公務(wù)員晉升考試難度排名(公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣)


各位老鐵們好,相信很多人對公務(wù)員晉升考試難度排名都不是特別的了解,因此呢,今天就來為大家分享下關(guān)于公務(wù)員晉升考試難度排名以及公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣的問題知識,還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!

公務(wù)員晉升考試難度排名(公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣)

本文目錄

公務(wù)員晉升考試難度排名(公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣)

  1. 公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣
  2. 公務(wù)員的哪些部門升職最快
  3. 公務(wù)員職級并行之后,你能晉升到哪一級
  4. 公務(wù)員分為幾個等級 各級公務(wù)員晉升時間是怎樣的
  5. 公務(wù)員考試中,哪些崗位晉升比較快

公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣

第一條,向提拔快的單位努力

公務(wù)員晉升考試難度排名(公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣)

在行政事業(yè)單位工作,不是每個單位的提拔名額、提拔概率都是一樣的,比如兩辦、組織部、紀(jì)委、人大、政協(xié)、發(fā)改、財(cái)政、團(tuán)委等這些單位相對來說提拔的速度就會快一些,一般到時間就會給級別、給待遇。但是這些部門特別考驗(yàn)干部的能力,所以沒有背景的干部,一定要加強(qiáng)自己的工作能力,在工作中找到機(jī)會讓自己閃光,讓這些部門看上你才有機(jī)會。

身邊的一位朋友在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦工作,兼職干了人大的工作,在某次人大搞的知識競賽中大放光彩,2016年換屆時被抽調(diào)人大辦工作,換屆之后留到了人大,今年已經(jīng)提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長了,如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn),他可能還是個一般干部。

第二條,向提拔快的崗位努力

如果說感覺調(diào)動單位比較困難,那么在原單位調(diào)整工作崗位還是比較容易的,比如到單位的辦公室做秘書,或者干黨建,或者到本單位的主要業(yè)務(wù)科室工作,總之哪個崗位最接近本單位的權(quán)力核心,就努力到那個崗位去,因?yàn)橹挥械侥切┲攸c(diǎn)的崗位領(lǐng)導(dǎo)才會看到你,才會重視你,也才會重用你。

小編認(rèn)識一位體育老師,因?yàn)閷W(xué)校黨建沒人干,大家都覺得他比較清閑,領(lǐng)導(dǎo)就安排他兼職干黨建,誰知道他干得特別出色,直接被教育局看上了,被調(diào)至教育局辦公室繼續(xù)干黨建,如今他已經(jīng)被提拔為教育局業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)人,兼著辦公室主任的角色,可以說實(shí)現(xiàn)了職業(yè)軌跡的逆襲。

第三天,向提拔快的工作邁進(jìn)

就目前來看,提拔最快的工作當(dāng)屬扶貧了,從各地提拔干部的公示中就可以看出,擁有扶貧經(jīng)歷的干部占了很高的比例。但是每個地區(qū),每一年,每個階段的重點(diǎn)工作不一樣,比如發(fā)展經(jīng)濟(jì)時能招商引資的干部提拔快,基層工作時有思路有舉措的干部提拔快,總之一些急難險(xiǎn)重的工作提拔都很快,要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況去考慮重點(diǎn)工作的方向

公務(wù)員的哪些部門升職最快

對于普通人來說,公務(wù)員要先看單位再看崗位!普通人能不能晉升,所在單位的級別才是影響最大的一點(diǎn)。如果能夠考入廳級單位,提拔到副科級、正科級是非常簡單的事情,退休前混到副處或者正處也是有不小機(jī)會的。但如果考入鄉(xiāng)鎮(zhèn),每天埋頭苦干,那么很有可能這輩子提拔到副科就到頭了。

晉升快首先看你的單位,級別越高的單位晉升越快,在縣里你一輩子到不了處級,但是在省一級,五六年就副處。同級別的單位,縣區(qū)委辦,紀(jì)檢,組織部,政法委都是好地方,規(guī)格高,職數(shù)多。在一個單位里,辦公室,人事處,財(cái)務(wù)處是晉升最快的,因?yàn)槎际菫轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的核心部門。最后我想說的是,事在人為,身在職場,要多學(xué)多看,從職場中的成功人士身上總結(jié)優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),不斷成長,成熟,一切皆有可能。

和領(lǐng)導(dǎo)接觸越多的崗位,能夠露臉的機(jī)會就越多,那么得到提拔重用的概率也就越大。這種崗位里排第一的肯定是領(lǐng)導(dǎo)秘書了,天天和領(lǐng)導(dǎo)呆一起,做的工作都是為了服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),自然能夠得到領(lǐng)導(dǎo)器重。不過,領(lǐng)導(dǎo)秘書都是領(lǐng)導(dǎo)選的,能不能得到這個崗位并不是自己能夠決定的。

其次,就是單位里的業(yè)務(wù)崗位,這個不同單位會不一樣。比如財(cái)政局里經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位人員肯定比計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位的人員更受器重。而如果在大數(shù)據(jù)局,那么計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位的人員肯定比經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位人員更吃香。

最后,還有一種各個單位都需要的人才,那就是搞文字材料的。搞文字材料的人員,如果真的有水平,那么得到提拔重用的概率也不小。但是,如果只是埋頭寫,并沒有寫出一定的知名度,那么也就是個老黃牛的命。

當(dāng)然,在體制內(nèi)能否得到晉升,最重要的還是有領(lǐng)導(dǎo)賞識。不管是先天因素還是后天因素,只要進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)的法眼,那么調(diào)換崗位甚至調(diào)換單位都是隨隨便便的事情。

