大家好，公務員制度考試答案相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括名詞解釋:國家公務員制度也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于公務員制度考試答案和名詞解釋:國家公務員制度的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 我國公務員制度的基本功能有哪些
- 名詞解釋:國家公務員制度
- 浙江2004年公務員考試公共知識試卷及答案
- 公務員制度講座形考任務1234完整版參考試題答案誰有
- 東財10秋學期《公務員制度》在線作業(yè)一到三答案。
我國公務員制度的基本功能有哪些
制度功能是制度運行產(chǎn)生的作用和結(jié)果。公務員制度具備以下功能：
選拔配備功能。即根據(jù)職位的要求選拔適宜的人員，并將其配置到相應的崗位上，滿足機構組織的用人需要。選拔配備功能也是一種擇優(yōu)功能。
更新功能。疏通“入口”和“出口”，通過人員進出的自然循環(huán)實現(xiàn)隊伍的新陳代謝與新老交替。更新功能也是一種淘汰功能。
監(jiān)控功能。對公務員進行監(jiān)督約束，使其行為符合機構組織的期望和要求，防止和糾正非期望行為，促使公務員勤政廉政，認真履行職責，努力為人民服務。
保障功能。一是保障公務員的生活、安全等物質(zhì)需要和物質(zhì)利益。二是保障公務員的合法權利。
開發(fā)功能。不斷提高公務員的素質(zhì)和能力，充分挖掘公務員的潛能，并使之得到最大限度的利用，形成有利于人才成長的環(huán)境，促進人才的成長和脫穎而出。
激勵功能。憑借多種制度化的手段和方式，通過滿足公務員的物質(zhì)尤其是精神的需求，使其認同組織目標，強化努力工作的動機，激發(fā)工作熱情和主動進取的精神，達到積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。
公務員制度中的各項具體制度分別承載不同的功能。不同的機制構成健全的功能體系，通過這些機制的運行和作用的發(fā)揮，實理公務員管理的目標。
名詞解釋:國家公務員制度
現(xiàn)代化的公務員制度，起源于英國。19世紀中葉開始的文官制度改革，確立了以考任制為核心的任用制度和以工作實績?yōu)榛A的考核制度，奠定了英國公務員制度的制度基礎，也奠定了英國現(xiàn)代政府體制的基礎。這為英國在國際經(jīng)濟和政治事務達到一個半世紀之久奠定了基礎。在英國之后，美國、法國、德國等西方發(fā)達國家，都開始了公務員制度建設，為其建立現(xiàn)代政府體制奠定了基礎，也促進了這些國家經(jīng)濟、社會和政治發(fā)展。
我國實行國家公務員制度的意義：
1,建立國家公務員制度,有利于實現(xiàn)分類管理.國家公務員制度改掉了傳統(tǒng)的人事管理制度的管理模式單一,缺少法制,缺少競爭機制等弊端,有利于調(diào)整人員結(jié)構,提高政治,業(yè)務素質(zhì),保證機關工作人員隊伍的優(yōu)化,從而提高國家行政機關卓有成效地擔負起組織經(jīng)濟建設和管理國家行政事務的職能部門,以適應社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放,發(fā)展社會生產(chǎn)力的需要.
2,建立國家公務員制度,有利于加強廉政建設.廉政建設的關鍵是提高隊伍素質(zhì)和加強制度約束,國家公務員制度正是為廉政建設提供了保障機制.通過考試,考核,培訓,交流來提高素質(zhì);通過義務,紀律,回避,申訴,控告促進廉潔奉公;通過法制化的管理,防止人治現(xiàn)象.
3,建立國家公務員制度,有利于增強政府機關的生機和活力.建立國家公務員正常的退休制,實行部分職務聘任制,規(guī)定不同職務的最高任職年齡,采取辭職辭退等辦法,增強了機關的生機和活力.
