企業(yè)EAP咨詢師證書(shū)有3個(gè)等級(jí)，證書(shū)等級(jí) 從低到高分別為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，考生可以根據(jù)自身的能力水平，報(bào)考相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)，考試后一個(gè)月左右，會(huì)公布企業(yè)EAP咨詢師成績(jī)，成績(jī)達(dá)到60分即為合格。

　　企業(yè)EAP咨詢師咨詢技能方向

　?、貳AP從業(yè)機(jī)構(gòu)中專(zhuān)職咨詢師、簽約咨詢師;

　?、谟兄緩氖翬AP服務(wù)的心理咨詢師;

　?、燮笫聵I(yè)單位內(nèi)部心理咨詢師或輔導(dǎo)師;

　?、芙逃t(yī)療類(lèi)心理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士;

　　⑤EAP運(yùn)營(yíng)管理方向;

　?、奁髽I(yè)老板、HR經(jīng)理、工會(huì)主管、內(nèi)部EAP專(zhuān)員及其他中高層管理者;

　?、逧AP從業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理;

　?、嘤兄鹃_(kāi)拓企業(yè)心理服務(wù)市場(chǎng)的咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理

　　企業(yè)EAP咨詢師可以解決的問(wèn)題

　　1、對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)：幫助組織提高生產(chǎn)效率，減少缺勤及曠工率，降低事故發(fā)生率，減少醫(yī)療成本，提高員工忠誠(chéng)度，樹(shù)立企業(yè)人文關(guān)懷的形象;

　　幫助員工降低工作壓力，增進(jìn)身心健康，改善人際關(guān)系，提高工作績(jī)效，促進(jìn)工作生活平衡，提高生活質(zhì)量;

　　幫助管理者更有效的領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，有效處理員工下屬之間的關(guān)系，有更多的時(shí)間關(guān)注其他問(wèn)題，減少員工的投訴等。

　　2、對(duì)員工來(lái)說(shuō)：幫助員工解決使工作業(yè)績(jī)產(chǎn)生影響的諸多問(wèn)題，如：工作壓力、人際關(guān)系、親子教育、戀愛(ài)婚姻、家庭關(guān)系、情緒低落、焦慮不安。

　　企業(yè)EAP咨詢師證書(shū)有什么用處

　　企業(yè)EAP咨詢師證書(shū)具有以下幾個(gè)方面的作用：

　　證明持證人具備了一定的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，能夠勝任企業(yè)EAP咨詢師的工作。

　　持證人可以在企業(yè)、機(jī)構(gòu)、組織等場(chǎng)所從事EAP咨詢師工作，為員工提供心理咨詢、情感支持、職業(yè)規(guī)劃、家庭咨詢等方面的幫助。

　　持證人可以通過(guò)參加相關(guān)的培訓(xùn)和考試，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和能力，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　持證人可以在企事業(yè)單位、獵頭及人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)、企業(yè)咨詢和人力資源管理策劃公司等領(lǐng)域從事相關(guān)工作，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。