管部門負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，至2014年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2014年9月30日。
機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
七、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門負責組織實施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
九、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中，考生報考對身體條件有特殊要求的職位，應(yīng)當符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。
考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實好干部和德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進行考察。
十、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關(guān)報市公務(wù)員主管部門審核，在馬鞍山先鋒網(wǎng)(www.masxf.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www. massi.gov.cn)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)(www.masrsks.cn)上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市紀檢監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程監(jiān)督檢查，加大考錄違紀案件的查處力度，市公務(wù)員主管部門及相關(guān)招錄單位自覺接受社會各界監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規(guī)行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴肅處理。對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在單位(學校)等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
十二、信息查詢、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話
(一)市公務(wù)員主管部門在招錄工作過程中，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山先鋒網(wǎng)(www.masxf.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www. massi.gov.cn)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)(www.masrsks.cn)，公布我市負責實施招錄計劃、職位表和入圍考生的筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢和考察、公示等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應(yīng)及時查詢。
(二)省公務(wù)員主管部門在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)上發(fā)布考錄計劃，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上發(fā)布，報考人員應(yīng)及時查詢。
(三)咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話：
1.政策咨詢：0555-8355930、0555-2366836(注：3月10日至3月20日期間，政策咨詢電話調(diào)整為0555-2346694)。
報考地稅系統(tǒng)職位咨詢電話為：0555-7180078(注：3月10日至3月20日期間，政策咨詢電話調(diào)整為0555-2346694)。
2.考務(wù)咨詢：0555-2324449。
3.監(jiān)督舉報：0555-2366201。
上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用。
本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
特此公告。
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公務(wù)員面試試題及答案 公務(wù)員面試試題及答案
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公務(wù)員考試分為國家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試。面試具體內(nèi)容略有差異。
公務(wù)員考試面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論。
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表。
具體考試內(nèi)容請參見對應(yīng)公務(wù)員考試招錄公告！
【面試備考技巧】
第一個階段是全面夯實基礎(chǔ)階段。
對考試必備的基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)復習，了解考試的基本內(nèi)容、重點、難點和特點。
第二個階段是考題練習階段。
所選試題可以是歷年真題，也可以是書上的練習題，但真題一定要做，而且要嚴格按照實考的要求去做，把握真題的特點和解題思路。
第三個階段是實戰(zhàn)訓練階段。
在做模擬題前先要進行系統(tǒng)記憶、掌握答題技巧。做題要講究質(zhì)量。
最后階段是考前沖刺預測。
最后是收縮范圍階段，一般為考前15天左右。針對做模擬試題過程中出現(xiàn)的問題做最后的補習，查缺補漏，以最佳的狀態(tài)參加考試。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
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