大家好，今天給各位分享公務員制度期末考試的一些知識，其中也會對大學掛科影響考公務員嗎進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！

本文目錄

1. 大學掛科影響考公務員嗎
2. 學校不公布期末成績被家長投訴,考試分數(shù)真的很重要嗎
3. 公務員考試 職務名稱帶有星號的什么意思
4. 學生誠信考試承諾書
5. 人力資源管理期末考試網(wǎng)考考題類型

大學掛科影響考公務員嗎

大學掛科對考公務員沒有影響。

報考公務員的要求：

具有中華人民共和國國籍

18-35周歲

擁護中華人民共和國憲法

具有良好的品行

具有正常履行職責的身體條件

具有符合職位要求的工作能力

大專及以上學歷

所以，大學掛科并不影響我們考公務員。但是從如今的考公趨勢來看，還是要盡量避免掛科。每年都有大量的學生畢業(yè)后選擇報考公務員考試。其中不乏有在大學表現(xiàn)優(yōu)異的同學。而我們?nèi)绻麙炜屏说脑挘词购竺嫜a考過了，還是會記錄在檔案上的。公務員考試有面試環(huán)節(jié)，當面試官看見你的掛科記錄后，面試成績也會有所壓低。畢竟，也有很多人是沒掛科的。

都說：“大學時代必須掛科才算完整”，但同學們不要相信這種話。雖然說掛科不會影響我們考研、考公等考試，但是在同類競爭中，如果你有掛科記錄，那么你的劣勢就比對方多一點。

希望同學可以認真對待大學期末考試，誠信考試，盡量不掛科。只有認真學習了，畢業(yè)以后的出路才會更多。最后祝愿大家都能順利上岸，通過公務員考試，謝謝。

學校不公布期末成績被家長投訴,考試分數(shù)真的很重要嗎

考試分數(shù)對很多孩子與家長來說，真的是很重要的，因為它首先是一種檢測手段，孩子讀了一個學期，學得咋樣？唯有通過考試來檢查學習的成果了。

其次，考試分數(shù)也是與班里其他孩子拉開差距的一種表現(xiàn)形式。到底一個班里誰學得好，誰學得不好，不能只是老師知道，家長和孩子都有知情權(quán)。

孩子參加完期末考試，老師連個成績都不告訴，那家長根本沒法知道孩子在學校里學得怎樣，這應該是唯一能獲取到孩子在學校學習情況的一種有效途徑了。

我個人覺得分數(shù)是很重要的，若孩子考得好，家長可以給他制定新一輪的學習計劃，繼續(xù)安排其他的學習內(nèi)容；若孩子考得不好，可以幫他分析，可能錯在哪些地方，還有哪些不熟悉的知識點等，以便在這個假期再好好的學習學習。

雖然說成績不是唯一，但是沒有成績，真的感覺好像沒有上過學。你看高考都要根據(jù)成績來擇優(yōu)錄取，學校有什么理由不公布期末學習成績？至少公布了成績對各位家長來說是滿足了他們心理上的要求。

可能學校不公布成績，是怕孩子考得不好，而在班級排名靠后讓家長面子上難看。但是事實就是事實，不會因為你不公布，就沒有人知道孩子的學習情況。孩子在家里的表現(xiàn)，家長是看在眼里的，根據(jù)他們的情況自然也可以猜到在校學習情況，所以，學校沒有必要掩飾成績，公布出來，說清楚公布分數(shù)不是為了名次，不是為了刻意排個誰先誰后。

公務員考試 職務名稱帶有星號的什么意思

一般是特殊崗位，或者是有加試的。

公務員法第十九條規(guī)定，公務員職級在廳局級以下設置。

職級是公務員的等級序列，是與領導職務并行的晉升通道，體現(xiàn)公務員政治素質(zhì)、業(yè)務能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領導職責。

公務員可以通過領導職務或者職級晉升。

擔任領導職務的公務員履行領導職責，不擔任領導職務的職級公務員依據(jù)隸屬關系接受領導指揮，履行職責。

擔任領導職務且兼任職級的公務員主要按照領導職務進行管理，不擔任領導職務的職級公務員一般由所在機關進行日常管理。

公務員領導職務、職級序列根據(jù)公務員職位類別和職責設置。

從實際情況看，綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別都設有領導職務，管理上有共性，統(tǒng)一適用公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定。

對不擔任領導職務的公務員，由于不同類別的工作特點、履職內(nèi)容、工作要求等各有特點，需要結(jié)合綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類各自特點和管理需要，分別設置職級序列。

公務員職級在廳局級以下設置。這一規(guī)定明確了職級設置的最高層次為廳局級。

職級設置的最高層次與原非領導職務的設置一致，有利于改革前后制度的銜接。

要注意不能把職級層次與領導職務層次相等同，準確把握職級的屬性和定位，職級主要與工資、住房、醫(yī)療等待遇掛鉤，公務員晉升職級，不改變工作職位和領導指揮關系，不享受相應層次領導職務的政治待遇、工作待遇。

