很多朋友對于公務(wù)員考試的競爭和公務(wù)員競爭怎么算不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務(wù)員競爭怎么算
簡單地說就是總職位人數(shù)除以報(bào)考人數(shù)。例如：18000/1330000=1：73
2020年國家公務(wù)員考試共提供13849個(gè)職位，共計(jì)招錄24128人。
相比于2019年國家公務(wù)員招錄的9369個(gè)職位，14537人，增加了4480個(gè)職位，增加9591人。
相較近幾年公務(wù)員招錄減招不斷的消息來說，2020年國考的招錄人數(shù)無疑又是一劑強(qiáng)心針。
公務(wù)員考試現(xiàn)狀
公務(wù)員考試203人競爭一個(gè)職位肯定算是激烈的，只用一個(gè)月的復(fù)習(xí)時(shí)間，有可能考上。取決于考生本人的基礎(chǔ)，若基礎(chǔ)好的話，是完全有可能的。
國家公務(wù)員在政府機(jī)構(gòu)工作，屬于大家眼中的“鐵飯碗”，發(fā)展不好也能夠穩(wěn)定地做個(gè)科員，發(fā)展的好可能成為繼續(xù)向上發(fā)展，在仕途上走的更高?！拌F飯碗”和“官本位”的思想，讓父輩覺得公務(wù)員是一個(gè)包賺不賠的工作，既穩(wěn)定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。
雖說公務(wù)員考試的報(bào)考門檻是大專及以上學(xué)歷即可，但國考中要求學(xué)歷較高，如職位要求學(xué)歷為碩士及博士生的崗位也是存在的，面對這樣的條件，符合的考生自然也就不多，因此這類崗位的競爭比相較一般崗位來說就會小很多。
為什么公務(wù)員考試競爭越來越激烈
一、報(bào)考人數(shù)多
近幾年我國就業(yè)市場規(guī)模增長緩慢，但就業(yè)人數(shù)很多，找工作壓力大，競爭激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問題，找不到一份心儀的工作。而公務(wù)員和事業(yè)編就是很多人的目標(biāo)，工作比較穩(wěn)定，有事業(yè)編，福利政策多，工資待遇也比較好，工作時(shí)間固定，還有很多節(jié)假日。
這些優(yōu)惠條件確實(shí)很誘惑，無論是畢業(yè)大學(xué)生，還是對工作不滿意的職場人都想報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)增多，很多熱門崗位更是招錄比非常大，競爭激烈，想考上要面對很多競爭對手。
二、縮招
現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門都在縮減人員，辦理高效政務(wù)，需要的人才數(shù)量不多。就拿去年12月的國考舉例，招聘數(shù)量減少了去年的一半，縮招讓國考的難度迅速飆升。
三、崗位差別
很多人想要報(bào)一個(gè)好崗位，未來有晉升空間，工資待遇好，在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門了，報(bào)考人數(shù)多，一個(gè)崗位幾千人競爭，即使你的分?jǐn)?shù)已經(jīng)很高了，一旦有比你更加優(yōu)秀的考生，就無緣這一崗位。一些農(nóng)村地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)名人數(shù)就沒有那么多，但因?yàn)闂l件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素，報(bào)考人數(shù)還是很少的，這些崗位難度小卻無人報(bào)考。所以難易程度也要分具體崗位。
四、考試題目難
公務(wù)員是國家公職人員，對人才的素質(zhì)要求高，考察的內(nèi)容比較廣泛，包括時(shí)事熱點(diǎn)、基本常識、語數(shù)外、歷史、科學(xué)等方面。而且沒有特定的教材，每年的題目設(shè)置比較新穎，很多題目也可能沒有見過。
考試的題量比較大，時(shí)間卻比較短，一些做題速度慢的考生都做不完試題。申論要看大量的材料，還要寫作文，想拿高分不容易。很多人都說，公務(wù)員考試更重要的是看平時(shí)的積累，一些常識和知識點(diǎn)都很零碎。而且即使通過了筆試，面試環(huán)節(jié)也是一次難度大的考驗(yàn)，對考生的全方面能力素質(zhì)都要進(jìn)行考察。想要考上公務(wù)員，必須要達(dá)到素質(zhì)能力要求，考試的難度也是不容小覷的。