4,建立國家公務員制度,有利于促進政府機關人事管理的科學化,法制化.我國公務員制度包括總法規(guī)《國家公務員暫行條例》,即將于2006年1月1日實行的《國家公務員法》和單項法規(guī),構成了完整的國家公務員法規(guī)體系.為我國的人事管理逐步走上科學化,法制化的軌道奠定了堅實的基礎
浙江2004年公務員考試公共知識試卷及答案
2004年浙江省公務員考試公共知識試卷及答案
【第1題】我國國家公務員指各級國家行政機關中()。
A.除領導人員以外的工作人員
B.除工勤人員以外的工作人員
C.除從事黨務社團工作以外的人員
D.除工作人員以外的領導人員
本題正確答案：B
【第2題】公務員培訓和掛職鍛煉屬于()。
A.求才機制
B.用才機制
C.留才保障機制
D.育才機制
本題正確答案：D
【第3題】國家公務員錄用,只從社會上選拔人員擔任()。
A.主任科員以下領導職務
B.副主任科員以下領導職務
C.主任科員以下非領導職務
D.副主任科員以下非領導職務
本題正確答案：C
【第4題】國家行政機關錄用公務員,只錄用政府機關以外的單位中()。
A.具有國家公務員身份的人
B.不具有國家公務員身份的人
C.無固定工作的人員
D.除工勤人員以外的人員
本題正確答案：B
【第5題】國家公務員的錄用標準是()。
A.品學兼優(yōu)
B.德才兼?zhèn)?/p>
C.選賢任能
D.又紅又專
本題正確答案：B
【第6題】報考公務員的年齡要求一般為()。
A. 35歲以下
B. 35歲以上
C. 25歲以下
D. 25歲以上
本題正確答案：A
【第7題】負責地方各級國家行政機關國家公務員的錄用考試組織工作的部門是()。
A.國務院人事部門
B.省級政府人事部門
C.地方各級政府人事部門
D.上一級政府人事部門
本題正確答案：B
【第8題】新錄用公務員試用期滿不合格者()。
A.處長試用期
B.接受培訓
C.掛職鍛煉
D.取消錄用資格
本題正確答案：D
【第9題】民族自治地方人民政府錄用公務員時,對少數(shù)民族報考者()。
A.在提高條件下?lián)駜?yōu)錄用
B.在降低條件下優(yōu)先錄用
C.在同等條件下優(yōu)先錄用
D.在降低條件下?lián)駜?yōu)錄用
---------------本題正確答案：AB----
原本題正確答案：C
【第10題】公務員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核()。
A.政治素質(zhì)
B.職業(yè)道德
C.領導能力
D.工作實績
本題正確答案：D
【第11題】公務員考核的等次分為(
A.優(yōu)秀、良好、差
B.優(yōu)秀、及格、不及格
C.優(yōu)秀、合格、不合格
D.優(yōu)秀、稱職、不稱職
--本題正確答案：D
【第12題】公務員在德、能、勤、績四方面達到勝任職務()。
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.較好
D.不稱職
本題正確答案：B
【第13題】對公務員的物質(zhì)獎勵不包括()。
A.獎金
B.獎品
C.獎章
D.工資晉級
本題正確答案：C
【第14題】公務員在辭職申請審批期間不得擅自離職,否則()。
A.不準辭職
B.辭退
C.撤職
D.降職
本題正確答案：開除處分，不準從新錄用到國家行政機關工作！
本題正確答案：D
【第15題】對公務員的精神獎勵不包括()。
A.嘉獎
B.記功
C.授予榮譽稱號
D.升職
本題正確答案：D
【第16題】國家公務員升職不包括晉升()。
A.級別
B.職稱
C.領導職務
D.非領導職務
本題正確答案：B
【第17題】公務員晉升副處到正司級職務的文化程度要求是()。
A.高中以上
B.大專以上
C.本科以上
D.研究生以上
本題正確答案：B
【第18題】公務員若對降職處理不服,申請復議或申訴必須在接到降職決定之日起()。
A.一周之內(nèi)
B.委任制
C. 30日之內(nèi)
D.三個月之內(nèi)
本題正確答案：C
【第19題】對公務員培訓要貫徹國家確立的培訓原則,其中關鍵是()。
A.理論聯(lián)系實際
B.學用一致
C.按需施教
D.講求實效
本題正確答案：C
【第20題】公務員的調(diào)任形式有()。
A.調(diào)入和調(diào)出
B.平調(diào)與轉(zhuǎn)任
C.轉(zhuǎn)任與轉(zhuǎn)換
D.掛職鍛煉
本題正確答案：A
【第21題】公務員在擔任某特寫的職務涉及回避制度規(guī)定的四種親屬關系時,就必須回避。這種回避叫()。
A.地區(qū)回避
B.公務回避
C.業(yè)務回避
D.任職回避
本題正確答案：D
【第22題】公務員職級工資的主體是()。
A.基礎工資、職務工資
B.級別工資、工齡工資
C.職務工資、級別工資
D.基礎工資、工齡工資
本題正確答案：C
【第23題】按任職高低、責任大小以及工作難易確定的工資即()。
A.職務工資
B.級別工資
C.基礎工資
D.工齡工資
本題正確答案：A
【第24題】在維護統(tǒng)一的工資制度、工資政策、工資標準基礎上體現(xiàn)地區(qū)工資差別的部分是()。
A.級別工資
B.工齡工資
C.地區(qū)津貼
D.崗位津貼
本題正確答案：C
【第25題】辭退公務員的條件包括()。
A.公務員本人提出書面申請
B.連續(xù)兩年考核不稱職
C.不勝任現(xiàn)職又拒絕其他安排
D.試用期滿不合格
------注意：和辭職的區(qū)別
辭退還包括: 1.一年內(nèi)累計超過15天或一年內(nèi)累計超過30天 2.拒絕合理調(diào)整的工作安排
3.不履行國家公務員義務，不遵守國家公務員紀律.