公務員法第十九條還規(guī)定，綜合管理類公務員職級序列分為：

一級巡視員、二級巡視員

一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員

一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員

一級科員、二級科員

共12個職級層次。

職級名稱部分借用了非領導職務名稱，主要考慮原非領導職務名稱沿用時間比較長，為人們所習慣，將其調(diào)整為職級名稱，易于接受，有利于增強公務員的職業(yè)榮譽感，也有利于制度的過渡銜接。

與原非領導職務序列相比，職級序列在縣處級、鄉(xiāng)科級分別增加了2個層次。增加臺階，拓展晉升空間，重在強化職級的持續(xù)激勵作用。

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)類公務員職級設置管理辦法（試行）》《行政執(zhí)法類公務員職級設置管理辦法（試行）》，

專業(yè)技術(shù)類公務員職級序列分為：

一級總監(jiān)、二級總監(jiān)

一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管

一級主管、二級主管、三級主管、四級主管

專業(yè)技術(shù)員

行政執(zhí)法類公務員職級序列分為：

督辦

一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦

一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦

一級行政執(zhí)法員、二級行政執(zhí)法員

兩類公務員都是11個職級層次，但最高職級、最低職級的設置有區(qū)別。

學生誠信考試承諾書

學生誠信考試承諾書15篇

在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到承諾書，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。那么你有了解過承諾書嗎？下面是我為大家收集的學生誠信考試承諾書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生誠信考試承諾書1

誠實守信，是中華民族傳統(tǒng)美德，是我國公民基本道德規(guī)范之一，是踐行社會主義榮辱觀的直接表現(xiàn)。作為一名大學生，我們應該堅苦自立，忠實不欺，行之以德，誠信做人，具備良好的道德品質(zhì)和人格。為此，我鄭重承諾，在參加國家和學校統(tǒng)一組織的教育考試和考查中一定做到：

一、嚴格遵守國家和學校制定的考場管理規(guī)定和考生守則，堅決服從監(jiān)考老師和工作人員管理；

二、不請他人或者為他人幫考；

三、不攜帶通訊設備等任何禁止帶入考場的物品進入考場；

四、不抄襲或者協(xié)助他人抄襲；

五、保證在考試中誠實守信，自覺遵守考試有關規(guī)定。如有違紀違規(guī)行為，自愿按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《揚州大學考場規(guī)則與考試違紀處分規(guī)定》等有關規(guī)定接受處理。

學生簽名：

xx年xx月xx日

學生誠信考試承諾書2

考試周將至，為了維護良好的考風考紀，響應學院號召，提升誠信意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，在期末考試中做出如下承諾：

一、主動自愿簽訂《學生誠信考試承諾書》，嚴格遵照學校學院相關規(guī)定，杜絕考試作弊行為，做誠實守信的學生。

二、努力學習、刻苦鉆研，認真復習功課，精心準備每場考試，考場上獨立作答、不抄襲、剽竊他人試卷。

三、深刻認識參與考試作弊必將對當前的學業(yè)、未來的就業(yè)甚至今后的事業(yè)產(chǎn)生無法挽回的不良影響和嚴重后果，自覺服從學院管理，抵制作弊行為。

四、尊重監(jiān)考老師，積極配合監(jiān)考老師工作。嚴格遵守考試、考場紀律，不攜帶手機等通訊工具、電子辭典及規(guī)定以外的文具、資料等參加考試。

五、樹立與不良風氣作斗爭的勇氣和決心，敢于檢舉揭發(fā)考試作弊行為。

xx學院全體學生

xxxx年x月xx日

學生誠信考試承諾書3

樹道德新風，立誠信根基，是當代大學生義不容辭的責任。為營造良好考風，培養(yǎng)自立自律、刻苦學習的作風，塑造高尚的品格也為展現(xiàn)我們學校學子優(yōu)良學風，本人承諾做到以下幾點：

一、本人自愿簽訂誠信考試承諾書，遵循公平公正原則;

二、提高自身道德修養(yǎng)，端正考試態(tài)度，嚴守考紀，誠信應考;

三、在不良念頭面前，嚴于自律。通過入學教育及校紀校規(guī)、考風考紀教育，我已知曉有關考場紀律各項規(guī)定，考試中如有違反，愿接受學校的相應處分;

四、我將在考試中遵守以下規(guī)定：

1、嚴格遵守考試時間，不遲到、不無故曠考;

2、考場內(nèi)不帶進與考試有關的材料及手機等通訊設備;

3、在考場內(nèi)不交頭接耳、互打暗號，喧嘩或有其他影響考場秩序的行為，絕不幫考，不抄襲他人答案;

4、不在試卷上故意書寫他人姓名、考號;

5、嚴格遵守考場紀律，服從監(jiān)考人員管理。

XXXXX學校

二〇xx年xx月十七日

班級：

時間：

承諾人簽名：

學生誠信考試承諾書4

我是一名光榮的武漢大學的學生，我珍惜我的榮譽20xx年大學生誠信考試承諾書20xx年大學生誠信考試承諾書。我將以誠實守信的態(tài)度自愿參加無人監(jiān)考考試。