現(xiàn)在考公務(wù)員競爭有多大
公務(wù)員的競爭一直都是很激烈的，就近幾年分析一下公務(wù)員考試的競爭壓力。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，2021年國考報(bào)名并通過審核的人數(shù)約為140萬，而招錄人數(shù)為25726人，參考人數(shù)與崗位人數(shù)的競爭比約為54:1，也就是說，平均一個(gè)崗位就有54個(gè)人競爭，而職位最高競爭比能夠打到3334：1，可見競爭壓力之大。此外，近三年來，報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)呈現(xiàn)上升的趨勢，這與公務(wù)員考試擴(kuò)招有關(guān)，但很明顯，報(bào)考人數(shù)的增長率已經(jīng)超過了崗位數(shù)的增長率，也就是說，未來公務(wù)員考試的競爭壓力會越來越大。
可以看出，公務(wù)員考試錄取不說萬里挑一也有百里挑一了。
怎樣看待公務(wù)員考試競爭越來越激烈
1、制度如何改變，目前為止，公務(wù)員考試熱度依舊不減，足以見得很多考生還是看重其穩(wěn)定，收入有保障的工作性質(zhì)但建議考生還是應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況理性報(bào)考，一則減少不必要的時(shí)間和精力損耗，二則根據(jù)我國公務(wù)員考試的相關(guān)規(guī)定，在；公務(wù)員考試競爭越來越激烈的原因是公務(wù)員是大家認(rèn)為都不錯(cuò)的一份金飯碗現(xiàn)在社會隨著大學(xué)的擴(kuò)招，找工作的難度越來越大公務(wù)員的薪資比較穩(wěn)定，而且比較高，同時(shí)社會地位也比較高公務(wù)員的工作時(shí)間不像有些企業(yè)需要加班加點(diǎn)；可是，我前兩天看水木上很多同學(xué)討論在quot北京做公務(wù)員別指望有灰色收入quot這個(gè)話題時(shí)，卻是一些最基本的常識都不了解，還言之鑿鑿地誤導(dǎo)別人，實(shí)在讓我疑惑中央機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員正常有一個(gè)一年的見習(xí)期，一年期滿合格后才轉(zhuǎn)正定級沒有工作。
2、公務(wù)員考試的熱度始終不減，是因?yàn)楣珓?wù)員的工作穩(wěn)定福利好工作輕松今年全國十七個(gè)省在今年舉辦了公務(wù)員省考，并且今年的公務(wù)員省考人數(shù)也是很多的從這次的省考人數(shù)來看，公務(wù)員每年的省考人數(shù)都是在不斷增加的，從中可以；三“湊熱鬧”跟風(fēng)參加考試的人基于這樣的原因參加公務(wù)員考試的也自然大有人在很多人本來對于為什么要考公務(wù)員以及成為公務(wù)員的益處并沒有一個(gè)很清晰的想法，但是受周圍多數(shù)人報(bào)考的影響自己也會報(bào)考比如，有些高校畢業(yè)班；隨著社會的發(fā)展，很多孩子都接受了教育，有些人會在畢業(yè)之后考公務(wù)員，現(xiàn)在公務(wù)員的考試越來越熱了，公務(wù)員到底有哪些優(yōu)勢呢我認(rèn)為首先公務(wù)員的工資非常的穩(wěn)定，其次公務(wù)員的待遇也非常的好，而且一般工資也不會低，除此之外。
3、人各有志人事部門是國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，指導(dǎo)與監(jiān)督地方國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作負(fù)責(zé)組織國務(wù)院各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和備案工作，某些考試工作可以委托省級政府人事部門承擔(dān)；況且如果沒有關(guān)系，想要晉升也需要很大的運(yùn)氣和實(shí)力，那為什么現(xiàn)在每年還是那么多人考務(wù)員了我覺得有這幾個(gè)原因，大家可以一起來探討一下1福利下降，但總的來說還是不錯(cuò)總的來說，今時(shí)不同往日，公務(wù)員確實(shí)沒以前好；不可否認(rèn)，如果自己確實(shí)有報(bào)效祖國和人民的遠(yuǎn)大理想，同時(shí)也具備這個(gè)能力，那通過公務(wù)員考試達(dá)成自己的目標(biāo)無可厚非，但如果是帶有功利性質(zhì)，或者是盲目跟風(fēng)那必然是一種不正?