辭職的條件包括：1.公務員本人提出書面申請(主觀限制) 2.未滿最底服務年限(3-5年)和涉及國家安全,重要機密等特殊職位上任職
3.重要公文尚未完畢且需要本人繼續(xù)處理 4.正在接受審查.-------------
本題正確答案：B
【第26題】工資年限滿20年的公務員,其自愿提前退休的年齡限制為()。
A.男滿60周歲,女滿55周歲
B.男滿55周歲,女滿50周歲
C.男女均年滿55周歲
D.男女均年滿50周歲
本題正確答案：B
【第27題】公務員曠工或無正當理由逾期不歸多久就可以辭退()。
A.連續(xù)超過15天
B.連續(xù)超過30天
C.一年內(nèi)累計超過15天
D.一年內(nèi)累計超過30天
----------本題正確答案：AD---------
原本題正確答案：C
【第28題】國家公務員享有的權利()。
A.提出申訴和控告
B.公正廉潔
C.勤奮工作，盡職盡責
D.密切聯(lián)系群眾
本題正確答案：A
【第29題】與西方文官制度標榜的文官““政治中立”具有本質(zhì)區(qū)別的是：()。
A.堅持黨管干部的原則
B.堅持黨的基本路線
C.堅持為人民服務
D.堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?/p>
注釋:西方國家實行三權分離和兩黨或多黨輪流執(zhí)政,強調(diào)行政與政治分離,公務員驗收政治中立不參與政治活動;我國強調(diào)國家公務員必須堅持黨的基本路線,在政治上與黨中央保持一致,在執(zhí)行公務中要保持堅定正確的政治方向，并具有政治敏銳性和辨別性
本題正確答案：B
【第30題】我國政府人事管理工作的基礎是()。
A.職位設置
B.職位說明書
C.職位分類制度
D.確定公務員級別
本題正確答案：C
【第31題】下列屬我國公務員制度的一個特色是()。
A.職位設置
B.職位說明書
C.職位分類制度
D.對公務員實行分級制度
本題正確答案：D
【第32題】報考國
公務員并擔任主任科員以下非領導職務的人可以是()。
A.中學教師
B.在職國家公務員
C.外籍華人
D.在獄人員
本題正確答案：A
【第33題】下列不屬物質(zhì)鼓勵的是()。
A.獎金
B.獎品
C.工資晉級
D.加班費用
本題正確答案：D
【第34題】公務員在受到何種懲處后若在年度考核定為“稱職”還可按時晉升工資檔次的是()。
A.記過
B.撤職
C.警告
D.降級
本題正確答案：C
【第35題】以下屬于直系血親的有()。
A.養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關系
B.叔侄關系
C.同父異母的兄弟關系
D.親家關系
本題正確答案：A
【第36題】下列應當免職輸手續(xù)中，屬職務發(fā)生變動的是()。
A.離職學習超過一年者。
B.因健康原因不能堅持正常工作一年以上者
C.轉(zhuǎn)換職位任職者
D.退休者
【第37題】在任免機關依據(jù)有關法律法規(guī)，在任免權限范圍內(nèi)，通過法定程序，任免公務員擔任某一職務時的應當任職者中屬確認其公務員身份的是(
)。
A.轉(zhuǎn)換職位任職者
B.晉升或降低職務者
C.因機構調(diào)整職務發(fā)生變化者
D.從其他機關及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國家行政機關任職者
本題正確答案：D
【第37題】在任免機關依據(jù)有關法律法規(guī)，在任免權限范圍內(nèi)，通過法定程序，任免公務員擔任某一職務時的應當任職者中屬確認其公務員身份的是(
)。
A.轉(zhuǎn)換職位任職者
B.晉升或降低職務者
C.因機構調(diào)整職務發(fā)生變化者
D.從其他機關及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國家行政機關任職者
本題正確答案：D
【第38題】不履行國家公務員義務,不遵守公務員紀律,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變,又不宜給予開除處分的公務員,應當()。
A.撤職
B.辭職
C.辭退
D.調(diào)任
本題正確答案：C
【第39題】不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排的公務員,應當()。
A.調(diào)任
B.辭退
C.轉(zhuǎn)任
D.降職
本題正確答案：B
【第40題】由于公務員不稱職而作的職務調(diào)整即()。
A.降級
B.降職
C.撤職
D.免職
本題正確答案：B
【第41題】屬于國家行政機關內(nèi)部與外部人員交流的形式是()。>
A.轉(zhuǎn)任
B.輪換
C.調(diào)任
D.辭職
本題正確答案：C
【第42題】公務員提交辭職申請書后,任免機關的審批期限為()。
A.一個月之內(nèi)
B.兩個月之內(nèi)
C.三個月之內(nèi)
D.半年之內(nèi)
本題正確答案：C
多項選擇題：
【第3題】公務員不得辭職包括下列情況()。
A.未滿55周歲
B.未滿最低服務年限
C.工作年限未滿20年
D.在涉及國家機密的職位上任職
本題正確答案：BD
【第4題】公務員降職的條件是()。
A.年度考核結(jié)果為不稱職
B.不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排
C.不勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任同級其他職務