我已認真學習了并嚴格遵守學校關于考試的有關規(guī)定，保證按規(guī)定的程序和要求參加考試，遵守考場紀律，維護考試秩序，考試決不違紀，做一名誠實守信的大學生。

承諾人所在院xx系：xx

專業(yè)：xx

學號：xx

本人簽名：xx

xx年xx月xx日

學生誠信考試承諾書5

1、我是一名中華人民共和國公民，我遵守中華人民共和國法律。我是一名20xx年全國普通高考的考生，我遵守《x普通高校招生考試考生守則》和以下考試規(guī)定：

2、遵守考試時間的要求，按規(guī)定時間進出考場。

3、尊重監(jiān)考員的工作，聽從監(jiān)考員的各項指令，做文明考生。

4、考試中，不交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號，不夾帶按考試規(guī)定不能攜帶的`物品，如書本、紙條、手提（掌上）電腦、手提電話（手機）及其他有線和無線通訊工具等。不偷看、抄襲他人試卷（試題），不有意讓他人偷看、抄襲自己的試卷（試題），不傳抄答案或交換試卷、答題卡。用規(guī)定的筆答題，不在試卷和答題卡上做標記。

5、不讓、也不請他人替自己參加考試。

6、不擾亂考場秩序，不侮辱、誣陷監(jiān)考員和其他考試工作人員。

7、做到開考信號發(fā)出后才開始答題。

8、做到考試終了信號發(fā)出后，立即停止答卷，靜候直到監(jiān)考員發(fā)出離開考場指令后再有序離開。

9、離開考場時不帶走試卷、答卷、答題卡、草稿紙。

10、不做其他違紀舞弊和破壞考場紀律的事情。

本人對以上規(guī)定已認真閱讀并知曉、認可，愿意在考試過程中自覺遵守，如有違反愿意接受處理，并愿意在《20xx年x普通高等學校招生考試考生違紀情況登記表》上簽名。

xx

xxxx

學生誠信考試承諾書6

我是一名中華人民共和國公民，我遵守中華人民共和國憲法和法律。我是一名20xx年全國普通高考的考生，我遵守《廣西普通高校招生考試考生守則》和以下考試規(guī)定：

1.遵守考試時間的要求，按規(guī)定時間進出考場。

2.尊重監(jiān)考員的工作，聽從監(jiān)考員的各項指令，做文明考生。

3.考試中，不交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號，不夾帶按考試規(guī)定不能攜帶的物品，如書本、紙條、手提(掌上)電腦、手提電話(手機)及其他有線和無線通訊工具等。不偷看、抄襲他人試卷(試題)，不有意讓他人偷看、抄襲自己的試卷(試題)，不傳抄答案或交換試卷、答題卡。用規(guī)定的筆答題，不在試卷和答題卡上做標記。

4.不讓、也不請他人替自己參加考試。

5.不擾亂考場秩序，不侮辱、詆毀、誣陷監(jiān)考員和其他考試工作人員。

6.做到開考信號發(fā)出后才開始答題。

7.做到考試終了信號發(fā)出后，立即停止答卷，靜候直到監(jiān)考員發(fā)出離開考場指令后再有序離開。

8.離開考場時不帶走試卷、答卷、答題卡、草稿紙。

9.不做其他違紀舞弊和破壞考場紀律的事情。

本人對以上規(guī)定已認真閱讀并知曉、認可，愿意在考試過程中自覺遵守，如有違反愿意接受處理，并愿意在《20xx年廣西普通高等學校招生考試考生違紀情況登記表》上簽名。

考生(簽名)：

年月日

學生誠信考試承諾書7

我鄭重承諾：

一、堅決保證在網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認時，嚴格按照報考條件及相關政策要求選擇填報志愿，如實、準確提交報考信息和各項材料。如提供虛假、錯誤信息或弄虛作假，本人承擔由此造成的一切后果。

二、自覺服從考試組織管理部門的統(tǒng)一安排，接受監(jiān)考人員的管理、監(jiān)督和檢查。

三、自覺遵守相關法律和考試紀律、考試考場規(guī)則，誠信考試，不作弊。

學生誠信考試承諾書8

為了在學生們中考風考紀建設，充分發(fā)揮高校進行誠信教育的主導作用，響應學院的號召，提高學生們的誠信意識和誠信素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就適應社會主義市場經(jīng)濟需要的誠信人才。從我做起，從現(xiàn)在做起，本著公平、公正的原則，在此次考試中我們莊嚴地做出如下承諾：

一、努力學習，刻苦鉆研;考試不違紀、不作弊，不通過不正當?shù)氖侄胃膭映煽?按時獨立完成試卷，不抄襲、剽竊他人試卷。

二、嚴格遵守考試考場紀律，不得攜帶通訊工具、電子辭典及規(guī)定以外的文具、資料等參加考試。

三、凡帶有書包、書籍、紙張、文具盒等物品的，都集中存放在監(jiān)考老師指定的地方，不隨身放在座位上。

四、在考試考場內(nèi)不交頭接耳、互打暗號，喧嘩或有其他影響考試考場秩序的行為，不夾帶與考試內(nèi)容有關材料并有抄襲現(xiàn)象的`;不抄襲他人答案的。

