公務員考試為什么會火了(為什么近年來公務員考試這么火,有什么優(yōu)勢嗎)


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公務員考試為什么會火了(為什么近年來公務員考試這么火,有什么優(yōu)勢嗎)

本文目錄

公務員考試為什么會火了(為什么近年來公務員考試這么火,有什么優(yōu)勢嗎)

  1. 為什么近年來公務員考試這么火,有什么優(yōu)勢嗎
  2. 公務員考試為什么那么火
  3. 公務員考試為什么這么火
  4. 為什么最近公務員考試那么火
  5. 為什么近幾年來公務員考試那么火呢

為什么近年來公務員考試這么火,有什么優(yōu)勢嗎

一般公務員只要符合崗位要求,沒有違法行為,就不用擔心失業(yè)風險。相比程序員、私企員工等職業(yè),雖然前期有一定的收入優(yōu)勢,但普遍面臨中年危機,35歲以后將面臨巨大的失業(yè)風險。這時候往往是上有老下有小的關鍵時期,面臨著巨大的生活壓力。公務員沒有這種擔心,較低的職業(yè)風險可以增強他們的抗風險能力。二是工資收入適中,穩(wěn)步上升。雖然公務員的工資水平只屬于社會的中等水平,但是公務員工資制度的特點也決定了工資總額會穩(wěn)步上升,不會劇烈波動。比如公務員的工資會隨著工作年限和職位的提高而穩(wěn)步增長。收入雖然達不到社會中上階層,但能有效保障一個家庭的生活,穩(wěn)定的收入有望幫助家庭規(guī)劃未來。公務員收入的特點是,公務員貸款買房買車,更容易獲得銀行貸款,享受更低的銀行利息。第三,有利于實現(xiàn)自身價值。對于社會責任感很強的人來說,無疑是一個非常適合的職業(yè)。事實上,公務員承擔了更多的社會責任,每一項政策的研究、制定、試點、推廣、修改,都與千千萬萬人的利益息息相關。進入公務員系統(tǒng)后,可以通過自己的工作幫助人們解決實際困難,可以獲得更大的精神成就感,有助于實現(xiàn)自我價值。第四,有很高的社會地位。公務員作為一個社會認可度很高的職業(yè),在社會上有著很高的社會地位,普遍得到社會公眾的認可。這種社會地位是不能用金錢來衡量的。同時,相對于企業(yè)職工,公務員系統(tǒng)的上升渠道更加順暢,工作平臺更加廣闊。通過自己的努力,可以到達更高的平臺,更有利于施展才華。以上只是公務員這個職業(yè)的一些優(yōu)勢,除此之外,還有一些其他的優(yōu)勢,也正是這些優(yōu)勢共同引發(fā)了社會上對“公考熱”的廣泛熱議。

公務員考試為什么會火了(為什么近年來公務員考試這么火,有什么優(yōu)勢嗎)

公務員考試為什么那么火

其實,公務員其實就是個非常正常的職業(yè),但由于公務員屬于國家公職人員,再加上其工作性質的穩(wěn)定,福利待遇有絕對保障,社會關注度高,自然造成公務員考試火得一塌糊涂。

公務員考試這么火熱的原因,自然是有很多人熱衷于公務員考試。那什么樣的人會考慮參加公務員考試呢?

一、立志從政有抱負的人

有些人對于政治比較關注,自己也有這方面獨特的興趣和愛好,并且個人長期積累的知識以及培養(yǎng)出的出色口才等能力比較適合在政界發(fā)展,同時自身也有此志愿。對這部分人而言,參加公務員考試是進入政府部門的必經之路。

這種人和一般的公務員考生不同,這類人考公務員,有很強大的仕途抱負,愿意去從基層干起,盡管基層公務員工資不高,但他不在乎,不會患得患失。通常這類人會選擇去考選調生,因為選調生屬于公務員的儲備干部,提拔快。

二、追求快速回報的人

這一類人,通常是事業(yè)型人才,他們渴望創(chuàng)業(yè),有野心,并且追求一種擴張性,追求快速回報,希望通過個人努力能快速地實現(xiàn)規(guī)模的擴大以及創(chuàng)造利潤。政府部門、機構與企業(yè)最大的不同就在于企業(yè)的擴張與贏利是在風險中實現(xiàn)的,而在政府部門與機構中更多的是一種維護,維持,是一種相對平穩(wěn)的狀態(tài)。

三、“湊熱鬧”跟風參加考試的人

基于這樣的原因參加公務員考試的也自然大有人在。很多人本來對于為什么要考公務員以及成為公務員的益處并沒有一個很清晰的想法,但是受周圍多數(shù)人報考的影響自己也會報考。比如,有些高校畢業(yè)班的學生眼看同寢室或者同班的同學都報名參加了公務員考試,自己也會抱著“重在參與”的想法一同報名。更有一些“考試族”凡是有報名資格的考試無一遺漏。

公務員考試為什么這么火

公務員到底是什么樣的職業(yè)?它為什么這么火呢?