D.構成犯罪但依法不追究刑事責任
本題正確答案：AC
【第8題】國家公務員錄用的前提條件是()。
A.建立公務員義務、權利等法律關系
B.職位出現(xiàn)空缺
C.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
D.根據(jù)窯職位的任職資格條件
本題正確答案：BD
【第9題】國家行政機關錄用的公務員只能擔任()。
A.辦事員、科員
B.副主任科員、主任科員
C.主任、科員
D.副主任、科員
本題正確答案：AB
【第10題】受理公務員申訴的機關為()。
A.做出原處理決定的機關
B.同級人民政府人事部門
C.上級行政機關
D.行政監(jiān)察機關
本題正確答案：ABD
【第11題】實行公務員制度以后,政府及其部門的領導班實行()。
A.常任制
B.任期制
C.組閣制
D.終身制
本題正確答案：B
【第12題】有任免權的機關直接委派公務員擔任一定職務的方式即()。
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
本題正確答案：C
【第13題】國家公務員必須嚴格遵守的政治紀律有()。
A.不得散布有損政府聲譽的言論
B.不得經(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營利性的經(jīng)營活動
C.不得組織或者參加非法組織
D.不得組織或者參加反對政府的集會、*等活動
本題正確答案：ACD
【第14題】國家公務員必須履行的義務有()。
A.遵守憲法、法律和法規(guī)，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務
B.維護國家的安全、榮譽和利益
C.忠于職守、勤奮工作、盡職盡責、服從命令
D.保守國家秘密和工作秘密
本題正確答案：ABCD
【第15題】同西方文官制度相比較，我國公務員制度的特色有()。
A.堅持黨的基本路線
B.堅持黨管干部的原則
C.堅持為人民服務的宗旨
D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?/p>
本題正確答案：ABCD
【第16題】正在推行的國家公務員制度同以往的政府人事管理制度相比較，其主要特色有哪四個方面()。
A.增強激勵競爭機制
B.建立新陳代謝機制
C.強化廉政勤政的監(jiān)督約束機制
D.衽法律、法規(guī)的管理體制
本題正確答案：ABCD
【第17題】國家公務員必須嚴格遵守的紀律按其性質(zhì)分為：()。
A.政治紀律
B.工作紀律
C.廉政紀律
D.社會公德
本題正確答案：ABCD
【第18題】下列屬我國的國家公務人員有()。
A.各級政府的組成人員
B.人大代表
C.政府機關中從事黨務、社會組織的專職工作人員
D.合資企業(yè)的中方人員
本題正確答案：AC
【第19題】國家行政機關錄用公務員的限制性規(guī)定有()。
A.本機關編制限額以內(nèi)
B.本機關非領導職務主任科員以下的缺額
C.不具有國家公務員身份的人員方可招收
D.經(jīng)主管機關批準的不具有大專以上文化程度的企業(yè)事業(yè)單位的人員
本題正確答案：ABCD
【第20題】對國家公務員專違紀行為給予行政處分的種類有()。
A.警告
B.記大
C.降職
D.撤職
本題正確答案：ABD
【第21題】對國家公務員進行獎勵的原則是()。
A.精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則
B.公平合理、獎勵得當?shù)脑瓌t
C.獎勵及時、注重實效的原則
D.只能對管轄范圍的公務員評定
本題正確答案：ABC
【第22題】錄用公務員的原則有()。
A.公開和平等的原則
B.競爭和擇優(yōu)的原則
C.德才兼?zhèn)涞脑瓌t
D.因事?lián)袢说脑瓌t
本題正確答案：ABCD
【第23題】職位說明書的內(nèi)容有()。
A.職位名稱與職位代碼
B.工作項目與工作概述、工作標準
C.所需知識能力與轉(zhuǎn)任或者升遷
D.職位對應的工資級別
本題正確答案：ABC
【第24題】對國家公務人員的考核原則是()。
A.客觀公正的原則
B.民主公開的原則
C.批評與自我批評的原則
D.依法考核的原則
本題正確答案：ABD
【第25題】對國家公務人員進行考核的內(nèi)容是德、能、勤、績。其中德是指()。
A.政治思想表現(xiàn)
B.生活作風
C.行政道德
D.工作作風
本題正確答案：ACD
【第26題】報考國家公務員的資格條件有()。
A.具有中華人民共和國國籍，享有公民的權利
B.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義
C.遵紀守法、品行端正，具有為人民服務的精神
D.具有主管機關批準的其他條件
本題正確答案：ABCD
【第27題】下列人員情形中應當同時進行任職和辦理免職手續(xù)的有()。
A.新錄用人員試用期滿合格的
B.新錄用人員試用期的
C.晉升職務的
D.降低職務的
本題正確答案：BCD
【第28題】下列人員情形中需要嚴格考核并接受培訓的有()。
A.國家行政機關以外的在職工作人員調(diào)入國家行政機關擔任領導的
B.國家公務員晉升領導職務的
C.國家公務員進行職位輪換的
D.被錄用國家公務員的
本題正確答案：ABD
【第29題】我國公務員培訓的類型有()。
A.對新錄用人員的培訓
B.晉升領導職務的任職培訓
C.專門業(yè)務培訓和更新知識培訓
