大家好，關(guān)于上海嘉定公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于2014上海市嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘考試信息查看的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 上海選調(diào)生待遇政策
- 上海嘉定定向選調(diào)生筆試面試比例
- 哪些公務(wù)員職位需要體能測(cè)試
- 上海嘉定區(qū)社保中心在哪里
- 2014上海市嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘考試信息查看
上海選調(diào)生待遇政策
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。可以理解成一種特殊的干部身份。
上海市選調(diào)分為：定向選調(diào)和專項(xiàng)選調(diào)
接著我們來(lái)對(duì)比上海定向選調(diào)、專項(xiàng)選調(diào)及上海公務(wù)員三者的不同點(diǎn)：
培養(yǎng)目標(biāo)不同
選調(diào)生：無(wú)論是定向還是專項(xiàng)，選調(diào)生主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)的高素質(zhì)的工作人員人選。
上海公務(wù)員：一般招考的多為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。
報(bào)名條件不同專項(xiàng)選調(diào)生：
除了符合一般公務(wù)員的報(bào)名條件外，選調(diào)生招錄對(duì)學(xué)生的個(gè)人政治素質(zhì)與綜合能力都有明確要求。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，以及重要獎(jiǎng)學(xué)金的獲得者。
定向選調(diào)生：
2022年（去年發(fā)布公告），在浦東新區(qū)、徐匯區(qū)、長(zhǎng)寧區(qū)、虹口區(qū)、楊浦區(qū)、黃浦區(qū)、閔行區(qū)、寶山區(qū)、嘉定區(qū)、金山區(qū)、松江區(qū)、青浦區(qū)、奉賢區(qū)、崇明區(qū)等14個(gè)地區(qū)的2022年度儲(chǔ)備人才隊(duì)伍中，定向選調(diào)200名左右應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。
注：參與定向選調(diào)的前提是——先成為上海某區(qū)儲(chǔ)備人才隊(duì)伍中的一員。招錄儲(chǔ)備人才的有關(guān)公告由各區(qū)單獨(dú)發(fā)布。
上海公務(wù)員：符合上海公務(wù)員的報(bào)名條件即可，具體如下圖。
來(lái)源：上海公務(wù)員局
選拔程序不同：專項(xiàng)選調(diào)生：
專項(xiàng)選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、上海市委組織部統(tǒng)一擇優(yōu)審核、筆試、面試等相結(jié)合的方式。
定向選調(diào)生：
留心上海各區(qū)的相關(guān)公告動(dòng)態(tài)，先加入某區(qū)儲(chǔ)備人才隊(duì)伍，經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、區(qū)委組織部推薦、上海市委組織部統(tǒng)一審核，即可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
定向選調(diào)生的筆試考試成績(jī)可“一考兩用”。定向選調(diào)生筆試與上海市2022年度考試錄用公務(wù)員筆試一并進(jìn)行。筆試成績(jī)既可在定向選調(diào)生選拔中使用，也可在上海市2022年度考試錄用公務(wù)員中使用。
上海公務(wù)員：
公務(wù)員錄用考試只需考生自愿報(bào)名，滿足招錄崗位的要求，即可參加筆試，不需要院校黨組織推薦。
上海嘉定定向選調(diào)生筆試面試比例
1：1。上海嘉定定向選調(diào)考試屬于公務(wù)員范疇，所以筆試考試主要內(nèi)容包括行測(cè)、申論兩大科目。定向選調(diào)生考試分筆試和面試，綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試面試比例1：1。
哪些公務(wù)員職位需要體能測(cè)試
報(bào)考公安、森林、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)、人民警察和法院、檢察院司法警察的司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的，要進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及其他對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
擴(kuò)展資料：
公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則：
1、10米×4往返跑。場(chǎng)地器材：10米長(zhǎng)的直線跑道若干，在跑道的兩端線(S1和S2)外30厘米處各劃一條線(圖1)。木塊(5厘米×10厘米)每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。
2、男子1000米跑、女子800米跑。場(chǎng)地器材：400米田徑跑道。地面平坦，地質(zhì)不限。秒表若干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。
3、縱跳摸高。場(chǎng)地要求：通常在室內(nèi)場(chǎng)地測(cè)試。如選擇室外場(chǎng)地測(cè)試，需在天氣狀況許可的情況下進(jìn)行，當(dāng)天平均氣溫應(yīng)在15~35攝氏度之間，無(wú)太陽(yáng)直射、風(fēng)力不超過(guò)3級(jí)。
參考資料來(lái)源：上海政府網(wǎng)—嘉定區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)試點(diǎn)行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)晉升體
參考資料來(lái)源：百度百科—公務(wù)員考試職位
上海嘉定區(qū)社保中心在哪里
上海嘉定區(qū)社保中心地址:嘉定鎮(zhèn)博樂(lè)路69號(hào)
社會(huì)保障是以國(guó)家或政府為主體，依據(jù)法律，通過(guò)國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。
擴(kuò)展資料
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
（二）研究制定本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作規(guī)劃、管理制度、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)程等并組織實(shí)施。
（三）負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)登記辦理、個(gè)人賬戶管理、個(gè)人權(quán)益記錄等工作。
（四）承擔(dān)本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)一征收工作，并對(duì)欠繳單位實(shí)行強(qiáng)制征收措施。
（五）負(fù)責(zé)本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇核定、支付和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，組織協(xié)調(diào)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放等社會(huì)化服務(wù)工作。
（六）承擔(dān)本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案編制，開(kāi)展基金預(yù)算執(zhí)行管理和基金財(cái)務(wù)管理，并按照有關(guān)規(guī)定做好信息公開(kāi)工作。
（七）承擔(dān)本市社會(huì)保險(xiǎn)稽核檢查、有關(guān)行政復(fù)議處理和行政訴訟應(yīng)訴工作。
（八）承擔(dān)本市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)信息化建設(shè)、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中管理、業(yè)務(wù)檔案資料管理等工作。
參考資料：嘉定分中心--上海社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)
2014上海市嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘考試信息查看
您好，中公教育為您服務(wù)。
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《石阡縣公開(kāi)招聘專業(yè)人才暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才126名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、公開(kāi)招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)招考聘用與事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則;
(四)堅(jiān)持結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，按需招聘的原則。
二、公開(kāi)招聘人數(shù)
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才126名，其中教育類60名，衛(wèi)生類47名，其他類19名。公開(kāi)招聘職位詳見(jiàn)《石阡縣2014年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才職位一覽表》。
三、公開(kāi)招聘對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行，并符合職位一覽表要求;