其實,公務員其實就是個非常正常的職業(yè),但由于公務員屬于國家公職人員,再加上其工作性質的穩(wěn)定,福利待遇有絕對保障,社會關注度高,自然造成公務員考試火得一塌糊涂。

公務員考試這么火熱的原因,自然是有很多人熱衷于公務員考試。那什么樣的人會考慮參加公務員考試呢?

一、立志從政有抱負的人

有些人對于政治比較關注,自己也有這方面獨特的興趣和愛好,并且個人長期積累的知識以及培養(yǎng)出的出色口才等能力比較適合在政界發(fā)展,同時自身也有此志愿。對這部分人而言,參加公務員考試是進入政府部門的必經之路。

這種人和一般的公務員考生不同,這類人考公務員,有很強大的仕途抱負,愿意去從基層干起,盡管基層公務員工資不高,但他不在乎,不會患得患失。通常這類人會選擇去考選調生,因為選調生屬于公務員的儲備干部,提拔快。

二、追求快速回報的人

這一類人,通常是事業(yè)型人才,他們渴望創(chuàng)業(yè),有野心,并且追求一種擴張性,追求快速回報,希望通過個人努力能快速地實現(xiàn)規(guī)模的擴大以及創(chuàng)造利潤。政府部門、機構與企業(yè)最大的不同就在于企業(yè)的擴張與贏利是在風險中實現(xiàn)的,而在政府部門與機構中更多的是一種維護,維持,是一種相對平穩(wěn)的狀態(tài)。

三、“湊熱鬧”跟風參加考試的人

基于這樣的原因參加公務員考試的也自然大有人在。很多人本來對于為什么要考公務員以及成為公務員的益處并沒有一個很清晰的想法,但是受周圍多數(shù)人報考的影響自己也會報考。比如,有些高校畢業(yè)班的學生眼看同寢室或者同班的同學都報名參加了公務員考試,自己也會抱著“重在參與”的想法一同報名。更有一些“考試族”凡是有報名資格的考試無一遺漏。

不管是什么樣的人選擇考公務員,但我認為選擇去考公務員算是個明智之舉,至少現(xiàn)在市場上職業(yè)淘汰率太高,任何職業(yè)都在不斷年輕化,都在吃青春飯,而唯有公務員和事業(yè)單位可以避免??脊珓諉T其實是一種對未來的投入。

但前提是,你要考上。然而,有的人天天說要考公務員,但卻不去復習,次次炮灰,耽誤了自己學習其他技能的時間,與身邊朋友同事的差距越來越大,浪費了很多機會!距離422多省聯(lián)考沒剩幾天了,這次你要抓住機會嗎?

為什么最近公務員考試那么火

您好,其實“公考熱”是多種因素造成的必然結果,如退休政策的不完善,購房壓力的逐漸增大、就業(yè)形勢的不樂觀等多種因素。

對于優(yōu)秀者,很多人都去了競爭激烈的企業(yè)上班,他們也有許多人拿到了高薪,成為了“中產階層”。

然而,對于一些學業(yè)上一般的學生來說,他們的文憑含金量一般,在企業(yè)中競爭力也很一般,能夠成為公務員,顯然是一種不錯的選擇。

當然,這些年的公考熱,也是不爭的事實,而公務員的激烈競爭,也為優(yōu)秀人才進入社會管理中提供了條件。

對于很多向往編制的學生來說,他們或許看重的是公務員背后的各種福利。

不得不說,對于公務員而言,他們能夠保證穩(wěn)定的收入,能夠享受國家工作人員的待遇,而且有些崗位的工作還較為輕松??梢哉f,是一些學歷一般,卻家境優(yōu)渥的畢業(yè)生,最為理想的崗位之一。畢竟對于這些孩子,他們根本不用為缺錢而發(fā)愁,只是需要一個光鮮的工作而已。