D.調(diào)入國這行政機關任職的調(diào)任培訓
本題正確答案：ABCD
【第30題】國家公務員晉升職務的硬性資格條件有()。
A.學歷、資歷
B.年度考核結(jié)果的等次
C.身體健康
D.符合任職回避的規(guī)定
本題正確答案：ABCD
【第31題】國家公務員交流的形式有()。
A.調(diào)入
B.調(diào)出
C.轉(zhuǎn)任
D.輪換、掛職鍛煉
本題正確答案：ABCD
【第32題】國家公務員在擔任特定職務公務活動中需回避的親屬關系有()。
A.三代以內(nèi)旁系氏血親關系
B.夫妻關系
C.直系血親關系
D.近姻親關系
本題正確答案：ABCD
【第33題】回避的類型有()。
A.公務回避
B.任職回避
C.地區(qū)回避
D.工作性質(zhì)回避
本題正確答案：ABC
【第34題】在四種應回避的親屬關系中，如一方擔任領導職務，另一方則不能在其擔任的工作有()。
A.監(jiān)察工作
B.審計工作
C.財務工作
D.人事工作
本題正確答案：ABCD
【第35題】國家公務員以交流形式調(diào)入的條件有()。
A.有重要領導人的推薦
B.有相應的職位空缺
C.必須經(jīng)過嚴格考核具備擬任職務所要求的政治思想水平、工作能力以及相應的資格條件
D.考核合格的，應當?shù)脚嘤枡C構接受培訓，然后正式任職
本題正確答案：BCD
【第36題】升職的原則是()。
A.必須堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢，注重工作實績
B.專業(yè)對口，學以致用
C.必須在國家擬定的職權限額內(nèi)進行
D.應當按照規(guī)定的職務序列逐級晉升，個別表現(xiàn)突出的，可以越一級晉升
本題正確答案：ACD
【第37題】國家公務員的工資由()構成。
A.職務工資、級別工資
B.基礎工資、工齡工資
C.地區(qū)津貼
D.崗位津貼
本題正確答案：ABCD
【第38題】提高工資標準要參考()。
A.國民經(jīng)濟的發(fā)展
B.生活費用價格指數(shù)的變動
C.公務員工資水平與國有企業(yè)相當人員的平均工資水平的比較
D.公務員工資水平是否與三資企業(yè)相當人員的平均工資水平大體持平
本題正確答案：ABC
【第39題】下列情形可以辭退的有()。
A.連續(xù)兩年不稱職的，不勝任出錯職又不接受其他安排的
B.因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人描繪合理安排的
C.曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或一年內(nèi)累計超過30天的
D.不履行國家公務員義務，不遵守國家公務員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變，又不宜給予開除處分的。
本題正確答案：ABCD
【第40題】公務員申訴控告的內(nèi)容有()。
A.要求受理的權利，要求經(jīng)濟損失賠償?shù)臋嗬?/p>
B.要求及時糾正原處理決定的權利
C.要求造成名譽損失的負責恢復名譽、消除影響、賠禮道歉的權利
D.要求懲處責任人的權利
本題正確答案：ABCD
【第41題】通過下列()途徑才能進入國家公務員隊伍的是：
A.考試錄用
B.調(diào)入
C.轉(zhuǎn)任
D.大學本科畢業(yè)
本題正確答案：AB
【第42題】通過下列()途徑才能離開國家公務員隊伍的是：
A.辭職、辭退
B.撤職
C.調(diào)出、退休
D.開除、判刑
本題正確答案：ABCD
這兩題有疑問
【第27題】下列人員情形中應當同時進行任職和辦理免職手續(xù)的有()。
A.新錄用人員試用期滿合格的
B.新錄用人員試用期的
C.晉升職務的
D.降低職務的
本題正確答案：AD
【第31題】下列屬我國公務員制度的一個特色是()。
A.職位設置
B.職位說明書
C.職位分類制度
D.對公務員實行分級制度
本題正確答案：D
公務員制度講座形考任務1234完整版參考試題答案誰有
這科的題好像是隨機的，每次順序不一樣，
1.下列哪一類職位不實行聘任制( A)
A.涉及國家秘密的B.因工作需要的
C.涉及技術性的D.涉及專業(yè)性較強
的
2.公務員法第八十三條第一項規(guī)定,在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該(A)
A.予以辭退.
B.降級使用
C.降兩級工資
D.撤職
3.對有明確的屆期的領導成員公務員的定期考核采取何種方式進行?(D)
A.年度考核
B.屆中考核
C.屆末考核
D.屆中、屆末考核
4.根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，下列哪些職位不得實行聘任制?(C)
A.專業(yè)性較強的職位
B.輔助性職位
C.涉及國家秘密的職位
D.技術性較強的職位
5.根據(jù)公務員法對領導成員的轉(zhuǎn)任要求，其中對哪一類領導成員應當有計劃、有重點地
實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任?(A)
A.省部級正職以下.
B.廳局級正職以下
C.縣處級正職以上
D.鄉(xiāng)科級正職以上
6.下列哪一項不屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件?(D)
A.擔任檢察官必須具備司法資格證書
B.身體健康.