五、不交換答案的，不將自己的答案讓他人抄襲，不將試卷帶出考試考場的。

六、不擾亂考試考場秩序，無理取鬧、服從監(jiān)考員老師安排

承諾人：xx

學生誠信考試承諾書9

樹道德新風，立誠信根基，是當代大學生義不容辭的責任。為營造良好風，培養(yǎng)自立自律、刻苦學習的作風，塑造高尚的品格。也為展現(xiàn)我們學校學子優(yōu)良學風，本人承諾做到以下幾點：

一、本人自愿簽訂試誠信承諾書，遵循公平公正原則；

二、提高自身道德修養(yǎng)，端正試態(tài)度，嚴守紀；

三、在不良念頭面前，嚴于自律。通過入學教育及校紀校規(guī)、風紀教育，我已知曉有關場紀律各項規(guī)定，試中如有違反，愿接受學校的相應處分；

四、我將在試中遵守以下規(guī)定：

1、嚴格遵守試時間，不遲到、不無故曠；

2、場內(nèi)不帶進與試有關的材料及手機等通訊設備；

3、在場內(nèi)不交頭接耳、互打暗號，喧嘩或有其他影響場秩序的行為，絕不替，不抄襲他人答案；

4、不在試卷上故意書寫他人姓名、座位號；

5、嚴格遵守場紀律，服從監(jiān)人員管理。

承諾人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

學生誠信考試承諾書10

黃金有價，誠信無價。誠信是做人做事最基本的道德，是協(xié)調(diào)公共關系的一種基本要求。一個人只有誠信做人，誠信地對待學習、工作，才能迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)，才能在社會上立足。作為當代大學生，我要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中共中央頒布的《公民道德建設實施綱要》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，不斷提高誠信意識和誠信素質(zhì)，努力使自己成為德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠接班人。誠信從我做起，從身邊做起。我莊嚴地做出以下承諾：

1、學習義務承諾：學習目的明確，學習態(tài)度端正，遵守學習紀律，積極參加自習，不遲到早退，不曠課，按時獨立完成作業(yè)，不抄襲作業(yè)，不剽竊他人作品，嚴肅考風，遵守考紀，不攜帶與考試相關的材料入考場，考試時不東張西望，自己不作弊且不協(xié)同他人作弊，勤奮學習，努力掌握最新科學文化知識。

2、守紀義務承諾：遵紀守法，遵守公共場所的有關規(guī)定，不擾亂秩序;遵守學校校園管理制度，不打架斗毆，不賭博、不酗酒、不吸煙、不觀看傳播反動、淫穢書刊和聲像制品，不信謠、不傳謠，不瀏覽不健康網(wǎng)站，自覺抵制黃、賭、毒不良誘惑;遵守宿舍管理規(guī)定，按時熄燈就寢，不使用熱得快、電爐、電飯煲等大功率電器，不夜不歸宿，不留宿校外人員。不向窗外扔垃圾，保證教室衛(wèi)生清潔整齊。

3、文明義務承諾：注重公共文明，不高空擲物，不亂扔垃圾，不在圖書館、教室等場所大聲喧嘩，不起哄，男女交往文明，儀表整潔，待人禮貌;愛護公共財物，對圖書館、閱覽室、教室、實驗室、宿舍等場所的設備要愛惜和保護;在宿舍不喧嘩打鬧，不影響他人的正常學習和休息;勤儉節(jié)約，熱愛勞動;同學之間以誠相待，寬以待人，嚴于律己，創(chuàng)造和諧的生活環(huán)境。

4、繳費義務承諾：不弄虛作假，按時足額繳納各種費用，如學費、住宿費、書費等，不惡意拖欠;申請貸款時不提供虛假材料，如獲得助學貸款，要按時還款付息，珍惜個人及學校的信貸信譽;不弄虛作假騙取各類獎助學金。

5、擇業(yè)義務承諾：認真如實填寫履歷和各種表格，不向?qū)W校及社會提供虛假證明;擇業(yè)時向用人單位提供的自薦材料要真實;要自覺履行與學校和社會簽訂的各種合同。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

學生誠信考試承諾書11

“國家教育考試違紀處理辦法等考試有關規(guī)定和紀律要求，并提供考生本人的真實、準確信息及有關證件，如有違反將按教育部“國家教育考試違規(guī)處理辦法”處理。

考生愿意遵守考試有關規(guī)定和紀律要求的，在進入考場時，須進行誠信考試簽名，以表明其對考試規(guī)定和紀律要求的知曉、認可和自覺遵守。

考生考前應閱知的有關內(nèi)容如下：

一、高等教育自學考試考場規(guī)則

一、考生在考前二十分鐘持本人的“居民身份證”、“準考證”和“考試通知書”進入考場，不得借故在考點禁區(qū)內(nèi)停留。證件不符或不全者不得入場?？忌t到十五分鐘后就不得入場考試。開考三十分鐘后考生方可交卷離場。中途離場必須交卷，離場后不得以任何理由再進場續(xù)考。