(二)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生;
(三)年齡在18周歲以上(1996年2月28日以前出生)35周歲以下(1979年3月1日以后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、碩士及以上研究生學(xué)歷的優(yōu)秀人才年齡可放寬到40周歲以下(1974年3月1日以后出生);
(四)身體健康;
(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
(六)以下人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;
3、在各類招考或公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2014年2月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段學(xué)校教師及崗位計(jì)劃人員;
5、在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員。
四、福利待遇
(一)凡公開(kāi)招聘專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員，工資、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)等待遇按本縣同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)對(duì)試用期(1年)滿考核合格的人員按照石府通〔2013〕4號(hào)執(zhí)行，即：博士、正高職稱及以上獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)30萬(wàn)元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬(wàn)元，第二年兌現(xiàn)10萬(wàn)元，第五年兌現(xiàn)10萬(wàn)元;碩士研究生并具有副高職稱、享受省級(jí)以上政府津貼的專家獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)20萬(wàn)元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬(wàn)元，第二年兌現(xiàn)5萬(wàn)元，第五年兌現(xiàn)5萬(wàn)元;碩士研究生、“211”工程院校以及教育部直屬師范免費(fèi)全日制本科畢業(yè)生的人員獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)12萬(wàn)元，分兩次兌現(xiàn)，試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)6萬(wàn)元，第五年兌現(xiàn)6萬(wàn)元。所有安家補(bǔ)助費(fèi)僅限用于在石阡購(gòu)房，一律憑購(gòu)房合同、房產(chǎn)證等購(gòu)房依據(jù)逐年兌現(xiàn)，所購(gòu)住房在服務(wù)期內(nèi)享有使用權(quán)，服務(wù)期滿享有所有權(quán);
(三)凡公開(kāi)招聘的人員，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用;
(四)凡公開(kāi)招聘的人員，其配偶、子女有正式工作的，可隨調(diào)隨遷;未成年子女入學(xué)，可在本縣內(nèi)優(yōu)先擇校，由教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)。
五、公開(kāi)招聘程序及辦法
此次公開(kāi)招聘按發(fā)布公開(kāi)招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核(政審)、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月27日上午8∶30—下午17∶30;
2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州大學(xué)招生就業(yè)處(花溪校區(qū));
3、相關(guān)要求：報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和身份證原件及復(fù)印件報(bào)名);縣外在職人員報(bào)名還需提供所在單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《石阡縣2014年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才報(bào)名表》，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，并提供近期1寸免冠照片3張;
(二)資格審查：由縣公開(kāi)招聘專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入面試;
(三)面試：面試工作由縣公開(kāi)招聘專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知;
(四)體檢：體檢人員按公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃在面試成績(jī)60分以上人員中從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象，同一職位如末位出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入體檢，體檢工作由縣公開(kāi)招聘專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理;
(五)考核(政審)：體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象，由縣公開(kāi)招聘專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行考核(政審)。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考核對(duì)象交流等方式，主要了解被考核對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)歷成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況;
考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情形，考核(政審)為不合格：
一是不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
二是有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
三是不能按時(shí)提供考核依據(jù)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
四是在《石阡縣2014年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才實(shí)施方案》發(fā)布之后，已被我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的工作人員;
五是截止2014年7月31日未能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、個(gè)人學(xué)籍檔案;
六是經(jīng)縣公開(kāi)招聘專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。
(六)聘用：經(jīng)考核(政審)合格的人員由縣公開(kāi)招聘專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示結(jié)束后無(wú)影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《錄(聘)用審批表》(一式三份)、《編制審批表》(一式三份)，并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)報(bào)名符合公開(kāi)招聘條件的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在2014年7月31日前將個(gè)人檔案、派遣證(報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等交縣公開(kāi)招聘專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核合格后辦理聘用手續(xù)。報(bào)考教育類和護(hù)理類考生，若在試用期滿時(shí)未取得教師資格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的，視為試用期考核不合格，不予正式聘用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開(kāi)招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用處理，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
七、有關(guān)事宜
(一)公開(kāi)招聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系;
(二)凡因面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ);
(三)本方案未盡事宜由縣公開(kāi)招聘專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;
(四)咨詢電話：0856——7623755、7623061監(jiān)督電話：0856——7651192(石阡縣監(jiān)察局)
八、查詢網(wǎng)址
公開(kāi)招聘人才相關(guān)工作信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)站”和“石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，若因考生未閱而造成的后果，由考生自負(fù)。
(一)貴州大學(xué)就業(yè)工作平臺(tái)
(二)石阡縣人民政府網(wǎng)
(三)石阡縣人力資源和社會(huì)保障局
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
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