C.無刑事犯罪紀錄
D.大專以上學歷
7.對公務員兼職的規(guī)定，下列判斷錯誤的是(B)
A.公務員在機關內(nèi)可兼職
B.兼任社會團體的職位可以不經(jīng)有關機關批準
C.公務員不得在營利性事業(yè)單位中兼職
D.公務員不得在企業(yè)內(nèi)兼職
東財10秋學期《公務員制度》在線作業(yè)一到三答案。
東財10秋學期《行政管理》在線作業(yè)一
一、單選題（共 15道試題，共 60分。）得分：60V
1.下列不屬于行政組織精神要素的是（）。
A.領導方式
B.合作關系
C.團體意識
D.設備房屋
滿分：4分得分：4
2.（）是經(jīng)濟學的奠基性人物，也是經(jīng)濟自由主義的先驅(qū)，他的代表作是《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》。
A.亞當私密
B.洛克
C.凱恩斯
D.馬克思
滿分：4分得分：4
3.首次提出非正式組織理論的是美國學者（）。
A.巴納德
B.西蒙
C.威爾遜
D.法約爾
滿分：4分得分：4
4.行政管理學的開山之作是美國學者威爾遜寫的（）。
A.《行政學導論》
B.《行政學研究》
C.《政治與行政》
D.《公共行政原理》
滿分：4分得分：4
5.首長制的典型國家是（）。
A.英國
B.美國
C.日本
D.瑞士
滿分：4分得分：4
6.首長制的缺點是（）。
A.容易形成獨斷專行
B.權責不明，事權不一
C.行動遲緩，議而不決
D.決策能集思廣益，考慮問題較周全
滿分：4分得分：4
7.市場是完全自由的，市場交易是完全充分的，國家只是一個必要的“惡”，只是市場的“守夜人”，“最好的政府就是最小的政府”，這種觀點是（）的觀點。
A.國家主義論
B.個人主義論
C.市場萬能論
D.無政府主義論
滿分：4分得分：4
8.行政管理的主體是（）。
A.立法機關
B.軍事機關
C.行政機關
D.司法機關
滿分：4分得分：4
9.第一次明確提出政府職能轉(zhuǎn)變這個關鍵性問題的是（）。
A. 1998年行政改革
B. 1993年行政改革
C. 1997年行政改革
D. 2003年行政改革
滿分：4分得分：4
10.我國各級政府的辦公廳（室）是典型的（）。
A.中樞機關
B.職能機關
C.綜合輔助機關
D.咨詢參謀機關
滿分：4分得分：4
11.（）是無政府主義理論的出發(fā)點和歸宿。
A.國家萬能論
B.個人主義
C.公共選擇理論
D.市場萬能論
滿分：4分得分：4
12.國家是神圣的，政府是萬能的，國家高于、優(yōu)于社會，社會的存在必須以國家的存在為前提，這是（）的基本觀點。
A.無政府主義
B.市場萬能論
C.國家主義
D.公共選擇理論
滿分：4分得分：4
13.我國行政體制是典型的（）。
A.分權制
B.委員會制
C.集權制
D.分離制
滿分：4分得分：4
14.（）既是政治學，又是經(jīng)濟學的核心問題。
A.政府與市場的關系
B.政府與個人關系
C.政府與政府關系
D.政府與企業(yè)關系
滿分：4分得分：4
15.（）健全金融監(jiān)管體制，設立中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會。
A. 1998年行政改革
B. 1993年行政改革
C. 1997年行政改革
D. 2003年行政改革
滿分：4分得分：4
二、多選題（共 10道試題，共 40分。）得分：40V
1.行政管理的客體包括（）。
A.國家事務
B.社會公共事務
C.公民個人事務
D.行政機關內(nèi)部事務
滿分：4分得分：4
2.職能制的優(yōu)點是（）。
A.各部門業(yè)務專一，責任明確
B.有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率
C.結(jié)構較為簡單，權力集中
D.責任分明，聯(lián)系簡捷，決定迅速，政令統(tǒng)一
滿分：4分得分：4
3.層級制又稱（）。
A.科層制
B.#分級制
C.直線制
D.職能制
滿分：4分得分：4
4.委員會制的優(yōu)點是（）。
A.決策能集思廣益，考慮問題較周全
B.能反映各方面利益和要求
C.領導成員彼此互相牽制，可防止專斷
D.層層節(jié)制、命令易于貫徹執(zhí)行
滿分：4分得分：4
5.現(xiàn)代行政精神包括（）。
A.法制精神
B.官僚等級思想
C.主權在民思想
D.效率思想
滿分：4分得分：4
6.分權制的優(yōu)點是（）。
A.便于發(fā)揮下級組織的主動性和積極性
B.政令統(tǒng)一、標準一致
C.克服權力過分集中的現(xiàn)象
D.便于下級因地制宜處理問題，應變能力強
滿分：4分得分：4
7.行政組織結(jié)構形式的改革呈現(xiàn)出（）的特征。
A.扁平化
B.團隊化
C.等級化
D.集中化
滿分：4分得分：4
8.黨的十六大報告指出，完善政府的（）職能。
A.經(jīng)濟調(diào)節(jié)
B.市場監(jiān)管
C.社會管理
D.公共服務
滿分：4分得分：4
9.現(xiàn)代行政管理產(chǎn)生的條件包括（）。
A.民族國家的產(chǎn)生
B.工業(yè)革命造就的勞動分工和專業(yè)化
C.政黨的產(chǎn)生
D.現(xiàn)在行政精神的培育
滿分：4分得分：4
10.行政職能的核心問題主要是處理（）。
A.政府與個人關系
B.政府與市場的關系
C.政府與企業(yè)的關系
D.政府與社會的關系