二、考生進入考場只準攜帶鋼筆、圓珠筆、鉛筆、圓規(guī)、直尺、三角板、橡皮等必需的文具用品(部分課程可帶水彩筆、普通計算器)。尋呼機、手機、商務通等通訊設備不得帶入考場。書籍、筆記、字(詞)典及其它非貴重物品等都必須集中放在考場前面指定的位置，不準帶上座位。

三、考生必須誠信考試?？忌雸鰰r，須先在本考場“考生誠信考試簽名冊”上的規(guī)定欄目內(nèi)簽名。考生入場后，要按號入座，將本人的“居民身份證”、“準考證”和“考試通知書”放在考桌左上角，以便驗核。

四、考生在開始答卷前，先在“答題卡”和試卷(答卷)指定的位置上正確、清楚地填寫好考試號、準考證號、姓名等。如填寫錯誤或不清，其后果自負。如考生故意涂改、亂寫，經(jīng)查明后，按考試違規(guī)嚴肅處理?？忌粶蕦⒖荚囂?、姓名、準考證號等寫在試卷(答卷)密封線以外的地方(“答題卡”除外)，不準做任何標記，否則試卷一律無效。

五、考生臨考前拿到試卷后只能閱讀試題，在統(tǒng)一開考信號發(fā)出后才能開始答題，否則作違規(guī)論處。

六、“答題卡”一律用2b繪圖鉛筆填涂;試卷(答卷)一律用藍色或黑色墨水的鋼筆(或圓珠筆)書寫(部分試卷中的制圖部分可用鉛筆繪圖)，否則試卷(答卷)無效。答卷字跡要工整清楚，答案寫在“答題卡”或試卷(答卷)以外(包括草稿紙上)或密封袋內(nèi)，一律無效。答卷上禁止使用涂改液或膠帶紙。

七、考生必須嚴格遵守考場紀律，不準吸煙，不準交頭接耳、左顧右盼，不準偷看或抄襲他人答案，不準冒名頂替或換卷，否則，成績一律作零分，并視其情節(jié)輕重嚴肅處理。

八、考生如遇試卷分發(fā)錯誤、字跡模糊等問題，可舉手詢問，監(jiān)考人員應當眾答復;涉及試題內(nèi)容的疑問，不得向監(jiān)考人員詢問。

九、考試終場時間一到，考生應立即停止答卷，將“答題卡”和試卷放在桌上，等監(jiān)考人員將試卷收齊后才能離場。提前交卷的考生，應立即離開考場，并不得在禁區(qū)內(nèi)逗留或談論?？忌鐚⒃嚲砗筒莞寮垘С隹紙鐾?，將追究責任，從嚴處理。

十、考生應自覺服從監(jiān)考人員管理，不得以任何理由妨礙監(jiān)考人員進行正常工作。監(jiān)考人員有權(quán)對考場內(nèi)發(fā)生的問題按規(guī)定作出處理。對擾亂考場秩序、恐嚇或威脅監(jiān)考人員人身安全的考生將交公安機關追究責任，并通知其所在單位。

二、國家教育考試違規(guī)處理辦法(摘要)

根據(jù)中華人民共和國教育部第18號令《國家教育考試違規(guī)處理辦法》的有關規(guī)定，對參加高等教育自學考試違紀舞弊考生的處理辦法摘要如下：

一、考生不遵守考場紀律，不服從考試工作人員的安排與要求，有下列行為之一的，應當認定為考試違紀：

(一)攜帶規(guī)定以外的物品進入考場或者未放在指定位置的;

(二)未在規(guī)定的座位參加考試的;

(三)考試開始信號發(fā)出前答題或者考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;

(四)在考試過程中旁窺、交頭接耳、互打暗號或者手勢的;

(五)在考場或者教育考試機構(gòu)禁止的范圍內(nèi)，喧嘩、吸煙或者實施其他影響考場秩序的行為的;

(六)未經(jīng)考試人員同意在考試過程中擅自離開考場的;

(七)將試卷、答卷(含答題卡、答題紙等，下同)、草稿紙等考試用紙帶出考場的;

(八)用規(guī)定以外的筆或者紙答題或者在試卷規(guī)定以外的地方書寫姓名、考號或者以其他方式在答卷上標記信息的;

(九)其他違反考場規(guī)則但尚未構(gòu)成作弊的行為。

二、考生違背考試公平、公正原則，以不正當手段獲得或者試圖獲得試題答案、考試成績，有下列行為之一的，應當認定為考試作弊：

(一)攜帶與考試內(nèi)容相關的文字材料或者存儲有與考試內(nèi)容相關資料的電子設備參加考試的;

(二)抄襲或者協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關的資料的;

(三)搶奪、竊取他人試卷、答卷或者強迫他人為自己抄襲提供方便的;

(四)在考試過程中使用通訊設備的;

(五)由他人冒名代替參加考試的;

(六)故意銷毀試卷、答卷或者考試材料的;