公務(wù)員職級并行之后,你能晉升到哪一級

《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》,對于公務(wù)員職級并行的操作出臺了實(shí)施辦法、作出了具體規(guī)定。公務(wù)員職級并行新規(guī)定實(shí)施之后,你到底可以晉升到哪一級呢?現(xiàn)在,就讓我們一起來看看。

首先,我們來了解公務(wù)員職級并行之后,在職級方面的設(shè)置。按照國家最新規(guī)定,如果你是一名綜合管理類公務(wù)員,實(shí)施最新的公務(wù)員職級晉升機(jī)制之后,公務(wù)員職級一共有12個級別,主要有4個層次:巡視員、調(diào)研員、主任科員、科員。其中,級別最低的是二級科員,級別最高的是一級巡視員。按照公務(wù)員職級和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對應(yīng),四級主任科員對應(yīng)的是鄉(xiāng)科級副職,一級巡視員對應(yīng)的是廳局級正職。也就是說,如果你晉升為四級主任科員,在待遇上,可能接近于一名副鄉(xiāng)長的待遇。

其次,我們來看看公務(wù)員晉升的條件要求。在公務(wù)員體系內(nèi),想要晉升職級,必須符合相應(yīng)的條件,其中最主要的條件就是任職年限必須要有規(guī)定。比如,新公務(wù)員法實(shí)施之后,很多人考上公務(wù)員,可能就會成為二級科員,也就是公務(wù)員體制內(nèi)最低的級別。二級科員往上晉升,到一定年限之后,可以提拔為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。如果想要提拔職級,需要工作兩年以上,才能夠晉升一級科員。公務(wù)員職級的每一級晉升,時間間隔都至少是兩年以上。從一級科員到四級主任科員,必須間隔兩年。從四級主任科員到三級主任科員,同樣必須間隔兩年以上。

再次,我們來看看公務(wù)員晉升職級的名額限制。從國家規(guī)定來看,二級科員晉升一級科員,并沒有名額限制。但是,從科員晉升到主任科員,就有名額限制了。一般情況下,如果你是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作,機(jī)關(guān)晉升一級和四級主任科員的名額,最高可以達(dá)到綜合管理類職位總數(shù)的60%??紤]到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)還有一部分公務(wù)員有機(jī)會提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部,一部分公務(wù)員有機(jī)會晉升為調(diào)研員,這就意味著,大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,都能夠順利晉升為主任科員。

總之,從以上分析中,我們可以看出,今后,基層公務(wù)員基本上每兩年就可以晉升一個職級。而且從基層的現(xiàn)實(shí)情況來看,大多數(shù)公務(wù)員都可以晉升為主任科員,這就意味著,基層公務(wù)員更容易漲工資,待遇更好了,含金量更高了。

公務(wù)員分為幾個等級 各級公務(wù)員晉升時間是怎樣的

1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。

2、晉升時間:

晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級職務(wù)兩年以上;晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級職務(wù)三年以上;而晉升科員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任辦事員三年以上;也就是說,從辦事員到“正科”,正常需要8年時間。

根據(jù)計(jì)算,從一個普通科員成長為一位正廳局級官員,大約需要25年。如果不能在35歲升到正處、45歲升到正廳,往后的仕途基本已經(jīng)從此止步。

公務(wù)員考試中,哪些崗位晉升比較快

1.政府辦/省市委辦

政府辦/省市委辦也被稱為兩辦,兩辦直接為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。工作上接觸到的都是有一定權(quán)力和地位的領(lǐng)導(dǎo),從個人能力提升方面來看,兩辦掌握大量核心數(shù)據(jù),工作要求會更苛刻,同時直接接觸領(lǐng)導(dǎo),能從優(yōu)秀的人身上直接學(xué)習(xí)到很多品質(zhì),在待人接物、為人處世上也會有所進(jìn)步。整體上,對個人能力發(fā)展有很大幫助。

2.紀(jì)檢部

紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)黨員干部的執(zhí)紀(jì)工作,不光有內(nèi)部的辦案人員,其他單位都有派駐人員。近幾年,國家不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),大力打擊反腐敗行為,紀(jì)檢部的作用和地位不用多說

3.組織部

“跟著組織部,年年有進(jìn)步”,并非空穴來風(fēng),組織部主要負(fù)責(zé)干部培養(yǎng)、選拔和任用,與兩辦一樣,接觸領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會多,晉升提拔也會很快。

4.發(fā)改委

發(fā)改委有著小政府之稱,是掌握經(jīng)濟(jì)實(shí)權(quán)的部門,地方項(xiàng)目建設(shè)、民生工程都與這個部門有關(guān),跟領(lǐng)導(dǎo)接觸也很頻繁,提拔的可能性也很大。與發(fā)改委一樣的還有國資委、金融辦、財(cái)政局、審計(jì)局等部門,工作都會涉及到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面,在這些部門,一定要抵擋住誘惑,踐行清正廉潔的工作作風(fēng)。

5.團(tuán)委

入團(tuán)的同學(xué)都知道,作為一名團(tuán)員,若沒有繼續(xù)發(fā)展為黨員,在28歲的時候自動退團(tuán),回歸到群眾身份。而對于團(tuán)委干部也是如此,工作年齡有限制,到了一定年齡就要轉(zhuǎn)崗,為了培養(yǎng)更年輕的干部,形成良性晉升機(jī)制,所以說團(tuán)委晉升前景是很好的。

文章到此結(jié)束,如果本次分享的公務(wù)員晉升考試難度排名和公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!

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