滿分：4分得分：4
東財10秋學期《行政管理》在線作業(yè)一答案
一、單選題
1-5(DAABB) 6-10(ACCAC) 11-15(BCCAD)
二、多選題
1.ABD 2.AB 3.ABC 4.ABC 5.ACD
6.ACD 7.AB 8.ABCD 9.ABD 10.BCD
東財10秋學期《行政管理》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15道試題，共 60分。）得分：60V
1.隋唐開始實行的（）標志著我國人事選拔考試制度的成熟。
A.察舉制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科舉制
滿分：4分得分：4
2.女性公務員法定退休年齡為年滿（）。
A. 55周歲
B. 50周歲
C. 65周歲
D. 60周歲
滿分：4分得分：4
3.從機關環(huán)境的角度看，機關內(nèi)的空氣濕度在（）才讓人不感到干燥或潮濕。
A. 40%-60%
B. 30%-50%
C. 50%-70%
D. 20%-50%
滿分：4分得分：4
4.要求行政領導者忠于國家，忠于自己為之奮斗的事業(yè)屬于對干部（）的要求。
A.知識素質(zhì)
B.作風素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.政治素質(zhì)
滿分：4分得分：4
5.財政收入中最主要的形式是（）。
A.政府收費
B.稅收
C.國債收入
D.海關收入
滿分：4分得分：4
6.從機關環(huán)境的角度看，機關內(nèi)的空氣溫度在（）左右較為合適。
A.攝氏30度
B.攝氏25度
C.攝氏18度
D.攝氏20度
滿分：4分得分：4
7.正確把握時代發(fā)展要求，科學判斷形勢，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，這是公務員（）的要求。
A.政治鑒別能力
B.學習能力
C.協(xié)調(diào)溝通能力
D.創(chuàng)新能力
滿分：4分得分：4
8.按照科學實驗的結(jié)論，辦公室的噪聲標準應該在（）以下為宜。
A. 40分貝
B. 50分貝
C. 60分貝
D. 70分貝
滿分：4分得分：4
9.男性公務員法定退休年齡為年滿（）。
A. 55周歲
B. 50周歲
C. 65周歲
D. 60周歲
滿分：4分得分：4
10.各級政府的（）是預算管理的職能部門。
A.稅務部門
B.海關
C.財政部門
D.金庫
滿分：4分得分：4
11.《國家公務員暫行條例》頒布是（）。
A. 1990年
B. 1991年
C. 1993年
D. 1994年
滿分：4分得分：4
12.從秦朝到南北朝時期是我國古代人事行政制度發(fā)展的（）。
A.產(chǎn)生階段
B.發(fā)展階段
C.成熟階段
D.僵化階段
滿分：4分得分：4
13.（）具有取得財政收入的實際能力，但卻不列入公共預算收入。
A.政府收費
B.稅收
C.國有企業(yè)分紅
D.國債
滿分：4分得分：4
14.領導者不把持決策權，對決策的執(zhí)行過程及對工作人員的檢查與監(jiān)督也沒有嚴格的規(guī)章制度，領導者只是執(zhí)行例行公務的領導類型屬于（）。
A.民主型
B.集權型
C.分權型
D.放任型
滿分：4分得分：4
15.政府的財政收支計劃通過統(tǒng)一的一個表格來反映的預算方式稱為（）。
A.復式預算
B.單式預算
C.零基預算
D.增量預算
滿分：4分得分：4
二、多選題（共 10道試題，共 40分。）得分：40V
1.國家公務員之間有（）的，在公務員任職中可能要進行回避。
A.夫妻關系
B.直系血親關系
C.三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系
D.債務關系
滿分：4分得分：4
2.在人事行政過程中，應該遵循的基本原則主要有（）。
A.公平競爭原則
B.品味制原則
C.供給制原則
D.依法管理原則
滿分：4分得分：4
3.行政決策的發(fā)展趨勢主要表現(xiàn)為（）。
A.民主化趨勢
B.科學化趨勢
C.綜合化趨勢
D.法制化趨勢
滿分：4分得分：4
4.以辦公廳為核心的機關管理的特點是（）。
A.綜合性
B.服務性
C.時效性
D.事務性
滿分：4分得分：4
5.行政領導者良好的作風包括（）。
A.民主作風
B.平等待人，平易近人
C.調(diào)查研究的作風
D.以身作則，言行一致
滿分：4分得分：4
6.國家公務員交流的形式有（）。
A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.輪換
D.掛職鍛煉
滿分：4分得分：4
7.行政咨詢在行政決策中具有的功能有（）。
A.預測功能
B.分析功能
C.設計方案功能
D.論證功能
滿分：4分得分：4
8.根據(jù)行政領導行為類型不同，通常將行政領導的方式分為（）。
A.強制方式
B.說明方式
C.激勵方式
D.示范方式
滿分：4分得分：4
9.《保密法》第九條規(guī)定，我國國家秘密的密級分為（）。
A.絕密
B.保密
C.機密
D.秘密
滿分：4分得分：4
10.從歷史的角度看，行政領導的產(chǎn)生方式大致有（）。
A.選舉制
B.任命制
C.考任制
D.聘任制
滿分：4分得分：4
東財10秋學期《行政管理》在線作業(yè)二
一、單選題
1-5(DAADB) 6-10(DACAC) 11-15(CBDDB)