(七)在答卷上填寫與本人身份不符的姓名、考號等信息的;

(八)傳、接物品或者交換試卷、答卷、草稿紙的;

(九)其他作弊行為。

三、教育考試機構(gòu)、考試工作人員在考試過程中或者在考試結(jié)束后發(fā)現(xiàn)下列行為之一的，應當認定相關的考生實施了考試作弊行為：

(一)通過偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得考試資格和考試成績的;

(二)評卷過程中被發(fā)現(xiàn)同一科目同一考場有兩份以上(含兩份)答卷答案雷同的;

(三)考場紀律混亂、考試秩序失控，出現(xiàn)大面積考試作弊現(xiàn)象的;

(四)考試工作人員協(xié)助實施作弊行為，事后查實的;

(五)其他應認定為作弊的行為。

四、考生及其他人員應當自覺維護考試工作場所的秩序，服從考試工作人員的管理，不得有下列擾亂考場及考試工作場所秩序的行為：

(一)故意擾亂考點、考場、評卷場所等考試工作場所秩序;

(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責;

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷考試工作人員或其他考生;

(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。

五、考生有以上“一”所列考試違紀行為之一的，取消該科目的考試成績。

考生有以上“二、三”所列考試作弊行為之一的，其當次報名參加考試的各科成績無效;參加高等教育自學考試考生，視情節(jié)輕重，可同時給予?？家恢寥?，或者延遲畢業(yè)時間一至三年的處理，?？计陂g考試成績無效。

六、考生有以上“四”所列行為之一的，應當終止其繼續(xù)參加本科目考試，其當次報名參加考試的各科成績無效;考生及其他人員的行為違反《治安管理處罰條例》的，由公安機關進行處理;構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

三、考生注意事項

1、部隊考生可憑軍官證、士兵證代替居民身份證參加考試。如有考生的居民身份證遺失、換證等，可暫憑臨時身份證參加考試;但畢業(yè)時必須審核其居民身份證。

2、因手機等通訊工具不準帶入考場，所以請考生不要將手機及其它貴重物品帶到考點，以免遺失，否則后果自負。

3、凡主、客觀題分卷考試的課程，客觀性試題(如選擇題)部分將實行標準化考試，計算機閱卷，考生必須用2b繪圖鉛筆將答案按規(guī)定要求直接在“答題卡”上填涂，否則無效。如填涂不符合要求，后果由本人自負?？忌诳记皯孪葴蕚浜盟璧?b鉛筆、塑料橡皮、小刀等，以免影響考試。

凡試題與答卷分開的課程，必須在答卷上規(guī)定的位置答題，否則無效。

4、所有外語課程均不得使用各種字(詞)典。

名字：

20xx年x月x日

學生誠信考試承諾書12

期末考試將至，為創(chuàng)造誠信、公平、公正的考試環(huán)境，我班全體同學如下：

一、主動自愿簽訂誠信考試書，嚴格遵照書上去準備每一場考試，杜絕考試作弊行為，做誠實守信的學生！

二、正確認識考試對評價自己的重要性。充分利用個人時間，認真復習，滿懷信心地迎接考試。

三、嚴格按照學院《考試規(guī)則》認真復習每一門功課，精心準備每一場考試，考出自己真實水平。做到我班期末考試“零作弊、零違紀”。

四、尊重每一位監(jiān)考老師，嚴格遵守考試、考場規(guī)則，杜絕一切考試作弊行為。

五、樹立與不良風氣作斗爭的勇氣和決心，敢于檢舉揭發(fā)考試作弊行為。

（簽名）：XXX

時間：XXXX年X月X日

學生誠信考試承諾書13

我已仔細閱讀湖南省20xx年考試錄用公務員公告、相關政策和違紀違規(guī)處理規(guī)定，清楚并理解其內(nèi)容。我鄭重承諾：

一、自覺遵守公務員錄用的有關規(guī)定及20xx年公務員考試錄用的有關政策；

二、真實、準確提供本人個人信息、證明資料、證件等相關材料，不弄虛作假，不隱瞞真實情況；

三、準確、慎重報考符合條件的職位，并對自己的報名負責；

四、遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊；

五、按要求參與公務員考試錄用的每一個環(huán)節(jié)，不違紀違規(guī)，不隨意放棄；

六、對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。

學生誠信考試承諾書簡單二

本人自愿參加學校組織的誠信考試，愿意在考試中自學遵守各項考試規(guī)定，現(xiàn)鄭重承諾：

一、嚴格遵守考試的規(guī)定和守則，保證按規(guī)定的程序和要求參加考試，如有違反，自愿按學校有關違規(guī)違紀處理辦法接受懲戒處理。（扣班級量化分，寫XX字說明、感悟書，班級內(nèi)通報批評。學校將學生誠信考試情況記入成長記錄檔案。）