，F(xiàn)象在公務(wù)員熱持續(xù)升溫的同時(shí)，也有那么多人并；公務(wù)員到底是什么樣的職業(yè)？它為什么這么火呢其實(shí)，公務(wù)員其實(shí)就是個(gè)非常正常的職業(yè)，但由于公務(wù)員屬于國家公職人員，再加上其工作性質(zhì)的穩(wěn)定，福利待遇有絕對保障，社會關(guān)注度高，自然造成公務(wù)員考試火得一塌糊涂公務(wù)員考試；如果想找點(diǎn)面子，穩(wěn)定工作就可以選擇去考，當(dāng)然要考上夜不容易的，必須要有堅(jiān)毅之心然后嚴(yán)格按照計(jì)劃復(fù)習(xí)首先確定你需要報(bào)考什么地方的公務(wù)員，選定一個(gè)最適合你的職位然后就是去了解公務(wù)員考核的行測和申論到底是什么；華圖公務(wù)員考試研究中心專家經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)相比來說，公務(wù)員考試有個(gè)明顯的特點(diǎn)，相對公平所有人的成績都是公布出來的，如果一個(gè)人比其他人考得高，那就是他能上眼紅也沒有辦法各位什么時(shí)候看到過壟斷國企那些大佬們公開面向；應(yīng)該是申論難一些，因?yàn)樾袦y可以通過高強(qiáng)度的做題來提高反應(yīng)力，本來行測就是考個(gè)反應(yīng)申論就難些了，不過多看些時(shí)事資料，按照典型的三段式來答題，達(dá)到70分是沒問題的。
4、今天在這里為即將考試的同志們提提士氣，接下來為大家總結(jié)幾點(diǎn)報(bào)考公務(wù)員有哪些好處一五險(xiǎn)一金以外，福利待遇好到爆普通企業(yè)來講，很多人的福利待遇有且只有五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育；當(dāng)公務(wù)員精神和物質(zhì)上的有十大好處1公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律，朝九晚五，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護(hù)得更好些而現(xiàn)代社會中，很多人的工作強(qiáng)度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常。
公務(wù)員競爭有多激烈
一般來說，公務(wù)員考試都是競爭是很激烈，但要分地區(qū)，看具體崗位。
大部分地區(qū)的省考平均競爭比也都是20:1——30:1了，這只是平均，如果你的專業(yè)以及你的學(xué)歷過往經(jīng)歷有足夠的優(yōu)勢，可能你就是20:1的幸運(yùn)兒，除此之外，你也可能面對的是100:1的壓力。
如果是在東部、北部幾個(gè)教育大省的地界兒，那么不好意思，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試的難度可能是史詩級的，競爭非常激烈。
如果是在西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試不但難度比較低，競爭不激烈，甚至都報(bào)不滿，需要出臺各種補(bǔ)貼、招引措施，去東部搶占那些在人才招聘市場中占中端及以下的部分就業(yè)稍有困難、素質(zhì)達(dá)到平均水平，或有志于一番事業(yè)或無奈只能如此就業(yè)的畢業(yè)生們。
所以說，如果是大城市、一二線城市，那競爭必然很激烈，努力和運(yùn)氣缺一不可，但如果你僅僅以上岸為目標(biāo)，那你可以往偏一點(diǎn)的地區(qū)報(bào)考，報(bào)考的人少了，上岸的幾率就大了。不過我還是那句話，能不能考上并非在于跟你報(bào)同一個(gè)崗位的人數(shù)多少，而在于你自身考試的成績好壞，打鐵還需自身硬。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的公務(wù)員考試的競爭和公務(wù)員競爭怎么算問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！