二、多選題
1.ABC 2.ACD 3.ABCD 4.ABCD 5.ABCD
6.ABCD 7.ABCD 8.ABCD 9.ACD 10.ABCD
東財10秋學期《行政管理》在線作業(yè)三
一、單選題（共 15道試題，共 60分。）得分：60V
1.行政處罰中最嚴重的一種處罰是（）。
A.刑事拘留
B.行政拘留
C.勞動教養(yǎng)
D.勞動改造
滿分：4分得分：4
2.堅持“一個中心，兩個基本點”，努力學習先進文化知識，堅持黨的領導，堅持人民民主專政，走社會主義道路，這是對公務員（）的倫理要求。
A.德
B.能
C.勤
D.廉
滿分：4分得分：4
3.（）是現(xiàn)代國家普遍認同和遵循的行政道德首要原則，是行政管理最根本的價值取向。
A.公平
B.效率
C.公共利益至上
D.服務
滿分：4分得分：4
4.（）是指特定行政機關采取強制手段保障法律、規(guī)定和行政決定得到貫徹落實的一種執(zhí)法行為。
A.行政決定
B.行政處置
C.行政命令
D.行政強制執(zhí)行
滿分：4分得分：4
5.行政倫理區(qū)別與其他倫理的本質(zhì)特性是（）。
A.公共性
B.規(guī)范性
C.系統(tǒng)性
D.強制性
滿分：4分得分：4
6.將國有公司一半以上的股票出售給私人或全部直截了當出售給私營企業(yè)，這種行政方法是（）。
A.用者付費
B.民營化
C.特許經(jīng)營
D.內(nèi)部市場
滿分：4分得分：4
7.屬于行政手段的是（）。
A.行政引導
B.行政決定
C.行政檢查
D.行政處置
滿分：4分得分：4
8.“公民憲章”運動產(chǎn)生了（）。
A.志愿者服務
B.社區(qū)治理
C.社會服務承諾制度
D.全面質(zhì)量管理
滿分：4分得分：4
9.公共行政人員的（）考核是公共行政人員制度的“中樞”。
A.德
B.能
C.勤
D.績
滿分：4分得分：4
10.西方各國在政府采購、車輛維護、飲食服務、會計、財務管理、建筑設計等領域普遍采用（）方式來完成行政管理。
A.合同外包
B.民營化
C.特許經(jīng)營
D.內(nèi)部市場
滿分：4分得分：4
11.行政復議的標的主要是（）。
A.立法行為
B.行政行為
C.具體行政行為
D.財務行為
滿分：4分得分：4
12.（）可以被視為一種私人團體為提供服務而從政府長期租賃資產(chǎn)的安排。
A.用者付費
B.民營化
C.特許經(jīng)營
D.內(nèi)部市場
滿分：4分得分：4
13.（）是指行政機關及其公務員經(jīng)法定程序依法對相對人的權利義務作單方面處分的行為。
A.行政決定
B.行政處置
C.行政命令
D.行政強制執(zhí)行
滿分：4分得分：4
14.行政復議的主體是（）。
A.行政機關
B.司法機關
C.立法機關
D.監(jiān)察機關
滿分：4分得分：4
15.（）具有權威性、強制性和垂直性。
A.行政手段
B.經(jīng)濟手段
C.法律手段
D.思想教育手段
滿分：4分得分：4
二、多選題（共 10道試題，共 40分。）得分：40V
1.行政立法與立法機關的立法行為的區(qū)別在于（）。
A.立法權力性質(zhì)不同
B.立法規(guī)范的內(nèi)容不同
C.立法的效力不同
D.立法的程序不同
滿分：4分得分：4
2.下列屬于行政溝通的柔性機制的是（）。
A.語言機制
B.權力機制
C.心理機制
D.制度機制
滿分：4分得分：4
3.法律手段具有（）。
A.權威性
B.強制性
C.規(guī)范性
D.穩(wěn)定性
滿分：4分得分：4
4.中國傳統(tǒng)行政文化的主要內(nèi)容有（）。
A.開放與平等原則
B.大一統(tǒng)的信念
C.集體主義的價值和原則
D.人治與禮治的原則
滿分：4分得分：4
5.行政立法分為（）。
A.受托立法
B.補充立法
C.強制立法
D.主動立法
滿分：4分得分：4
6.電子政府構建的步驟大致經(jīng)歷了（）的發(fā)展階段。
A.辦公自動化
B.政府上網(wǎng)
C.電子政務
D.電子商務
滿分：4分得分：4
7.規(guī)范性行政文化包括（）。
A.行政傳統(tǒng)
B.行政思想
C.行政習慣
D.行政原則
滿分：4分得分：4
8.行政文化的一般功能表現(xiàn)為（）。
A.引導功能
B.規(guī)范功能
C.維系功能
D.選擇功能
滿分：4分得分：4
9.績效評估應遵循的原則有（）。
A.科學、公正原則
B.公開、透明原則
C.系統(tǒng)、全面原則
D.可操作性原則
滿分：4分得分：4
10.“十五”期間，我國電子政府建設的工作重點將主要圍繞（）展開。
A.政務內(nèi)網(wǎng)和政務外網(wǎng)
B.政府門戶網(wǎng)站
C.建立人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀經(jīng)濟等四個基礎數(shù)據(jù)庫
D.重點推進辦公業(yè)務資源系統(tǒng)等12個業(yè)務系統(tǒng)
滿分：4分得分：4
東財10秋學期《行政管理》在線作業(yè)三
一、單選題
1-5(CACDA)
6-10(BACDA)
11-15(CCAAA)
二、多選題
1.ABCD 2.AC 3.ABCD 4.BCD 5.ABD
6.ABC 7.ACD 8.ABCD 9.ABCD 10.ABCD
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