二、堅決服從巡考教師管理，自覺遵守考試紀律。

1、按時進入考場，不遲到或中途離場。

2、考試學生必須按座位號就坐，考試中不得交談，左顧右盼，互借文具（包括計算尺，計算器等）。試題字跡不清，可等待詢問巡檢教師，但不得要求解釋題意。當考試時間已到時，立即停止答卷，將考卷反扣在桌面上，禁止喧嘩。由監(jiān)考教師將考卷收完后，離開座位。

3、嚴禁考試違紀，作弊。凡提供，傳遞，抄襲與考試課程內(nèi)容有關的信息資料的，或抄襲他人答卷或故意給他人抄襲的，該門課程成績記為無效；凡考試違紀的學生，成績記為無效，根據(jù)違紀情況，認錯態(tài)度及造成的影響和危害，在批評教育的同時，將違紀情況記入誠信檔案；取消今后誠信考試申請資格。

4、誠信考場，知識和品行的雙重考核，相互監(jiān)督，考驗自我，上交一份優(yōu)秀的品行答卷。

本人已認真閱讀上述考場規(guī)則，并保證嚴格遵守考場紀律，共同維護考試秩序，做一名誠實守信的中學生。如有違反，我愿意接受學校有關規(guī)定的處理。

班級：

20xx年xx月xx日

學生誠信考試承諾書14

誠實守信，是中華民族傳統(tǒng)美德，是我國公民基本道德規(guī)范之一，是踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀的直接表現(xiàn)。作為一名大學生，我們應該堅苦自立，忠實不欺，行之以德，誠信做人，具備良好的道德品質(zhì)和人格。為此，我鄭重承諾，在參加國家和學校統(tǒng)一組織的教育考試和考查中一定做到：

一、嚴格遵守國家和學校制定的考場管理規(guī)定和考生守則，堅決服從監(jiān)考老師和工作人員管理;

二、不請他人或者為他人考試;

三、不攜帶通訊設備等任何禁止帶入考場的物品進入考場;

四、不抄襲或者協(xié)助他人抄襲;

五、保證在考試中誠實守信，自覺遵守考試有關規(guī)定。如有違紀違規(guī)行為，自愿按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《揚州大學考場規(guī)則與考試違紀處分規(guī)定》等有關規(guī)定接受處理。

學生簽名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

學生誠信考試承諾書15

講究誠信，回歸誠信，是當代中學生對優(yōu)秀傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，為進一步增強自身的誠信意識，樹立自身良好形象，努力使自己成為全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，我們莊嚴做出如下承諾：

一、學習誠信：態(tài)度端正，嚴謹求實

努力學習，刻苦鉆研；不遲到，不早退，不曠課；不抄襲他人作業(yè)，不剽竊他人學習成果，學習上不弄虛作假，遵守考試紀律，自覺抵制各種考試違紀行為。

二、經(jīng)濟誠信：以信立人，履約踐諾

借用他人財物及時歸還，不欺騙家長，不惡意拖欠他人費用，不弄虛作假騙取各類困難補助；不強行索要、偷竊、詐騙他人財物。

三、生活誠信：遵紀守法，弘揚正氣

遵守國家法律法規(guī)和社會公德；不欺騙他人；不惡意損壞學校公共財物，愛護公共環(huán)境；遵守學校各項管理制度，不打架、不賭博、不酗酒，不參與其它擾亂學校教育教學秩序，損害學校名譽的行為。

四、誠信上網(wǎng)：知行統(tǒng)一，自省自律

不通過短信、互聯(lián)網(wǎng)編造與傳播帶有迷信、色情、反動內(nèi)容的各類非法信息；不在互聯(lián)網(wǎng)上詆毀謾罵他人；不盜用他人賬號與密碼、竊取和泄露他人隱私。

五、遵守中學生守則，嚴以遵規(guī)

自覺踐行社會主義核心價值觀：（國家：富強民主文明和諧社會：自由平等公正法治公民：愛國敬業(yè)誠信友善）

為將自已塑造成誠實守信的新時代青少年，我將按照以上承諾嚴格要求自己，自覺接受他人監(jiān)督。

承諾人：

班級：

日期：

;

