大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務員考試先考什么的問題，以及和公務員一般先考什么科目的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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公務員選拔流程都有那幾步先考什么后考什么
現(xiàn)在公務員報名一般都是在網(wǎng)上進行，按照要求提供了資料后，就在等待審查了，自己要時刻關注自己的資料有沒有通過，如果沒有通過要及時查原因。如果通過了就要進入下一個程序：筆試。
考試結束以后，公務員主管部門根據(jù)考生考試的分數(shù)的高低進行面試（一般招錄人數(shù)與進入面試的人數(shù)比例為1：3或1：5)，面試由省級以上公務員主管部門組織實施或者委托市級以上公務員主管部門實施。面試的內(nèi)容主要包括：體型氣質、掌握的相關知識、工作經(jīng)驗、工作能力、分析能力、應變能力、人際交往能力、情緒穩(wěn)定性、積極性、求職動機、業(yè)余愛好、其它福利方面的問題。
在面試結束以后，如果有考生要求崗位調(diào)劑的，可以提出申請，但是要符合相關調(diào)劑崗位的要求。
下一步就是體檢，體檢內(nèi)容包括：心臟、血液、血壓、遺傳病、傳染病、皮膚病、視力、聽力、頭顱、甲狀纖、生殖器等。
國家公務員考試,為什么先考行測而不是申論
國家公務員考試已經(jīng)實行很多年了，不管是國考還是省考，考試的順序，一貫都是先考行政職業(yè)能力測試，再考申論。對于這個考試排序的設計，多數(shù)人習以為常，但是也有人對此提出疑問：為什么公務員考試，不是先考申論再考行政職業(yè)能力測試呢？
行測更燒腦，因此要納入優(yōu)先級
一部分考生認為，之所以公務員考試中先考行政職業(yè)能力測試，而不是先考申論，原因在于，行政能力測試對于考生的要求更高，更需要考生專注，更容易消耗考生的腦力個精力。相比之下，申論因為都是寫作主觀題，沒有客觀題，對于時間性要求更強一點，但對于腦力要求相對而言更輕松一些。一般情況下，考生上午的精神狀態(tài)相對更容易集中和飽滿，更適合去挑戰(zhàn)需要全力以赴、爭分奪秒、全神貫注才能完成的行測考試。
行測不會出現(xiàn)做不完，申論寫不滿卷子是慣例
也有一部分考生認為，從行政職業(yè)能力測試和申論考試的形式來看，把行政職業(yè)能力測試放在前面，也有合理之處。這是因為，行政職業(yè)能力考試全部是選擇題，都是客觀題，每一道題都有標準答案，申論考試是主觀題，允許開放性思考。還有一個比較重要的原因在于，行政職業(yè)能力測試題全是選擇題，不管能不能做對，至少答案都能涂完。因此先讓考生考行政職業(yè)能力測試，完成度會更高，更容易堅定考生的考試信心。
先考申論，很多人心態(tài)會崩
有的考生認為，如果先考申論，很多人有可能一科考下來就心態(tài)崩潰了。原因是顯而易見的，每一年的申論考試中，都有人沒法按時完成寫作。申論閱讀材料太長，有些人閱讀材料就要花費一個小時，留給寫作的時間根本不多，這樣的情況下，如果做不完題，必然影響成績。如果申論題都沒做完，很多考生就會缺乏走進行測考場的動力。這樣的結果，也是考務部門不愿意看到的。
行測分值要求更高
公務員考試對于考生的分數(shù)是有合格性要求的，在合格線劃定中，行政職業(yè)能力測試的分值比例高于申論。如果行政職業(yè)能力測試沒有達到分數(shù)線，即便是總分過了分數(shù)線，也無法參加面試。因此，從重要性的角度，把行政職業(yè)能力測試放在申論之前考是合適的。
公務員考試需要考哪幾門
以2013年度為例，中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
作答要求：
行政職業(yè)能力測驗和申論：
報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在試題本或其他位置作答一律無效。
擴展資料：
報考條件：
(一)、具有中華人民共和國國籍；
(二)、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；
(三)、擁護中華人民共和國憲法；
(四)、具有良好的品行；
(五)、具有正常履行職責的身體條件；
(六)、具有符合職位要求的工作能力；
(七)、具有大專以上文化程度；
(八)、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行職責的身體條件；
(六)具有符合職位要求的工作能力；
(七)具有大專以上文化程度；
(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來源：百度百科-國家公務員
公務員一般先考什么科目
公務員考試大部分地區(qū)都是先考行測在考申論，但是有些地區(qū)不是，例如上海就是先考申論，再考行測。
先考行測的原因
一、行測更燒腦，因此要納入優(yōu)先級
一部分考生認為，之所以公務員考試中先考行測，而不是先考申論，原因在于，行測對于考生的要求更高，更需要考生專注，更容易消耗考生的腦力和精力。相比之下，申論因為都是寫作主觀題，沒有客觀題，對于時間性要求更強一點，但對于腦力要求相對而言更輕松一些。一般情況下，考生上午的精神狀態(tài)相對更容易集中和飽滿，更適合去挑戰(zhàn)需要全力以赴、爭分奪秒、全神貫注才能完成的行測考試。
二、行測不會出現(xiàn)做不完，申論寫不滿卷子是慣例
也有一部分考生認為，從行測和申論考試的形式來看，把行測放在前面，也有合理之處。這是因為，行測全部是選擇題，都是客觀題，每一道題都有標準答案，申論考試是主觀題，允許開放性思考。還有一個比較重要的原因在于，行測題全是選擇題，不管能不能做對，至少答案都能涂完。因此先讓考生考行測，完成度會更高，更容易堅定考生的考試信心。
三、先考申論，很多人心態(tài)會崩
有的考生認為，如果先考申論，很多人有可能一科考下來就心態(tài)崩潰了。原因是顯而易見的，每一年的申論考試中，都有人沒法按時完成寫作。申論閱讀材料太長，有些人閱讀材料就要花費一個小時，留給寫作的時間根本不多，這樣的情況下，如果做不完題，必然影響成績。如果申論題都沒做完，很多考生就會缺乏走進行測考場的動力。這樣的結果，也是考務部門不愿意看到的。
四、行測分值要求更高
公務員考試對于考生的分數(shù)是有合格性要求的，在合格線劃定中，行測的分值比例高于申論。如果行測沒有達到分數(shù)線，即便是總分過了分數(shù)線，也無法參加面試。因此，從重要性的角度，把行測放在申論之前考是合適的。
公務員考試 一般都在什么時候
公務員考試一般分為國考和省考，國考一般在11月份左右考試，省考在每年的3月份左右發(fā)布招考公告。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
拓展資料：公務員考試報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料：人民網(wǎng)：國家公務員考試招考公告新鮮出爐
公務員考試先考什么和公務員一般先考什么科目的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！