當然,對于一些缺乏資源,學歷一般的寒門畢業(yè)生,考入公務員也是極為不錯的選擇,也可以通過考編,實現(xiàn)一次階層的跨越。不過,對于寒門的畢業(yè)生,這也是他們最大限度一次跨越,如果想要再進一步,那么就比登天還要難。

或許,這也是當下公考熱背后暗藏的一種現(xiàn)象。

不過,有些人對公考熱,充滿了擔憂。他們擔心公考熱,會讓大量優(yōu)秀的人才,進入到機關事業(yè)單位,從而與企業(yè)產生人才競爭,甚至產生一些人才浪費。

實際上,公考熱的背后,是公務員相對穩(wěn)定和良好的收入。

這些年,有些新聞報道,有些公務員為了貼補家用和提高收入,甚至干起了兼職。

這說明,只要把握好公務員收入這個度,就能夠很好地篩選人才,讓有能力,有勇氣競爭的人才流入到企業(yè)。當然,也可以讓喜歡機關事業(yè)單位工作的人才,進入到社會組織管理之中,為國家的發(fā)展出謀劃策。

如果從人才梯隊來看,公務員是參與國家管理的第一梯隊,而事業(yè)單位的人才則是第二梯隊。當然,還有一些其他臨時性的用工形式。對于公務員來說,未來可以進入到領導崗位,能夠為國家制定政策,可以為國家發(fā)展把握方向。至于事業(yè)單位的人員,則更傾向于服務,為老百姓提供更加便捷和更加溫馨的服務,是政策的落實者。無疑,這樣的結構,也就意味著不一樣收入福利。

因此,發(fā)揮編制和工資的作用,就能夠在企業(yè)和機關事業(yè)的用人方面,找出一個平衡點。

公考熱是否有利于國家發(fā)展,完全在于編制內人員的工資薪酬以及福利,處在社會一個什么位置。也只有讓多數(shù)高尖端人才瞧不上,中等人才還覺得可以的情況下,才是最好的平衡點。

既能夠為國家管理機構選拔優(yōu)秀人才,也能夠為企業(yè)輸送大量的優(yōu)秀人才。

其實,“公考熱”是國家重視管理人才篩選和培養(yǎng)的必然結果,而且從大的方面來看,并沒有什么值得擔憂的。值得注意的是作為高校,應該加大培養(yǎng),為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,能夠在科研方面發(fā)力,能夠在高尖端方面實現(xiàn)突破,將高校的學生能夠培養(yǎng)成為頂尖人才,增大頂尖人才的數(shù)量,這才是根本。

從這些方面去思考,“公考熱”,實際上是頂尖人才匱乏的另一個寫照。期待高校能夠用心培養(yǎng)每一位大學生,讓他們都能夠成為國家的脊梁。

為什么近幾年來公務員考試那么火呢

公務員考試的熱度逐年攀升的原因主要有三個:

第一、公務員考試公正公平,相對來說門檻不高,與很多人的心理預期保持一致。

在所有的行業(yè)里面,公務員入職門檻并不是很高的,一般來說只要符合年齡相關規(guī)定,擁護中華人民共和國法律,擁有中華人民共和國國籍,在身體以及心理條件方面達標,學歷達到大專以及以上水平即可,由此可知公務員報考門檻并不高,因此不少人抱著試一試的態(tài)度參加考試。

第二、公務員工作非常穩(wěn)定,不用面對激烈的生存競爭,失業(yè)風險相當小。

雖然鐵飯碗沒有以前那樣的鐵,但是只要不做出嚴重的違紀事情,基本上就不會失業(yè)?,F(xiàn)在社會跳槽率非常高,各種各樣的工作都不算穩(wěn)定,其中相對來說穩(wěn)定性最高的就是公務員。尤其面對越來越殘酷的市場競爭,很多人都想要選擇報考公務員,考上之后可以不用面對激烈的競爭。

第三、公務員擁有很高的職業(yè)認同度,福利待遇很好。

公務員的價值是非常高的,擁有很高的職業(yè)認同度,雖然與動輒百萬千萬的職業(yè)相比,雇員在待遇方面存在較大差距,但是與各種各樣的職業(yè)相比,公務員的收入整體還是非??捎^的,福利待遇也非常好

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