人力資源管理期末考試網(wǎng)考考題類型

一、考試簡介企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）二、報名條件人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格一級）（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；（2）具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上三、報名材料（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；證明***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作，特此證明！公司蓋章（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。四、報考流程考試程序：第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證第四、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）五、考試時間2010年在全國范圍內(nèi)繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（以下簡稱“統(tǒng)考日”）制度。“統(tǒng)考日”具體日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。2010年企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一考試時間分別為：5月23日和11月21日報名手續(xù)：學歷證、身份證復印件，單位證明， 4張照片（其中2張2寸）?？荚嚪绞剑嚎荚嚬卜?份試卷，均為筆試。卷一為基礎知識，卷二為技能操作，二級需論文答辯.六、考試內(nèi)容一、人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內(nèi)容。二、考核方案 4-3級職業(yè)道德選擇題 125題卡作答-占總分10%理論知識占總分100 90%專業(yè)技能簡答、計算、綜合題等紙筆作答 100占總分100% 2級職業(yè)道德選擇題 125題卡作答-占總分10%理論知識 100占總分90%專業(yè)技能簡答、綜合分析紙筆作答 100占總分100%綜合評審論文撰寫口頭或書面答辯 100 100%七、鑒定方式鑒定方式分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。鑒定方法企業(yè)人力資源管理師二級、三級和四級職業(yè)資格的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識考試和專業(yè)能力考核兩個基本部分。此外，企業(yè)人力資源管理師二級還需進行綜合評審。第一部分理論知識的考試時問不少于90分鐘，考試采用單選(試題題干下有A、B、c、D四個選項，其中包含一個正確答案)與多選(試題題干下有A、B、C、D、E五個選項，其中包含兩個或兩個以上的正確答案)兩種類型的客觀題目，考試的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、四級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關知識和能力要求。考試涉及的各個部分內(nèi)容及其所占比重，參見《考試指南》所列的鑒定要素細目表以及《職業(yè)標準》第34頁中“4．比重表”?？荚嚨念}型、題量、配分比例參見當年的鑒定考核方案。第二部分專業(yè)能力的考核時問不少于120分鐘，考試一般采用簡答題、計算題、改錯題、圖表分析題、案例分析題、方案設計題等類型的主觀題目，考試的內(nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、四級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關知識和能力要求?？荚嚿婕暗母鱾€部分內(nèi)容及其所占比重，參見《考試指南》所列的鑒定要素細目表以及《職業(yè)標準》第34頁中“4．比重表”?？荚嚨念}型、題量、配分比例參見當年的鑒定考核方案。八、通過率前幾年企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證開展得如火如荼，就2004年，人力資源管理師的報考人數(shù)就達到兩萬人，通過率也普遍較高，平均達到50%以上，人力資源師考試通過率在40%左右，人力資源管理員和助理人力資源管理師通過率為60%～70%。隨著人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員三個級別的教材發(fā)生重大的改變，知識框架結(jié)構(gòu)與原來的區(qū)別雖然不大，但整體難度有了較大幅度的提升，考試題型也有了相應的變化。尤其是人力資源管理師，其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向，這無形中給考生帶來較大的壓力。隨著考務制度的逐步規(guī)范和嚴格，人力資源管理師的考試通過率在逐年下降，目前這三個級別的通過率僅僅在30%左右。九、論文格式論文撰寫（一）論文選題論文采取考生自選題方式。選題應根據(jù)國家職業(yè)標準要求，參考培訓教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關行業(yè)實際工作的情況自行擬定。（二）論文撰寫要求 1.必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。 2.如無特殊說明，論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。 3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。 4.論文一律采用A4紙打印，一式5份。 5.考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調(diào)查研究，從事科學實踐，得出相關結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。 6.論文內(nèi)容應做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。（三）論文格式要求 1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。 2.標題即論文的名稱，應當能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。 3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。 4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。 5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄（見表2）。 6.注釋和參考文獻的標注格式為：（1）圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。（2）期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號）、頁碼的順序標注。（3）報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。（4）網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標注。（四）論文提交要求提交論文時，一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應統(tǒng)一.十、答辯時間（1）論文答辯時間一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進行?？忌钄y帶本人身份證和準考證參加答辯。（2）答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。（各地不同，但北京考區(qū)主要以書面答辯為準）十一、準考證領取考前1周發(fā)準考證。（注：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格?？色@得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書）十二、考試證書證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。按照“社會效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。人力資源證書大全1.人力資源國家職業(yè)資格證書--------國內(nèi)認可度最高的人力資源資格證書。該職業(yè)資格共設四個等級：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。2.信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）--------由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。3.ACI注冊人力資源經(jīng)理（PHR）--------美國認證協(xié)（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一項專業(yè)認證考試，美國認證協(xié)會作為美國乃至全球著名的職業(yè)認證機構(gòu)之一，其職業(yè)認證在全球范圍內(nèi)得到承認。4.高級人力資源專家（SPHR）證書--------美國認證協(xié)會（ACI）聯(lián)合美國人力資源協(xié)會面向全球推出的一項專業(yè)認證考試?？荚嚭细窈?，由美國認證協(xié)會頒發(fā)《國際高級人力資源專家證書》，是WTO成員國認可的國際職業(yè)證書。5.國際人力資源管理職業(yè)資格證書（IHRI）--------由美國國際人力資源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過培訓，可獲得“人力資源勝任力開發(fā)管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證書。6.SHRI人力資源管理高級專業(yè)證書--------由新加坡唯一的人力資源管理專業(yè)機構(gòu)—新加坡人力資源學院（SingaporeHumanResourcesInstitute）頒發(fā)，在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區(qū)認可度非常高，視為僅次于人力資源管理碩士學位、具研究生水平的資格證書。7.上海市人事管理崗位資格證書--------由上海市委組織部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委聯(lián)合制發(fā)的，適用于上海的機關、企業(yè)、事業(yè)單位。凡新從事人事管理工作的人員，必須先培訓，取得崗位資格證書以后才能上崗。十三、報考方式（1）考前培訓：根據(jù)個人的現(xiàn)有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。（2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經(jīng)過考前培訓后，由培訓機構(gòu)負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。

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